LASTEST NEWS

04 ธ.ค. 2559มกธ.ระส่ำ!คุรุสภาปฏิเสธให้ตั๋วนศ.2พัน 04 ธ.ค. 2559สพป.มหาสารคาม เขต 3 เปิดสอบพนักงานราชการครู และครูอัตราจ้าง รวม 5 อัตรา 04 ธ.ค. 2559(วุฒิปริญญาตรีทุกสาขา) สพป.เพชรบุรี เขต 1 เปิดสอบครูธุรการ 2 อัตรา 04 ธ.ค. 2559สพป.เพชรบุรี เขต 1 เปิดสอบครูอัตราจ้าง 2 อัตรา สมัคร 7-13 ธ.ค.2559 04 ธ.ค. 2559สพป.พิจิตร เขต 2 เปิดสอบพนักงานราชการครู 2 อัตรา สมัคร2-14ธ.ค.59 04 ธ.ค. 2559สพป.จันทบุรี เขต 2 เปิดสอบพนักงานราชการครู 2 อัตรา 04 ธ.ค. 2559สอบคัดเลือก ผอ.ร.ร.สังกัด สพป.พังงา ไร้ปัญหา 04 ธ.ค. 2559สำนักงาน กศน. เปิดสอบพนักงานราชการ 15 อัตรา 04 ธ.ค. 2559วุฒิปริญญาตรีทุกสาขา เงินเดือน 18,000บาท กรมขนส่งทางบก เปิดสอบพนักงานราชการ 04 ธ.ค. 2559รับเยอะ 40 อัตรา สำนักงานสภาความมั่นคงแห่งชาติ เปิดสอบบรรจุเข้ารับราชการ สมัครออนไลน์

แจงผู้บริหารลูกจ้างเหตุระงับบรรจุ พกส.

  • 01 ต.ค. 2556 เวลา 10:04 น.
  • 5,013 ครั้ง
  • LINE it!
Advertisement
แจงผู้บริหารลูกจ้างเหตุระงับบรรจุ พกส.

Advertisement
เพิ่มเราเป็นเพื่อนใน Line กดเลย!

นำเสนอข่าวโดย >> ทีมงานครูวันดีดอทคอม ส่งข่าวนี้ เข้าไลน์ LINE it! - +

แจงผู้บริหารลูกจ้างเหตุระงับบรรจุ พกส.
 
 'หมอประดิษฐ' แจงระงับบรรจุ พกส. เหตุลูกจ้างชั่วคราวเพิ่ม/ค่าใช้จ่ายเพิ่ม ชี้ปรับขบวนใหม่ให้ รพ.ประเมินความต้องการกำลังคนเอง ด้านปลัด สธ.เร่งประเมินลูกจ้างที่ยังไม่ผ่านอีก 2% ภายใน 10 ต.ค.
 
    ที่โรงแรมเอเชียแอร์พอร์ต เมื่อวันที่ 30 ก.ย. นพ.ประดิษฐ สินธวณรงค์ รมว.สาธารณสุข กล่าวภายหลังการประชุมมอบนโยบายเรื่องพนักงานกระทรวงสาธารณสุข (พกส.) แก่ผู้บริหาร ผู้แทนลูกจ้าง ถึงกรณีที่กระทรวงสาธารณสุข (สธ.) ออกประกาศระงับการบรรจุลูกจ้างชั่วคราวเป็น พกส. ว่าเหตุที่สั่งระงับ เพราะมีลูกจ้างชั่วคราวเพิ่มเป็น 1.4 แสนคน จาก 1.2 แสนคน ที่คิดเอาไว้ว่าจาก 1.2 แสนคน จะมีส่วนหนึ่งได้รับการบรรจุเป็นข้าราชการ และตำแหน่งที่ว่างลงจะไม่มีการรับเพิ่มอีก แล้วนำเงินที่ได้จากตำแหน่งว่างเหล่านั้นไปเพิ่มสวัสดิการแก่ลูกจ้างที่ยังเหลือ แต่การเพิ่มจำนวนของลูกจ้างประจำทำให้วงเงินค่าใช้จ่ายเพิ่มขึ้น เมื่อตัวเลขค่าใช้จ่ายไม่ได้เป็นอย่างที่เคยคำนวณต้องปรับขบวนใหม่ โดยให้คณะกรรมการโรงพยาบาลและคณะกรรมการเขตเป็นผู้พิจารณากรอบความต้องการกำลังคน และพิจารณาว่าใครเหมาะสมที่จะได้รับการประเมินให้เป็น พกส. ส่วนค่าตอบแทนต้องพิจารณาอีกครั้งเป็นรายบุคคล จะได้รับไม่เท่ากัน
 
