LASTEST NEWS

23 ส.ค. 2560สพป.ตาก เขต 2 เปิดสอบลูกจ้างชั่วคราวและครูอัตราจ้าง 8 อัตรา 23 ส.ค. 2560ครูธุรการ สพฐ ยื่นหนังสือ ครม สัญจร ที่โคราช ทวงถามความมั่นคงในอาชีพ 23 ส.ค. 2560โอกาสดีๆ มีไม่มากนัก เปิดสอบรับราชการ 22,602 อัตรา รับทั่วประเทศ คลิกดูรายละเอียด 23 ส.ค. 2560รับสมัครสอบตำรวจ 790 อัตรา สมัครทางอินเทอร์เน็ต 1-22ก.ย.2560 นี้ 22 ส.ค. 2560โรงเรียนในเครืออักษรกรุ๊ป (สายสามัญ) จังหวัดชลบุรี รับสมัครครูผู้สอน จำนวนมาก 22 ส.ค. 2560โรงเรียนสตรีภูเก็ต รับสมัครครูอัตราจ้าง 9 อัตรา วุฒิปริญญาตรี เงินเดือน 30,000 บาท 22 ส.ค. 2560ปฏิรูป..หรือปฏิสังขรณ์ 22 ส.ค. 2560จัดเคาน์เตอร์เซอร์วิสต่อตั๋วครู 22 ส.ค. 2560"หมอธี"ให้ สพฐ.ช่วยจ่ายค่าน้ำ-ไฟสถานศึกษา 22 ส.ค. 2560สมศ.ย้ำชัดไม่ประเมินโรงเรียนจัดฉาก

ฉบับใหม่! ประกาศแล้ว "มาตรฐานตำแหน่ง" สำหรับตำแหน่งพนักงานครูและบุคลากรทางการศึกษาเทศบาล

  • 29 มี.ค. 2558 เวลา 21:41 น.
  • 21,184 ครั้ง
  • LINE it!
Advertisement
ฉบับใหม่! ประกาศแล้ว "มาตรฐานตำแหน่ง" สำหรับตำแหน่งพนักงานครูและบุคลากรทางการศึกษาเทศบาล

Advertisement
เพิ่มเราเป็นเพื่อนใน Line กดเลย!

นำเสนอข่าวโดย >> ทีมงานครูวันดีดอทคอม ส่งข่าวนี้ เข้าไลน์ LINE it! - +

ก กลาง ประกาศ "มาตรฐานตำแหน่ง" สำหรับตำแหน่งพนักงานครูและบุคลากรทางการศึกษาเทศบาล ฉบับใหม่ !
 
เมื่อวันที่ 26 มีนาคม 2558 ประธาน ก กลาง ลงนามประกาศ

"มาตรฐานตำแหน่งและคุณสมบัติเฉพาะ"

สำหรับตำแหน่งพนักงานครูและบุคลากรทางการศึกษาเทศบาล

สายงานการสอน
 
เพื่อให้ระบบการบริหารงานบุคคลพนักงานครูและบุคลากรทางการศึกษาเทศบาล

มีมาตรฐาน สอดคล้อง รวดเร็ว และเสมอภาค


ซึ่งไม่ต่ำกว่ามาตรฐานการบริหารงานบุคคลข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา สังกัดกระทรวงศึกษาธิการ
 



มาตรฐานตำแหน่ง : ครูผู้ดูแลเด็ก



 
มาตรฐานตำแหน่ง : หัวหน้าศูนย์พัฒนาเด็กเล็ก



 
มาตรฐานตำแหน่ง : ครูผู้ช่วย
 


 
มาตรฐานตำแหน่ง : ครู
 
 
ที่มา : http://www.thailocalmeet.com/index.php/topic,58066.0.html
Advertisement
ติดตามข่าว บน Facebook กด Like เพื่อไม่พลาดข่าว !

Advertisement

TAGS ที่เกี่ยวข้อง >>

ความคิดเห็นเกี่ยวกับ : ฉบับใหม่! ประกาศแล้ว "มาตรฐานตำแหน่ง" สำหรับตำแหน่งพนักงานครูและบุคลากรทางการศึกษาเทศบาล

เงื่อนไข การร่วมแสดงความคิดเห็น!

ข้อความที่ท่านได้อ่าน เกิดจากการเขียนโดยสาธารณชน และส่งขึ้นมาแบบอัตโนมัติ เจ้าของเว็บไซต์ไม่รับผิดชอบต่อข้อความใดๆ ทั้งสิ้น เพราะไม่สามารถระบุได้ว่าเป็นความจริงหรือ ชื่อผู้เขียนที่ได้เห็นคือชื่อจริง ผู้อ่านจึงควรใช้วิจารณญาณในการกลั่นกรอง และถ้าท่านพบเห็นข้อความใดที่ขัดต่อกฎหมายและศีลธรรม หรือเป็นการกลั่นแกล้งเพื่อให้เกิดความเสียหาย ต่อบุคคล หรือหน่วยงานใด กรุณาแจ้งมาที่ แนะนำติชม เพื่อให้ผู้ควบคุมระบบทราบและทำการลบข้อความนั้น ออกจากระบบต่อไป

ขอขอบพระคุณล่วงหน้า มา ณ โอกาสนี้

^