LASTEST NEWS

20 พ.ย. 2560รับสมัครครูผู้ช่วย ห้ามจัดติวเด็ดขาด ตั้งกรรมการเกาะติด 20 พ.ย. 2560สพฐ.เปิดสอบครูผู้ช่วย 4,680 อัตรา - กำชับสอบครูผู้ช่วยครั้งที่2ต้องโปร่งใส 20 พ.ย. 2560เปิดแล้ว! สถ.รับสมัครสอบสายงานบริหาร 9,893พันอัตรา สมัคร20พ.ย.-15ธ.ค.60 20 พ.ย. 2560เบื้องหลัง"ครูแอน-ครูวัลย์"ทำไม?..ชวดบรรจุ"ครูผู้ช่วย" 20 พ.ย. 2560วุฒิป.ตรีทุกสาขา 149 อัตรา กรมทางหลวง เปิดสอบพนักงานเงินทุนฯ สมัคร16 - 22 พ.ย. 2560 19 พ.ย. 2560(( รวมลิงค์ประกาศรับสมัคร )) สอบครูผู้ช่วย กรณีพิเศษ ครั้งที่ 2 ปีพ.ศ.2560 ทุกจังหวัดทั่วประเทศ 19 พ.ย. 2560“ครูจอมทรัพย์”งานเข้า คนเลี้ยงควายแจ้งความให้เอาผิด! 19 พ.ย. 2560ควรผลักดันให้มีครูสายสนับสนุนประจำโรงเรียน เพื่อช่วยให้ครูได้สอนอย่างเต็มเวลา 19 พ.ย. 2560การเปลี่ยนแปลงทางการศึกษาที่อยากเห็น โดย ดร.รังสรรค์ มณีเล็ก 19 พ.ย. 2560สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาอุทัยธานี เขต 1 เปิดสอบครูอัตราจ้าง จำนวน 2 อัตรา

ใหม่! การจัดทำคู่มือการประเมิน ขรก.ครูฯ เพื่อเลื่อนวิทยฐานะ ตามข้อตกลงในการพัฒนางาน

  • 20 มี.ค. 2558 เวลา 11:05 น.
  • 1,127 ครั้ง
  • LINE it!
Advertisement
ใหม่! การจัดทำคู่มือการประเมิน ขรก.ครูฯ เพื่อเลื่อนวิทยฐานะ ตามข้อตกลงในการพัฒนางาน
Advertisement

นำเสนอข่าวโดย >> ทีมงานครูวันดีดอทคอม ส่งข่าวนี้ เข้าไลน์ LINE it! - +

การจัดทำคู่มือการประเมินข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาเลื่อนเป็นวิทยฐานะชำนาญการพิเศษและวิทยฐานะเชี่ยวชาญ ตามข้อตกลงในการพัฒนางาน
 
การประชุมเชิงปฏิบัติการการจัดทำคู่มือการประเมินข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาเลื่อนเป็นวิทยฐานะชำนาญการพิเศษและวิทยฐานะเชี่ยวชาญ ตามข้อตกลงในการพัฒนางาน วันที่ 16-18 มีนาคม 2558 ณ โรงแรมมณเฑียร ริเวอร์ไซด์ กรุงเทพมหานคร
 
 นางสุจิตรา  พัฒนะภูมิ รองเลขาธิการ ก.ค.ศ. เป็นประธานเปิดการประชุมเชิงปฏิบัติการการจัดทำคู่มือการประเมินข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาเลื่อนเป็นวิทยฐานะชำนาญการพิเศษและวิทยฐานะเชี่ยวชาญ ตามข้อตกลงในการพัฒนางาน วันที่ 16-18 มีนาคม 2558 ณ โรงแรมมณเฑียร ริเวอร์ไซด์ กรุงเทพมหานคร เพื่อจัดทำคู่มือการประเมินข้าราชกาครูและบุคลากรทางการศึกษา เลื่อนเป็นวิทยฐานะชำนาญการพิเศษ และวิทยฐานะเชี่ยวชาญ ตามข้อตกลงในการพัฒนางาน เป็นครั้งที่สอง หลังจากที่ได้รับการจัดทำการประเมินด้านที่ 1 และแนวทางการพิจารณาข้อเสนอในการพัฒนาให้เป็นข้อตกลง บทบาทหน้าที่หากกรรมการชุด 2 และการประเมินสรุปผลการพัฒนางาน ในการกระชุมครั้งนี้จึงเป็นการดำเนินการจัดทำคู่มือการประเมินอย่างต่อเนื่อง เพื่อให้ผู้ทรงคุณวุฒิได้ร่วมแสดงความคิดเห็นและจัดทำกรอบการประเมินด้านการพัฒนางานตามข้อตกลง และพัฒนาตนเอง รวม 4 สายงานและการดำเนินงานในภาพรวมต่างๆ อาทิ กรอบแนวทางการทดสอบความรู้ ความสามารถเชิงทฤษฎีและประสบการณ์วิชาชีพ การกำหนดปฏิทินการดำเนินงาน แนวทางการเสนอชื่อผู้ทรงคุณวุฒิเป็นกรรมการประเมิน โดยมีผู้เข้าร่วมประชุมทั้งสิ้น 85 คน ซึ่งหลังจากที่ได้ข้อสรุปแล้วจะได้ดำเนินการพิจาณาต่อไป 
 
 
Advertisement

Advertisement

TAGS ที่เกี่ยวข้อง >>

ความคิดเห็นเกี่ยวกับ : ใหม่! การจัดทำคู่มือการประเมิน ขรก.ครูฯ เพื่อเลื่อนวิทยฐานะ ตามข้อตกลงในการพัฒนางาน

เงื่อนไข การร่วมแสดงความคิดเห็น!

ข้อความที่ท่านได้อ่าน เกิดจากการเขียนโดยสาธารณชน และส่งขึ้นมาแบบอัตโนมัติ เจ้าของเว็บไซต์ไม่รับผิดชอบต่อข้อความใดๆ ทั้งสิ้น เพราะไม่สามารถระบุได้ว่าเป็นความจริงหรือ ชื่อผู้เขียนที่ได้เห็นคือชื่อจริง ผู้อ่านจึงควรใช้วิจารณญาณในการกลั่นกรอง และถ้าท่านพบเห็นข้อความใดที่ขัดต่อกฎหมายและศีลธรรม หรือเป็นการกลั่นแกล้งเพื่อให้เกิดความเสียหาย ต่อบุคคล หรือหน่วยงานใด กรุณาแจ้งมาที่ แนะนำติชม เพื่อให้ผู้ควบคุมระบบทราบและทำการลบข้อความนั้น ออกจากระบบต่อไป

ขอขอบพระคุณล่วงหน้า มา ณ โอกาสนี้

^