LASTEST NEWS

22 ส.ค. 2560ปฏิรูป..หรือปฏิสังขรณ์ 22 ส.ค. 2560จัดเคาน์เตอร์เซอร์วิสต่อตั๋วครู 22 ส.ค. 2560"หมอธี"ให้ สพฐ.ช่วยจ่ายค่าน้ำ-ไฟสถานศึกษา 22 ส.ค. 2560สมศ.ย้ำชัดไม่ประเมินโรงเรียนจัดฉาก 21 ส.ค. 2560ศธ.ปลดล็อกโยกย้าย ขรก.ไม่ต้องถึงมือกศจ. 21 ส.ค. 2560เตรียมให้อำนาจเบ็ดเสร็จอกศจ.โยกย้ายในจังหวัด 21 ส.ค. 2560ด่วนเลย! สำนักการแพทย์ กรุงเทพมหานคร เปิดสอบรับราชการ 715อัตรา สมัคร28ส.ค.-15ก.ย.60 21 ส.ค. 2560‘กยศ.-กรอ.’ ฟ้องลูกหนี้เพิ่ม 1.4 แสน ค้างจ่าย 1.5 หมื่นล.เผยผู้กู้ผิดนัดพุ่ง 2.1 ล้านราย 21 ส.ค. 2560ด่วนที่สุด ที่ ศธ 04009/ว5151 ซักซ้อมการเลื่อนเงินเดือน/ค่าจ้าง/ค่าตอบแทน ครั้งที่ 2 (1ตุลาคม 2560) 21 ส.ค. 2560บรรจุครั้งแรก 100 อัตรา กรมทางหลวง เปิดสอบแข่งขันบรรจุเข้ารับราชการ สมัครทางอินเทอร์เน็ต

ด่วนที่สุด !!! สพฐ.ชี้แจง เงินเดือน 15000 - และการบรรจุเป็นพนักงานราชการ - การต่อสัญญาจ้าง

  • 05 พ.ค. 2556 เวลา 00:31 น.
  • 33,333 ครั้ง
  • LINE it!
Advertisement
ด่วนที่สุด !!! สพฐ.ชี้แจง เงินเดือน 15000 - และการบรรจุเป็นพนักงานราชการ - การต่อสัญญาจ้าง

Advertisement
เพิ่มเราเป็นเพื่อนใน Line กดเลย!

นำเสนอข่าวโดย >> ทีมงานครูวันดีดอทคอม ส่งข่าวนี้ เข้าไลน์ LINE it! - +

ด่วนที่สุด สพฐ.ชี้แจง เงินเดือน 15000 - และการบรรจุเป็นพนักงานราชการ - การต่อสัญญาจ้าง
เรียบเรียงโดยครูัวันดีดอทคอม
ขอบคุณข้อมูลจาก คุณ เนื้อน้อง ครูธุรการบ้านนอก สมาชิกแฟนเพจ ครูัวันดีดอทคอม และ สพป.สกลนคร เขต 2

ลูกจ้างชั่วคราว 15000
ลูกจ้างชั่วคราว 15000
ลูกจ้างชั่วคราว 15000
ลูกจ้างชั่วคราว 15000
ลูกจ้างชั่วคราว 15000

ดาวน์โหลดเอกสารไฟล์ PDF คลิกลิงค์ด้านล่าง
ไฟล์แนบ : http://web.sakon2.go.th/e-office/book1/14558_1.pdf



Advertisement
ติดตามข่าว บน Facebook กด Like เพื่อไม่พลาดข่าว !

Advertisement

TAGS ที่เกี่ยวข้อง >>

ความคิดเห็นเกี่ยวกับ : ด่วนที่สุด !!! สพฐ.ชี้แจง เงินเดือน 15000 - และการบรรจุเป็นพนักงานราชการ - การต่อสัญญาจ้าง

เงื่อนไข การร่วมแสดงความคิดเห็น!

ข้อความที่ท่านได้อ่าน เกิดจากการเขียนโดยสาธารณชน และส่งขึ้นมาแบบอัตโนมัติ เจ้าของเว็บไซต์ไม่รับผิดชอบต่อข้อความใดๆ ทั้งสิ้น เพราะไม่สามารถระบุได้ว่าเป็นความจริงหรือ ชื่อผู้เขียนที่ได้เห็นคือชื่อจริง ผู้อ่านจึงควรใช้วิจารณญาณในการกลั่นกรอง และถ้าท่านพบเห็นข้อความใดที่ขัดต่อกฎหมายและศีลธรรม หรือเป็นการกลั่นแกล้งเพื่อให้เกิดความเสียหาย ต่อบุคคล หรือหน่วยงานใด กรุณาแจ้งมาที่ แนะนำติชม เพื่อให้ผู้ควบคุมระบบทราบและทำการลบข้อความนั้น ออกจากระบบต่อไป

ขอขอบพระคุณล่วงหน้า มา ณ โอกาสนี้

^