LASTEST NEWS

09 ธ.ค. 2559“5 ธันวาฯ”ยังให้เป็น“วันพ่อแห่งชาติ”ต่อไป 08 ธ.ค. 2559ค้าน "คลัง" ยกงบ7หมื่นล.ให้ประกันดูแลสวัสดิการขรก. 08 ธ.ค. 2559ข่าวดี! กศจ.กทม. อนุมัติเรียกบรรจุครูผู้ช่วย 530 อัตรา 08 ธ.ค. 2559ว่างไปสมัคร! รับเยอะ 28 อัตรา (วุฒิม.6-ปริญญาตรีทุกสาขา) เปิดสอบพนักงานราชการครู และลูกจ้างชั่วคราว 08 ธ.ค. 2559สถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าเจ้าคุณทหารลาดกระบัง รับสมัครอาจารย์ 08 ธ.ค. 2559จ่อฟันผู้บริหารอาชีวะเอี่ยวเปิดเทียบโอนไร้มาตรฐาน 08 ธ.ค. 2559เตือนใช้วุฒิปลอมโดนคดีอาญา 08 ธ.ค. 2559วิทยาลัยเกษตรและเทคโนโลยีกาญจนบุรี เปิดสอบพนักงานราชการครู 08 ธ.ค. 2559(ไม่ต้องมีวุฒิครู) รับป.ตรีทุกสาขา กศน.จังหวัดเลย เปิดสอบครูศูนย์การเรียนชุมชน 08 ธ.ค. 2559กศน.จังหวัดเลย เปิดสอบพนักงานราชการทั่วไป

ปลัดกทม.เร่งหาเงินจ่ายโบนัสขรก. คาดในเดือนมี.ค.นี้

  • 07 ม.ค. 2559 เวลา 20:54 น.
  • 18,592 ครั้ง
  • LINE it!
Advertisement
ปลัดกทม.เร่งหาเงินจ่ายโบนัสขรก. คาดในเดือนมี.ค.นี้

Advertisement
เพิ่มเราเป็นเพื่อนใน Line กดเลย!

นำเสนอข่าวโดย >> ทีมงานครูวันดีดอทคอม ส่งข่าวนี้ เข้าไลน์ LINE it! - +

ปลัดกทม.เร่งหาเงินจ่ายโบนัสขรก. คาดในเดือนมี.ค.นี้

"พีระพงษ์" ปลัดกทม. เร่งหาเงินจ่ายโบนัสขรก. คาดได้ภายในเดือนมี.ค.นี้ หวังให้กำลังใจคนทำงาน

ที่ศาลาว่าการกรุงเทพมหานคร (กทม.) นายพีระพงษ์ สายเชื้อ ปลัดฯกทม. กล่าวถึงการพิจารณาเงินรางวัลประจำปี ว่า ขณะนี้ได้เร่งรัดหางบประมาณ เพื่อจ่ายโบนัสให้กับข้าราชการและบุคลากร ภายหลังจากที่ผู้บริหารกทม.และสมาชิกสภากทม.มีความเห็นว่าควรให้เงินโบนัสกับข้าราชการและบุคลากร เพื่อเป็นขวัญและกำลังใจให้กับคนทำงาน ทั้งนี้ ในปีงบประมาณ 2558 กทม.ไม่ได้ตั้งงบประมาณ เพื่อจ่ายโบนัสให้กับข้าราชการและบุคลากร อีกทั้งไม่สามารถนำเงินสะสมออกมาจ่ายโบนัสให้กับข้าราชการและบุคลากรได้ เนื่องจากสำนักงานตรวจเงินแผ่นดิน (สตง.) ได้มีข้อทักท้วงมา อีกทั้งตามหลักเกณฑ์การใช้เงินสะสมต้องเกิดจากกรณีฉุกเฉินหรือมีความจำเป็น และเร่งด่วนเท่านั้น ส่วนรายได้จากการจัดเก็บภาษียังเข้าไม่เต็มที่ ซึ่งจะต้องรอช่วงเดือนก.พ.-มี.ค. สถานภาพทางการเงินจะมีความคล่องตัวมากยิ่งขึ้น จึงคาดว่าจะหางบประมาณ มาจ่ายโบนัสให้ข้าราชการและบุคลากรได้ภายในเดือนมี.ค.นี้

รายงานข่าวแจ้งว่า หากผู้บริหารกทม.สามารถหางบประมาณได้ 800 ล้านบาท ข้าราชการและบุคลากรจะได้เงินโบนัส 0.5 เท่าของเงินเดือน แต่หากหางบประมาณได้ 1,000 ล้านบาท ข้าราชการและบุคลากรจะได้เงินโบนัส 1.0 เท่าของเงินเดือน โดยสำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร (ก.ก.) จะรวบรวมคะแนนและจัดลำดับการให้เงินรางวัลของหน่วยงานต่างๆ โดยมีหน่วยงานที่เกี่ยวข้องทั้งด้านงบประมาณ แผนงาน การปฏิบัติงานไปจนถึงการบริการ โดยแต่ละหน่วยงานที่รับผิดชอบเป็นผู้ประเมินตามเกณฑ์ชี้วัด ทั้งนี้ในปีที่ผ่านมา บุคลากรจะได้รับค่าตอบแทนประจำปีหรือโบนัส สูงสุด 1.5 เท่าของเงินเดือน โดย กทม.ใช้เงินจ่ายโบนัสประมาณ 2 พันล้านบาท อย่างไรก็ตามขณะนี้บุคลากรของกทม.มีประมาณ 90,000 คน แบ่งเป็นข้าราชการ และข้าราชการครู ประมาณ 30,000 คน และบุคลากร ประมาณ 60,000 คน

ขอบคุณเนื้อหาและที่มาของข่าวจาก : เว็บไซต์หนังสือพิมพ์กรุงเทพธุรกิจออนไลน์ วันที่ 07 มกราคม 2559, 17:49น.
 
Advertisement

TAGS ที่เกี่ยวข้อง >>


Advertisement
^