LASTEST NEWS

30 พ.ค. 2560ศูนย์การศึกษาพิเศษ ประจำจังหวัดสระบุรี เปิดสอบครูอัตราจ้าง สมัครตั้งแต่บัดนี้-12มิ.ย.60 30 พ.ค. 2560โรงเรียนพันท้ายนรสิงห์วิทยา รับสมัครครูอัตราจ้าง เอกคณิตศาสตร์ เงินเดือน15,000.-บาท 30 พ.ค. 2560กศจ.สระบุรี เรียกบรรจุครูผู้ช่วย 56 อัตรา - รายงานตัว 9มิ.ย.60 30 พ.ค. 2560โรงเรียนราชประชานุเคราะห์ 51 เปิดสอบพนักงานราชการครู 2 อัตรา - สมัครตั้งแต่บัดนี้-5มิ.ย.60 30 พ.ค. 2560วุฒิปริญญาตรีทุกสาขา 14 อัตรา CAT กสท โทรคมนาคม เปิดรับบุคคลเข้าทำงาน สมัคร1-23มิ.ย.60 30 พ.ค. 2560สำนักงาน ก.พ. ประกาศรายชื่อผู้สมัครสอบเพื่อวัดความรู้ความสามารถทั่วไป ประจำปี 2560 30 พ.ค. 2560โรงเรียนอนุบาลแม่ขะจาน รับสมัครครูอัตราจ้าง ป.ตรีทางการศึกษา ทุกสาขา 30 พ.ค. 2560ด่วน! โรงเรียนบ้านเหมืองง่า รับสมัครครูอัตราจ้าง 2 อัตรา (เอกคอมพิวเตอร์และเอกทั่วไป) 29 พ.ค. 2560โรงเรียนวัดตำหนักเหนือ รับสมัครครูอัตราจ้าง วุฒิปริญญาตรีทุกสาขา เงินเดือน 15,000บาท 29 พ.ค. 2560สพป.ศรีสะเกษ เขต 1 เปิดสอบลูกจ้างชั่วคราว 10 อัตรา สมัคร 5-11 มิถุนายน 2560

สคสท.จี้รัฐปรับเพดานเงินเดือนแก้เหลื่อมล้ำ

  • 07 ต.ค. 2558 เวลา 10:42 น.
  • 5,821 ครั้ง
  • LINE it!
Advertisement
สคสท.จี้รัฐปรับเพดานเงินเดือนแก้เหลื่อมล้ำ

Advertisement
เพิ่มเราเป็นเพื่อนใน Line กดเลย!

นำเสนอข่าวโดย >> ทีมงานครูวันดีดอทคอม ส่งข่าวนี้ เข้าไลน์ LINE it! - +

สคสท.จี้รัฐปรับเพดานเงินเดือนแก้เหลื่อมล้ำ 

          เมื่อวันที่ 5 ตุลาคม นางทัศนีย์ บัวคำ ประธานก่อตั้งสมาพันธ์เครือข่ายสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อมไทย (สศสท.) กล่าวว่า จากที่มีการออก พ.ร.บ.ระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ.2551 ปรับระบบข้าราชการจากซี เป็นระบบแท่ง ส่งผลให้มีการปรับอัตราเงินเดือนขั้นต่ำสูง และขั้นต่ำชั่วคราวของข้าราชการทุกประเภท ไม่สอดคล้องกับระบบบริหารงานบุคคลของข้าราชการและอัตราเงินเดือนที่ควรได้ไม่เป็นไปตามข้อเท็จจริงเมื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งในแต่ละระดับ โดยเฉพาะข้าราชการพลเรือนสามัญประเภทวิชาการระดับปฏิบัติการและระดับชำนาญการที่มีความเหลื่อมล้ำ ไม่สอดคล้องกันและไม่มีความเป็นธรรม

          ทั้งนี้ เมื่อวันที่ 8 กรกฎาคม 2558 สมาคมวิชาชีพสาธารณสุขและชมรมนักวิชาการสาธารณสุข ในฐานะเป็นกำลังคนทางด้านสุขภาพที่ได้รับผลกระทบจาก พ.ร.บ.ระเบียบข้าราชการพลเรือน ปี 2551 ด้วยการยกเลิกระบบซี เป็นระบบแท่ง ได้ส่งหนังสือร้องทุกข์ขอความเป็นธรรมเพื่อแก้ปัญหาความเหลื่อมล้ำเกี่ยวกับอัตราเงินเดือนขั้นต่ำขั้นสูงของข้าราชการพลเรือนสามัญ ไปยังนายกรัฐมนตรีและหัวหน้าคณะรักษาความสงบแห่งชาติ (คสช.) แล้ว แต่ยังไม่มีความคืบหน้าใดๆ วันที่ 9 ตุลาคม 2558 สมาพันธ์จะขอเข้าพบรัฐมนตรีว่าการกระทรวงสาธารณสุข เพื่อสะท้อนปัญหา ติดตามและทวงถามความคืบหน้า

          นางทัศนีย์ กล่าวด้วยว่า อยากให้รัฐบาลพิจารณาทบทวนและปรับปรุงอัตราเงินเดือนขั้นต่ำขั้นสูงของกลุ่มข้าราชการที่ได้รับผลกระทบให้เป็นไปตามข้อเท็จจริงด้วยความเป็นธรรม พร้อมทั้งเร่งดำเนินการเยียวยาเพื่อแก้ปัญหาความเหลื่อมล้ำเกี่ยวกับอัตราเงินเดือน และสร้างความเป็นธรรมให้แก่ข้าราชการที่ถูกเลือกปฏิบัติ ซึ่งในการเยียวยาจะต้องดำเนินการ อาทิ ปรับปรุงอัตราเงินเดือนประเภทวิชาการระดับชำนาญการ และระดับปฏิบัติการ เป็นต้นมา ให้มีความสอดคล้องตามข้อเท็จจริงในการเลื่อนระดับของแต่ละตำแหน่ง มีความเท่าเทียมกับอัตราเงินเดือนขั้นต่ำขั้นสูงของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาระดับ คศ.1 (เทียบเท่าข้าราชการระดับ 3-5) และข้าราชการระดับชำนาญการ (เทียบเท่าข้าราชการระดับ 6-7) เป็นต้น

          "สมาพันธ์มีวัตถุประสงค์ชัดเจนที่จะเข้ามาเป็นส่วนหนึ่งเพื่อร่วมขับเคลื่อนเรื่องนี้และช่วยกันแก้ไขปัญหาความเหลื่อมล้ำของข้าราชการกระทรวงสาธารณสุขที่เป็นผลจากการเปลี่ยนระบบซี เป็นระบบเข้าแท่ง ตั้งแต่ปี 2551 ลุกลามจนถึงปัจจุบัน และปัญหาเหล่านี้ถูกเพิกเฉยไม่ได้รับการแก้ไขและเยียวยาใดๆ มา 7 ปี จนกลายเป็นปัญหาเรื้อรังที่ส่งผลกระทบต่อสิทธิของข้าราชการกระทรวงสาธารณสุข ซึ่งข้าราชการเหล่านี้ถือเป็นกลไกหลักสำคัญที่จะดูแลและให้บริการประชาชนให้มีคุณภาพชีวิตที่ดี" นางทัศนีย์กล่าว

ขอบคุณเนื้อหาและที่มาของข่าวจาก : หนังสือพิมพ์คมชัดลึก ฉบับวันที่ 7 ต.ค. 2558 (กรอบบ่าย)
 
Advertisement
Advertisement

TAGS ที่เกี่ยวข้อง >>

^