LASTEST NEWS

25 มี.ค. 2560บอร์ดคุรุสภาเปิดช่องผู้ไม่มีตั๋วบรรจุครู 25 มี.ค. 256012 อาชีพโกยเงิน ในยุคดิจิตอลเขมือบโลก 25 มี.ค. 2560จัดหนัก! ผู้นำครู 4 ภาคชี้ “ศึกษาธิการ” เป็นเทคโนฯ โละทิ้ง ขยะรีไซเคิลพัฒนาการศึกษาไทยไม่ได้ 25 มี.ค. 2560จี้ยกเลิกใช้คำว่า "ครูผู้ช่วย"กับคนที่มีตั๋วครู 25 มี.ค. 2560กศจ.ชัยภูมิ เปิดสอบครูผู้ช่วย 26 สาขาวิชา รวม 71 อัตรา สมัคร29มี.ค.-4เม.ย.2560 25 มี.ค. 2560กศจ.ราชบุรี เปิดสอบครูผู้ช่วย 22 สาขาวิชา สมัคร29มี.ค.-4เม.ย.2560 25 มี.ค. 2560กศจ.กาญจนบุรี เปิดสอบครูผู้ช่วย 22 สาขาวิชา รวม 226 อัตรา สมัคร29มี.ค.-4เม.ย.2560 25 มี.ค. 2560กศจ.กรุงเทพมหานคร เปิดสอบครูผู้ช่วย 32 สาขาวิชา รวม 406 อัตรา สมัคร29มี.ค.-4เม.ย.2560 25 มี.ค. 2560กศจ.ชลบุรี เปิดสอบครูผู้ช่วย 25 สาขาวิชา รวม 405 อัตรา สมัคร29มี.ค.-4เม.ย.2560 25 มี.ค. 2560กศจ.สุรินทร์ เปิดสอบครูผู้ช่วย 25 สาขาวิชา รวม 269 อัตรา สมัคร29มี.ค.-4เม.ย.2560

สธ.เร่งบรรจุลูกจ้างล็อตแรกตามเงื่อนไข6ข้อ-ห้ามโยกย้ายใน3ปี

  • 23 ม.ค. 2556 เวลา 09:52 น.
  • 5,091 ครั้ง
  • LINE it!
Advertisement
สธ.เร่งบรรจุลูกจ้างล็อตแรกตามเงื่อนไข6ข้อ-ห้ามโยกย้ายใน3ปี

Advertisement
เพิ่มเราเป็นเพื่อนใน Line กดเลย!

นำเสนอข่าวโดย >> ทีมงานครูวันดีดอทคอม ส่งข่าวนี้ เข้าไลน์ LINE it! - +

สาธารณสุข กำหนดหลักเกณฑ์บรรจุลูกจ้างชั่วคราวจำนวน 7,547 อัตรา โดยภายใน 3 ปีห้ามโยกย้าย ส่วนพนักงานราชการที่ทำงานตั้งแต่ปี 2551 จะเร่งดำเนินการให้แล้วเสร็จภายใน 28 กุมภาพันธ์
 
นพ.ณรงค์ สหเมธาพัฒน์ ปลัดกระทรวงสาธารณสุข (สธ.) กล่าวถึงการบรรจุลูกจ้างชั่วคราวของกระทรวงสาธารณสุขเป็นข้าราชการว่า เรื่องหลักเกณฑ์ในการบรรจุลูกจ้างชั่วคราวเป็นข้าราชการตามตำแหน่งที่ได้มา 22,080 อัตรา จากจำนวนลูกจ้างชั่วคราวสายวิชาชีพที่มี 300,000 คนเศษ ได้รับจัดสรรตำแหน่งข้าราชการมาเพียง 75% อีก 25% จะไม่ได้รับการบรรจุเป็นข้าราชการ แต่จะได้รับการบรรจุเป็นพนักงานกระทรวงสาธารณสุข ซึ่งระเบียบพนักงานกระทรวงสาธารณสุขนั้นขณะนี้อยู่ระหว่างการพิจารณาของคณะกรรมการกฤษฎีกา
 
