อัปเดตล่าสุด
26 มิ.ย. 2569ข่าวดี! ก.ค.ศ. อนุมัติ 11 ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา เลื่อนวิทยฐานะ "เชี่ยวชาญ" 26 มิ.ย. 2569รวมลิงก์ ตำแหน่งว่างรับย้ายครู รอบที่ 2 ปี พ.ศ. 2569 สังกัด สพฐ. ทั่วประเทศ 246 เขตพื้นที่ 26 มิ.ย. 2569โรงเรียนบ้านสันโค้ง (เชียงรายจรูญราษฎร์) รับสมัครครูอัตราจ้าง 5 อัตรา วิชาเอกอังกฤษ-จีน-คณิต-วิทย์ (29 มิ.ย.-17 ก.ค. 69) 26 มิ.ย. 2569เปิดตัวเลขสอบวิชาครู ครั้งที่ 1/2569 ผ่านเพียง 34.48% พร้อมไฟเขียวคุณวุฒิต่างประเทศ 172 คน 26 มิ.ย. 2569ก.ค.ศ. เห็นชอบแก้ไขเกณฑ์ย้ายครู ว 18/2566 ปรับลำดับพิจารณาวิชาเอกให้ตรงกับความต้องการของสถานศึกษาเป็นลำดับแรก 26 มิ.ย. 2569สพฐ. ตัดคะแนนเป็นวิทยากร! ก.ค.ศ. เคาะเกณฑ์ประเมินย้าย ผอ.สถานศึกษา ปี 2569 26 มิ.ย. 2569ก.ค.ศ. เห็นชอบปรับปฏิทินย้ายครูและผู้บริหารสถานศึกษา สังกัด สกร. ปี 2569 26 มิ.ย. 2569ก.ค.ศ. อนุมัติกรอบอัตรากำลังผู้บริหาร สกร. จำนวน 1,044 อัตรา 26 มิ.ย. 2569อัปเดตล่าสุด! ก.ค.ศ. ไฟเขียว สกร. ขยายกรอบอัตรากำลัง 4,597 อัตรา อีก 1 ปี 26 มิ.ย. 2569ก.ค.ศ. เห็นชอบร่างเกณฑ์ย้ายบุคลากร 38 ค. (2) ประเภทอำนวยการ สังกัด สป.ศธ.
เปิดสอบครูอัตราจ้าง >
( มีที่บ้านพักฟรี ) โรงเรียนเพรักษมาตาวิทยา รับสมัครครูอัตราจ้าง วิชาเอกภาษาจีน เงินเดือน 15,000.- บาท
3,889 อ่าน
( มีที่บ้านพักฟรี ) โรงเรียนเพรักษมาตาวิทยา รับสมัครครูอัตราจ้าง วิชาเอกภาษาจีน เงินเดือน 15,000.- บาท สมัครด้วยตนเอง หรือสมัครออนไลน์ตั้งแต่วันที่ 8 - 22 เมษายน 2565 (ไม่เว้นวันหยุดราชการ)
เรียบเรียงโดยครูวันดีดอทคอม
ขอบคุณข้อมูลจาก โรงเรียนเพรักษมาตาวิทยา
ประกาศโรงเรียนเพรักษมาตาวิทยา
เรื่อง รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อเลือกสรรเป็นครูอัตราจ้างชั่วคราว
ด้วยโรงเรียนเพรักษมาตาวิทยา อำเภอเมืองระยอง จังหวัดระยอง สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาชลบุรี ระยอง มีความประสงค์จะดำเนินการคัดเลือกบุคคลเพื่อจ้างเป็นลูกจ้างชั่วคราว ปฏิบัติหน้าที่ครูผู้สอน วิชาภาษาจีน จำนวน 1 อัตรา จึงประกาศรับสมัครสอบคัดเลือกบุคคลรายละเอียด ดังนี้
1. ตำแหน่งที่รับสมัครคัดเลือก
ตำแหน่ง ครูอัตราจ้างชั่วคราว วิชาเอก ภาษาจีน จำนวน 1 อัตรา
อัตราค่าจ้าง เดือนละ 15,000 บาท (-หนึ่งหมื่นห้าพันบาทถ้วน-)
ลักษณะการจ้าง โดยวิธีการจ้างเหมาบริการ ตามพระราชบัญญัติการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ. 2560
2. คุณสมบัติของผู้สมัครเข้ารับการคัดเลือก
2.1 มีสัญชาติไทย
2.2 มีอายุไม่ต่ำกว่า 20 ปีบริบูรณ์
2.3 ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย
