LASTEST NEWS

27 ก.ค. 2567โอกาสมาแล้ว!! น้องนิสิต นักศึกษาครู เชิญทางนี้ กรุงเทพมหานคร เปิดสอบครูผู้ช่วย (โครงการช้อนครู) 322 อัตรา รับสมัคร 30 ก.ค. - 2 ส.ค.2567 27 ก.ค. 2567เมืองพัทยา เปิดสอบผู้ช่วยครูผู้ช่วย จำนวน 17 อัตรา รับสมัคร 1-9 สิงหาคม 2567  26 ก.ค. 2567สพป.นนทบุรี เขต 2 เรียกบรรจุครูผู้ช่วย รอบ 2 ปี 2567 จำนวน 15 อัตรา - รายงานตัว 6 สิงหาคม 2567 26 ก.ค. 2567สพป.ศรีสะเกษ เขต 4 เรียกบรรจุครูผู้ช่วย รอบที่ 2 จำนวน 11 อัตรา - รายงานตัว 1 สิงหาคม 2567 26 ก.ค. 2567สพป.ปทุมธานี เขต 1 เรียกบรรจุครูผู้ช่วย รอบที่ 2 จำนวน 5 อัตรา - รายงานตัว 6 สิงหาคม 2567 25 ก.ค. 2567“ศธ.-มท.” เตรียมสุ่มตรวจยาเสพติดโรงเรียน 25 ก.ค. 2567สพป.ฉะเชิงเทรา เขต 1 เรียกบรรจุครูผู้ช่วย บัญชีปี พ.ศ.2566 รอบที่ 7 จำนวน 1 อัตรา - รายงานตัว 1 สิงหาคม 2567 25 ก.ค. 2567สพป.ฉะเชิงเทรา เขต 1 เรียกบรรจุครูผู้ช่วย บัญชีปี พ.ศ.2567 รอบที่ 2 จำนวน 9 อัตรา - รายงานตัว 1 สิงหาคม 2567 25 ก.ค. 2567สพป.นครราชสีมา เขต 6 เรียกบรรจุครูผู้ช่วย สังกัด สพฐ. ปี 2567 รอบที่ 2 จำนวน 8 อัตรา - รายงานตัว 7 สิงหาคม 2567 24 ก.ค. 2567ยินดีด้วยครับ ! สพป.นครราชสีมา เขต 4 เรียกบรรจุครูผู้ช่วย รอบ 2 จำนวน 80 อัตรา - รายงานตัว 30 กรกฎาคม 2567

การพัฒนารูปแบบการบริหารสถานศึกษาเพื่อเสริมสร้างคุณธรรม...

usericon

ชื่อเรื่อง : การพัฒนารูปแบบการบริหารสถานศึกษาเพื่อเสริมสร้างคุณธรรม จริยธรรมของ นักเรียนโรงเรียนเทศบาล 1 วัดแหลมใต้ (สุตสุนทร)

