LASTEST NEWS

24 มี.ค. 2560รวมลิงค์!! ประกาศผลสอบครูผู้ช่วย กรณีพิเศษ ปีพ.ศ.2560 24 มี.ค. 2560ด่วนที่สุด ที่ ศธ 04009/ว1782 การสอบแข่งขันฯ ตำแหน่งครูผู้ช่วย ปีพ.ศ.2560 24 มี.ค. 2560กศจ.กรุงเทพมหานคร ประกาศผลสอบครูผู้ช่วย กรณีพิเศษ 2560 24 มี.ค. 2560(( เตรียมลิงค์รอ )) ประกาศผลสอบครูผู้ช่วย กทม. 2560 ผลสอบครูกทม.2560 ประกาศวันที่ 21 เมษายน 2560 24 มี.ค. 2560จุฬาฯ ห่วง เปิดช่องไร้ตั๋วสอบบรรจุครู มีผลต่อเด็กเลือกเรียนต่อมหาวิทยาลัย 24 มี.ค. 2560โรงเรียนมนตรีศึกษา รับสมัครครูผู้สอน 9 อัตรา สมัครได้ตั้งแต่บัดนี้เป็นต้นไป 24 มี.ค. 2560การศึกษา: วงการแม่พิมพ์ระอุ...ศธ.เปิดทางคนเก่งไร้ตั๋วสอบครูได้ 24 มี.ค. 2560ชี้ความเสี่ยงของคนไร้ตั๋วสอบครู ผช."สุรวาท"แนะควรใช้ในกรณีพิเศษ-ขัดหลักวิชาชีพ-พรบ.สภาครู/เงินเดือน 24 มี.ค. 2560เงินเดือนขึ้นร้อยละ ก.ค.ศ.ให้เริ่มใช้ 1 ต.ค.60 - ยกเลิกแบบ 0.5ขั้น, 1ขั้น - มีขั้นต่ำ-ขั้นสูงของอันดับ 24 มี.ค. 2560เลื่อนเงินเดือนครูฯเป็นเปอร์เซ็นต์เริ่ม 1 ตุลานี้

เปลี่ยนแล้ว เด็กได้อะไร

  • 22 มี.ค. 2559 เวลา 00:59 น.
  • 11,149 ครั้ง
  • LINE it!
Advertisement
เปลี่ยนแล้ว เด็กได้อะไร

Advertisement
เพิ่มเราเป็นเพื่อนใน Line กดเลย!

นำเสนอข่าวโดย >> ทีมงานครูวันดีดอทคอม ส่งข่าวนี้ เข้าไลน์ LINE it! - +

เปลี่ยนแล้ว เด็กได้อะไร

เลาะเลียบคลองผดุงฯ
ตุลย์ ณ ราชดำเนิน [email protected]


[email protected][email protected]งกระทรวงศึกษาธิการ (ศธ.) กับแนวคิดที่จะเอาหลักเกณฑ์การสรรหาผู้บริหารสถานศึกษาให้เป็นไปตามขนาดโรงเรียน เล็ก กลาง ใหญ่ ใหญ่พิเศษ เหมือนกับครูใหญ่ อาจารย์ใหญ่ และ ผอ.ร.ร.ในอดีต เพราะปัจจุบันเหมือนกันหมดไม่ว่าจะเป็นร.ร.ขนาดไหน

เดิมนั้นร.ร.จะมีผู้บริหารซึ่งดูจากขนาดและยอดจำนวนนักเรียนว่าใครเป็นครูใหญ่ อาจารย์ใหญ่ หรือเป็นผู้อำนวยการ ซึ่งเท่ากับเป็นการถึงความรู้ ความสามารถที่สามารถบ่งบอกได้ถึงสติปัญญาทั้งในการบริหารจัดการในการครองตน ครองคน ครองงาน อันเป็นที่ประจักษ์ได้เป็นอย่างดี

แต่ทุกวันนี้โรงเรียนมีนักเรียนแค่ 10 คนก็ได้เป็น ผอ. นักเรียน 4-5 พันคน ก็ได้เป็น ผอ.แถมยังมีค่าวิทยฐานะตามความสามารถแถมให้ด้วย แล้วจะไม่ให้ประชาชน พ่อ แม่ ผู้ปกครอง ผู้เสียภาษี เขาสับสนได้ไง

ดังนั้น การที่ ศธ.คิดปรับปรุงหลักเกณฑ์ใหม่ในการสรรหาผู้บริหารร.ร.โดยจัดประเภทและเรียกตามตำแหน่งเดิม หรือจะปรับชื่อเรียกให้ดูขลังอย่างไรก็น่าจะเป็นการเหมาะสมแก่สภาพความเป็นจริงที่ดำเนินอยู่ หากผู้ใดทำได้ถึงเกณฑ์กำหนดแล้วค่อยขยับใหญ่ขึ้น น่าจะเป็นเกียรติยศแก่ตนและวงศ์ตระกูลโดยแท้

การที่สมาพันธ์ครูที่ไหนก็ตามจะมาออกมาทักท้วงว่า ขัดกับหลักการบริหารงานบุคคล ขาดขวัญกำลังใจในการปฏิบัติหน้าที่ ตีความไปถึงเกิดการแบ่งชนชั้นของผู้บริหารสถานศึกษา เหมือนอดีต รวมไปถึงจะแตกแยกและแย่งชิงเพื่อให้ได้ก้าวสู่สถานศึกษาที่มีประมาณงานและคุณภาพมากกว่าอย่างแน่นอน

แถมลากตัวเองเข้าไปเทียบเคียงกับตำแหน่งผู้บริหารราชการไทยของหน่วยงาน และองค์กรต่างล้วนเป็นตำแหน่งเดียวกัน เช่น นายอำเภอ ผู้ว่าราชการจังหวัด ผู้อำนวยการโรงพยาบาล ผู้กำกับการสถานีตำรวจ ผู้บัญชาการมณฑลทหาร หรือที่อื่นๆ ล้วนไม่ได้กำหนดขึ้นตามจำนวนประชากรแต่อย่างใด

คิดออกมาแบบนี้ได้ เชื่อได้เลยว่า ไม่ใช่เป็นเสียงจากครูที่มีส่วนได้ส่วนเสียแน่นอน

แปลกใจว่า ทำไม "บิ๊กหนุ่ย" พล.อ.ดาว์พงษ์ รัตนสุวรรณ เสมา 1 ทำไมถึงออกอาการถอดใจเอาเสียง่ายๆ ทั้งๆ ที่เป็นเรื่อง มาตรการปรับปรุงประสิทธิภาพการปฏิบัติราชการบุคลากรภาครัฐ เพื่อประโยชน์การปฏิรูประบบบริหารราชการแผ่นดิน มาตรา 44 ของรัฐธรรมนูญชั่วคราว พ.ศ.2557 ที่นายกรัฐมนตรีอยากเห็น

ท้ายสุดแล้ว จะเรียกอะไรก็ได้ แต่อยากรู้ว่าเปลี่ยนแล้วจะเกิดผลดีต่อเด็กและการจัดการศึกษาอย่างไร

ขอบคุณเนื้อหาและข้อมูลข่าวจาก :: หนังสือพิมพ์ข่าวสด วันที่ 22 มีนาคม 2559
Advertisement
Advertisement

TAGS ที่เกี่ยวข้อง >>

^