2.4 ไม่เป็นผู้พิการมีร่างกายทุพพลภาพจนไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้ ไร้ความสามารถหรือจิตฟั่นเฟือน ไม่สมประกอบ หรือไม่เป็นโรคตามกฎ ก.ค.ศ. ว่าด้วยโรค พ.ศ. 2549
2.5 ไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งข้าราชการทางการเมือง กรรมการพรรคการเมือง หรือเจ้าหน้าที่พรรคในการเมือง
2.6 ไม่เป็นผู้เคยต้องโทษจำคุกโดยคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุก เพราะกระทำความผิดทางอาญาเว้นแต่โทษ สำหรับความผิดที่ได้กระทำโดยประมาทหรือความผิดลหุโทษ ไม่เป็นผู้บกพร่องในศีลธรรมอันดีจนเป็นที่รังเกียจของสังคม
2.7 ไม่เป็นผู้ถูกลงโทษให้ออก ปลดออก หรือไล่ออกจากรัฐวิสาหกิจ หรือหน่วยงานอื่นของรัฐหรือองค์การระหว่างประเทศ
2.8 ไม่เป็นพระภิกษุ หรือสามเณร นักพรต นักบวช
2.9 เป็นผู้มีคุณสมบัติทั่วไปตามมาตรา 30 แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ. 2547 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
3. คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง
3.1 ได้รับวุฒิปริญญาตรีทางการศึกษา สาขาภาษาจีนหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง ตามที่ ก.ค./ก.ค.ศ.กำหนด มีความรู้พื้นฐานทางวิชาชีพครูตามที่ ก.ค./ก.ค.ศ. กำหนด และหนังสือรับรองคุณวุฒิที่สภามหาวิทยาลัยอนุมัติแล้ว และใบรายงานผลการศึกษา (Transcript) ที่สำเร็จการศึกษา
3.2 เป็นผู้มีคุณสมบัติทั่วไปตามมาตรา 30 แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ.2547 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
3.3 เป็นผู้มีใบอนุญาตประกอบวิชาชีพครู ตามมาตรา 43 แห่งพระราชบัญญัติสภาครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ. 2546 หรือ หนังสือรับรองสิทธิที่คณะกรรมการคุรุสภาออกให้ หรือ ใบอนุญาตปฏิบัติการสอน
4. การรับสมัคร และเอกสารหลักฐาน
4.1 วัน เวลา และสถานที่รับสมัคร
ให้ผู้ประสงค์จะสมัครขอรับและยื่นใบสมัครด้วยตนเองได้ที่ ห้องธุรการ โรงเรียนเพรักษมาตาวิทยาระหว่างเวลา 08.30 - 16.30 น. (ในวันและเวลาราชการ) หรือ สมัครออนไลน์ ตั้งแต่วันที่ 8 - 22 เมษายน 2565 (ไม่เว้นวันหยุดราชการ) สามารถดาวน์โหลดใบสมัครได้ที่ เว็บไซต์ http://www.pheruk.ac.th สอบถามข้อมูลได้ที่ 038 651 971
4.2 เอกสารและหลักฐานในการสมัคร
4.2.1 รูปถ่ายหน้าตรงไม่สวมหมวก ไม่สวมแว่นตาดำ ขนาด 1 นิ้ว ถ่ายไว้ไม่เกิน 6 เดือน จำนวน 2 รูป
4.2.2 สำเนาปริญญาบัตรหนังสือรับรองคุณวุฒิที่สภามหาวิทยาลัยอนุมัติแล้ว และ ใบรายงานผลการศึกษา (Transcript) ซึ่งแสดงสาขาวิชาที่จะสมัคร พร้อมฉบับจริง จำนวน 1 ฉบับ
4.2.3 สำเนาใบอนุญาตประกอบวิชาชีพครู พร้อมฉบับจริง จำนวน 1 ฉบับ
4.2.4 สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน และ สำเนาทะเบียนบ้าน พร้อมฉบับจริง จำนวน 1 ฉบับ
