LASTEST NEWS

05 พ.ค. 2567‘เพิ่มพูน’ ยันโรงเรียนห้ามกั๊กการออกใบเกรดหากเด็กค้างค่าเทอม 05 พ.ค. 2567ก.ค.ศ.เดินหน้ารื้อระบบ ศน.ใหม่ ยกเครื่อง ปรับบทบาทหน้าที่ เพิ่มคุณสมบัติ ดึงบุคลากรคุณภาพพัฒนาคุณภาพการศึกษา 04 พ.ค. 2567(( รวมลิงก์ )) ประกาศรับสมัครสอบแข่งขันฯ ครูผู้ช่วย รอบทั่วไป ปี พ.ศ.2567 ทุกจังหวัด ทุกเขตพื้นที่ฯ ทั่วประเทศ (ต่อ) 04 พ.ค. 2567(( รวมลิงก์ )) ประกาศรับสมัครสอบแข่งขันฯ ครูผู้ช่วย รอบทั่วไป ปี พ.ศ.2567 ทุกจังหวัด ทุกเขตพื้นที่ฯ ทั่วประเทศ 04 พ.ค. 2567สพม.ชัยภูมิ ประกาศรับสมัครสอบครูผู้ช่วย รอบทั่วไป ปี พ.ศ.2567 จำนวน 4 อัตรา ตั้งแต่ 8-14 พ.ค.2567 04 พ.ค. 2567สพป.ชัยภูมิ เขต 3 ประกาศรับสมัครสอบครูผู้ช่วย รอบทั่วไป ปี พ.ศ.2567 จำนวน 5 อัตรา ตั้งแต่ 8-14 พ.ค.2567 04 พ.ค. 2567สพป.ชัยภูมิ เขต 2 ประกาศรับสมัครสอบครูผู้ช่วย รอบทั่วไป ปี พ.ศ.2567 จำนวน 2 อัตรา ตั้งแต่ 8-14 พ.ค.2567 04 พ.ค. 2567สพป.ชลบุรี เขต 1 ประกาศรับสมัครสอบครูผู้ช่วย รอบทั่วไป ปี พ.ศ.2567 จำนวน 14 อัตรา ตั้งแต่ 8-14 พ.ค.2567 03 พ.ค. 2567โรงเรียนหนองไผ่ รับสมัครครูอัตราจ้าง วิชาเอกคอมพิวเตอร์ เงินเดือน 10,000.-บาท ตั้งแต่บัดนี้ - 10 พฤษภาคม พ.ศ.2567 03 พ.ค. 2567โรงเรียนอนุบาลสกลนคร รับสมัครครูอัตราจ้าง วิชาเอกคณิตศาสตร์ เงินเดือน 9,000.- บาท ตั้งแต่บัดนี้ - 8 พฤษภาคม พ.ศ.2567

กลยุทธ์การส่งเสริมสนับสนุนการบริหารเพื่อความปลอดภัยของสถานศึก...