นพ.ณรงค์กล่าวว่า การบรรจุตำแหน่งที่ได้รับจัดสรรมาในปีแรก 7,547 อัตรานั้นได้ดำเนินการดังนี้ 1.จัดสรรตำแหน่งให้กับทุกเครือข่ายตามจำนวนของลูกจ้างชั่วคราวที่ทำงานมาตั้งแต่ปี 2551 ลงไปจำนวน 18 สายงาน ซึ่งใช้วุฒิคัดเลือกบรรจุเข้ารับราชการได้ตามที่สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน (ก.พ.) กำหนด ได้แก่ พยาบาลวิชาชีพ เภสัชกร นักเทคนิคการแพทย์ นักกายภาพบำบัด นักรังสีการแพทย์ นักกิจกรรมบำบัด นักจิตวิทยาคลินิก แพทย์แผนไทย นักวิชาการสาธารณสุข (เฉพาะสถาบันสมทบ) นักวิทยาศาสตร์การแพทย์ นักกายอุปกรณ์ เจ้าพนักงานสาธารณสุข เจ้าพนักงานทันตสาธารณสุข เจ้าพนักงานเภสัชกรรม เจ้าพนักงานวิทยาศาสตร์การแพทย์ เจ้าพนักงานรังสีการแพทย์ เจ้าพนักงานเวชสถิติ เจ้าพนักงานโสตทัศนศึกษา นอกนั้นต้องเข้าสู่ระบบราชการโดยการสอบแข่งขันตามระเบียบ ก.พ. เช่น นักโภชนากร นักสังคมสงเคราะห์ โดยแต่ละเครือข่ายจะได้เท่าไรนั้นขึ้นอยู่กับจำนวนของลูกจ้างชั่วคราว 18 สายงานที่มีอยู่
 
2.กลไกการบริหารจัดการตำแหน่งจะใช้คณะกรรมการบริหารสาธารณสุขระดับเครือข่ายซึ่งประกอบด้วย ผู้ตรวจราชการกระทรวงสาธารณสุข สาธารณสุขนิเทศก์ ผู้อำนวยการโรงพยาบาลศูนย์/ทั่วไป นายแพทย์สาธารณสุขจังหวัด ตัวแทนจากสาธารณสุขอำเภอ และตัวแทนจากโรงพยาบาลชุมชน เป็นคณะกรรมการร่วมกันพิจารณากำหนดแนวทางในการบริหารตำแหน่ง
 
3.ตำแหน่งที่แต่ละเครือข่ายได้ไปให้ใช้หลักเกณฑ์การจัดสรรตามมติคณะรัฐมนตรี 6 ข้อคือ (1.ต้องจัดสรรให้โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล (2.โรงพยาบาลที่ขาดสภาพคล่องทุกระดับ (3.โรงพยาบาลในเขตทุรกันดาร (4.โรงพยาบาลชุมชนที่เปิดใหม่ (5.โรงพยาบาลทั่วไปที่มีภาระงานหนัก และ (6.หน่วยงานที่มีภารกิจพิเศษ เช่น การบริการที่เกี่ยวกับสุขภาพเด็ก และการเยียวยาผู้ได้รับผลกระทบต่างๆรวมทั้งเรื่องยาเสพติดด้วย
 
นพ.ณรงค์กล่าวต่อว่า จะดำเนินการบรรจุให้เสร็จสิ้นภายในวันที่ 28 กุมภาพันธ์ 2556 รวมทั้งได้ให้แต่ละเครือข่ายจัดทำแผนบริหารตำแหน่งในอีก 2 ปีข้างหน้า ควบคู่ไปกับแผนกำลังคนของเครือข่ายและแผนพัฒนาตามระบบเครือข่ายบริการสุขภาพหรือเซอร์วิส แพลน สำหรับข้อกำหนดที่วางไว้คือ ผู้ที่ได้รับการบรรจุในตำแหน่งที่จัดสรรลงไปนั้นจะต้องไม่มีการโยกย้ายภายในระยะเวลา 3 ปี โดยให้ตรึงตำแหน่งไว้ในเครือข่าย สำหรับพนักงานราชการที่เคยเป็นลูกจ้างชั่วคราวตั้งแต่ปี 2551 ลงไปจะได้รับการพิจารณาบรรจุเป็นข้าราชการเช่นเดียวกับลูกจ้างชั่วคราว
 
บรรจุลูกจ้าสาธารณสุข ล่าสุด
 
 
 
Advertisement
Advertisement

TAGS ที่เกี่ยวข้อง >>

ความคิดเห็นเกี่ยวกับ : สธ.เร่งบรรจุลูกจ้างล็อตแรกตามเงื่อนไข6ข้อ-ห้ามโยกย้ายใน3ปี

เงื่อนไข การร่วมแสดงความคิดเห็น!

ข้อความที่ท่านได้อ่าน เกิดจากการเขียนโดยสาธารณชน และส่งขึ้นมาแบบอัตโนมัติ เจ้าของเว็บไซต์ไม่รับผิดชอบต่อข้อความใดๆ ทั้งสิ้น เพราะไม่สามารถระบุได้ว่าเป็นความจริงหรือ ชื่อผู้เขียนที่ได้เห็นคือชื่อจริง ผู้อ่านจึงควรใช้วิจารณญาณในการกลั่นกรอง และถ้าท่านพบเห็นข้อความใดที่ขัดต่อกฎหมายและศีลธรรม หรือเป็นการกลั่นแกล้งเพื่อให้เกิดความเสียหาย ต่อบุคคล หรือหน่วยงานใด กรุณาแจ้งมาที่ แนะนำติชม เพื่อให้ผู้ควบคุมระบบทราบและทำการลบข้อความนั้น ออกจากระบบต่อไป

ขอขอบพระคุณล่วงหน้า มา ณ โอกาสนี้

^