LASTEST NEWS

23 มิ.ย. 2560สพม.19 รับสมัครลูกจ้างชั่วคราว 7 ตำแหน่ง 12 อัตรา 22 มิ.ย. 256026 มิถุนายน วันสุนทรภู่ ตัวอย่างกลอนสดุดีสุนทรภู่ รวมกลอนสุนทรภู่ (ต่อ) 22 มิ.ย. 256026 มิถุนายน วันสุนทรภู่ ประวัติสุนทรภู่ ตัวอย่างกลอนสดุดีสุนทรภู่ รวมกลอนสุนทรภู่ 22 มิ.ย. 2560รับเยอะ 12 อัตรา สพม.19 เปิดสอบครูอัตราจ้าง ครูวิทย์คณิต ครูขั้นวิกฤต ครูพักนอน ครูธุรการ วุฒิป.ตรีทุกสาขา 22 มิ.ย. 2560โรงเรียนสวนอนันต์ รับสมัครครูอัตราจ้าง เงินเดือน 12,000 บาท 22 มิ.ย. 2560โรงเรียนวัดราชบพิธ รับสมัครบรรณารักษ์ เงินเดือน 15,000 บาท 22 มิ.ย. 2560โรงเรียนสุวรรณารามวิทยาคม รับสมัครเจ้าหน้าที่สำนักงาน (ไม่ใช้วุฒิครู) เงินเดือน 15,000บาท 22 มิ.ย. 2560"ชัยพฤกษ์" ดูแลครูรับผลกระทบวิทยฐานะใหม่ 22 มิ.ย. 2560ข่าวสำนักงานรัฐมนตรี 317/2560 ผลประชุมองค์กรหลัก 20 มิถุนายน 2560 22 มิ.ย. 2560โรงเรียนบ้านหนองยาง เปิดสอบครูอัตราจ้าง วุฒิปริญญาตรีทุกสาขาวิชาเอก

เกณฑ์ใหม่! ประเมิน "ผอ.รร." ไม่ผ่านปีแรก ลดสถานะเป็นครู

  • 02 ก.ย. 2559 เวลา 20:30 น.
  • 70,810 ครั้ง
  • LINE it!
Advertisement
เกณฑ์ใหม่! ประเมิน "ผอ.รร." ไม่ผ่านปีแรก ลดสถานะเป็นครู

Advertisement
เพิ่มเราเป็นเพื่อนใน Line กดเลย!

นำเสนอข่าวโดย >> ทีมงานครูวันดีดอทคอม ส่งข่าวนี้ เข้าไลน์ LINE it! - +

เกณฑ์ใหม่! ประเมิน "ผอ.รร." ไม่ผ่านปีแรก ลดสถานะเป็นครู

"ปลัดศธ." เผยเกณฑ์ใหม่เฟ้น "ผอ.รร." หากประเมินปีแรกไม่ผ่าน จะถูกลดสถานภาพเป็นครูตามเดิม
 
รศ.นพ.กำจร ตติยกวี ปลัดกระทรวงศึกษาธิการ (ศธ.) เปิดเผยภายหลังการประชุม เรื่องการเข้าสู่ตำแหน่งผู้อำนวยการสถานศึกษา ที่มีพล.อ.ดาว์พงษ์ รัตนสุวรรณ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงศึกษาธิการ เป็นประธาน ว่า ที่ประชุมเห็นตามที่สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา (ก.ค.ศ.) เสนอปรับปรุงหลักเกณฑ์และวิธีการเข้าสู่ตำแหน่งของรองผู้อำนวยการ (ผอ.) สถานศึกษา และผอ.สถานศึกษาใหม่ล 

โดยหลักเกณฑ์ใหม่ จะต้องให้ได้มาซึ่งผู้ที่มีความเหมาะสม ทั้งวัยวุฒิ คุณวุฒิและประสบการณ์ ผ่านการเป็นครู หรือศึกษานิเทศก์มาไม่น้อยกว่า 10 ปี มีวาระการดำรงตำแหน่ง คราวละ 4 ปี ต่อเนื่องได้ไม่เกิน 8 ปีหรือ 2 วาระ และการดำรงตำแหน่ง ผอ.สถานศึกษาจะไล่ตามขนาดโรงเรียน ตั้งแต่ขนาดเล็ก กลาง ใหญ่ ตามลำดับ เท่ากับว่าผู้ที่จะดำรงตำแหน่ง ผอ.สถานศึกษา ในโรงเรียนขนาดกลาง จะต้องมีประสบการณ์ครูและการบริหารโรงเรียนมาไม่น้อยกว่า 14 ปี ส่วนโรงเรียนขนาดใหญ่ ไม่น้อยกว่า 18 ปี 