4.2.5 ใบรับรองแพทย์ ซึ่งออกให้ไม่เกิน 1 เดือนและแสดงว่าไม่เป็นโรคที่ต้องห้ามตามกฎ ก.ค.ศ.ว่าด้วยโรค พ.ศ.2549 จำนวน 1 ฉบับ
4.2.6 หลักฐานอื่นๆ เช่น ใบสำคัญการสมรส ใบเปลี่ยนชื่อ – นามสกุล (ถ้ามี) จำนวน 1 ฉบับ ทั้งนี้ ในสำเนาหลักฐานทุกฉบับให้ผู้สมัครรับรองสำเนาถูกต้อง สำหรับต้นฉบับทุกฉบับจะคืนให้ทันทีในวันรับสมัครเมื่อตรวจสอบกับสำเนาว่าถูกต้องแล้ว
5. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้ารับการคัดเลือก
คณะกรรมการสรรหา ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้ารับการคัดเลือก ภายในวันที่ 25 เมษายน 2565 ทางเว็บไซต์ http://www.pheruk.ac.th
6. วิธีการคัดเลือก
คณะกรรมการจะดำเนินการคัดเลือกบุคคลเพื่อจ้างเป็นลูกจ้างชั่วคราวปฏิบัติหน้าที่ครูผู้สอน ในวันที่ 28 เมษายน 2565 เวลา 09.00 น. ณ ห้องประชุมสุดสาคร โรงเรียนเพรักษมาตาวิทยา จะดำเนินการคัดเลือก ดังนี้
6.1 การทำแบบทดสอบความรู้ความสามารถทั่วไป/ความรู้วิชาเอก คะแนนเต็ม 50 คะแนน
6.2 การสอบภาคปฏิบัติ/สอบสัมภาษณ์ซึ่งจะพิจารณาจากความรู้ ความสามารถในการปฏิบัติงานตามขอบข่ายภารกิจและหน้าที่ คะแนนเต็ม 50 คะแนน
7. หลักเกณฑ์และวิธีการดำเนินการคัดเลือก
คณะกรรมการจะดำเนินการคัดเลือก ในวันที่ 28 เมษายน 2565 ผู้ได้รับการคัดเลือกจะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 ของคะแนนเต็มโดยจัดเรียงลำดับคะแนนของผู้ได้รับการคัดเลือกจากคะแนนมากไปหาน้อย กรณีที่ได้คะแนนเท่ากันให้ผู้ได้คะแนนสอบปฏิบัติมากกว่าอยู่ในลำดับที่ดีกว่า หากได้คะแนนเท่ากันอีกให้ผู้สมัครก่อนอยู่ในลำดับที่ดีกว่า
8. การประกาศผลการคัดเลือกการขึ้นบัญชีและการยกเลิกบัญชี
โรงเรียนเพรักษมาตาวิทยา จะประกาศผลการคัดเลือก ภายในวันที่ 28 เมษายน 2565 เวลา 15.30 น. ณ โรงเรียนเพรักษมาตาวิทยา และเว็บไซต์ http://www.pheruk.ac.th ผู้ได้รับการคัดเลือกจะได้รับการจัดจ้าง ตามจำนวนตำแหน่งที่ประกาศรับสมัครโดยจะขึ้นบัญชีผู้ได้รับการคัดเลือกตามลำดับผลคะแนนที่สูงที่สุด และจะยกเลิกการขึ้นบัญชีเป็นการเฉพาะรายในกรณีใดกรณีหนึ่ง ดังต่อไปนี้
1) ผู้นั้นขาดคุณสมบัติสำหรับตำแหน่งที่ได้รับการคัดเลือก
2) ผู้นั้นไม่มารายงานตัวปฏิบัติหน้าที่ตามที่กำหนด
3) ผู้นั้นได้รับการจัดจ้างแล้ว
4) ผู้นั้นขอสละสิทธิ์
5) ผู้นั้นไม่สามารถเข้าปฏิบัติหน้าที่ตามที่กำหนดเวลาที่ได้รับการจ้างได้
9. การจัดทำสัญญาจ้างผู้ผ่านการคัดเลือก
ผู้ผ่านการคัดเลือกให้มารายงานตัว และทำสัญญาจ้าง ในวันที่ 29 เมษายน 2565 เวลา 13.00 น. ณ ห้องธุรการ โรงเรียนเพรักษมาตาวิทยา
10. การจ้างและเงื่อนไขการจ้าง
10.1 การจัดทำสัญญาจ้าง จะยึดถือประกาศรายชื่อและการขึ้นบัญชีผู้ผ่านการคัดเลือกเพื่อเรียกตัวผู้มีสิทธิ์มาจัดทำสัญญาจ้างเป็นลูกจ้างชั่วคราวรายเดือน ตำแหน่งครูอัตราจ้างชั่วคราว และให้มารายงานตัวตาม วัน เวลา ที่กำหนด ถ้าพ้นเวลาดังกล่าวจะถือว่าสละสิทธิ์
