LASTEST NEWS

28 เม.ย. 2567กรมสุขภาพจิต เปิดสอบบรรจุรับราชการ 86 อัตรา เงินเดือน 15,000-16,500 บาท 28 เม.ย. 2567(( รวมลิงก์ )) ประกาศผลการสอบ ภาค ก ตำแหน่ง ผอ. - รองผอ.สถานศึกษา ปี พ.ศ.2567 ทุกจังหวัด ทุกเขตพื้นที่ฯ ทั่วประเทศ (ต่อ) 28 เม.ย. 2567(( รวมลิงก์ )) ประกาศผลการสอบ ภาค ก ตำแหน่ง ผอ. - รองผอ.สถานศึกษา ปี พ.ศ.2567 ทุกจังหวัด ทุกเขตพื้นที่ฯ ทั่วประเทศ 27 เม.ย. 2567(( รวมลิงก์ )) ประกาศผลการย้ายครู ครั้งที่ 1 ประจำปี พ.ศ.2567 ทุกจังหวัด ทุกเขตพื้นที่ฯ ทั่วประเทศ 27 เม.ย. 2567สพป.ชุมพร เขต 2 ประกาศผลย้ายครู ปี 2567 รอบที่ 1 (ครั้งที่ 1) - ผลย้ายครู 2567 สพป.ชุมพร เขต 2 27 เม.ย. 2567(( รวมลิงก์ )) ประกาศผลการย้ายครู ครั้งที่ 1 ประจำปี พ.ศ.2567 ทุกจังหวัด ทุกเขตพื้นที่ฯ ทั่วประเทศ 27 เม.ย. 2567สพม.จันทบุรี ตราด ประกาศผลย้ายครู ปี 2567 รอบที่ 1 (ครั้งที่ 1) - ผลย้ายครู 2567 สพม.จันทบุรี ตราด 27 เม.ย. 2567(( รวมลิงก์ )) ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิสอบครูผู้ช่วย กรณีพิเศษ สังกัด สพฐ. ปี พ.ศ.2567 ทุกจังหวัด ทุกเขตพื้นที่ฯ ทั่วประเทศ 26 เม.ย. 2567สพป.แพร่ เขต 1 ประกาศผลย้ายครู ปี 2567 รอบที่ 1 (ครั้งที่ 2) - ผลย้ายครู 2567 สพป.แพร่ เขต 1 26 เม.ย. 2567ก.ค.ศ. อนุมัติให้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษามีและเลื่อนเป็นวิทยฐานะเชี่ยวชาญ 

รายงานการประเมินโครงการส่งเสริมสุขภาพในโรงเรียนวัดคีรีวงการาม

usericon

บทคัดย่อ

    รายงานการประเมินโครงการส่งเสริมสุขภาพในโรงเรียนวัดคีรีวงการาม อ.เกาะสมุย
จ.สุราษฎร์ธานี โดยมีวัตถุประสงค์ 1) เพื่อศึกษาผลการประเมินโครงการส่งเสริมสุขภาพในโรงเรียนวัดคีรีวงการาม และ 2) เพื่อศึกษาความพึงพอใจของครู นักเรียน คณะกรรมการสถานศึกษา และผู้ปกครองนักเรียนของโรงเรียนวัดคีรีวงการามที่มีต่อการประเมินโครงการส่งเสริมสุขภาพกลุ่มเป้าหมายที่ใช้ในการวิจัย ได้แก่ ครูและ นักเรียนโรงเรียนวัดคีรีวงการาม เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัย ได้แก่ แบบสอบถามความคิดเห็นเกี่ยวกับโครงการส่งเสริมสุขภาพของครู นักเรียน การวิเคราะห์ข้อมูลโดยหาค่าเฉลี่ย ค่าเบี่ยงเบนมาตรฐานผลการวิจัยพบว่า

