ครม. เห็นชอบปฏิรูปกำลังคนภาครัฐ ชะลอบรรจุข้าราชการตั้งใหม่ทุกกรณี และยุบ 11 สายงานสนับสนุน เมื่อผู้ดำรงตำแหน่งเกษียณตั้งแต่ปีงบประมาณ 2570 เป็นต้นไป
รัฐบาลเล็งเห็นความจำเป็นในการปฏิรูปกำลังคนภาครัฐ เนื่องจากงบประมาณรายจ่ายประจำสูงถึง 70% ของงบประมาณทั้งหมด โดยมีงบด้านบุคลากรในสัดส่วนที่สูงมาก จึงแต่งตั้งคณะกรรมการกำหนดเป้าหมายและนโยบายกำลังคนภาครัฐ (คปร.) มี นายปกรณ์ นิลประพันธ์ รองนายกรัฐมนตรี เป็นประธาน เพื่อศึกษาแนวทางปฏิรูป และวันที่ 11 สิงหาคม 2569 ที่ประชุม ครม. มีมติเห็นชอบตามที่คณะกรรมการเสนอ 3 มาตรการหลัก ดังนี้
มาตรการที่ 1 — ชะลอการจัดสรรอัตราข้าราชการตั้งใหม่ทุกกรณี
ให้ส่วนราชการ ตรึงอัตรากำลัง บริหารอัตรากำลังที่มีอยู่ และบรรจุอัตราว่างเท่าที่จำเป็นตามผลการสอบแข่งขัน/คัดเลือกที่ได้ประกาศขึ้นบัญชีไว้แล้ว หรืออยู่ระหว่างดำเนินการสอบแข่งขัน/คัดเลือก เพื่อควบคุมการเพิ่มกรอบอัตรากำลังในภาพรวม โดยมอบให้คณะอนุกรรมการสามัญประจำกระทรวง (อ.ก.พ. กระทรวง) ดำเนินการ ดังนี้
- พิจารณายุบเลิกกรอบอัตราข้าราชการประเภทวิชาการ (ระดับปฏิบัติการ/ชำนาญการ) และประเภททั่วไป (ระดับปฏิบัติงาน/ชำนาญงาน) ที่ไม่มีการเบิกจ่ายงบประมาณ ตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2567 เป็นต้นไป (ยกเว้นกรณีที่มีการประกาศรับสมัครไว้แล้ว) และรายงานผลต่อ คปร. ภายใน ธ.ค. 2569
- ยุบเลิกตำแหน่งข้าราชการที่ว่างจากการเกษียณในปีงบประมาณ 2570 ซึ่งเดิมทดแทนด้วยพนักงานราชการ โดยไม่ทดแทนด้วยกรอบพนักงานราชการอีก ครอบคลุมตั้งแต่ปีงบประมาณ 2571–2575 (ยกเว้น สายงานแพทย์/ทันตแพทย์ ของสป.สาธารณสุข และผู้ปฏิบัติงานในเรือนจำ)
มาตรการที่ 2 — ยุบ 11 สายงานสนับสนุน เมื่อผู้ดำรงตำแหน่งเกษียณ ตั้งแต่ปีงบประมาณ 2570
ยุบเลิกตำแหน่งในสายงานสนับสนุนที่ไม่จำเป็นต้องเป็นข้าราชการ เมื่อผู้ดำรงตำแหน่งเกษียณอายุ จำนวน 11 สายงาน โดยให้ใช้รูปแบบการจ้างงานอื่นที่เหมาะสมทดแทน ได้แก่
| ที่ | สายงานที่ยุบเลิก | หมายเหตุ |
|---|---|---|
| 1 | เจ้าพนักงานธุรการ | เฉพาะในราชการบริหารส่วนกลาง |
| 2 | เจ้าพนักงานเผยแพร่และประชาสัมพันธ์ | — |
| 3 | เจ้าพนักงานสื่อสาร | — |
| 4 | เจ้าพนักงานโสตทัศนศึกษา | — |
| 5 | เจ้าพนักงานห้องสมุด | — |
| 6 | นายช่างขุดลอก | — |
| 7 | นายช่างพิมพ์ | — |
| 8 | นายช่างภาพ | — |
| 9 | นายช่างศิลป์ | — |
| 10 | บรรณารักษ์ | ยกเว้น กรมศิลปากร กระทรวงวัฒนธรรม |
| 11 | ผู้ประกาศและรายงานข่าว | — |
มาตรการที่ 3 — มาตรการที่ให้ดำเนินการเพิ่มเติม
- ให้ทุกส่วนราชการทบทวนบทบาท ภารกิจ และโครงสร้างหน่วยงานให้สอดรับกับอัตรากำลังที่ตรึงไว้ โดยไม่กระทบประสิทธิภาพและการให้บริการประชาชน
- ให้ ก.พ. จัดทำข้อเสนอเชิงนโยบาย เช่น มาตรการเกษียณอายุก่อนกำหนด และมาตรการชะลอกำหนดตำแหน่งในระดับสูงขึ้น
- ให้ส่วนราชการที่รับผิดชอบจัดทำมาตรการสนับสนุนการจ้างเหมาบริการ การเพิ่มประสิทธิภาพด้วยเทคโนโลยีดิจิทัล การปรับโครงสร้าง และการปฏิรูประบบบำเหน็จบำนาญ