LASTEST NEWS

27 ก.ค. 2567สพป.แม่ฮ่องสอน เขต 2 เปิดสอบพนักงานราชการ 2 อัตรา วุฒิปริญญาตรีทุกสาขา เงินเดือน 18,000.- บาท สนใจสมัครตั้งแต่วันที่ 1-7 สิงหาคม 2567 27 ก.ค. 2567ไม่ต้องผ่านภาค ก 65 อัตรา วุฒิปริญญาตรีทุกสาขา เงินเดือน 16,830 บาท สำนักงานสลากกินแบ่งรัฐบาล รับสมัครสอบบรรจุเป็นพนักงาน ตั้งแต่บัดนี้ - 9 สิงหาคม 2567 27 ก.ค. 2567โอกาสมาแล้ว!! น้องนิสิต นักศึกษาครู เชิญทางนี้ กรุงเทพมหานคร เปิดสอบครูผู้ช่วย (โครงการช้อนครู) 322 อัตรา รับสมัคร 30 ก.ค. - 2 ส.ค.2567 27 ก.ค. 2567เมืองพัทยา เปิดสอบผู้ช่วยครูผู้ช่วย จำนวน 17 อัตรา รับสมัคร 1-9 สิงหาคม 2567  26 ก.ค. 2567สพป.นนทบุรี เขต 2 เรียกบรรจุครูผู้ช่วย รอบ 2 ปี 2567 จำนวน 15 อัตรา - รายงานตัว 6 สิงหาคม 2567 26 ก.ค. 2567สพป.ศรีสะเกษ เขต 4 เรียกบรรจุครูผู้ช่วย รอบที่ 2 จำนวน 11 อัตรา - รายงานตัว 1 สิงหาคม 2567 26 ก.ค. 2567สพป.ปทุมธานี เขต 1 เรียกบรรจุครูผู้ช่วย รอบที่ 2 จำนวน 5 อัตรา - รายงานตัว 6 สิงหาคม 2567 25 ก.ค. 2567“ศธ.-มท.” เตรียมสุ่มตรวจยาเสพติดโรงเรียน 25 ก.ค. 2567สพป.ฉะเชิงเทรา เขต 1 เรียกบรรจุครูผู้ช่วย บัญชีปี พ.ศ.2566 รอบที่ 7 จำนวน 1 อัตรา - รายงานตัว 1 สิงหาคม 2567 25 ก.ค. 2567สพป.ฉะเชิงเทรา เขต 1 เรียกบรรจุครูผู้ช่วย บัญชีปี พ.ศ.2567 รอบที่ 2 จำนวน 9 อัตรา - รายงานตัว 1 สิงหาคม 2567

กลยุทธ์การส่งเสริมสนับสนุนการบริหารเพื่อความปลอดภัยของสถานศึก...

