LASTEST NEWS

18 มิ.ย. 2561แก้แล้ว! สพป.อุดรธานี เขต 1 เพิ่มสอบข้อเขียน พนักงานราชการครู 15 อัตรา (จากเดิมสัมภาษณ์อย่างเดียว) 18 มิ.ย. 2561สำนักงานตำรวจแห่งชาติ เปิดสอบพนักงานราชการทั่วไป จำนวน 6 อัตรา สมัคร25-29มิ.ย.2561 18 มิ.ย. 2561องค์การบริหารส่วนจังหวัดพัทลุง เปิดสอบพนักงานจ้าง และผู้ช่วยครู 25อัตรา (สมัคร20-29 มิถุนายน 2561) 18 มิ.ย. 2561โรงเรียนเจียรวนนทอุทิศ 2 รับสมัครครูอัตราจ้าง วิชาเอกฟิสิกส์ สมัคร 20-24มิ.ย.61 18 มิ.ย. 2561สำนักงานสรรพากรพื้นที่เพชรบูรณ์ รับสมัครพนักงานสรรพากร จำนวน 2 อัตรา (สมัคร25-29มิ.ย.61) 18 มิ.ย. 2561สพฐ./สอศ./กศน.และท้องถิ่น เปิดสอบพนักงานราชการครู และครูอัตราจ้าง 147 อัตรา สมัครบัดนี้เป็นต้นไป 18 มิ.ย. 2561สมาพันธ์ครูชายแดนใต้ วอนดูแลธุรการ รร. กว่า600 ชีวิตระส่ำหลัง"สพฐ."เลิกจ้าง 17 มิ.ย. 2561วิทยาลัยเทคนิคปักธงชัย รับสมัครสอบพนักงานราชการ ตำแหน่งครู สมัคร18มิ.ย.-6ก.ค.2561 17 มิ.ย. 2561โรงเรียนบดินทรเดชา (สิงห์ สิงหเสนี) รับสมัครครูอัตราจ้าง สมัครบัดนี้-27มิ.ย.2561 17 มิ.ย. 2561ตารางสอบแข่งขันฯ ตำแหน่งครูผู้ช่วย สพฐ. รอบทั่วไป ปี พ.ศ.2561

เกณฑ์ใหม่! ประเมิน "ผอ.รร." ไม่ผ่านปีแรก ลดสถานะเป็นครู

  • 02 ก.ย. 2559 เวลา 20:30 น.
  • 71,044 ครั้ง
  • LINE it!
Advertisement
เกณฑ์ใหม่! ประเมิน "ผอ.รร." ไม่ผ่านปีแรก ลดสถานะเป็นครู
Advertisement

นำเสนอข่าวโดย >> ทีมงานครูวันดีดอทคอม ส่งข่าวนี้ เข้าไลน์ LINE it! - +

เกณฑ์ใหม่! ประเมิน "ผอ.รร." ไม่ผ่านปีแรก ลดสถานะเป็นครู

"ปลัดศธ." เผยเกณฑ์ใหม่เฟ้น "ผอ.รร." หากประเมินปีแรกไม่ผ่าน จะถูกลดสถานภาพเป็นครูตามเดิม
 
รศ.นพ.กำจร ตติยกวี ปลัดกระทรวงศึกษาธิการ (ศธ.) เปิดเผยภายหลังการประชุม เรื่องการเข้าสู่ตำแหน่งผู้อำนวยการสถานศึกษา ที่มีพล.อ.ดาว์พงษ์ รัตนสุวรรณ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงศึกษาธิการ เป็นประธาน ว่า ที่ประชุมเห็นตามที่สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา (ก.ค.ศ.) เสนอปรับปรุงหลักเกณฑ์และวิธีการเข้าสู่ตำแหน่งของรองผู้อำนวยการ (ผอ.) สถานศึกษา และผอ.สถานศึกษาใหม่ล 

