LASTEST NEWS

20 ม.ค. 2561อบจ.ภูเก็ต เปิดสอบพนักงานจ้างตำแหน่งผู้ช่วยครู และตำแหน่งต่างๆ 71 อัตรา 20 ม.ค. 2561สพป.สุราษฎร์ธานี เขต 1 เปิดสอบพนักงานราชการ และลูกจ้างชั่วคราว 33 อัตรา 19 ม.ค. 2561โรงเรียนวัดหาดสองแคว (สมบูรณ์วิทยาคาร) รับสมัครครูอัตราจ้าง 3 อัตรา 18 ม.ค. 2561ด่วน! สอศ.เรียกบรรจุครูล็อตใหญ่ 737 อัตรา (รายงานตัว 12-13-14กุมภาพันธ์61) 18 ม.ค. 2561แชร์ประสบการณ์ การสอบครูคืนถิ่น & TOEIC ตั้งแต่สมัครสอบ-เตรียมสอบ-จนได้บรรจุ 18 ม.ค. 2561โฆษก ศธ.ชี้แจงยุบโรงเรียนขนาดเล็กไม่ทำให้เด็กขาดโอกาสทางการศึกษา 18 ม.ค. 2561สพป.นราธิวาส เขต 2 เปิดสอบพนักงานราชการครู 5 อัตรา สมัคร15-19ม.ค.2561 18 ม.ค. 2561โรงเรียนอนุบาลเพชรบูรณ์ รับสมัครครูอัตราจ้าง 3 อัตรา สมัคร18-24ม.ค.2561 18 ม.ค. 2561เหตุผลที่ลาออกจากราชการ 18 ม.ค. 2561มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลสวรรณภูมิ รับสมัครพนักงานมหาวิทยาลัย 109 อัตรา

ก.ค.ศ.ชี้แจงข้อเสนอในการพัฒนางานตามข้อตกลง

  • 11 พ.ค. 2558 เวลา 10:32 น.
  • 2,720 ครั้ง
  • LINE it!
Advertisement
ก.ค.ศ.ชี้แจงข้อเสนอในการพัฒนางานตามข้อตกลง
Advertisement

นำเสนอข่าวโดย >> ทีมงานครูวันดีดอทคอม ส่งข่าวนี้ เข้าไลน์ LINE it! - +

ก.ค.ศ.ชี้แจงข้อเสนอในการพัฒนางานตามข้อตกลง 

         ตามที่ได้มีการประชุม ก.ค.ศ. ครั้งที่ 5/2558 เมื่อวันที่ 30 เมษายน 2558 ซึ่งที่ประชุมได้ให้ความเห็นชอบให้กำหนดหลักเกณฑ์และวิธีการให้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา มีวิทยฐานะและเลื่อนเป็นวิทยฐานะชำนาญการพิเศษ และวิทยฐานะเชี่ยวชาญตามข้อตกลงในการพัฒนางาน (Performance Agreement) แล้วนั้น ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาหลายท่านคงอยากทราบว่าในการเสนอข้อตกลงในการพัฒนางานจะต้องทำอย่างไรบ้าง เพื่อจะได้เตรียมตัวในการจัดทำข้อเสนอในการพัฒนางานดังกล่าวให้มีความสมบูรณ์มากที่สุด ในสัปดาห์นี้จะนำรายละเอียดในการจัดทำข้อเสนอในการพัฒนางานมาให้ความรู้กับข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ดังนี้

          หลักเกณฑ์ฯ ได้กำหนดให้ผู้ขอรับการประเมินต้องผ่านการประเมิน 2 ด้าน คือ ด้านที่ 1 ด้านวินัย คุณธรรม จริยธรรมและจรรยาบรรณวิชาชีพ และด้านที่ 2 การพัฒนางานตามข้อตกลง ซึ่งประกอบด้วย 
             1) การพัฒนางานและผลการพัฒนาคุณภาพการปฏิบัติงาน ซึ่งจะพิจารณาจากความสามารถในการปฏิบัติงานในหน้าที่ประจำและผลที่เกิดกับ ผู้เรียนหรือคุณภาพผู้เรียน 
             2) การพัฒนาตนเอง พิจารณาจากแผนการพัฒนาตนเองที่สอดคล้องกับงานหรือเรื่องที่จะทำการพัฒนา ดังนั้น ผู้เสนอขอรับการประเมินจึงต้องจัดทำข้อเสนอในการพัฒนางาน 2 ส่วน โดยมีรายละเอียดในแต่ละส่วน คือ

          การพัฒนางานและผลการพัฒนาคุณภาพการปฏิบัติงาน ผู้ขอรับการประเมินต้องจัดทำข้อเสนอในการพัฒนางานตามหน้าที่และความรับผิดชอบที่แสดงให้เห็นถึงคุณภาพการปฏิบัติงานตามมาตรฐานวิทยฐานะที่ขอรับการประเมินและผลการพัฒนาคุณภาพผู้เรียนโดยมีองค์ประกอบ ดังนี้ 
              1) ประเด็นการพัฒนา 
              2) เหตุผลและความจำเป็น 
              3) วัตถุประสงค์ในการพัฒนา 
              4) เป้าหมายการพัฒนา 
              5) กระบวนการพัฒนา 
              6) วิธีการตรวจสอบและประเมินผล 
              7) ผลที่คาดว่าจะได้รับ

          การพัฒนาตนเอง ผู้ขอรับการประเมินต้องจัดทำแผนการพัฒนาตนเองที่สอดคล้องกับข้อเสนอในการพัฒนางานตามหน้าที่และความรับผิดชอบ (การพัฒนางานและผลการพัฒนาคุณภาพการปฏิบัติงาน) โดยมีองค์ประกอบ ดังนี้ 
              1) เรื่องที่จะพัฒนา 
              2) เหตุผลและความจำเป็น 
              3) วิธีการหรือรูปแบบการพัฒนา 
              4) ระยะเวลาดำเนินการ 
              5) ประโยชน์ที่คาดว่าจะได้รับ

          สำหรับรายละเอียดในแต่ละส่วน แต่ละวิทยฐานะที่จะต้องนำเสนอผ่านข้อตกลงในการพัฒนางานจะนำมายกตัวอย่างในโอกาสต่อไป

          กลุ่มประชาสัมพันธ์และการเผยแพร่
          สำนักงาน ก.ค.ศ.

ที่มาของข่าว : หนังสือพิมพ์มติชน

 
Advertisement

Advertisement

TAGS ที่เกี่ยวข้อง >>

^