10.2 การจ้างลูกจ้างชั่วคราว ไม่มีข้อผูกพันต่อเนื่องที่จะนำไปสู่การบรรจุ หรือปรับเปลี่ยนสถานภาพเป็นลูกจ้างประจำ/พนักงานราชการหรือข้าราชการ
10.3 การจ้างต่อเนื่องในปีการศึกษาถัดไป จะต้องมีการประเมินผล การปฏิบัติงานของผู้รับจ้างเพื่อพิจารณาการทำสัญญาจ้างต่อไป
อนึ่ง หากตรวจสอบพบภายหลังว่าผู้ได้รับการคัดเลือกขาดคุณสมบัติจะไม่พิจารณาจัดจ้าง หรือยกเลิกคำสั่งหรือสัญญาจ้างแล้วแต่กรณี จะเรียกร้องสิทธิใด ๆ ไม่ได้
ดาวน์โหลดรายละเอียดประกาศรับสมัครได้ที่ :: เอกสารแนบ , ลิงก์ดาวน์โหลดใบสมัคร , ลิงก์สมัครออนไลน์
เรียบเรียงโดยครูวันดีดอทคอม
ขอบคุณข้อมูลจาก โรงเรียนเพรักษมาตาวิทยา
ประกาศโรงเรียนเพรักษมาตาวิทยา
เรื่อง รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อเลือกสรรเป็นครูอัตราจ้างชั่วคราว
ด้วยโรงเรียนเพรักษมาตาวิทยา อำเภอเมืองระยอง จังหวัดระยอง สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาชลบุรี ระยอง มีความประสงค์จะดำเนินการคัดเลือกบุคคลเพื่อจ้างเป็นลูกจ้างชั่วคราว ปฏิบัติหน้าที่ครูผู้สอน วิชาภาษาจีน จำนวน 1 อัตรา จึงประกาศรับสมัครสอบคัดเลือกบุคคลรายละเอียด ดังนี้
1. ตำแหน่งที่รับสมัครคัดเลือก
ตำแหน่ง ครูอัตราจ้างชั่วคราว วิชาเอก ภาษาจีน จำนวน 1 อัตรา
อัตราค่าจ้าง เดือนละ 15,000 บาท (-หนึ่งหมื่นห้าพันบาทถ้วน-)
ลักษณะการจ้าง โดยวิธีการจ้างเหมาบริการ ตามพระราชบัญญัติการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ. 2560
2. คุณสมบัติของผู้สมัครเข้ารับการคัดเลือก
2.1 มีสัญชาติไทย
2.2 มีอายุไม่ต่ำกว่า 20 ปีบริบูรณ์
2.3 ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย
2.4 ไม่เป็นผู้พิการมีร่างกายทุพพลภาพจนไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้ ไร้ความสามารถหรือจิตฟั่นเฟือน ไม่สมประกอบ หรือไม่เป็นโรคตามกฎ ก.ค.ศ. ว่าด้วยโรค พ.ศ. 2549
2.5 ไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งข้าราชการทางการเมือง กรรมการพรรคการเมือง หรือเจ้าหน้าที่พรรคในการเมือง
2.6 ไม่เป็นผู้เคยต้องโทษจำคุกโดยคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุก เพราะกระทำความผิดทางอาญาเว้นแต่โทษ สำหรับความผิดที่ได้กระทำโดยประมาทหรือความผิดลหุโทษ ไม่เป็นผู้บกพร่องในศีลธรรมอันดีจนเป็นที่รังเกียจของสังคม
2.7 ไม่เป็นผู้ถูกลงโทษให้ออก ปลดออก หรือไล่ออกจากรัฐวิสาหกิจ หรือหน่วยงานอื่นของรัฐหรือองค์การระหว่างประเทศ
2.8 ไม่เป็นพระภิกษุ หรือสามเณร นักพรต นักบวช
2.9 เป็นผู้มีคุณสมบัติทั่วไปตามมาตรา 30 แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ. 2547 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
3. คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง
3.1 ได้รับวุฒิปริญญาตรีทางการศึกษา สาขาภาษาจีนหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง ตามที่ ก.ค./ก.ค.ศ.กำหนด มีความรู้พื้นฐานทางวิชาชีพครูตามที่ ก.ค./ก.ค.ศ. กำหนด และหนังสือรับรองคุณวุฒิที่สภามหาวิทยาลัยอนุมัติแล้ว และใบรายงานผลการศึกษา (Transcript) ที่สำเร็จการศึกษา
3.2 เป็นผู้มีคุณสมบัติทั่วไปตามมาตรา 30 แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ.2547 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
3.3 เป็นผู้มีใบอนุญาตประกอบวิชาชีพครู ตามมาตรา 43 แห่งพระราชบัญญัติสภาครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ. 2546 หรือ หนังสือรับรองสิทธิที่คณะกรรมการคุรุสภาออกให้ หรือ ใบอนุญาตปฏิบัติการสอน
4. การรับสมัคร และเอกสารหลักฐาน
4.1 วัน เวลา และสถานที่รับสมัคร
ให้ผู้ประสงค์จะสมัครขอรับและยื่นใบสมัครด้วยตนเองได้ที่ ห้องธุรการ โรงเรียนเพรักษมาตาวิทยาระหว่างเวลา 08.30 - 16.30 น. (ในวันและเวลาราชการ) หรือ สมัครออนไลน์ ตั้งแต่วันที่ 8 - 22 เมษายน 2565 (ไม่เว้นวันหยุดราชการ) สามารถดาวน์โหลดใบสมัครได้ที่ เว็บไซต์ http://www.pheruk.ac.th สอบถามข้อมูลได้ที่ 038 651 971
4.2 เอกสารและหลักฐานในการสมัคร
4.2.1 รูปถ่ายหน้าตรงไม่สวมหมวก ไม่สวมแว่นตาดำ ขนาด 1 นิ้ว ถ่ายไว้ไม่เกิน 6 เดือน จำนวน 2 รูป
4.2.2 สำเนาปริญญาบัตรหนังสือรับรองคุณวุฒิที่สภามหาวิทยาลัยอนุมัติแล้ว และ ใบรายงานผลการศึกษา (Transcript) ซึ่งแสดงสาขาวิชาที่จะสมัคร พร้อมฉบับจริง จำนวน 1 ฉบับ
4.2.3 สำเนาใบอนุญาตประกอบวิชาชีพครู พร้อมฉบับจริง จำนวน 1 ฉบับ
4.2.4 สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน และ สำเนาทะเบียนบ้าน พร้อมฉบับจริง จำนวน 1 ฉบับ
4.2.5 ใบรับรองแพทย์ ซึ่งออกให้ไม่เกิน 1 เดือนและแสดงว่าไม่เป็นโรคที่ต้องห้ามตามกฎ ก.ค.ศ.ว่าด้วยโรค พ.ศ.2549 จำนวน 1 ฉบับ
4.2.6 หลักฐานอื่นๆ เช่น ใบสำคัญการสมรส ใบเปลี่ยนชื่อ – นามสกุล (ถ้ามี) จำนวน 1 ฉบับ ทั้งนี้ ในสำเนาหลักฐานทุกฉบับให้ผู้สมัครรับรองสำเนาถูกต้อง สำหรับต้นฉบับทุกฉบับจะคืนให้ทันทีในวันรับสมัครเมื่อตรวจสอบกับสำเนาว่าถูกต้องแล้ว
5. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้ารับการคัดเลือก
คณะกรรมการสรรหา ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้ารับการคัดเลือก ภายในวันที่ 25 เมษายน 2565 ทางเว็บไซต์ http://www.pheruk.ac.th
6. วิธีการคัดเลือก
คณะกรรมการจะดำเนินการคัดเลือกบุคคลเพื่อจ้างเป็นลูกจ้างชั่วคราวปฏิบัติหน้าที่ครูผู้สอน ในวันที่ 28 เมษายน 2565 เวลา 09.00 น. ณ ห้องประชุมสุดสาคร โรงเรียนเพรักษมาตาวิทยา จะดำเนินการคัดเลือก ดังนี้