usericon

เรื่อง กลยุทธ์การส่งเสริมสนับสนุนการบริหารเพื่อความปลอดภัยของสถานศึกษาสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่
การศึกษาประถมศึกษาลพบุรี เขต 2
ชื่อผู้วิจัย นางรัตนมารินทร์ สืบสายทองคำ
ปีที่วิจัย ปีงบประมาณ พ.ศ.2566
บทคัดย่อ
    การวิจัยเรื่องกลยุทธ์การส่งเสริมสนับสนุนการบริหารเพื่อความปลอดภัยของสถานศึกษาสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาลพบุรี เขต 2 มีวัตถุประสงค์ 4 ประการ ได้แก่ 1) เพื่อศึกษาสภาพและปัญหาการบริหารเพื่อความปลอดภัยของสถานศึกษา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาลพบุรี เขต 2 2) เพื่อสร้างกลยุทธ์การส่งเสริมสนับสนุนการบริหารเพื่อความปลอดภัยของสถานศึกษา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาลพบุรี เขต 2 3) เพื่อตรวจสอบกลยุทธ์การส่งเสริมสนับสนุนการบริหารเพื่อความปลอดภัยของสถานศึกษาสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาลพบุรี เขต 2 และ 4) เพื่อศึกษาผลการใช้กลยุทธ์การส่งเสริมสนับสนุนการบริหารเพื่อความปลอดภัยของสถานศึกษาสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาลพบุรี เขต 2 โดยใช้วิธีการดำเนินการวิจัยเชิงปฏิบัติการ ( Action Research)
    สรุปผลการวิจัย
    1)สภาพการดำเนินงานเพื่อความปลอดภัยของสถานศึกษา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาลพบุรี เขต 2 ตามความคิดเห็นของผู้บริหารสถานศึกษา ในสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาลพบุรี เขต 2 โดยรวมมีสภาพการดำเนินงาน ระดับมาก( =3.79) และปัญหาการบริหารเพื่อความปลอดภัยของสถานศึกษา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาลพบุรี เขต 2 ตามความคิดเห็นของผู้บริหารสถานศึกษา ในสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาลพบุรี เขต 2 โดยรวม มีปัญหาการดำเนินงาน ระดับน้อย( =2.49)
    2)กลยุทธ์การส่งเสริมสนับสนุนการบริหารเพื่อความปลอดภัยของสถานศึกษา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาลพบุรี เขต 2 ประกอบด้วย วิสัยทัศน์ พันธกิจ 5 ข้อ เป้าประสงค์ 6 ข้อ กลยุทธ์ 3 ข้อ โครงการจำนวน 8 โครงการ และเงื่อนไขความสำเร็จ 5 ข้อ
    3)ผลการตรวจสอบกลยุทธ์การส่งเสริมสนับสนุนการบริหารเพื่อความปลอดภัยของสถานศึกษาสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาลพบุรี เขต 2 ตามความคิดเห็นของผู้ทรงคุณวุฒิ พบว่ามีความถูกต้อง มีความเหมาะสม มีความเป็นไปได้ และเป็นประโยชน์
    4)ผลการใช้กลยุทธ์การส่งเสริมสนับสนุนการบริหาร เพื่อความปลอดภัยของสถานศึกษา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาลพบุรี เขต 2 พบว่า
        1)ผลการประเมินสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาลพบุรี เขต 2 ตามหลักเกณฑ์พิจารณาเพื่อรับรางวัล การเสริมสร้างความปลอดภัยที่เป็นเลิศ (The Best Safety Practice) ได้คะแนนร้อยละ 87.95ผลการประเมินอยู่ในระดับ ดีมาก
        2)สถานศึกษา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาลพบุรี เขต 2 ได้รับรางวัล ความปลอดภัย ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566 จำนวน 11 โรงเรียน
        3)สภาพการดำเนินงานและปัญหาการบริหารหลังจากการใช้กลยุทธ์การส่งเสริมสนับสนุนการบริหารเพื่อความปลอดภัยของสถานศึกษา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาลพบุรี เขต 2 มีสภาพการดำเนินงาน ระดับมาก( =4.30) และมีปัญหาการบริหารเพื่อความปลอดภัยของสถานศึกษา ระดับน้อย( =1.79)

tuen_subin 15 มี.ค. 2567 เวลา 11:26 น. 0 73
ร่วมแสดงความคิดเห็น
เงื่อนไข การร่วมแสดงความคิดเห็น!

ข้อความที่ท่านได้อ่าน เกิดจากการเขียนโดยสาธารณชน และส่งขึ้นมาแบบอัตโนมัติ เจ้าของเว็บไซต์ไม่รับผิดชอบต่อข้อความใดๆ ทั้งสิ้น เพราะไม่สามารถระบุได้ว่าเป็นความจริงหรือ ชื่อผู้เขียนที่ได้เห็นคือชื่อจริง ผู้อ่านจึงควรใช้วิจารณญาณในการกลั่นกรอง และถ้าท่านพบเห็นข้อความใดที่ขัดต่อกฎหมายและศีลธรรม หรือเป็นการกลั่นแกล้งเพื่อให้เกิดความเสียหาย ต่อบุคคล หรือหน่วยงานใด กรุณาแจ้งมาที่ แนะนำติชม เพื่อให้ผู้ควบคุมระบบทราบและทำการลบข้อความนั้น ออกจากระบบต่อไป

ขอขอบพระคุณล่วงหน้า มา ณ โอกาสนี้

^