    นพ.ณรงค์ สหเมธาพัฒน์ ปลัด สธ. กล่าวว่า ลูกจ้างชั่วคราวผ่านการประเมินเพื่อบรรจุเป็น พกส. จำนวน 98% ส่วนอีก 2% ที่ไม่ผ่านจะต้องเร่งประเมินให้แล้วเสร็จภายในวันที่ 10 ต.ค.
 
    ด้าน นพ.วชิระ เพ็งจันทร์ รองปลัด สธ. กล่าวว่า เหตุที่ทำให้มีพนักงานลูกจ้าง สธ.เพิ่มขึ้น เพราะมีการใช้ช่องโหว่จากประกาศ สธ.เมื่อเดือน พ.ค.2556 คือ 1.จ้างทดแทนตำแหน่งเดิม เพราะลูกจ้างรายเดิมพ้นจากราชการด้วยเหตุผลต่างๆ โดยหน่วยบริการมีภารกิจและจำเป็นต้องจ้างทดแทน 2.จ้างสายงานวิชาชีพขาดแคลน เช่น แพทย์ พยาบาลวิชาชีพ 3.จ้างเพื่อปฏิบัติงานในหน่วยบริการเปิดใหม่ เพราะไม่สามารถปรับเกลี่ยอัตรากำลังคนมาจากหน่วยบริการอื่นได้ ทั้งนี้ แบ่งเป็นสายวิชาชีพเพิ่มมาประมาณ 9,500 คน สายสนับสนุนกว่า 1,100 คน อย่างไรก็ตาม กรอบวงเงินที่เพิ่มต้องไม่เกิน 10% ของยอดค่าใช้จ่ายที่เป็นค่าจ้างลูกจ้างชั่วคราวในภาพรวมของหน่วยบริการ หรือประมาณ 1,500 ล้านบาทต่อปี
 
    นางกนกพร สุขสนิท ประธานภาคีลูกจ้างชั่วคราวของรัฐแห่งประเทศไทย กล่าวว่า พอใจที่ สธ.มีระบบตรงนี้สำหรับลูกจ้างชั่วคราวให้ได้บรรจุเป็น พกส. แต่ที่อยากให้พิจารณาคือ ลูกจ้างชั่วคราวอีก 2% ที่ไม่ผ่านการประเมิน เพราะความไม่ชอบส่วนตัวของหัวหน้างาน ทั้งยังไม่เห็นด้วยที่สิ้นสุดประเมินวันที่ 10 ต.ค. ยอมรับว่าหากมีการบรรจุเป็น พกส.ต้องใช้เงินมากขึ้น แต่ควรทยอยบรรจุแบบขั้นบันไดและหาเงินมาเพิ่ม ไม่ควรได้น้อยกว่าเดิม.
 
 
Advertisement

TAGS ที่เกี่ยวข้อง >>

ความคิดเห็นเกี่ยวกับ : แจงผู้บริหารลูกจ้างเหตุระงับบรรจุ พกส.

เงื่อนไข การร่วมแสดงความคิดเห็น!

ข้อความที่ท่านได้อ่าน เกิดจากการเขียนโดยสาธารณชน และส่งขึ้นมาแบบอัตโนมัติ เจ้าของเว็บไซต์ไม่รับผิดชอบต่อข้อความใดๆ ทั้งสิ้น เพราะไม่สามารถระบุได้ว่าเป็นความจริงหรือ ชื่อผู้เขียนที่ได้เห็นคือชื่อจริง ผู้อ่านจึงควรใช้วิจารณญาณในการกลั่นกรอง และถ้าท่านพบเห็นข้อความใดที่ขัดต่อกฎหมายและศีลธรรม หรือเป็นการกลั่นแกล้งเพื่อให้เกิดความเสียหาย ต่อบุคคล หรือหน่วยงานใด กรุณาแจ้งมาที่ แนะนำติชม เพื่อให้ผู้ควบคุมระบบทราบและทำการลบข้อความนั้น ออกจากระบบต่อไป

ขอขอบพระคุณล่วงหน้า มา ณ โอกาสนี้


Advertisement
^