LASTEST NEWS

21 ก.พ. 2567กระทรวงศึกษาธิการ ขอความร่วมมือการแต่งกายของข้าราชการและบุคลากรในสังกัด วันจันทร์ใส่เสื้อเหลือง วันอังคารแต่งชุดข้าราชการ 21 ก.พ. 2567สพม.กำแพงเพชร เฮ! สพป.กำแพงเพชร เขต 2 ขอใช้บ้ญชีครูผู้ช่วย 17 อัตรา 21 ก.พ. 2567โรงเรียนอนุบาลโสธิญา รับสมัครครู (หลายอัตรา) เงินเดือน 15,000.-บาท วุฒิปริญญาตรีทุกสาขา ไม่มีวุฒิครูก็สมัครได้ 21 ก.พ. 2567โรงเรียนสาธิต มหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ รับสมัครครู 3 อัตรา เงินเดือน 15,050 - 17,690 บาท ตั้งแต่บัดนี้ –  5 มีนาคม 2567 ยกเว้นวันหยุดราชการ 20 ก.พ. 2567โรงเรียนกาฬสินธุ์ปัญญานุกูล รับสมัครพนักงานราชการครู วิชาเอกวิทยาการคอมพิวเตอร์ เงินเดือน 18,000.-บาท ตั้งแต่วันที่ 26 ก.พ. - 3 มี.ค.2567 20 ก.พ. 2567ครม.ไฟเขียวศธ.เช่าอุปกรณ์หนุนการสอนครู-นักเรียน นำร่องแจกแท็บเล็ตเด็กมัธยมปลาย 6 แสนกว่าคน 20 ก.พ. 2567ด่วนที่สุด ที่ ศธ 04009/ว 1146 ลงวันที่ 16 กุมภาพันธ์ 2567 เรื่อง ซักซ้อมการเลื่อนเงินเดือนข้าราชการและเลื่อนขั้นค่าจ้างลูกจ้างประจำ ครั้งที่ 1 (1 เมษายน 2567) 20 ก.พ. 2567ด่วนที่สุด เรื่อง แนวทางการบริหารจัดการอัตราจ้างผู้ปฏิบัติงานให้ราชการ ตำแหน่งธุรการโรงเรียน 20 ก.พ. 2567สพฐ.เปิดสอบคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้ง ตำแหน่งศึกษานิเทศก์ รับสมัคร 14-20 มี.ค.2567 19 ก.พ. 2567โครงการทุนเอราวัณ ปีการศึกษา 2567 มาแล้ว เรียนจบได้บรรจุเป็นข้าราชการครูทันที! สมัครตั้งแต่บัดนี้ - 29 กุมภาพันธ์ 2567 

ชื่อผลงาน 7S MODEL สู่การคิดดี พูดดี ปฏิบัติดี

usericon

ชื่อผู้พัฒนานวัตกรรม นายพิพัฒน์ พัฒนะพุฒิเลิศ โรงเรียน/หน่วยงาน สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาฉะเชิงเทรา เขต 2 สังกัด สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน
โทรศัพท์ 0-3855-4062 , 0-3855-1456 ต่อ 32 โทรสาร 0-3855-4062
E-mail p.patt1972@gmail.com โทรศัพท์เคลื่อนที่ 0955897665


นวัตกรรมสร้างสรรค์คนดีด้านการบริหารสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาโดยใช้ 7S MODEL
สู่การคิดดี พูดดี ปฏิบัติดี 7S MODEL ประกอบด้วย S1: SWOT Analysis (วิเคราะห์บริบท) S2:Setting the Guidelines (กำหนดแนวทาง) S3:Specify the teamwork (สร้างทีมงานเด่น) S4:Strongly Participating (เน้นการมีส่วนร่วม) S5:System of Monitoring (รวมพลังติดตาม) S6:Summary and Processing (สรุปและประมวลผล) S7:Satisfaction (ชื่นชมยินดี) ซึ่งอธิบายได้ดังนี้
    S1: SWOT Analysis (วิเคราะห์บริบท) เป็นการวิเคราะห์สภาพปัจจุบัน ปัญหาและความต้องการเพื่อเตรียมวางแผนพัฒนายกระดับคุณภาพการศึกษาได้ตรงตามความต้องการโดยใช้เทคนิค SWOT วิเคราะห์จุดแข็ง จุดอ่อน โอกาสและอุปสรรค
    S2:Setting the Guidelines (กำหนดแนวทาง) เป็นการวางแผนในการปฏิบัติงานโดยการจัดทำคู่มือ 7S MODEL สู่การคิดดี พูดดี ปฏิบัติดี จัดทำปฏิทินการนิเทศ การประชุมชี้แจงสร้างความเข้าใจ
    S3:Specify the teamwork (สร้างทีมงานเด่น) เป็นการแต่งตั้งคณะทำงาน โดยการแต่งตั้งบุคลากรที่มีความรู้ความสามารถที่หลากหลายเข้ามามีส่วนร่วมในการทำงาน
S4:Strongly Participating (เน้นการมีส่วนร่วม) บุคลากรที่มีส่วนเกี่ยวข้องร่วมกันดำเนินการ
ตามคู่มือ 7S MODEL สู่การคิดดี พูดดี ปฏิบัติดี และปฏิบัติตามปฏิทินปฏิบัติงาน
S5:System of Monitoring (รวมพลังติดตาม) เป็นการนิเทศ ติดตามและเก็บรวบรวมข้อมูลการขับเคลื่อนนวัตกรรมสร้างสรรค์คนดีด้านการบริหารสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาโดยใช้ 7S MODEL
สู่การคิดดี พูดดี ปฏิบัติดี
S6:Success of Results (นำผลพัฒนา)นำผลการดำเนินงานมาทำการศึกษา วิเคราะห์และจัดทำ
เป็นข้อมูลสารสนเทศ เพื่อเป็นข้อมูลในการเตรียมวางแผนพัฒนาการดำเนินงานต่อไป
S7:Satisfaction (นำพาชื่นชม) เป็นการนำผลที่ได้ร่วมชื่นชมยินดีร่วมกัน เผยแพร่ประชาสัมพันธ์
    จากการอธิบายองค์ประกอบ 7S MODEL สู่การคิดดี พูดดี ปฏิบัติดี สามารถนำมาสรุปเป็นรูปแบบเป็น 7S MODEL สู่การคิดดี พูดดี ปฏิบัติดี ได้ดังนี้


    

iamtook8822 17 ต.ค. 2566 เวลา 23:15 น. 0 122
ร่วมแสดงความคิดเห็น
เงื่อนไข การร่วมแสดงความคิดเห็น!

ข้อความที่ท่านได้อ่าน เกิดจากการเขียนโดยสาธารณชน และส่งขึ้นมาแบบอัตโนมัติ เจ้าของเว็บไซต์ไม่รับผิดชอบต่อข้อความใดๆ ทั้งสิ้น เพราะไม่สามารถระบุได้ว่าเป็นความจริงหรือ ชื่อผู้เขียนที่ได้เห็นคือชื่อจริง ผู้อ่านจึงควรใช้วิจารณญาณในการกลั่นกรอง และถ้าท่านพบเห็นข้อความใดที่ขัดต่อกฎหมายและศีลธรรม หรือเป็นการกลั่นแกล้งเพื่อให้เกิดความเสียหาย ต่อบุคคล หรือหน่วยงานใด กรุณาแจ้งมาที่ แนะนำติชม เพื่อให้ผู้ควบคุมระบบทราบและทำการลบข้อความนั้น ออกจากระบบต่อไป

ขอขอบพระคุณล่วงหน้า มา ณ โอกาสนี้

^