LASTEST NEWS

19 ธ.ค. 2560สั่งทบทวนให้ทุนโอดอสรุ่น5เน้นรับแผนชาติ 19 ธ.ค. 2560แยก"ศธจ."2บอร์ดเปิดทางผอ.สพท. 18 ธ.ค. 2560(( รวมลิงค์ )) ประกาศผลสอบครูผู้ช่วย กรณีพิเศษ ครั้งที่ 2 ปีพ.ศ.2560 18 ธ.ค. 2560ไม่ต้องผ่านภาค ก 13 อัตรา เงินเดือน 13,280 - 18,000 บาท สำนักงานประกันสังคม เปิดสอบพนักงานราชการ 18 ธ.ค. 2560ด่วนที่สุด! การเบิกจ่ายเงินวิทยฐานะและค่าตอบแทนรายเดือน ปีงบประมาณพ.ศ.2561 18 ธ.ค. 2560พร้อมยัง? อ่านเลย! วิธีการสมัครสอบแข่งขันครูผู้ช่วย ครั้งที่2/2560 สังกัดกทม. (19-25ธ.ค.2560) 18 ธ.ค. 2560สพป.นครปฐม เขต 1 เปิดรับสมัครลูกจ้างชั่วคราว 11 อัตรา สมัคร22-28 ธันวาคม 2560 17 ธ.ค. 2560​กศจ.ชลบุรี เรียกบรรจุครูผู้ช่วย 127 อัตรา รายงานตัว 26 ธ.ค.2560 17 ธ.ค. 2560เช็คด่วน! กศจ.หนองคาย ประกาศผลสอบครูผู้ช่วย กรณีพิเศษ 2/2560 แล้ว 17 ธ.ค. 2560สอบ1.9 หมื่นคนรับได้ 4.6 พันคนครูผู้ช่วยกรณีพิเศษ

เห็นชอบร่างหลักเกณฑ์ฯ การแต่งตั้งข้าราชการพลเรือนตำแหน่งประเภททั่วไปในพื้นที่ 4 จังหวัดชายแดนภาคใต้

  • 28 ม.ค. 2559 เวลา 10:20 น.
  • 899 ครั้ง
  • LINE it!
Advertisement
เห็นชอบร่างหลักเกณฑ์ฯ การแต่งตั้งข้าราชการพลเรือนตำแหน่งประเภททั่วไปในพื้นที่ 4 จังหวัดชายแดนภาคใต้
Advertisement

นำเสนอข่าวโดย >> ทีมงานครูวันดีดอทคอม ส่งข่าวนี้ เข้าไลน์ LINE it! - +

เห็นชอบร่างหลักเกณฑ์ฯ การแต่งตั้งข้าราชการพลเรือนตำแหน่งประเภททั่วไปในพื้นที่ 4 จังหวัดชายแดนภาคใต้

ที่ประชุมเห็นชอบ (ร่าง) หลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไขการแต่งตั้งข้าราชการพลเรือนสามัญ ผู้ดำรงตำแหน่งประเภททั่วไป  ไปแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการ สำหรับพื้นที่ 4 จังหวัดชายแดนภาคใต้ ประกอบด้วยจังหวัดสตูล จังหวัดยะลา จังหวัดปัตตานี จังหวัดนราธิวาส และใน 4 อำเภอในจังหวัดสงขลา ประกอบด้วย อ.จะนะ อ.นาทวี อ.เทพา อ.สะบ้าย้อย เพื่อสร้างขวัญกำลังใจในการปฏิบัติงานของผู้ปฏิบัติงานในพื้นที่ สรุปสาระสำคัญ คือ

1. ต้องเป็นผู้ที่ปฏิบัติงานในพื้นที่ ติดต่อกันมาแล้วไม่น้อยกว่า 5 ปี และมีคุณวุฒิตรงตามคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งประเภทวิชาการ
2. ต้องมีตำแหน่งที่จะแต่งตั้ง
3. เมื่อได้รับการแต่งตั้งแล้วจะต้องปฏิบัติงานในพื้นที่ต่อไปเป็นเวลาไม่น้อยกว่า 2 ปี เว้นแต่มีเหตุผลความจำเป็นพิเศษ

อ่านต่อได้ที่: http://www.kruwandee.com/news-id30579.html
Advertisement

Advertisement

TAGS ที่เกี่ยวข้อง >>

^