LASTEST NEWS

04 ธ.ค. 2559รับเยอะ 40 อัตรา สำนักงานสภาความมั่นคงแห่งชาติ เปิดสอบบรรจุเข้ารับราชการ สมัครออนไลน์ 04 ธ.ค. 2559สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน ประกาศรับสมัครสอบเข้ารับราชการ 04 ธ.ค. 2559สำนักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษา เปิดสอบพนักงานราชการครู 13 อัตรา สมัครตั้งแต่บัดนี้-28ธ.ค.59 03 ธ.ค. 2559ด่วน! การรถไฟแห่งประเทศไทย เปิดสอบเข้าทำงาน 23 อัตรา วุฒิม.3 ขึ้นไป สมัคร 6-15ธ.ค.59 03 ธ.ค. 2559ไม่ต้องผ่านภาค ก 11 อัตรา วุฒิปวส.ทุกสาขา/ป.ตรีทุกสาขา สำนักงานปลัดกระทรวงศึกษาธิการ เปิดสอบ 03 ธ.ค. 2559กศน.จังหวัดอ่างทอง เปิดสอบพนักงานราชการ 6 อัตรา สมัคร 1-9 ธ.ค.2559 03 ธ.ค. 2559สพป.นครนายก เปิดสอบพนักงานราชการครู 5 อัตรา สมัคร 5-9 ธ.ค.2559 03 ธ.ค. 2559(ไม่ต้องผ่านภาค ก) วุฒิป.ตรี เงินดือน 27,130 บาท ส.ป.ก.เปิดรับสมัครพนักงานราชการ 03 ธ.ค. 2559รบ.เร่งจัดทำปฏิทินวันหยุดปี’60 เตรียมจัด จุดเทียน-สวดมนต์ข้ามปีทั่วประเทศ​ 03 ธ.ค. 2559กศจ.สงขลา เรียกบรรจุครูผู้ช่วย 47 อัตรา รายงานตัว 13 ธันวาคม 2559

ก.ค.ศ.ชี้แจงข้อเสนอในการพัฒนางานตามข้อตกลง

  • 11 พ.ค. 2558 เวลา 10:32 น.
  • 2,648 ครั้ง
  • LINE it!
Advertisement
ก.ค.ศ.ชี้แจงข้อเสนอในการพัฒนางานตามข้อตกลง

Advertisement
เพิ่มเราเป็นเพื่อนใน Line กดเลย!

นำเสนอข่าวโดย >> ทีมงานครูวันดีดอทคอม ส่งข่าวนี้ เข้าไลน์ LINE it! - +

ก.ค.ศ.ชี้แจงข้อเสนอในการพัฒนางานตามข้อตกลง 

         ตามที่ได้มีการประชุม ก.ค.ศ. ครั้งที่ 5/2558 เมื่อวันที่ 30 เมษายน 2558 ซึ่งที่ประชุมได้ให้ความเห็นชอบให้กำหนดหลักเกณฑ์และวิธีการให้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา มีวิทยฐานะและเลื่อนเป็นวิทยฐานะชำนาญการพิเศษ และวิทยฐานะเชี่ยวชาญตามข้อตกลงในการพัฒนางาน (Performance Agreement) แล้วนั้น ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาหลายท่านคงอยากทราบว่าในการเสนอข้อตกลงในการพัฒนางานจะต้องทำอย่างไรบ้าง เพื่อจะได้เตรียมตัวในการจัดทำข้อเสนอในการพัฒนางานดังกล่าวให้มีความสมบูรณ์มากที่สุด ในสัปดาห์นี้จะนำรายละเอียดในการจัดทำข้อเสนอในการพัฒนางานมาให้ความรู้กับข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ดังนี้

          หลักเกณฑ์ฯ ได้กำหนดให้ผู้ขอรับการประเมินต้องผ่านการประเมิน 2 ด้าน คือ ด้านที่ 1 ด้านวินัย คุณธรรม จริยธรรมและจรรยาบรรณวิชาชีพ และด้านที่ 2 การพัฒนางานตามข้อตกลง ซึ่งประกอบด้วย 
             1) การพัฒนางานและผลการพัฒนาคุณภาพการปฏิบัติงาน ซึ่งจะพิจารณาจากความสามารถในการปฏิบัติงานในหน้าที่ประจำและผลที่เกิดกับ ผู้เรียนหรือคุณภาพผู้เรียน 
             2) การพัฒนาตนเอง พิจารณาจากแผนการพัฒนาตนเองที่สอดคล้องกับงานหรือเรื่องที่จะทำการพัฒนา ดังนั้น ผู้เสนอขอรับการประเมินจึงต้องจัดทำข้อเสนอในการพัฒนางาน 2 ส่วน โดยมีรายละเอียดในแต่ละส่วน คือ

          การพัฒนางานและผลการพัฒนาคุณภาพการปฏิบัติงาน ผู้ขอรับการประเมินต้องจัดทำข้อเสนอในการพัฒนางานตามหน้าที่และความรับผิดชอบที่แสดงให้เห็นถึงคุณภาพการปฏิบัติงานตามมาตรฐานวิทยฐานะที่ขอรับการประเมินและผลการพัฒนาคุณภาพผู้เรียนโดยมีองค์ประกอบ ดังนี้ 
              1) ประเด็นการพัฒนา 
              2) เหตุผลและความจำเป็น 
              3) วัตถุประสงค์ในการพัฒนา 
              4) เป้าหมายการพัฒนา 
              5) กระบวนการพัฒนา 
              6) วิธีการตรวจสอบและประเมินผล 
              7) ผลที่คาดว่าจะได้รับ

          การพัฒนาตนเอง ผู้ขอรับการประเมินต้องจัดทำแผนการพัฒนาตนเองที่สอดคล้องกับข้อเสนอในการพัฒนางานตามหน้าที่และความรับผิดชอบ (การพัฒนางานและผลการพัฒนาคุณภาพการปฏิบัติงาน) โดยมีองค์ประกอบ ดังนี้ 
              1) เรื่องที่จะพัฒนา 
              2) เหตุผลและความจำเป็น 
              3) วิธีการหรือรูปแบบการพัฒนา 
              4) ระยะเวลาดำเนินการ 
              5) ประโยชน์ที่คาดว่าจะได้รับ

          สำหรับรายละเอียดในแต่ละส่วน แต่ละวิทยฐานะที่จะต้องนำเสนอผ่านข้อตกลงในการพัฒนางานจะนำมายกตัวอย่างในโอกาสต่อไป

          กลุ่มประชาสัมพันธ์และการเผยแพร่
          สำนักงาน ก.ค.ศ.

ที่มาของข่าว : หนังสือพิมพ์มติชน

 
Advertisement

TAGS ที่เกี่ยวข้อง >>

^