รศ.นพ.กำจร กล่าวต่อว่า การสอบคัดเลือกจะดำเนินการเฉพาะตำแหน่ง ผอ.โรงเรียนขนาดเล็กเท่านั้น โดยเปิดโอกาสให้ครู หรือศึกษานิเทศก์ ที่มีประสบการสอนมาไม่น้อยกว่า 10 ปี สมัครสอบคัดเลือก เมื่อสอบผ่านความรู้ทั่วไป ภาค ก และรู้เฉพาะตำแหน่งภาค ข จะได้รับการขึ้นบัญชีไว้ที่ส่วนกลาง โดยผู้ที่ได้รับการขึ้นบัญชีสามารถเลือกโรงเรียน ที่ต้องการไปเป็นผู้บริหารได้ 4 อันดับ เพื่อให้ กศจ. ในจังหวัดนั้นๆ ทำการคัดเลือกอีกรอบหนึ่ง หากกศจ. เห็นว่า ไม่มีผู้เหมาะสม ก็สามารถกลับไปคัดเลือกจากรายชื่อที่ขึ้นบัญชีไว้ในส่วนกลางได้ 

ทั้งนี้เมื่อเข้าสู่ตำแหน่งผู้อำนวยการโรงเรียนแล้ว จะมีการประเมินผลการทำงานเป็นรายปี ซึ่งประเมินโดย ครูในโรงเรียน ผู้ปกครอง คณะกรรมการศึกษาธิการจังหวัด (กศจ.) หากไม่ผ่านประเมินก็อาจถูกลดสถานภาพกลับไปเป็นครูผู้สอนตามเดิม ส่วนโรงเรียนขนาดกลาง และโรงเรียนขนาดใหญ่ จะเป็นการเข้าสู่ตำแหน่ง โดยการประเมินผลการทำงาน และเลื่อนไปตามลำดับ 

สำหรับระดับรองผู้อำนวยการโรงเรียนนั้น จะไม่มีการสอบ แต่ให้ผู้อำนวยการโรงเรียนคัดเลือกครูที่มีประสบการณ์ สอนไม่ต่ำกว่า 6 ปี ในโรงเรียนของตัวเอง มาดำรงตำแหน่ง จากนี้จะต้องนำหลักเกณฑ์ดังกล่าว เข้าสู่การพิจารณาของที่ประชุมก.ค.ศ. เพื่อให้ความเห็นชอบต่อไป 

“หลักเกณฑ์การคัดเลือกผู้อำนวยการโรงเรียนใหม่นี้ จะแก้ปัญหาเรื่องการบริหาร ซึ่งผู้ที่สอบคัดเลือกได้เป็นผู้อำนวยการโรงเรียน ได้ตั้งแต่อายุน้อย ทำให้ครูที่มีประการณ์ต้องมาคอยสอนงาน สร้างปัญหาให้กับโรงเรียน โดยต่อไป ผู้อำนวยการโรงเรียน จะดำรงตำแหน่ง ได้แห่งละไม่เกิน 8 ปี และจะเข้าสู่ตำแหน่งผู้อำนวยการโรงเรียนขนาดใหญ่ ต้องมีอายุไม่ต่ำกว่า 50 ปี ซึ่งถือว่า โรงเรียนจะได้ผู้ที่มีประสบการณ์บริหารตามลำดับ” รศ.นพ.กำจรกล่าวในที่สุด

ขอบคุณเนื้อหาและข้อมูลข่าวจาก :: หนังสือพิมพ์กรุงเทพธุรกิจออนไลน์ วันที่ 03 กันยายน 2559 
Advertisement
Advertisement

TAGS ที่เกี่ยวข้อง >>

^