6.1 การทำแบบทดสอบความรู้ความสามารถทั่วไป/ความรู้วิชาเอก คะแนนเต็ม 50 คะแนน
6.2 การสอบภาคปฏิบัติ/สอบสัมภาษณ์ซึ่งจะพิจารณาจากความรู้ ความสามารถในการปฏิบัติงานตามขอบข่ายภารกิจและหน้าที่ คะแนนเต็ม 50 คะแนน
7. หลักเกณฑ์และวิธีการดำเนินการคัดเลือก
คณะกรรมการจะดำเนินการคัดเลือก ในวันที่ 28 เมษายน 2565 ผู้ได้รับการคัดเลือกจะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 ของคะแนนเต็มโดยจัดเรียงลำดับคะแนนของผู้ได้รับการคัดเลือกจากคะแนนมากไปหาน้อย กรณีที่ได้คะแนนเท่ากันให้ผู้ได้คะแนนสอบปฏิบัติมากกว่าอยู่ในลำดับที่ดีกว่า หากได้คะแนนเท่ากันอีกให้ผู้สมัครก่อนอยู่ในลำดับที่ดีกว่า
8. การประกาศผลการคัดเลือกการขึ้นบัญชีและการยกเลิกบัญชี
โรงเรียนเพรักษมาตาวิทยา จะประกาศผลการคัดเลือก ภายในวันที่ 28 เมษายน 2565 เวลา 15.30 น. ณ โรงเรียนเพรักษมาตาวิทยา และเว็บไซต์ http://www.pheruk.ac.th ผู้ได้รับการคัดเลือกจะได้รับการจัดจ้าง ตามจำนวนตำแหน่งที่ประกาศรับสมัครโดยจะขึ้นบัญชีผู้ได้รับการคัดเลือกตามลำดับผลคะแนนที่สูงที่สุด และจะยกเลิกการขึ้นบัญชีเป็นการเฉพาะรายในกรณีใดกรณีหนึ่ง ดังต่อไปนี้
1) ผู้นั้นขาดคุณสมบัติสำหรับตำแหน่งที่ได้รับการคัดเลือก
2) ผู้นั้นไม่มารายงานตัวปฏิบัติหน้าที่ตามที่กำหนด
3) ผู้นั้นได้รับการจัดจ้างแล้ว
4) ผู้นั้นขอสละสิทธิ์
5) ผู้นั้นไม่สามารถเข้าปฏิบัติหน้าที่ตามที่กำหนดเวลาที่ได้รับการจ้างได้
9. การจัดทำสัญญาจ้างผู้ผ่านการคัดเลือก
ผู้ผ่านการคัดเลือกให้มารายงานตัว และทำสัญญาจ้าง ในวันที่ 29 เมษายน 2565 เวลา 13.00 น. ณ ห้องธุรการ โรงเรียนเพรักษมาตาวิทยา
10. การจ้างและเงื่อนไขการจ้าง
10.1 การจัดทำสัญญาจ้าง จะยึดถือประกาศรายชื่อและการขึ้นบัญชีผู้ผ่านการคัดเลือกเพื่อเรียกตัวผู้มีสิทธิ์มาจัดทำสัญญาจ้างเป็นลูกจ้างชั่วคราวรายเดือน ตำแหน่งครูอัตราจ้างชั่วคราว และให้มารายงานตัวตาม วัน เวลา ที่กำหนด ถ้าพ้นเวลาดังกล่าวจะถือว่าสละสิทธิ์
10.2 การจ้างลูกจ้างชั่วคราว ไม่มีข้อผูกพันต่อเนื่องที่จะนำไปสู่การบรรจุ หรือปรับเปลี่ยนสถานภาพเป็นลูกจ้างประจำ/พนักงานราชการหรือข้าราชการ
10.3 การจ้างต่อเนื่องในปีการศึกษาถัดไป จะต้องมีการประเมินผล การปฏิบัติงานของผู้รับจ้างเพื่อพิจารณาการทำสัญญาจ้างต่อไป
อนึ่ง หากตรวจสอบพบภายหลังว่าผู้ได้รับการคัดเลือกขาดคุณสมบัติจะไม่พิจารณาจัดจ้าง หรือยกเลิกคำสั่งหรือสัญญาจ้างแล้วแต่กรณี จะเรียกร้องสิทธิใด ๆ ไม่ได้
ประกาศ ณ วันที่ 7 เดือน เมษายน พ.ศ. 2565
(นายมนตรี คนเล)
ผู้อำนวยการโรงเรียนเพรักษมาตาวิทยา
(นายมนตรี คนเล)
ผู้อำนวยการโรงเรียนเพรักษมาตาวิทยา
ดาวน์โหลดรายละเอียดประกาศรับสมัครได้ที่ :: เอกสารแนบ , ลิงก์ดาวน์โหลดใบสมัคร , ลิงก์สมัครออนไลน์
หมวดหมู่ : เปิดสอบครูอัตราจ้าง