LASTEST NEWS

19 ต.ค. 2560กำหนดการสอบคัดเลือกครูผู้ช่วย ว16 (กรณีพิเศษ) ปีงบประมาณ 2561 19 ต.ค. 2560ข่าวสำนักงานรัฐมนตรี 541/2560 การประชุมองค์กรหลัก ศธ. 18 ต.ค. 2560มาแล้ว! กำหนดการสอบครูผู้ช่วย ประจำปี 2561 ทั้งกรณีพิเศษ และรอบทั่วไป(อย่างไม่เป็นทางการ) 18 ต.ค. 2560ประกาศผลสอบความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก.) 2560 ผลสอบ กพ ภาค ก 2560 เช็คที่นี่ 18 ต.ค. 2560ด่วนที่สุด! ก กลางท้องถิ่น "ยกเลิกหลักเกณฑ์" บรรจุพนักงานจ้างเป็นครู โดยไม่ต้องสอบแข่งขันฯ 18 ต.ค. 2560หักแน่! เงินเดือนลูกจ้าง เป็นหนี้ กยศ. 18 ต.ค. 2560ด่วนที่สุด ที่ ศธ04009/ว6599 การกำหนดชั่วโมงการปฏิบัติงานและการประเมินผลงานที่เกิดจากการปฏิบัติหน้าที่ 18 ต.ค. 2560สำนักงานตำรวจแห่งชาติ เปิดสอบคัดเลือกเข้าเป็นนักเรียนนายร้อยตำรวจ ประจำปีการศึกษา 2561 18 ต.ค. 2560สำนักงานตำรวจแห่งชาติ รับสมัครและสอบคัดเลือกข้าราชการตำรวจ(หญิง) เข้าเป็นนักเรียนนายร้อยตำรวจ ปี2561 18 ต.ค. 2560ด่วน! รับสมัครและสอบคัดเลือกบุคคลภายนอก(หญิง) โครงการสิทธิพิเศษแก่นักเรียน 4 จังหวัดชายแดนภาคใต้

เตรียมเฮ! ปี 59 บริษัทจ่อขึ้นเงินเดือนลูกจ้าง ชี้ ป.ตรีให้สูงสุดกว่า 2 หมื่นต่อเดือน

  • 18 มี.ค. 2559 เวลา 20:06 น.
  • 38,343 ครั้ง
  • LINE it!
Advertisement
เตรียมเฮ! ปี 59 บริษัทจ่อขึ้นเงินเดือนลูกจ้าง ชี้ ป.ตรีให้สูงสุดกว่า 2 หมื่นต่อเดือน

Advertisement

นำเสนอข่าวโดย >> ทีมงานครูวันดีดอทคอม ส่งข่าวนี้ เข้าไลน์ LINE it! - +

เปิดผลสำรวจปี 59 บริษัทไทยจ่อขึ้นเงินเดือนลูกจ้างสูงขึ้น 5-7% ชี้ ป.ตรีสูงสุดถึงกว่า 2 หมื่นต่อเดือน

น.ส.พิชญ์พจี สายเชื้อ กรรมการผู้จัดการ บริษัท วิลลิส ทาวเวอร์ส วัทสัน (ประเทศไทย) จำกัด เปิดเผยว่าจากผลการสำรวจอัตราเงินเดือนจากบริษัทคู่ค้า 226 บริษัท ตามกลุ่มอุตสาหกรรมทั่วไป กลุ่มอุตสาหกรรมไฟฟ้าพลังงาน กลุ่มอิเล็กทรอนิกส์และไฮเทค กลุ่มบริหารสินทรัพย์ กลุ่มบริหารการเงิน และกลุ่มประกันชีวิตประกันภัย เมื่อเดือนพฤศจิกายน 2558 ที่ผ่านมา เพื่อสรุปเป็นผลสำรวจความเคลื่อนไหวของอัตราเงินเดือน 2558-2559


พบว่าการปรับอัตราเงินเดือนสำหรับลูกจ้างในกลุ่มอุตสาหกรรมส่วนใหญ่ในปีนี้ จะเพิ่มสูงขึ้นจากปีก่อน แม้ว่าในช่วง 3 ปีที่ผ่านมา เศรษฐกิจชะลอตัว แต่ละบริษัทจะปรับรูปแบบการให้เงินเดือนที่เหมาะสมกับพนักงาน โดยจ่ายตามประสิทธิภาพในการทำงานของพนักงาน คาดว่าจะมีการปรับระหว่าง 5-7% โดยคาดการณ์ว่ากลุ่มไฟฟ้า พลังงานจะปรับเพิ่มสูงสุดคือ 7.0% รองลงมาเป็นกลุ่มประกันชีวิตและกลุ่มบริหารสินทรัพย์ 6% กลุ่มอุตสาหกรรมทั่วไป 5.7% กลุ่มอุตสาหกรรมไฮเทค 5% กลุ่มบริหารการเงิน 5.5% กลุ่มอิเล็กทรอนิกส์ 5.3% และกลุ่มประกันภัย 5%

สำหรับผลสำรวจผู้จบการศึกษาระดับต่ำกว่าปริญญาตรี 62% พบว่า รายได้จะอยู่ในช่วง 9,000-12,500 บาทต่อเดือน ปริญญาตรี 31% รายได้จะอยู่ในช่วง 15,000-21,000 บาทต่อเดือน ระดับปริญญาโทและเอก 7% รายได้จะอยู่ในช่วง 18,600-31,400 บาทต่อเดือน และระดับปริญญาเอก 27,200-51,200 บาทต่อเดือน โดยเฉพาะในสายงานด้านวิศวกรรม เทคโนโลยีสารสนเทศ การเงิน และ บัญชี ซัพพลายเชน และ บริหารธุรกิจ

โดยปัจจัยสำคัญที่จะทำให้ลูกจ้างทำงานอยู่ในบริษัทนั้นๆ พบว่ามีอยู่ 3 ประการ คือ 1.รายได้มีความเหมาะสม สามารถแข่งขันได้ 2.งานมีความก้าวหน้า สามารถเลื่อนตำแหน่งหรือพัฒนาตัวเองได้ และ 3.ปัจจัยจากหัวหน้างาน และมีค่าเฉลี่ยอายุงานของจำนวนพนักงานประมาณครึ่งหนึ่งของบริษัท มีอายุงานประมาณ 1-5 ปี อย่างไรก็ตาม กลุ่มอุตสาหกรรมที่มีอัตราการเข้า-ออกของพนักงานสูงจะเป็นบริษัทที่มีอัตรการเติบโตสูงภายในเวลาอันรวดเร็ว รวมถึงกลุ่มอุตสาหกรรมประกันชีวิต ประกันภัยด้วย

 

ขอบคุณข้อมูล  ประชาชาติธุรกิจ
ขอบคุณเนื้อหาและที่มาของข่าวจาก :: MThai News วันที่ 18 มีนาคม 2559


Advertisement

Advertisement

TAGS ที่เกี่ยวข้อง >>

^