LASTEST NEWS

10 ธ.ค. 2559สพม.6 เปิดสอบพนักงานราชการครู 10 วิชาเอก จำนวน 22 อัตรา สมัคร13-20ธันวาคม2559 10 ธ.ค. 2559สพม.22 เปิดสอบพนักงานราชการครู 28 อัตรา สมัคร 13-19 ธันวาคม 2559 10 ธ.ค. 255910 วิธีทำให้ชีวิตการเป็นครูมีความสุขอยู่ในโรงเรียน.. 10 ธ.ค. 2559สกสค.-ออมสิน ฟ้องครู 2,000 รายจงใจเบี้ยวชำระหนี้ 10 ธ.ค. 25599 มทร.ยันปี’60 กลับไป’เปิด-ปิด’ภาคเรียนตามเดิม จี้หาข้อสรุปรับตรงร่วม-เคลียริ่งเฮ้าส์ 2 ครั้ง 10 ธ.ค. 2559สพม.20 เปิดสอบพนักงานราชการครู จำนวน 14 อัตรา 10 ธ.ค. 2559สพป.ชัยภูมิ เขต 2 เปิดสอบพนักงานราชการครู จำนวน 10 อัตรา 10 ธ.ค. 2559สพป.เลย เขต 2 เปิดสอบพนักงานราชการครู จำนวน 6 อัตรา สมัคร12-18ธ.ค.2559 09 ธ.ค. 2559“5 ธันวาฯ”ยังให้เป็น“วันพ่อแห่งชาติ”ต่อไป 08 ธ.ค. 2559ค้าน "คลัง" ยกงบ7หมื่นล.ให้ประกันดูแลสวัสดิการขรก.

สคสท.จี้รัฐปรับเพดานเงินเดือนแก้เหลื่อมล้ำ

  • 07 ต.ค. 2558 เวลา 10:42 น.
  • 5,768 ครั้ง
  • LINE it!
Advertisement
สคสท.จี้รัฐปรับเพดานเงินเดือนแก้เหลื่อมล้ำ

Advertisement
เพิ่มเราเป็นเพื่อนใน Line กดเลย!

นำเสนอข่าวโดย >> ทีมงานครูวันดีดอทคอม ส่งข่าวนี้ เข้าไลน์ LINE it! - +

สคสท.จี้รัฐปรับเพดานเงินเดือนแก้เหลื่อมล้ำ 

          เมื่อวันที่ 5 ตุลาคม นางทัศนีย์ บัวคำ ประธานก่อตั้งสมาพันธ์เครือข่ายสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อมไทย (สศสท.) กล่าวว่า จากที่มีการออก พ.ร.บ.ระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ.2551 ปรับระบบข้าราชการจากซี เป็นระบบแท่ง ส่งผลให้มีการปรับอัตราเงินเดือนขั้นต่ำสูง และขั้นต่ำชั่วคราวของข้าราชการทุกประเภท ไม่สอดคล้องกับระบบบริหารงานบุคคลของข้าราชการและอัตราเงินเดือนที่ควรได้ไม่เป็นไปตามข้อเท็จจริงเมื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งในแต่ละระดับ โดยเฉพาะข้าราชการพลเรือนสามัญประเภทวิชาการระดับปฏิบัติการและระดับชำนาญการที่มีความเหลื่อมล้ำ ไม่สอดคล้องกันและไม่มีความเป็นธรรม

          ทั้งนี้ เมื่อวันที่ 8 กรกฎาคม 2558 สมาคมวิชาชีพสาธารณสุขและชมรมนักวิชาการสาธารณสุข ในฐานะเป็นกำลังคนทางด้านสุขภาพที่ได้รับผลกระทบจาก พ.ร.บ.ระเบียบข้าราชการพลเรือน ปี 2551 ด้วยการยกเลิกระบบซี เป็นระบบแท่ง ได้ส่งหนังสือร้องทุกข์ขอความเป็นธรรมเพื่อแก้ปัญหาความเหลื่อมล้ำเกี่ยวกับอัตราเงินเดือนขั้นต่ำขั้นสูงของข้าราชการพลเรือนสามัญ ไปยังนายกรัฐมนตรีและหัวหน้าคณะรักษาความสงบแห่งชาติ (คสช.) แล้ว แต่ยังไม่มีความคืบหน้าใดๆ วันที่ 9 ตุลาคม 2558 สมาพันธ์จะขอเข้าพบรัฐมนตรีว่าการกระทรวงสาธารณสุข เพื่อสะท้อนปัญหา ติดตามและทวงถามความคืบหน้า

          นางทัศนีย์ กล่าวด้วยว่า อยากให้รัฐบาลพิจารณาทบทวนและปรับปรุงอัตราเงินเดือนขั้นต่ำขั้นสูงของกลุ่มข้าราชการที่ได้รับผลกระทบให้เป็นไปตามข้อเท็จจริงด้วยความเป็นธรรม พร้อมทั้งเร่งดำเนินการเยียวยาเพื่อแก้ปัญหาความเหลื่อมล้ำเกี่ยวกับอัตราเงินเดือน และสร้างความเป็นธรรมให้แก่ข้าราชการที่ถูกเลือกปฏิบัติ ซึ่งในการเยียวยาจะต้องดำเนินการ อาทิ ปรับปรุงอัตราเงินเดือนประเภทวิชาการระดับชำนาญการ และระดับปฏิบัติการ เป็นต้นมา ให้มีความสอดคล้องตามข้อเท็จจริงในการเลื่อนระดับของแต่ละตำแหน่ง มีความเท่าเทียมกับอัตราเงินเดือนขั้นต่ำขั้นสูงของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาระดับ คศ.1 (เทียบเท่าข้าราชการระดับ 3-5) และข้าราชการระดับชำนาญการ (เทียบเท่าข้าราชการระดับ 6-7) เป็นต้น

          "สมาพันธ์มีวัตถุประสงค์ชัดเจนที่จะเข้ามาเป็นส่วนหนึ่งเพื่อร่วมขับเคลื่อนเรื่องนี้และช่วยกันแก้ไขปัญหาความเหลื่อมล้ำของข้าราชการกระทรวงสาธารณสุขที่เป็นผลจากการเปลี่ยนระบบซี เป็นระบบเข้าแท่ง ตั้งแต่ปี 2551 ลุกลามจนถึงปัจจุบัน และปัญหาเหล่านี้ถูกเพิกเฉยไม่ได้รับการแก้ไขและเยียวยาใดๆ มา 7 ปี จนกลายเป็นปัญหาเรื้อรังที่ส่งผลกระทบต่อสิทธิของข้าราชการกระทรวงสาธารณสุข ซึ่งข้าราชการเหล่านี้ถือเป็นกลไกหลักสำคัญที่จะดูแลและให้บริการประชาชนให้มีคุณภาพชีวิตที่ดี" นางทัศนีย์กล่าว

ขอบคุณเนื้อหาและที่มาของข่าวจาก : หนังสือพิมพ์คมชัดลึก ฉบับวันที่ 7 ต.ค. 2558 (กรอบบ่าย)
 
Advertisement

TAGS ที่เกี่ยวข้อง >>


Advertisement
^