LASTEST NEWS

07 ธ.ค. 2559ด่วน! กทม.เปิดสอบบรรจุเข้ารับราชการ 304 อัตรา (วุฒิปวช.-ป.ตรีทุกสาขา) สมัคร15ธ.ค.59-6ม.ค.60 07 ธ.ค. 2559พลาดแล้วจะเสียดาย! (วุฒิม.6-ป.ตรี/ป.ตรีทุกสาขา) 27 อัตรา เปิดสอบพนักงานราชการครู และลูกจ้างชั่วคราว 07 ธ.ค. 2559ไทยรั้งท้ายอีกแล้ว!! ‘บิ๊กตู่’ จี้ ศธ.เพิ่มคะแนน PISA หลังไทยอยู่อันดับ 55 จาก 70 ประเทศ 07 ธ.ค. 2559ปรับหลักสูตร!! ศธ.สั่งเพิ่มเนื้อหาหลักสูตรทุกระดับชั้น ‘ร.10 ขึ้นทรงราชย์-ร.9 เสด็จสวรรคต’ 07 ธ.ค. 2559ฟังกันยัง? คู่คอง-แต้ว ณฐพร!! คำแก้วร้องเอง 07 ธ.ค. 2559สพป.ฉะเชิงเทรา เขต 1 เปิดสอบพนักงานราชการครู สมัคร6-12ธ.ค.2559 07 ธ.ค. 2559(ไม่ต้องมีวุฒิครู) รับป.ตรีทุกสาขา 14 อัตรา เปิดสอบครูธุรการ เงินเดือน15,000บาท 07 ธ.ค. 2559อึ้ง! เปิดเพจรับจ้างทำวุฒิปลอมโจ๋งครึ่ม ป.ตรี 5,000 ป.โท 7,000 06 ธ.ค. 2559เปิดเงินเดือนของ "ประธานองคมนตรี องคมนตรี และรัฐบุรุษ" 06 ธ.ค. 2559สพป.นครราชสีมา เขต 5 เปิดสอบพนักงานราชการครู 2 อัตรา สมัคร8-14ธ.ค.2559

ก.ค.ศ.กับการดูแลเพื่อนครู3 จังหวัดชายแดนใต้

  • 12 เม.ย. 2557 เวลา 11:44 น.
  • 1,026 ครั้ง
  • LINE it!
Advertisement
ก.ค.ศ.กับการดูแลเพื่อนครู3 จังหวัดชายแดนใต้

Advertisement
เพิ่มเราเป็นเพื่อนใน Line กดเลย!

นำเสนอข่าวโดย >> ทีมงานครูวันดีดอทคอม ส่งข่าวนี้ เข้าไลน์ LINE it! - +

สวัสดีค่ะเพื่อนข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาทุกท่าน พบกันอีกเช่นเคยนะคะ ในวันนี้ จะนำเรื่องหลักเกณฑ์และวิธีการพัฒนาข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาในจังหวัดยะลา ปัตตานี นราธิวาส และสงขลา (เฉพาะ อ.เทพา สะบ้าย้อย นาทวี และ อ.จะนะ) ที่เสนอผลงานทางวิชาการหลังจากการพัฒนาเสร็จสิ้นแล้ว แต่ยังมีผลการประเมินไม่ผ่านเกณฑ์ ได้มีโอกาสเข้ารับการพัฒนาและเพิ่มพูนความรู้ความสามารถเพื่อนำไปใช้ในการปฏิบัติงานในหน้าที่ความรับผิดชอบให้เกิดประสิทธิภาพ และนำมาใช้ในการขอเลื่อนวิทยฐานะได้อีกครั้งหนึ่ง ซึ่งสรุปสาระสำคัญ ดังนี้
 
1.ผู้มีสิทธิเข้ารับการพัฒนาตามหลักเกณฑ์และวิธีการตาม ว1/2557 จะต้องเป็นผู้ที่ขอรับการประเมินเพื่อให้มีหรือเลื่อนเป็นวิทยฐานะชำนาญการพิเศษ ตามหนังสือสำนักงาน ก.ค.ศ.ที่ ศธ 0206.4/1032 ลงวันที่ 3 เมษายน 2552 และ อ.ก.ค.ศ.เขตพื้นที่การศึกษามีมติให้พัฒนาผลงานทางวิชาการ แต่ผลงานทางวิชาการที่พัฒนาแล้ว ไม่ผ่านการประเมิน และปัจจุบันยังคงดำรงตำแหน่งเดิมและปฏิบัติงานในเขตพื้นที่พิเศษดังกล่าว และต้องเป็นผู้ที่ อ.ก.ค.ศ.เขตพื้นที่การศึกษา หรือ อ.ก.ค.ศ.ที่ ก.ค.ศ.ตั้ง ได้ประชุมและพิจารณาแล้วมีมติไม่อนุมัติ ภายในวันที่ 10 มีนาคม 2557 หากมีมติไม่อนุมัติหลังวันที่ 10 มีนาคม 2557 ให้ยื่นคำร้องได้ในปีถัดไป
 
