ข่าวการศึกษา / หนังสือราชการ อัปเดต 2569
สพฐ. ซักซ้อมการเลื่อนเงินเดือนข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ครั้งที่ 2 (1 ตุลาคม 2569)
เผยแพร่: 26 ส.ค. 2569 | แหล่งที่มา: สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน (สพฐ.)
สรุปสาระสำคัญการเลื่อนเงินเดือน
วันที่มีผลบังคับใช้: 1 ตุลาคม 2569 (ฐานคำนวณตัวอยู่จริง 1 กันยายน 2569)
ข้าราชการครูฯ: จัดสรรวงเงินร้อยละ 3.00 (แบ่งกลุ่มพิจารณา ห้ามโอนเงินข้ามกลุ่ม)
บุคลากร 38 ค.(2): จัดสรรวงเงินร้อยละ 2.99
ลูกจ้างประจำ: วงเงินไม่เกินร้อยละ 6 ของฐานค่าจ้าง
พนักงานราชการ: นำผลประเมิน 2 รอบมาเฉลี่ยรวมกันเพื่อพิจารณาค่าตอบแทน
สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน (สพฐ.) มีหนังสือด่วนที่สุด ขอให้สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาทุกเขต และสำนักบริหารงานการศึกษาพิเศษ ดำเนินการเลื่อนเงินเดือนข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา เลื่อนขั้นค่าจ้างลูกจ้างประจำ และเลื่อนค่าตอบแทนพนักงานราชการ ในวันที่ 1 ตุลาคม 2569 โดยให้ถือปฏิบัติตามหลักเกณฑ์อย่างเคร่งครัด
สาระสำคัญของการซักซ้อม กำหนดให้การนับจำนวนผู้ที่มีตัวอยู่จริง ใช้วันที่ 1 กันยายน 2569 เป็นฐานในการพิจารณา โดยมีแนวทางปฏิบัติแยกตามกลุ่ม ดังนี้
1. ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
- จัดสรรวงเงินในอัตราร้อยละ 3.00 ของเงินเดือนผู้มีตัวอยู่จริง
- แบ่งกลุ่มพิจารณาเป็น 2 กลุ่ม ได้แก่ กลุ่มที่ 1 (ครูผู้ช่วย, คศ.1, คศ.2, คศ.3) และ กลุ่มที่ 2 (คศ.4, คศ.5)
- เงื่อนไขสำคัญ: ห้ามใช้วงเงินเลื่อนเงินเดือนข้ามกลุ่มโดยเด็ดขาด
- ต้องคำนึงถึงความสำเร็จในการปฏิบัติภารกิจตามนโยบายรัฐบาล กระทรวงศึกษาธิการ และ สพฐ. รวมถึงผลการประเมินคุณภาพและรางวัลเกียรติยศต่างๆ
2. บุคลากรทางการศึกษาอื่นตามมาตรา 38 ค. (2)
- จัดสรรวงเงินเลื่อนเงินเดือนในอัตราร้อยละ 2.99 ของเงินเดือนผู้มีตัวอยู่จริง
- ส่วนอีกร้อยละ 0.01 จะถูกนำไปจัดสรรตามนโยบายของ สพฐ. ในภาพรวม
3. ลูกจ้างประจำ
- วงเงินสำหรับเลื่อนขั้นค่าจ้างต้องไม่เกินร้อยละ 6 ของฐานอัตราค่าจ้างรวม
- ให้นำจำนวนเงินที่ใช้เลื่อนไปแล้วในรอบ 1 เมษายน 2569 มาหักออกก่อน
- หากเขตพื้นที่มีวงเงินไม่เพียงพอ ให้ดำเนินการภายในวงเงินร้อยละ 6 ไปก่อน ห้ามเลื่อนเกินวงเงินเด็ดขาด และให้เสนอข้อมูลขอรับวงเงินเพิ่มเติมตามความจำเป็น
4. พนักงานราชการ
- พนักงานราชการจะได้รับการพิจารณาเลื่อนค่าตอบแทนปีละ 1 ครั้ง ในวันที่ 1 ตุลาคม 2569
- ให้เขตพื้นที่ประเมินผลและนำผลการประเมิน 2 รอบมาเฉลี่ยรวมกัน คือ รอบที่ 1 (1 ต.ค. 68 - 31 มี.ค. 69) และ รอบที่ 2 (1 เม.ย. 69 - 30 ก.ย. 69) นำคะแนนมารวมกันแล้วหารด้วย 2 เพื่อพิจารณาเลื่อนค่าตอบแทน
เมื่อดำเนินการเสร็จเรียบร้อยแล้ว ให้สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษารายงานข้อมูลตามแบบเอกสารที่กำหนด ภายในระยะเวลาตามปฏิทินการปฏิบัติงานต่อไป
ดาวน์โหลดไฟล์เอกสารแนบที่นี่
1. หนังสือ สพฐ. ด่วนที่สุด แจ้งซักซ้อม (PDF) 2. ปฏิทินการปฏิบัติงานฯ (PDF) 3. เอกสารหมายเลข 1 - 14 สำหรับวันที่ 1 ต.ค. 69 (ไฟล์ ZIP) 4. เอกสารหมายเลข 1-3 สำหรับพนักงานราชการ (ไฟล์ Excel)
ขอบคุณข้อมูลข่าวจาก: สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน (สพฐ.)
เรียบเรียงโดย: ครูวันดี
เรียบเรียงโดย: ครูวันดี
คำค้นหายอดนิยม: เลื่อนเงินเดือนครู, เลื่อนเงินเดือน 1 ตุลาคม 2569, สพฐ, เงินเดือนครู, ลูกจ้างประจำ, พนักงานราชการ, ครูวันดี