usericon

เรื่อง กลยุทธ์การส่งเสริมสนับสนุนการบริหารเพื่อความปลอดภัยของสถานศึกษาสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่
การศึกษาประถมศึกษาลพบุรี เขต 2
ชื่อผู้วิจัย นางรัตนมารินทร์ สืบสายทองคำ
ปีที่วิจัย ปีงบประมาณ พ.ศ.2566
บทคัดย่อ
    การวิจัยเรื่องกลยุทธ์การส่งเสริมสนับสนุนการบริหารเพื่อความปลอดภัยของสถานศึกษาสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาลพบุรี เขต 2 มีวัตถุประสงค์ 4 ประการ ได้แก่ 1) เพื่อศึกษาสภาพและปัญหาการบริหารเพื่อความปลอดภัยของสถานศึกษา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาลพบุรี เขต 2 2) เพื่อสร้างกลยุทธ์การส่งเสริมสนับสนุนการบริหารเพื่อความปลอดภัยของสถานศึกษา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาลพบุรี เขต 2 3) เพื่อตรวจสอบกลยุทธ์การส่งเสริมสนับสนุนการบริหารเพื่อความปลอดภัยของสถานศึกษาสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาลพบุรี เขต 2 และ 4) เพื่อศึกษาผลการใช้กลยุทธ์การส่งเสริมสนับสนุนการบริหารเพื่อความปลอดภัยของสถานศึกษาสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาลพบุรี เขต 2 โดยใช้วิธีการดำเนินการวิจัยเชิงปฏิบัติการ ( Action Research)
    สรุปผลการวิจัย
    1)สภาพการดำเนินงานเพื่อความปลอดภัยของสถานศึกษา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาลพบุรี เขต 2 ตามความคิดเห็นของผู้บริหารสถานศึกษา ในสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาลพบุรี เขต 2 โดยรวมมีสภาพการดำเนินงาน ระดับมาก( =3.79) และปัญหาการบริหารเพื่อความปลอดภัยของสถานศึกษา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาลพบุรี เขต 2 ตามความคิดเห็นของผู้บริหารสถานศึกษา ในสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาลพบุรี เขต 2 โดยรวม มีปัญหาการดำเนินงาน ระดับน้อย( =2.49)
    2)กลยุทธ์การส่งเสริมสนับสนุนการบริหารเพื่อความปลอดภัยของสถานศึกษา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาลพบุรี เขต 2 ประกอบด้วย วิสัยทัศน์ พันธกิจ 5 ข้อ เป้าประสงค์ 6 ข้อ กลยุทธ์ 3 ข้อ โครงการจำนวน 8 โครงการ และเงื่อนไขความสำเร็จ 5 ข้อ
    3)ผลการตรวจสอบกลยุทธ์การส่งเสริมสนับสนุนการบริหารเพื่อความปลอดภัยของสถานศึกษาสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาลพบุรี เขต 2 ตามความคิดเห็นของผู้ทรงคุณวุฒิ พบว่ามีความถูกต้อง มีความเหมาะสม มีความเป็นไปได้ และเป็นประโยชน์
    4)ผลการใช้กลยุทธ์การส่งเสริมสนับสนุนการบริหาร เพื่อความปลอดภัยของสถานศึกษา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาลพบุรี เขต 2 พบว่า
        1)ผลการประเมินสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาลพบุรี เขต 2 ตามหลักเกณฑ์พิจารณาเพื่อรับรางวัล การเสริมสร้างความปลอดภัยที่เป็นเลิศ (The Best Safety Practice) ได้คะแนนร้อยละ 87.95ผลการประเมินอยู่ในระดับ ดีมาก
        2)สถานศึกษา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาลพบุรี เขต 2 ได้รับรางวัล ความปลอดภัย ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566 จำนวน 11 โรงเรียน
        3)สภาพการดำเนินงานและปัญหาการบริหารหลังจากการใช้กลยุทธ์การส่งเสริมสนับสนุนการบริหารเพื่อความปลอดภัยของสถานศึกษา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาลพบุรี เขต 2 มีสภาพการดำเนินงาน ระดับมาก( =4.30) และมีปัญหาการบริหารเพื่อความปลอดภัยของสถานศึกษา ระดับน้อย( =1.79)

ร่วมแสดงความคิดเห็น
เงื่อนไข การร่วมแสดงความคิดเห็น!

ข้อความที่ท่านได้อ่าน เกิดจากการเขียนโดยสาธารณชน และส่งขึ้นมาแบบอัตโนมัติ เจ้าของเว็บไซต์ไม่รับผิดชอบต่อข้อความใดๆ ทั้งสิ้น เพราะไม่สามารถระบุได้ว่าเป็นความจริงหรือ ชื่อผู้เขียนที่ได้เห็นคือชื่อจริง ผู้อ่านจึงควรใช้วิจารณญาณในการกลั่นกรอง และถ้าท่านพบเห็นข้อความใดที่ขัดต่อกฎหมายและศีลธรรม หรือเป็นการกลั่นแกล้งเพื่อให้เกิดความเสียหาย ต่อบุคคล หรือหน่วยงานใด กรุณาแจ้งมาที่ แนะนำติชม เพื่อให้ผู้ควบคุมระบบทราบและทำการลบข้อความนั้น ออกจากระบบต่อไป

ขอขอบพระคุณล่วงหน้า มา ณ โอกาสนี้

^