LASTEST NEWS

22 ต.ค. 2560เทศบาลเมืองปู่เจ้าสมิงพราย เปิดสอบผู้ช่วยครู 10 อัตรา และผู้ช่วยนักพัฒนาการกีฬา 3 อัตรา 21 ต.ค. 2560ด่วนที่สุด! รมว.ศธ.สั่งชะลอโยกย้ายผู้บริหารสถานศึกษา ยื่นคำร้อง 1-15 ส.ค.60 ตามเกณฑ์ว24 21 ต.ค. 2560โรงเรียนวัดธรรมจักรวิทยา รับสมัครสมัครครูอัตราจ้าง 5 อัตรา (ไม่มีวุฒิครูก็สมัครได้) 21 ต.ค. 2560กศจ.ระยอง ขอใช้บัญชีครูผู้ช่วย เอกขาดแคลน กศจ.กระบี่ 22 อัตรา 21 ต.ค. 2560โรงเรียนไตรมิตรวิทยาลัย รับสมัครครูอัตราจ้าง 3 อัตรา 21 ต.ค. 2560โรงเรียนจันทร์ประดิษฐารามวิทยาคม รับสมัครครูอัตราจ้าง 2 อัตรา และเจ้าหน้าที่ห้องสมุด1อัตรา 21 ต.ค. 2560โรงเรียนสายปัญญา ในพระบรมราชินูปถัมภ์ รับสมัครครูอัตราจ้าง 2 อัตรา 21 ต.ค. 2560โรงเรียนวัดบวรมงคล รับสมัครครูอัตราจ้าง ตั้งแต่12-25ตุลาคม 2560 20 ต.ค. 2560โรงเรียนชุมชนบ้านบอน รับสมัครครูอัตราจ้าง วิชาเอกภาษาอังกฤษ 20 ต.ค. 2560โรงเรียนไทยรัฐวิทยา 95 (วัดโพธิ์ทองบน) รับสมัครครูอัตราจ้าง 3 อัตรา

นโยบายการปฏิรูปการศึกษาในภาพรวม

  • 24 ต.ค. 2557 เวลา 08:44 น.
  • 1,415 ครั้ง
  • LINE it!
Advertisement
นโยบายการปฏิรูปการศึกษาในภาพรวม
Advertisement

นำเสนอข่าวโดย >> ทีมงานครูวันดีดอทคอม ส่งข่าวนี้ เข้าไลน์ LINE it! - +

ข่าวสำนักงานรัฐมนตรี 234/2557
นโยบายการปฏิรูปการศึกษาในภาพรวม
 
ศึกษาธิการ - พลเรือเอก ณรงค์ พิพัฒนาศัย รัฐมนตรีว่าการกระทรวงศึกษาธิการ เปิดเผยแนวทางการดำเนินงานการปฏิรูปการศึกษาในภาพรวม เมื่อวันที่ 22 ตุลาคม 2557 ที่ห้องประชุมจันทรเกษม
 
รมว.ศธ. กล่าวว่า ที่ผ่านมาการปฏิรูปการศึกษาได้ดำเนินการบางเรื่องที่เฉพาะเจาะจง เช่น การพัฒนาครู โครงสร้าง แต่ยังไม่มีการพูดถึงทิศทางการดำเนินงานในภาพรวม จึงได้มอบหมายให้สำนักงานเลขาธิการสภาการศึกษา (สกศ.) เป็นเจ้าภาพหลักในการดูแลรับผิดชอบภาพรวมของการปฏิรูปการศึกษาทั้งระบบ โดยให้จัดตั้งทีมงานในส่วนที่เกี่ยวข้อง และพิจารณาภาพรวมทุกระบบของการศึกษา ตั้งแต่โครงสร้างองค์กร บุคลากร ทั้งบุคลากรทางการศึกษา ข้าราชการ ข้าราชการครูทุกระดับ นักเรียนนักศึกษา และระบบการบริหารจัดการองค์กร เพื่อวางแผนการดำเนินการปฏิรูปการศึกษาต่อไป
 
ทั้งนี้ ได้เสนอแนะให้เริ่มต้นจากการแจกแจงประเด็นปัญหาทุกปัญหา ไม่ว่าจะเป็นเรื่องเล็ก เรื่องใหญ่ที่เกิดขึ้นในปัจจุบันออกมาทั้งหมด จากนั้นพิจารณาโครงสร้างในแต่ละส่วนตั้งแต่ส่วนกลาง ส่วนภูมิภาค ไปจนถึงโรงเรียน เพื่อเชื่อมโยงเข้ากับปัญหาที่ได้แจกแจงไว้ ว่ามีปัญหาในส่วนใดบ้าง และควรจะต้องแก้ไขหรือปฏิรูปในส่วนใดอย่างไร โดยขอให้ สกศ.รายงานผลการดำเนินการเป็นระยะอย่างต่อเนื่อง