โดยหลักเกณฑ์ใหม่ จะต้องให้ได้มาซึ่งผู้ที่มีความเหมาะสม ทั้งวัยวุฒิ คุณวุฒิและประสบการณ์ ผ่านการเป็นครู หรือศึกษานิเทศก์มาไม่น้อยกว่า 10 ปี มีวาระการดำรงตำแหน่ง คราวละ 4 ปี ต่อเนื่องได้ไม่เกิน 8 ปีหรือ 2 วาระ และการดำรงตำแหน่ง ผอ.สถานศึกษาจะไล่ตามขนาดโรงเรียน ตั้งแต่ขนาดเล็ก กลาง ใหญ่ ตามลำดับ เท่ากับว่าผู้ที่จะดำรงตำแหน่ง ผอ.สถานศึกษา ในโรงเรียนขนาดกลาง จะต้องมีประสบการณ์ครูและการบริหารโรงเรียนมาไม่น้อยกว่า 14 ปี ส่วนโรงเรียนขนาดใหญ่ ไม่น้อยกว่า 18 ปี 

รศ.นพ.กำจร กล่าวต่อว่า การสอบคัดเลือกจะดำเนินการเฉพาะตำแหน่ง ผอ.โรงเรียนขนาดเล็กเท่านั้น โดยเปิดโอกาสให้ครู หรือศึกษานิเทศก์ ที่มีประสบการสอนมาไม่น้อยกว่า 10 ปี สมัครสอบคัดเลือก เมื่อสอบผ่านความรู้ทั่วไป ภาค ก และรู้เฉพาะตำแหน่งภาค ข จะได้รับการขึ้นบัญชีไว้ที่ส่วนกลาง โดยผู้ที่ได้รับการขึ้นบัญชีสามารถเลือกโรงเรียน ที่ต้องการไปเป็นผู้บริหารได้ 4 อันดับ เพื่อให้ กศจ. ในจังหวัดนั้นๆ ทำการคัดเลือกอีกรอบหนึ่ง หากกศจ. เห็นว่า ไม่มีผู้เหมาะสม ก็สามารถกลับไปคัดเลือกจากรายชื่อที่ขึ้นบัญชีไว้ในส่วนกลางได้ 

ทั้งนี้เมื่อเข้าสู่ตำแหน่งผู้อำนวยการโรงเรียนแล้ว จะมีการประเมินผลการทำงานเป็นรายปี ซึ่งประเมินโดย ครูในโรงเรียน ผู้ปกครอง คณะกรรมการศึกษาธิการจังหวัด (กศจ.) หากไม่ผ่านประเมินก็อาจถูกลดสถานภาพกลับไปเป็นครูผู้สอนตามเดิม ส่วนโรงเรียนขนาดกลาง และโรงเรียนขนาดใหญ่ จะเป็นการเข้าสู่ตำแหน่ง โดยการประเมินผลการทำงาน และเลื่อนไปตามลำดับ 

สำหรับระดับรองผู้อำนวยการโรงเรียนนั้น จะไม่มีการสอบ แต่ให้ผู้อำนวยการโรงเรียนคัดเลือกครูที่มีประสบการณ์ สอนไม่ต่ำกว่า 6 ปี ในโรงเรียนของตัวเอง มาดำรงตำแหน่ง จากนี้จะต้องนำหลักเกณฑ์ดังกล่าว เข้าสู่การพิจารณาของที่ประชุมก.ค.ศ. เพื่อให้ความเห็นชอบต่อไป 

“หลักเกณฑ์การคัดเลือกผู้อำนวยการโรงเรียนใหม่นี้ จะแก้ปัญหาเรื่องการบริหาร ซึ่งผู้ที่สอบคัดเลือกได้เป็นผู้อำนวยการโรงเรียน ได้ตั้งแต่อายุน้อย ทำให้ครูที่มีประการณ์ต้องมาคอยสอนงาน สร้างปัญหาให้กับโรงเรียน โดยต่อไป ผู้อำนวยการโรงเรียน จะดำรงตำแหน่ง ได้แห่งละไม่เกิน 8 ปี และจะเข้าสู่ตำแหน่งผู้อำนวยการโรงเรียนขนาดใหญ่ ต้องมีอายุไม่ต่ำกว่า 50 ปี ซึ่งถือว่า โรงเรียนจะได้ผู้ที่มีประสบการณ์บริหารตามลำดับ” รศ.นพ.กำจรกล่าวในที่สุด

ขอบคุณเนื้อหาและข้อมูลข่าวจาก :: หนังสือพิมพ์กรุงเทพธุรกิจออนไลน์ วันที่ 03 กันยายน 2559 
Advertisement
Advertisement

Advertisement

TAGS ที่เกี่ยวข้อง >>

^