LASTEST NEWS

19 ส.ค. 2560วิจัยชี้ชัด ร.ร.อยู่รอดต้องปฏิบัติตามนโยบายล่างสู่บน 19 ส.ค. 2560จ่อคลอดคู่มือเลี้ยงเด็กปฐมวัย 19 ส.ค. 2560ครู2.2หมื่นไม่เสียสิทธิคูปองช้อปปิ้งคอร์ส 19 ส.ค. 2560‘คุรุสภา’ เล็งลดมาตรฐานผลิตครูเหลือ 4 ด้าน ถกเรียนครู 4 ปี 5 ปี 25 ส.ค.นี้ 19 ส.ค. 2560ด่วนที่สุด ที่ ศธ 04009/ว 5117 การเลื่อนเงินเดือนข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา 18 ส.ค. 2560จังหวัดนครราชสีมา เปิดสอบพนักงานราชการ 32 อัตรา 18 ส.ค. 2560กศจ.พระนครศรีอยุธยา เรียกบรรจุครูผู้ช่วย 39 อัตรา - รายงานตัว 28 ส.ค.2560 18 ส.ค. 2560ร่างกำหนดพัฒนาการเด็กปฐมวัยละเอียดยิบ 17 ส.ค. 2560สพป.กรุงเทพมหานคร เปิดสอบพนักงานราชการ ตำแหน่งครูผู้สอน 17 ส.ค. 2560สพฐ.แชมป์ถูกร้องเรียน 2 ปีซ้อนรวมกว่าพันเรื่อง

นโยบายค่าครองชีพเขย่า'มฟล.' เล็งลดคน-เกลี่ยงบฯ-ลั่นอีก3ปีระบบลงตัว

  • 24 ม.ค. 2556 เวลา 00:42 น.
  • 5,308 ครั้ง
  • LINE it!
Advertisement
นโยบายค่าครองชีพเขย่า'มฟล.' เล็งลดคน-เกลี่ยงบฯ-ลั่นอีก3ปีระบบลงตัว

Advertisement
เพิ่มเราเป็นเพื่อนใน Line กดเลย!

นำเสนอข่าวโดย >> ทีมงานครูวันดีดอทคอม ส่งข่าวนี้ เข้าไลน์ LINE it! - +

นายวันชัย ศิริชนะ อธิการบดีมหาวิทยาลัยแม่ฟ้าหลวง (มฟล.) กล่าวถึงนโยบายขึ้นค่าแรงขั้นต่ำ 300 บาท และการปรับเพิ่มฐานเงินเดือนข้าราชการ ระดับปริญญาตรี 15,000 บาท ของรัฐบาล ว่า ทุกคนเห็นด้วยกับนโยบายนี้ เพราะอยากให้ผู้ใช้แรงงานตลอดจนข้าราชการที่จบป.ตรี มีคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น แต่ประเด็นที่เป็นปัญหาตามมาคือถึงรายได้จะสูงขึ้นแต่คุณภาพยังคงมีเท่าเดิม ในส่วนของลูกจ้างนั้น มีแนวโน้มที่นายจ้างไม่เว้นแม้กระทั่งมหาวิทยาลัย จะปรับตัวด้วยการลดจำนวนแรงงานลงเพื่อคงรายจ่ายให้เท่าเดิม ดังนั้นต่อจากนี้แรงงานจะต้องได้รับการพัฒนาทักษะฝีมือให้ดียิ่งขึ้น โดยเฉพาะสำนักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษา (สอศ.) ต้องเร่งพัฒนาฝีมือแรงงานทุกระดับ ทั้งแรงงานระดับรับจ้าง คนงาน กรรมกร และแรงงานระดับประกาศนียบัตรวิชาชีพ (ปวช.) ประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.) หรือระดับ ป.ตรี เพราะหากเพิ่มค่าแรงโดยไม่เพิ่มคุณภาพฝีมือแรงงาน จะเป็นการทำร้ายผู้ประกอบการและตัวแรงงานด้วย

 
อธิการบดีมหาวิทยาลัยแม่ฟ้าหลวงกล่าวต่อว่า ขณะนี้มหาวิทยาลัยได้รับผลกระทบจากนโยบายนี้มาก เนื่องจากสำนักงบประมาณจะให้อัตราค่าจ้างลูกจ้างรายวัน 300 บาท เฉพาะลูกจ้างที่จัดสรรให้ แต่มหาวิทยาลัยทุกแห่งมีลูกจ้างในอัตราที่เป็นเงินงบประมาณของตนเองอยู่จำนวนมาก ซึ่งรัฐบาลไม่ได้เพิ่มงบประมาณส่วนนี้ให้ ดังนั้นในส่วนของ มฟล.ที่ได้รับงบประมาณไม่ถึง 1,000 ล้านบาท แต่ต้องจ่ายงบให้กับลูกจ้างรายวันและป.ตรี ที่มีอยู่กว่า 70 เปอร์เซ็นต์ หรือเกือบ 200 คน เพิ่มขึ้นอีกปีละ 38 ล้านบาท อาจจำเป็นต้องลดจำนวนการจ้างลง ในปีงบประมาณ 2557 เพื่อคงรายจ่ายไว้ ส่วนกลุ่ม ป.ตรี 15,000 บาทนั้น ถือเป็นหน้าที่ของมหาวิทยาลัยทุกแห่งอยู่แล้ว ที่จะต้องพัฒนาคุณภาพบัณฑิตให้เหมาะสมกับเงินจำนวนดังกล่าว หากทำไม่ได้คงต้องทบทวนตนเองเหมือนกัน ทั้งนี้ เชื่อว่านโยบายดังกล่าวจะใช้เวลาเพื่อให้เกิดความเรียบร้อยเป็นระบบประมาณ 3 ปี
 

ขอบคุณข้อมูลจาก --> เว็บไซต์หนังสือพิมพ์ข่าวสด วันที่ 24 มกราคม 2556

 
Advertisement
ติดตามข่าว บน Facebook กด Like เพื่อไม่พลาดข่าว !

Advertisement

TAGS ที่เกี่ยวข้อง >>

ความคิดเห็นเกี่ยวกับ : นโยบายค่าครองชีพเขย่า'มฟล.' เล็งลดคน-เกลี่ยงบฯ-ลั่นอีก3ปีระบบลงตัว

เงื่อนไข การร่วมแสดงความคิดเห็น!

ข้อความที่ท่านได้อ่าน เกิดจากการเขียนโดยสาธารณชน และส่งขึ้นมาแบบอัตโนมัติ เจ้าของเว็บไซต์ไม่รับผิดชอบต่อข้อความใดๆ ทั้งสิ้น เพราะไม่สามารถระบุได้ว่าเป็นความจริงหรือ ชื่อผู้เขียนที่ได้เห็นคือชื่อจริง ผู้อ่านจึงควรใช้วิจารณญาณในการกลั่นกรอง และถ้าท่านพบเห็นข้อความใดที่ขัดต่อกฎหมายและศีลธรรม หรือเป็นการกลั่นแกล้งเพื่อให้เกิดความเสียหาย ต่อบุคคล หรือหน่วยงานใด กรุณาแจ้งมาที่ แนะนำติชม เพื่อให้ผู้ควบคุมระบบทราบและทำการลบข้อความนั้น ออกจากระบบต่อไป

ขอขอบพระคุณล่วงหน้า มา ณ โอกาสนี้

^