บทคัดย่อ
    การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อพัฒนารูปแบบการบริหารสถานศึกษาเพื่อเสริมสร้างคุณธรรม จริยธรรมของนักเรียนโรงเรียนเทศบาล 1 วัดแหลมใต้ (สุตสุนทร) การดำเนินการวิจัยแบ่งออกเป็น 4 ขั้นตอน ดังนี้ 1) การศึกษาสภาพและแนวทางการพัฒนารูปแบบการบริหารสถานศึกษาเพื่อเสริมสร้างคุณธรรม จริยธรรมของนักเรียนโรงเรียนเทศบาล 1 วัดแหลมใต้ (สุตสุนทร) ด้วยแบบสอบถาม สังเกต สัมภาษณ์และวิเคราะห์ สังเคราะห์เอกสารและงานวิจัยที่เกี่ยวข้อง การศึกษาสภาพการพัฒนารูปแบบการบริหารสถานศึกษาเพื่อเสริมสร้างคุณธรรม จริยธรรมของนักเรียนโรงเรียนเทศบาล 1 วัดแหลมใต้ (สุตสุนทร) มีการสัมภาษณ์ผู้ทรงคุณวุฒิ วิเคราะห์ข้อมูลโดยการวิเคราะห์เนื้อหา 2) การสร้างรูปแบบการบริหารสถานศึกษาเพื่อเสริมสร้างคุณธรรม จริยธรรมของนักเรียนโรงเรียนเทศบาล 1 วัดแหลมใต้ (สุตสุนทร) โดยนำข้อมูลจากขั้นตอนที่ 1 มายกร่างรูปแบบการบริหารสถานศึกษาเพื่อเสริมสร้างคุณธรรม จริยธรรมของนักเรียนโรงเรียนเทศบาล 1 วัดแหลมใต้ (สุตสุนทร) ตรวจสอบความเหมาะสมของรูปแบบด้วยการสอบถามการยืนยันจากผู้ทรงคุณวุฒิ จำนวน 7 ท่าน 3) ทดลองใช้รูปแบบการบริหารสถานศึกษาเพื่อเสริมสร้างคุณธรรม จริยธรรมของนักเรียนโรงเรียนเทศบาล 1 วัดแหลมใต้ (สุตสุนทร) กลุ่มตัวอย่างได้จากการเลือกแบบเจาะจงจากสถานศึกษาที่มีบริบทใกล้เคียงกับสถานศึกษาผู้วิจัย และ 4) การประเมินความพึงพอใจรูปแบบการบริหารสถานศึกษาเพื่อเสริมสร้างคุณธรรม จริยธรรมของนักเรียนโรงเรียนเทศบาล 1 วัดแหลมใต้ (สุตสุนทร) ไปใช้ ด้วยการตอบแบบสอบถามและรับทราบความคิดเห็นจากผู้ตอบแบบสอบถาม วิเคราะห์ข้อมูลโดยการหาค่าเฉลี่ยและส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน
    ผลการวิจัย พบว่า รูปแบบการบริหารสถานศึกษาเพื่อเสริมสร้างคุณธรรม จริยธรรมของนักเรียนโรงเรียนเทศบาล 1 วัดแหลมใต้ (สุตสุนทร) ที่พัฒนาขึ้นตามแนวคิดทฤษฎีโรงเรียนวิถีพุทธ โรงเรียนคุณธรรม หลักไตรสิกขา หลักปัญญาวุฒิธรรม และวงจรคุณภาพบูรณาการกับทฤษฎีระบบ และการพัฒนารูปแบบการบริหารสถานศึกษาเพื่อเสริมสร้างคุณธรรม จริยธรรมของนักเรียนโรงเรียนเทศบาล 1 วัดแหลมใต้ (สุตสุนทร) ประกอบด้วย 5 องค์ประกอบ ได้แก่ 1) การวางแผน (P) 2) การดำเนินงาน (D) 3) การตรวจสอบ (C) 4) การปรับปรุงแก้ไข (A) 5) ผลผลิตและข้อมูลป้อนกลับ (F) ผลการทดลองใช้รูปแบบการบริหารสถานศึกษาเพื่อเสริมสร้างคุณธรรม จริยธรรมของนักเรียนโรงเรียนเทศบาล 1 วัดแหลมใต้ (สุตสุนทร) พบว่า การพัฒนารูปแบบการบริหารสถานศึกษาเพื่อเสริมสร้างคุณธรรม จริยธรรมของนักเรียนโรงเรียนเทศบาล 1 วัดแหลมใต้ (สุตสุนทร) หลังทดลองใช้ โดยรวมและรายด้านอยู่ในระดับมากที่สุด และผลการประเมินความพึงพอใจต่อผลการดำเนินงานตามรูปแบบการบริหารสถานศึกษาเพื่อเสริมสร้างคุณธรรม จริยธรรมของนักเรียนโรงเรียนเทศบาล 1 วัดแหลมใต้ (สุตสุนทร) พบว่า โดยรวมและรายองค์ประกอบของรูปแบบอยู่ในระดับมาก
ร่วมแสดงความคิดเห็น
เงื่อนไข การร่วมแสดงความคิดเห็น!

ข้อความที่ท่านได้อ่าน เกิดจากการเขียนโดยสาธารณชน และส่งขึ้นมาแบบอัตโนมัติ เจ้าของเว็บไซต์ไม่รับผิดชอบต่อข้อความใดๆ ทั้งสิ้น เพราะไม่สามารถระบุได้ว่าเป็นความจริงหรือ ชื่อผู้เขียนที่ได้เห็นคือชื่อจริง ผู้อ่านจึงควรใช้วิจารณญาณในการกลั่นกรอง และถ้าท่านพบเห็นข้อความใดที่ขัดต่อกฎหมายและศีลธรรม หรือเป็นการกลั่นแกล้งเพื่อให้เกิดความเสียหาย ต่อบุคคล หรือหน่วยงานใด กรุณาแจ้งมาที่ แนะนำติชม เพื่อให้ผู้ควบคุมระบบทราบและทำการลบข้อความนั้น ออกจากระบบต่อไป

ขอขอบพระคุณล่วงหน้า มา ณ โอกาสนี้

^