LASTEST NEWS

21 เม.ย. 2561สพป.ลพบุรี เขต 1 เปิดสอบพนักงานราชการครูและครูอัตราจ้าง 14 อัตรา (สมัคร26เม.ย.-2พ.ค.61) 21 เม.ย. 2561สพป.สิงห์บุรี เปิดสอบพนักงานราชการครู 10 อัตรา วุฒิปริญญาตรี เงินเดือน18,000.-บ. (สมัคร26เม.ย.-4พ.ค.61) 20 เม.ย. 2561เทศบาลตำบลยุหว่า เปิดสอบผู้ช่วยครูและพนักงานจ้าง 5 อัตรา (สมัคร18-30เม.ย.61) 20 เม.ย. 2561สพป.ขอนแก่น เขต 2 เปิดสอบครูอัตราจ้าง 3 อัตรา (สมัคร26เม.ย.-4พ.ค.61) 20 เม.ย. 2561สพป.มุกดาหาร เปิดสอบพนักงานราชการ ตำแหน่งครูผู้สอน 5 อัตรา (สมัคร1-9พ.ค.61) 20 เม.ย. 2561(วุฒิป.ตรีทุกสาขา)สพป.แพร่ เขต 2 เปิดสอบครูธุรการ 6 อัตรา (สมัคร19-25เม.ย.61) 20 เม.ย. 2561ที่ ศธ 04009/ว2166 การอบรมครูผู้ช่วยโครงการผลิตครูเพื่อพัฒนาท้องถิ่น ปี พ.ศ.2560 19 เม.ย. 2561กศน.เขตบางกอกน้อย รับสมัครครูประจำศูนย์การเรียนชุมชน 3 อัตรา ปริญญาตรีทุกสาขา(สมัคร24-26เม.ย.2561) 19 เม.ย. 2561โรงเรียนตะพานหิน รับสมัครครูอัตราจ้างและลูกจ้างชั่วคราว 31 อัตรา (สมัคร17-24เม.ย.2561) 19 เม.ย. 2561ด่วนที่สุด ที่ ศธ 0206.4/420 การย้ายผู้บริหารสถานศึกษา ตามหลักเกณฑ์และวิธีการย้ายฯ (ว 24/2560)

เตรียมเฮ! ปี 59 บริษัทจ่อขึ้นเงินเดือนลูกจ้าง ชี้ ป.ตรีให้สูงสุดกว่า 2 หมื่นต่อเดือน

  • 18 มี.ค. 2559 เวลา 20:06 น.
  • 38,664 ครั้ง
  • LINE it!
Advertisement
เตรียมเฮ! ปี 59 บริษัทจ่อขึ้นเงินเดือนลูกจ้าง ชี้ ป.ตรีให้สูงสุดกว่า 2 หมื่นต่อเดือน
Advertisement

นำเสนอข่าวโดย >> ทีมงานครูวันดีดอทคอม ส่งข่าวนี้ เข้าไลน์ LINE it! - +

เปิดผลสำรวจปี 59 บริษัทไทยจ่อขึ้นเงินเดือนลูกจ้างสูงขึ้น 5-7% ชี้ ป.ตรีสูงสุดถึงกว่า 2 หมื่นต่อเดือน

น.ส.พิชญ์พจี สายเชื้อ กรรมการผู้จัดการ บริษัท วิลลิส ทาวเวอร์ส วัทสัน (ประเทศไทย) จำกัด เปิดเผยว่าจากผลการสำรวจอัตราเงินเดือนจากบริษัทคู่ค้า 226 บริษัท ตามกลุ่มอุตสาหกรรมทั่วไป กลุ่มอุตสาหกรรมไฟฟ้าพลังงาน กลุ่มอิเล็กทรอนิกส์และไฮเทค กลุ่มบริหารสินทรัพย์ กลุ่มบริหารการเงิน และกลุ่มประกันชีวิตประกันภัย เมื่อเดือนพฤศจิกายน 2558 ที่ผ่านมา เพื่อสรุปเป็นผลสำรวจความเคลื่อนไหวของอัตราเงินเดือน 2558-2559


พบว่าการปรับอัตราเงินเดือนสำหรับลูกจ้างในกลุ่มอุตสาหกรรมส่วนใหญ่ในปีนี้ จะเพิ่มสูงขึ้นจากปีก่อน แม้ว่าในช่วง 3 ปีที่ผ่านมา เศรษฐกิจชะลอตัว แต่ละบริษัทจะปรับรูปแบบการให้เงินเดือนที่เหมาะสมกับพนักงาน โดยจ่ายตามประสิทธิภาพในการทำงานของพนักงาน คาดว่าจะมีการปรับระหว่าง 5-7% โดยคาดการณ์ว่ากลุ่มไฟฟ้า พลังงานจะปรับเพิ่มสูงสุดคือ 7.0% รองลงมาเป็นกลุ่มประกันชีวิตและกลุ่มบริหารสินทรัพย์ 6% กลุ่มอุตสาหกรรมทั่วไป 5.7% กลุ่มอุตสาหกรรมไฮเทค 5% กลุ่มบริหารการเงิน 5.5% กลุ่มอิเล็กทรอนิกส์ 5.3% และกลุ่มประกันภัย 5%

สำหรับผลสำรวจผู้จบการศึกษาระดับต่ำกว่าปริญญาตรี 62% พบว่า รายได้จะอยู่ในช่วง 9,000-12,500 บาทต่อเดือน ปริญญาตรี 31% รายได้จะอยู่ในช่วง 15,000-21,000 บาทต่อเดือน ระดับปริญญาโทและเอก 7% รายได้จะอยู่ในช่วง 18,600-31,400 บาทต่อเดือน และระดับปริญญาเอก 27,200-51,200 บาทต่อเดือน โดยเฉพาะในสายงานด้านวิศวกรรม เทคโนโลยีสารสนเทศ การเงิน และ บัญชี ซัพพลายเชน และ บริหารธุรกิจ

โดยปัจจัยสำคัญที่จะทำให้ลูกจ้างทำงานอยู่ในบริษัทนั้นๆ พบว่ามีอยู่ 3 ประการ คือ 1.รายได้มีความเหมาะสม สามารถแข่งขันได้ 2.งานมีความก้าวหน้า สามารถเลื่อนตำแหน่งหรือพัฒนาตัวเองได้ และ 3.ปัจจัยจากหัวหน้างาน และมีค่าเฉลี่ยอายุงานของจำนวนพนักงานประมาณครึ่งหนึ่งของบริษัท มีอายุงานประมาณ 1-5 ปี อย่างไรก็ตาม กลุ่มอุตสาหกรรมที่มีอัตราการเข้า-ออกของพนักงานสูงจะเป็นบริษัทที่มีอัตรการเติบโตสูงภายในเวลาอันรวดเร็ว รวมถึงกลุ่มอุตสาหกรรมประกันชีวิต ประกันภัยด้วย

 

ขอบคุณข้อมูล  ประชาชาติธุรกิจ
ขอบคุณเนื้อหาและที่มาของข่าวจาก :: MThai News วันที่ 18 มีนาคม 2559


Advertisement

Advertisement

TAGS ที่เกี่ยวข้อง >>

^