LASTEST NEWS

22 มิ.ย. 2567(( รวมลิงก์ )) ประกาศตำแหน่งว่างรับย้ายครู รอบที่ 2 ประจำปี พ.ศ.2567 ทุกจังหวัด ทุกเขตพื้นที่ฯ ทั่วประเทศ 22 มิ.ย. 2567โรงเรียนอุบลปัญญานุกูล จังหวัดอุบลราชธานี รับสมัครพนักงานราชการ ตำแหน่งครูผู้สอน 12 อัตรา เงินเดือน 18,000.- บาท ตั้งแต่วันที่ 24-28 มิถุนายน 2567  22 มิ.ย. 2567โรงเรียนราชประชานุเคราะห์ 30 รับสมัครพนักงานราชการ ตำแหน่งครูผู้สอน 3 อัตรา เงินเดือน 18,000.- บาท ตั้งแต่วันที่ 27 มิถุนายน - 3 กรกฎาคม 2567  21 มิ.ย. 2567โรงเรียนราชประชานุเคราะห์ 45 รับสมัครพนักงานราชการ ตำแหน่งครูผู้สอน 6 อัตรา เงินเดือน 18,000.- บาท ตั้งแต่วันที่ 23-27  มิถุนายน  2567  21 มิ.ย. 2567(( รวมลิงก์ )) ประกาศผลการสอบแข่งขันฯ ผลสอบภาค ค ตำแหน่งครูผู้ช่วย รอบทั่วไป ปี พ.ศ. 2567 ทุกจังหวัด ทุกเขตพื้นที่ฯ ทั่วประเทศ 21 มิ.ย. 2567(( รวมลิงก์ )) ประกาศผลการสอบแข่งขันฯ ผลสอบภาค ค ตำแหน่งครูผู้ช่วย รอบทั่วไป ปี พ.ศ. 2567 ทุกจังหวัด ทุกเขตพื้นที่ฯ ทั่วประเทศ 21 มิ.ย. 2567โรงเรียนโสตศึกษาจังหวัดอุดรธานี รับสมัครพนักงานราชการครู ทุกสาขาวิชาเอก 2 อัตรา เงินเดือน 18,000.-บาท ตั้งแต่ 27 มิ.ย. - 3 ก.ค.2567 21 มิ.ย. 2567เร่ง ก.ค.ศ.กำหนดตำแหน่งลงโครงสร้างใหม่ สกร. 21 มิ.ย. 2567(( รวมลิงก์ )) ประกาศตำแหน่งว่างรับย้ายครู รอบที่ 2 ประจำปี พ.ศ.2567 ทุกจังหวัด ทุกเขตพื้นที่ฯ ทั่วประเทศ 21 มิ.ย. 2567สกศ. ตั้งวงถกเครียด ปรับนโยบายการทดสอบโอเน็ต

ปัจจัยที่สัมพันธ์กับประสิทธิผลการดำเนินงาน ศูนย์การศึกษานอกระบบ

usericon

ปัจจัยที่สัมพันธ์กับประสิทธิผลการดำเนินงาน  ศูนย์การศึกษานอกระบบ
บทคัดย่อ
ชื่องานวิจัย :    ปัจจัยที่สัมพันธ์กับประสิทธิผลการดำเนินงาน ศูนย์การศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัยตำบล (กศน.ตำบล) ของศูนย์การศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัยอำเภอระโนด จังหวัดสงขลา
ผู้วิจัย :     นายไพโรจน์ คเชนทองสุวรรณ์
ปี พ.ศ. : 2556

        การวิจัยในครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาปัจจัยและประสิทธิผลการดำเนินงาน กศน.ตำบล ของศูนย์การศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัยอำเภอระโนดจังหวัดสงขลา และเพื่อศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยภายในและปัจจัยภายนอกกับประสิทธิผลการดำเนินงาน กศน.ตำบล ของศูนย์การศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัยอำเภอระโนดจังหวัดสงขลา กลุ่มตัวอย่าง ที่ใช้ในการศึกษาค้นคว้าครั้งนี้ได้มาโดยการสุ่มแบบเฉพาะเจาะจงตามตำแหน่งหน้าที่ คือ ผู้อำนวยศูนย์การศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัยอำเภอระโนดจำนวน 1 คน ข้าราชการ (ครู) จำนวน 2 คน บรรณารักษ์ จำนวน 1 คน ครูอาสาสมัครการศึกษานอกโรงเรียน จำนวน 6 คน ครู กศน.ตำบล จำนวน 11 คน ครูผู้สอนเด็กพิการ จำนวน 4 คน คณะกรรมการ กศน. ตำบล 12 ตำบล ๆ ละ 10 คน จำนวน จำนวน 120 คน คณะกรรมการสถานศึกษา จำนวน 8 คน และวิทยากรอาชีพของ กศน.ตำบล จำนวน 20 คน     รวมทั้งสิ้น 173 คน เครื่องมือในการวิจัยเป็นแบบสอบถามแบบมาตราส่วนประมาณค่า 5 ระดับ สถิติในการวิเคราะห์ข้อมูล ได้แก่ ค่าความถี่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน และค่าสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์เพียร์สัน (Pearson Product Moment)    
        ผลการวิจัยพบว่า ระดับความคิดเห็นของปัจจัยภายใน ปัจจัยภายนอกและประสิทธิผลการดำเนินงาน กศน.ตำบล ของศูนย์การศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัยอำเภอระโนดจังหวัดสงขลา ในภาพรวมอยู่ในระดับมาก ( = 3.64, S.D. = 0.388) เมื่อพิจารณาเป็นรายด้านพบว่า ประสิทธิผลการดำเนินงาน กศน.ตำบล มีระดับความคิดเห็นในระดับมากโดยมีค่าเฉลี่ยสูงสุด( =3.73, S.D. = 0.458) รองลงมาคือปัจจัยภายใน มีระดับความคิดเห็นในระดับมาก และปัจจัยภายนอก มีระดับความคิดเห็นในระดับมาก โดยมีค่าเฉลี่ยต่ำสุด ( = 3.53, S.D. = 0.485) ปัจจัยภายใน กศน.ตำบล ของศูนย์การศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัยอำเภอระโนด จังหวัดสงขลา ในภาพรวมส่วนใหญ่มีความสัมพันธ์ทางบวกกับประสิทธิผล การดำเนินงาน กศน.ตำบล ของศูนย์การศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัยอำเภอระโนด จังหวัดสงขลา โดยมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .01 และปัจจัยภายนอก ในภาพรวมส่วนใหญ่มีความสัมพันธ์ทางบวกกับประสิทธิผล การดำเนินงาน กศน.ตำบล ของศูนย์การศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัยอำเภอระโนดจังหวัดสงขลา โดยมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .01
01 ต.ค. 2556 เวลา 15:08 น. 0 1,991
ร่วมแสดงความคิดเห็น
เงื่อนไข การร่วมแสดงความคิดเห็น!

ข้อความที่ท่านได้อ่าน เกิดจากการเขียนโดยสาธารณชน และส่งขึ้นมาแบบอัตโนมัติ เจ้าของเว็บไซต์ไม่รับผิดชอบต่อข้อความใดๆ ทั้งสิ้น เพราะไม่สามารถระบุได้ว่าเป็นความจริงหรือ ชื่อผู้เขียนที่ได้เห็นคือชื่อจริง ผู้อ่านจึงควรใช้วิจารณญาณในการกลั่นกรอง และถ้าท่านพบเห็นข้อความใดที่ขัดต่อกฎหมายและศีลธรรม หรือเป็นการกลั่นแกล้งเพื่อให้เกิดความเสียหาย ต่อบุคคล หรือหน่วยงานใด กรุณาแจ้งมาที่ แนะนำติชม เพื่อให้ผู้ควบคุมระบบทราบและทำการลบข้อความนั้น ออกจากระบบต่อไป

ขอขอบพระคุณล่วงหน้า มา ณ โอกาสนี้

^