LASTEST NEWS

26 เม.ย. 2560คุรุสภาขานรับฟื้นกรมการฝึกหัดครู 26 เม.ย. 2560ที่ ศธ 04009/ว 2336 การมอบหมายผู้แทนหน่วยงานเป็นกรรมการใน กศจ. ของจังหวัดต่างๆ 26 เม.ย. 2560โรงเรียน Interkids Bilingual School เปิดรับสมัคร ครูสอนวิชา ภาษาไทย สังคมศึกษา ครูดนตรีไทยและครูนาฏศิลป์ 26 เม.ย. 2560วุฒิป.ตรีทุกสาขา 7 อัตรา สพป.ประจวบคีรีขันธ์ เขต 1 เปิดสอบครูธุรการ สมัคร28เม.ย.-8พ.ค.60 26 เม.ย. 2560กศจ.อุบลราชธานี เรียกบรรจุครูผู้ช่วย 104 อัตรา (รายงานตัว9พ.ค.60) 25 เม.ย. 2560รวมลิงค์! ประกาศผลการสอบแข่งขันฯ ตำแหน่งครูผู้ช่วย (รอบทั่วไป) ปีพ.ศ.2560 25 เม.ย. 2560ด่วน!! กศจ.ชุมพร ประกาศผลสอบครูผู้ช่วย รอบทั่วไป 2560 25 เม.ย. 2560สพป.ประจวบคีรีขันธ์ เขต 1 เปิดสอบพนักงานราชการครู 12 อัตรา (เงินเดือน18,000บ.) 25 เม.ย. 2560โรงเรียนประเทืองทิพย์วิทยา รับสมัครครูผู้สอน จำนวน 13 อัตรา (เงินเดือน 15,000บ. + เงินพิเศษ 2,500บ.) 25 เม.ย. 2560ร้อง"นายกฯ"ทบทวนนโยบายไม่แจกหนังสือเรียนฟรีแต่ให้ยืมแทนเหตุเด็กไม่กล้าจด-เขียนลงหนังสือ

ข้าราชการสะดุ้ง

  • 02 มิ.ย. 2558 เวลา 09:27 น.
  • 14,231 ครั้ง
  • LINE it!
Advertisement
ข้าราชการสะดุ้ง

Advertisement
เพิ่มเราเป็นเพื่อนใน Line กดเลย!

นำเสนอข่าวโดย >> ทีมงานครูวันดีดอทคอม ส่งข่าวนี้ เข้าไลน์ LINE it! - +

โดย...ทีมข่าวการเมืองโพสต์ทูเดย์

มาตรการเด็ดขาดขันนอตข้าราชการคลอดแล้วกลางที่ประชุมคณะรัฐมนตรี (ครม.) เมื่อวันอังคารที่ 26 พ.ค.ที่ผ่านมา โดย พล.อ.ประยุทธ์ จันทร์โอชา นายกรัฐมนตรี เปรยกลางที่ประชุมว่าที่ผ่านมาได้สั่งการนโยบายไปเยอะ แต่ผลผลิตออกมายังน้อย จึงให้รองนายกรัฐมนตรีตรวจงานไล่เบี้ยเจ้าหน้าที่ที่ปฏิบัติงาน ถ้าถามแล้วไม่รู้เรื่อง ตอบไม่ได้ อึกอัก ถือว่าไม่มีความรู้ ไม่ได้ทำการบ้าน ไม่ได้ทำงานในส่วนที่ตัวเองรับผิดชอบ อาจจะมีผลต่อการปรับย้ายและมีผลต่อการพิจารณาบำเหน็จ

ผลสำรวจของ “สวนดุสิตโพล” ที่ถามความคิดเห็นของประชาชนถึงมาตรการขันนอตข้าราชการ ปรากฏว่าเห็นด้วย 88% เพราะเป็นปัญหาที่ควรเร่งแก้ไข ทั้งระบบการทำงานของข้าราชการในปัจจุบัน กระตุ้นการทำงาน ทำให้ทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ ประเทศจะได้พัฒนาและหวังว่าจะถูกขันนอตในเรื่องทำงานเต็มเวลาไม่โกงเวลาราชการ เรื่องรับสินบน ทุจริต

เป็นธรรมดาเมื่อผู้นำรัฐบาลที่มาจากสถานการณ์พิเศษ ต้องเร่งสร้างการเปลี่ยนแปลงท่ามกลางความกดดันในทุกด้าน ทั้งเงื่อนไขเวลา ผลงานที่จะต้องออกมาดี จับต้องได้ เมื่อเวลาเดินเข้าสู่โรดแมปที่ได้ประกาศไว้ แต่ผลงานที่หวังว่าจะออกมาเป็นชิ้นเป็นอัน กลับอยู่ระหว่างทางทั้งสิ้น นั่นเพราะกลไกกระบวนการทำงานใส่เกียร์ว่าง ไม่ทำงาน ด้วยเหตุผลนานาประการ อาทิ ไม่กล้าเบิกจ่ายงบประมาณ เพราะเกรงว่าจะถูกรื้อพรมบ้าง กลัวกลายเป็นข้าราชการสีเทาบ้าง เพราะมีการเชือดไก่ให้ลิงดูไปแล้ว ด้วยการลงโทษอย่างฉับพลัน

ทุบโต๊ะได้เลยว่า ตรรกะความคิดของข้าราชการที่ไม่ทำงานดังที่กล่าวมานี้ อาจเป็นความคิดที่ผิด เพราะถ้าผลงานไม่ออก อาจส่งผลกระทบต่อตัวข้าราชการเอง อย่าลืมว่าผู้นำมีอำนาจพิเศษเปรียบเหมือนดาบกายสิทธิ์ เสกได้ทุกอย่างที่ไม่คาดคิด นี่จึงเป็นจังหวะที่ดีที่ข้าราชการน้ำดีจะช่วยกันพลิกวิกฤตเป็นโอกาสรังสรรค์ให้วงการข้าราชการมีภาพลักษณ์ที่ดีเป็นที่ประทับใจของประชาชนด้วยผลงานดีๆ

ที่มาของข่าว : หนังสือพิมพ์โพสต์ทูเดย์ วันที่ 1 มิถุนายน 2558
Advertisement
Advertisement

TAGS ที่เกี่ยวข้อง >>

^