LASTEST NEWS

18 ม.ค. 2561ด่วน! สอศ.เรียกบรรจุครูล็อตใหญ่ 737 อัตรา (รายงานตัว 12-13-14กุมภาพันธ์61) 18 ม.ค. 2561แชร์ประสบการณ์ การสอบครูคืนถิ่น & TOEIC ตั้งแต่สมัครสอบ-เตรียมสอบ-จนได้บรรจุ 18 ม.ค. 2561โฆษก ศธ.ชี้แจงยุบโรงเรียนขนาดเล็กไม่ทำให้เด็กขาดโอกาสทางการศึกษา 18 ม.ค. 2561สพป.นราธิวาส เขต 2 เปิดสอบพนักงานราชการครู 5 อัตรา สมัคร15-19ม.ค.2561 18 ม.ค. 2561โรงเรียนอนุบาลเพชรบูรณ์ รับสมัครครูอัตราจ้าง 3 อัตรา สมัคร18-24ม.ค.2561 18 ม.ค. 2561เหตุผลที่ลาออกจากราชการ 18 ม.ค. 2561มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลสวรรณภูมิ รับสมัครพนักงานมหาวิทยาลัย 109 อัตรา 18 ม.ค. 2561โอกาสดีมาแล้ว! บริษัท ท่าอากาศยานไทย จำกัด รับสมัครบุคคลเข้าทำงาน 330 อัตรา 17 ม.ค. 2561กศจ.ชัยภูมิ เรียกบรรจุครูผู้ช่วย 27 อัตรา (รายงานตัว25มกราคม2561) 17 ม.ค. 2561สพป.ตรัง เขต 2 เปิดสอบพนักงานราชการครู 6 อัตรา(สมัคร29ม.ค.-2ก.พ.61)

จ้างครูเกษียณ

  • 05 ส.ค. 2559 เวลา 07:25 น.
  • 6,729 ครั้ง
  • LINE it!
Advertisement
จ้างครูเกษียณ
Advertisement

นำเสนอข่าวโดย >> ทีมงานครูวันดีดอทคอม ส่งข่าวนี้ เข้าไลน์ LINE it! - +

จ้างครูเกษียณ

เลาะเลียบคลองผดุงฯ
ตุลย์ ณ ราชดำเนิน tulacom@gmail.com


ต้องถือว่าเป็นข่าวร้ายมิใช่น้อย สำหรับคนรุ่นใหม่เอาทีเดียว เมื่อรองเลขาธิการคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน (กพฐ.) ไปอ้างอิงถึงนายกรัฐมนตรี มีนโยบายให้กระทรวงศึกษา ธิการ (ศธ.) จ้างครูที่เกษียณอายุราชการแล้ว มาเป็นครูอัตราจ้างเพื่อแก้ปัญหาการขาดแคลนครู

ยันไปถึงเลขาธิการ กพฐ.ได้มีหนังสือแจ้งไปยังเขตพื้นที่ การศึกษาให้สำรวจข้อมูล เพื่อจ้างครูเกษียณเข้ามาสอนต่อแล้ว ล่าสุดแจ้งแล้ว 841 อัตรา จากเป้าหมายที่ตั้งไว้ 1,000 อัตรา ถึง ณ วันนี้ ยังไม่ถือเป็นข้อสรุป

เห็นว่ามีการตั้งงบประมาณรองรับโดยจะเริ่มในปีงบประมาณ 2560 ทำสัญญาจ้างปีต่อปี โดยเน้นไปที่วิชาเอกที่ขาดแคลน ตามความต้องการของโรงเรียน ที่อาจมีคำถามตามมาก็ได้ว่า จริงหรือไม่

ทั้งๆ ก่อนหน้านี้ นายการุณ สกุลประดิษฐ์ เลขาธิการ กพฐ. ฉายภาพรวมตัวเลขครูในส่วนของสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษา (สพป.) ปัจจุบันมีอัตรากำลัง 293,045 อัตรา บรรจุจริง 302,008 อัตรา เกินอยู่ 8,963 อัตรา

และส่วนสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา (สพม.) ปัจจุบันมี 128,357 อัตรา บรรจุจริง 119,693 อัตรา ขาด 8,644 อัตรา

ว่าไปแล้ว เมื่อพิจารณาในภาพรวมแล้วจะเห็นว่าครูในสังกัดของ สพฐ.ไม่ได้ขาด จนต้องจ้างครูเกษียณเข้ามาสอนต่อ แต่ใช้วิธีวางหมากยกอ้างถึงหลักบริหารบุคคลด้วยการแยกประเภทเป็นประถมฯ มัธยมฯ มองอยู่แค่อาณาจักรของตนเอง แทนที่จะแก้ปัญหาด้วยการเกลี่ยครู ก็น่าจะเป็นทางออกได้

แม้ว่าแนวคิดจ้างครูที่เกษียณอายุราชการมาเป็นครูเพื่อแก้ปัญหาการขาดแคลน จริงแล้วเป็นการแก้ไม่ถูกจุด เพราะยังไม่เห็นความพยายามของ สพฐ.ที่จะต่อสู้เพื่อได้อัตรารองรับผู้จบ สาขาปฐมวัย ภาษาไทย ภาษาอังกฤษ คณิตศาสตร์ วิทยาศาสตร์ ศิลปศึกษา ที่ว่าขาดแคลนมาบรรจุ

ทั้งๆ ที่ผู้จบสาขาวิชาดังกล่าว แต่ละสถาบันการศึกษาผลิตออกมา มีปีละมิใช่น้อย แต่ สพฐ. และกระทรวงศึกษาธิการมักจะอ้างว่า ไม่มีอัตราบรรจุ มีแต่อัตราจ้าง ซึ่งไม่รู้อนาคตจะอยู่หรือไปเมื่อใด

หากไม่ให้โอกาสเขาแล้ว เด็กที่เรียนจบสายครูมาใหม่เพิ่มขึ้นทุกปีจะทำอย่างไร

ขอบคุณเนื้อหาและข้อมูลข่าวจาก :: หนังสือพิมพ์ข่าวสด วันที่ 5 สิงหาคม 2559
Advertisement

Advertisement

TAGS ที่เกี่ยวข้อง >>

^