LASTEST NEWS

23 ม.ค. 2560สพป.อยุธยา เขต 1 เปิดสอบครูอัตราจ้าง ประจำปี พ.ศ.2560 23 ม.ค. 2560เตรียมตัวกันนะคะ!! ปฏิทินสอบครูผู้ช่วย ของ สพฐ. กรณีพิเศษ ก.พ. รอบปกติ เม.ย. 23 ม.ค. 2560สพฐ.สรุปมีโรงเรียนในสังกัดขอเข้าโครงการเป็นโรงเรียนไอซียู 4,500 โรง 23 ม.ค. 2560ลูกหนี้เฮ!! กยศ. ขยายจัดโปรโมชั่นจูงใจ ชำระหนี้ถึง 30 เม.ย. 23 ม.ค. 2560สพป.ชุมพร เขต 1 เปิดสอบครูอัตราจ้างแก้ปัญหาขาดแคลนขั้นวิกฤต สมัคร 25-31ม.ค.2560 23 ม.ค. 2560สพป.พิจิตร เขต 2 เปิดสอบครูอัตราจ้าง 3 อัตรา สมัคร 14-22กุมภาพันธ์2560 23 ม.ค. 2560เอามาฝากสำหรับหนูๆ ที่กำลังจะเข้าเรียนต่อ และสนใจที่จะเป็นครู รับตรงจุฬา 291คน 23 ม.ค. 2560สพม.13 เปิดสอบพนักงานราชการ ตำแหน่งครูผู้สอน 8 วิชาเอก จำนวน 12 อัตรา 23 ม.ค. 2560สพม.20 รับสมัครครูอัตราจ้าง (ครูผู้ทรงคุณค่าแห่งแผ่นดิน) 10 อัตรา เงินเดือน 17,000 บาท 23 ม.ค. 2560ผลเทียบโอนความรู้ฯ ครั้งที่ 117

ก.ค.ศ.ชี้แจงข้อเสนอในการพัฒนางานตามข้อตกลง

  • 11 พ.ค. 2558 เวลา 10:32 น.
  • 2,658 ครั้ง
  • LINE it!
Advertisement
ก.ค.ศ.ชี้แจงข้อเสนอในการพัฒนางานตามข้อตกลง

Advertisement
เพิ่มเราเป็นเพื่อนใน Line กดเลย!

นำเสนอข่าวโดย >> ทีมงานครูวันดีดอทคอม ส่งข่าวนี้ เข้าไลน์ LINE it! - +

ก.ค.ศ.ชี้แจงข้อเสนอในการพัฒนางานตามข้อตกลง 

         ตามที่ได้มีการประชุม ก.ค.ศ. ครั้งที่ 5/2558 เมื่อวันที่ 30 เมษายน 2558 ซึ่งที่ประชุมได้ให้ความเห็นชอบให้กำหนดหลักเกณฑ์และวิธีการให้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา มีวิทยฐานะและเลื่อนเป็นวิทยฐานะชำนาญการพิเศษ และวิทยฐานะเชี่ยวชาญตามข้อตกลงในการพัฒนางาน (Performance Agreement) แล้วนั้น ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาหลายท่านคงอยากทราบว่าในการเสนอข้อตกลงในการพัฒนางานจะต้องทำอย่างไรบ้าง เพื่อจะได้เตรียมตัวในการจัดทำข้อเสนอในการพัฒนางานดังกล่าวให้มีความสมบูรณ์มากที่สุด ในสัปดาห์นี้จะนำรายละเอียดในการจัดทำข้อเสนอในการพัฒนางานมาให้ความรู้กับข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ดังนี้

          หลักเกณฑ์ฯ ได้กำหนดให้ผู้ขอรับการประเมินต้องผ่านการประเมิน 2 ด้าน คือ ด้านที่ 1 ด้านวินัย คุณธรรม จริยธรรมและจรรยาบรรณวิชาชีพ และด้านที่ 2 การพัฒนางานตามข้อตกลง ซึ่งประกอบด้วย 
             1) การพัฒนางานและผลการพัฒนาคุณภาพการปฏิบัติงาน ซึ่งจะพิจารณาจากความสามารถในการปฏิบัติงานในหน้าที่ประจำและผลที่เกิดกับ ผู้เรียนหรือคุณภาพผู้เรียน 
             2) การพัฒนาตนเอง พิจารณาจากแผนการพัฒนาตนเองที่สอดคล้องกับงานหรือเรื่องที่จะทำการพัฒนา ดังนั้น ผู้เสนอขอรับการประเมินจึงต้องจัดทำข้อเสนอในการพัฒนางาน 2 ส่วน โดยมีรายละเอียดในแต่ละส่วน คือ

          การพัฒนางานและผลการพัฒนาคุณภาพการปฏิบัติงาน ผู้ขอรับการประเมินต้องจัดทำข้อเสนอในการพัฒนางานตามหน้าที่และความรับผิดชอบที่แสดงให้เห็นถึงคุณภาพการปฏิบัติงานตามมาตรฐานวิทยฐานะที่ขอรับการประเมินและผลการพัฒนาคุณภาพผู้เรียนโดยมีองค์ประกอบ ดังนี้ 
              1) ประเด็นการพัฒนา 
              2) เหตุผลและความจำเป็น 
              3) วัตถุประสงค์ในการพัฒนา 
              4) เป้าหมายการพัฒนา 
              5) กระบวนการพัฒนา 
              6) วิธีการตรวจสอบและประเมินผล 
              7) ผลที่คาดว่าจะได้รับ

          การพัฒนาตนเอง ผู้ขอรับการประเมินต้องจัดทำแผนการพัฒนาตนเองที่สอดคล้องกับข้อเสนอในการพัฒนางานตามหน้าที่และความรับผิดชอบ (การพัฒนางานและผลการพัฒนาคุณภาพการปฏิบัติงาน) โดยมีองค์ประกอบ ดังนี้ 
              1) เรื่องที่จะพัฒนา 
              2) เหตุผลและความจำเป็น 
              3) วิธีการหรือรูปแบบการพัฒนา 
              4) ระยะเวลาดำเนินการ 
              5) ประโยชน์ที่คาดว่าจะได้รับ

          สำหรับรายละเอียดในแต่ละส่วน แต่ละวิทยฐานะที่จะต้องนำเสนอผ่านข้อตกลงในการพัฒนางานจะนำมายกตัวอย่างในโอกาสต่อไป

          กลุ่มประชาสัมพันธ์และการเผยแพร่
          สำนักงาน ก.ค.ศ.

ที่มาของข่าว : หนังสือพิมพ์มติชน

 
Advertisement
Advertisement

TAGS ที่เกี่ยวข้อง >>

^