 
อย่างไรก็ตามในบางเรื่อง หากรอการปฏิรูปภาพรวมอาจใช้เวลานานและไม่ทันการณ์ จึงขอให้มีการปฏิรูปในระบบเล็กหรือระบบย่อยควบคู่ไปกับการปฏิรูประบบใหญ่ เช่น การพัฒนาครู ทั้งการอบรมครูแบบพื้นที่และการจัด Coaching Team ช่วยพัฒนาครู ที่จะเกิดผลโดยตรงต่อครูและนักเรียน ซึ่ง สพฐ.จะขยายผลเรื่องของการ Coaching ออกไปในทุกพื้นที่ โดยมี รศ.ประภาภัทร นิยม ที่ปรึกษารัฐมนตรีว่าการกระทรวงศึกษาธิการ นพ.ธีระเกียรติ เจริญเศรษฐศิลป์ ผู้ช่วยรัฐมนตรีประจำกระทรวงศึกษาธิการ  และนายอมรวิชช์ นาครทรรพ ผู้ช่วยเลขานุการรัฐมนตรีว่าการกระทรวงศึกษาธิการ เข้าร่วมการ Coaching ด้วย
 
ในส่วนของการปรับโครงสร้างองค์กร ก็จะต้องดำเนินการควบคู่ไปกับการปฏิรูปภาพรวม ซึ่งขอให้องค์กรหลักไปศึกษา รวบรวมข้อมูลและความคิดเห็นว่า โครงสร้างเดิมที่อยู่กับ ศธ. กับการแยกออกไปจาก ศธ. อย่างใดจะดีกว่า ซึ่งในท้ายที่สุดข้อมูลต่างๆ ทั้งหมดก็จะมารวบรวมไว้ที่ สกศ. เพื่อประมวลและพิจารณาแนวทางการปฏิรูปการศึกษาต่อไป และนอกเหนือจากเรื่องโครงสร้างแล้ว ยังมีเรื่องของการบริหารจัดการ องค์กรในระดับเขตพื้นที่การศึกษาหรือคณะกรรมการ ที่จะต้องมีการคิดทั้งระบบด้วยเช่นกัน
 
ทั้งนี้ ศธ.จะดำเนินการปฏิรูปการศึกษาคู่ขนานไปกับการดำเนินงานของสภาปฏิรูปแห่งชาติ (สปช.) ด้านการศึกษา ซึ่งมี รศ.ประภาภัทร นิยม ที่ปรึกษารัฐมนตรีว่าการกระทรวงศึกษาธิการ และเลขาธิการคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน เป็นสมาชิก ซึ่งจะช่วยเชื่อมโยงและประสานระหว่าง สปช.ด้านการศึกษา กับ ศธ. ตลอดจนการหารือร่วมกันอย่างต่อเนื่องเป็นระยะ เพื่อมิให้แนวทางหรือแนวคิดในการปฏิรูปการศึกษาออกไปคนละทิศคนละทาง
 
 
Advertisement

Advertisement

TAGS ที่เกี่ยวข้อง >>

ความคิดเห็นเกี่ยวกับ : นโยบายการปฏิรูปการศึกษาในภาพรวม

เงื่อนไข การร่วมแสดงความคิดเห็น!

ข้อความที่ท่านได้อ่าน เกิดจากการเขียนโดยสาธารณชน และส่งขึ้นมาแบบอัตโนมัติ เจ้าของเว็บไซต์ไม่รับผิดชอบต่อข้อความใดๆ ทั้งสิ้น เพราะไม่สามารถระบุได้ว่าเป็นความจริงหรือ ชื่อผู้เขียนที่ได้เห็นคือชื่อจริง ผู้อ่านจึงควรใช้วิจารณญาณในการกลั่นกรอง และถ้าท่านพบเห็นข้อความใดที่ขัดต่อกฎหมายและศีลธรรม หรือเป็นการกลั่นแกล้งเพื่อให้เกิดความเสียหาย ต่อบุคคล หรือหน่วยงานใด กรุณาแจ้งมาที่ แนะนำติชม เพื่อให้ผู้ควบคุมระบบทราบและทำการลบข้อความนั้น ออกจากระบบต่อไป

ขอขอบพระคุณล่วงหน้า มา ณ โอกาสนี้

^