1.    ผลการประเมินโครงการส่งเสริมสุขภาพในโรงเรียนวัดคีรีวงการาม สรุปดังนี้

1.1 ด้านบริบท มีการดำเนินการวางแผน เพื่อกำหนดหลักการและวัตถุประสงค์
มีความสอดคล้องกัน กับแผนงานและโครงการสอดคล้องกับการส่งเสริมสุขภาพของทุกคนมีการกำหนดรูปแบบของการจัดทำโครงการส่งเสริมสุขภาพที่เหมาะสมกับสภาพโรงเรียนมีค่าเฉลี่ย
ในภาพรวมอยู่ในระดับมาก ( = 4.22), (S.D= 0.46)
1.2 ด้านปัจจัยนำเข้า มีการกำหนดนโยบายและวางแผนจัดกิจกรรมได้อย่างเหมาะสม มีการตั้งคณะกรรมการก่อนการดำเนินงาน มีการวางแผนเพื่อประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องอย่างชัดเจน มีการดำเนินการมอบหมาย มีความเหมาะสมกับบุคลากรมีค่าเฉลี่ย ในภาพรวมอยู่ในระดับมาก ( = 4.28), (S.D= 0.49)
1.3 ด้านกระบวนการ มีการสำรวจข้อมูลเกี่ยวกับดำเนินงานตามโครงการเป็นปัจจุบัน การมีส่วนร่วมของชุมชนและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในการพัฒนา สุขภาพนักเรียน และบุคลากรในโรงเรียนกับสภาพปัจจุบัน มีการประชาสัมพันธ์ เรื่อง การส่งเสริมสุขภาพทั้งในและนอกโรงเรียนมีค่าเฉลี่ย ในภาพรวมอยู่ในระดับมาก ( = 4.44), (S.D = 0.52)
1.4 ด้านการดำเนินงาน ดำเนินกิจกรรมที่ปรากฏในแผน/โครงการอย่างมีความ
ก้าวหน้าตามแผนที่วางไว้ ซึ่งแผนงาน/โครงการที่ทำขึ้นมีประโยชน์ต่อนักเรียนและ
ครอบครัวและชุมชนเป็นอย่างยิ่ง กิจกรรมในโครงการทำให้นักเรียนและครูสมาชิกในชุมชนมีพฤติกรรมสุขภาพที่ถูกต้องมากขึ้นมีค่าเฉลี่ย ในภาพรวมอยู่ในระดับมาก ( = 4.35), (S.D= 0.58)




    2. ผลการประเมินแบบสอบถามความคิดเห็นเกี่ยวกับโครงการส่งเสริมสุขภาพในโรงเรียนวัดคีรีวงการามตามความเห็นของคณะกรรมการสถานศึกษา และผู้ปกครองนักเรียน สรุปได้ว่า โดยภาพรวมผลการประเมินโครงการด้านกระบวนการ และด้านผลการดำเนินงาน มีการปฏิบัติอยู่ในระดับดีมากพบว่าค่าเฉลี่ยที่อยู่ในระดับสูงสุด คือกำหนดกิจกรรมส่งเสริมการออกกำลังกายตามนโยบายของรัฐบาล และการมีส่วนร่วมของชุมชนและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในการพัฒนา สุขภาพนักเรียน และบุคลากรในโรงเรียน( = 4.49), (S.D= 0.54)

เมื่อพิจารณาด้านผลการดำเนินงาน พบว่า ค่าเฉลี่ยอยู่ในระดับสูงสุด คือ นักเรียนได้ร่วมกิจกรรมกายบริหารทุกเช้า ตลอดปีการศึกษา และสุขภาพอนามัยของนักเรียนปัจจุบันดีขึ้น
( = 4.56), (S.D= 0.52)




jojobobo1987 31 ม.ค. 2562 เวลา 09:17 น. 0 499
ร่วมแสดงความคิดเห็น
เงื่อนไข การร่วมแสดงความคิดเห็น!

ข้อความที่ท่านได้อ่าน เกิดจากการเขียนโดยสาธารณชน และส่งขึ้นมาแบบอัตโนมัติ เจ้าของเว็บไซต์ไม่รับผิดชอบต่อข้อความใดๆ ทั้งสิ้น เพราะไม่สามารถระบุได้ว่าเป็นความจริงหรือ ชื่อผู้เขียนที่ได้เห็นคือชื่อจริง ผู้อ่านจึงควรใช้วิจารณญาณในการกลั่นกรอง และถ้าท่านพบเห็นข้อความใดที่ขัดต่อกฎหมายและศีลธรรม หรือเป็นการกลั่นแกล้งเพื่อให้เกิดความเสียหาย ต่อบุคคล หรือหน่วยงานใด กรุณาแจ้งมาที่ แนะนำติชม เพื่อให้ผู้ควบคุมระบบทราบและทำการลบข้อความนั้น ออกจากระบบต่อไป

ขอขอบพระคุณล่วงหน้า มา ณ โอกาสนี้

^