2.ผู้มีคุณสมบัติตามข้อ 1 ให้ยื่นคำร้องต่อผู้บังคับบัญชาและส่งถึงสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา ภายในวันที่ 1-15 มีนาคม ให้ดำเนินการพัฒนาภายในช่วงเวลา 1-30 เมษายน 3.องค์ประกอบในการพัฒนาและการประเมิน ได้แก่ 1) การพัฒนาตามหลักสูตรที่ ก.ค.ศ. กำหนด 2) การพัฒนาการปฏิบัติงานในหน้าที่ 3) การรายงานผลงานที่เกิดจากการปฏิบัติหน้าที่ และ 4) เอกสารรายงานทางวิชาการ เมื่อผู้ขอผ่านการพัฒนาแล้ว ต้องกลับไปพัฒนาการจัดการเรียนการสอน ณ สถานศึกษา เป็นเวลา 1 ภาคเรียน หลังจากนั้นให้จัดทำรายงานผลการพัฒนางานจัดการเรียนการสอน เพื่อเสนอกรรมการตรวจและประเมินต่อไป
 
สำหรับที่ผ่านมา ก.ค.ศ.ได้ดูแลช่วยเหลือข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ผู้เสียชีวิตจากเหตุการณ์ความไม่สงบ โดยการบรรจุทายาทเข้ารับราชการเป็นข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาไปแล้วหลายราย นอกจากนี้ ยังได้ปรับปรุงหลักเกณฑ์และวิธีการคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งครูผู้ช่วย ในเขตพัฒนาพิเศษเฉพาะกิจจังหวัดชายแดนภาคใต้ เพื่อดูแลกลุ่มพนักงานราชการ พนักงานจ้างเหมาบริการ ครูอัตราจ้าง ลูกจ้างชั่วคราว ครูสอนศาสนาอิสลามหรือวิทยากรอิสลามศึกษา ที่ปฏิบัติหน้าที่ในเขตพื้นที่ดังกล่าว ให้มีความก้าวหน้าและมีความมั่นคงในวิชาชีพครูอีกส่วนหนึ่ง
 
สำนักงาน ก.ค.ศ.หวังเป็นอย่างยิ่งว่า จากการที่ ก.ค.ศ.ได้ดำเนินการในเรื่องดังกล่าวจะนำไปสู่การส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพการศึกษาของชาติ รวมทั้งเป็นการช่วยสร้างขวัญกำลังใจให้กับครูใต้ด้วย แล้วพบกันสัปดาห์หน้าค่ะ
 
ศิริพร กิจเกื้อกูล
เลขาธิการ ก.ค.ศ.
 
Advertisement

TAGS ที่เกี่ยวข้อง >>

ความคิดเห็นเกี่ยวกับ : ก.ค.ศ.กับการดูแลเพื่อนครู3 จังหวัดชายแดนใต้

เงื่อนไข การร่วมแสดงความคิดเห็น!

ข้อความที่ท่านได้อ่าน เกิดจากการเขียนโดยสาธารณชน และส่งขึ้นมาแบบอัตโนมัติ เจ้าของเว็บไซต์ไม่รับผิดชอบต่อข้อความใดๆ ทั้งสิ้น เพราะไม่สามารถระบุได้ว่าเป็นความจริงหรือ ชื่อผู้เขียนที่ได้เห็นคือชื่อจริง ผู้อ่านจึงควรใช้วิจารณญาณในการกลั่นกรอง และถ้าท่านพบเห็นข้อความใดที่ขัดต่อกฎหมายและศีลธรรม หรือเป็นการกลั่นแกล้งเพื่อให้เกิดความเสียหาย ต่อบุคคล หรือหน่วยงานใด กรุณาแจ้งมาที่ แนะนำติชม เพื่อให้ผู้ควบคุมระบบทราบและทำการลบข้อความนั้น ออกจากระบบต่อไป

ขอขอบพระคุณล่วงหน้า มา ณ โอกาสนี้


Advertisement
^