LASTEST NEWS

26 ก.พ. 2560สพฐ.เปิดสอบครูผู้ช่วย (กรณีพิเศษ) 4,653 อัตรา เช็คแต่ละจังหวัดที่เปิดรับที่นี่ 26 ก.พ. 2560สพฐ.เปิดสอบพนักงานราชการ 10 อัตรา สมัคร27ก.พ.-8มี.ค.2560 25 ก.พ. 2560(รับเยอะ 27อัตรา) สพม.4 เปิดสอบพนักงานราชการครู 15 อัตรา ครูอัตราจ้าง/ลูกจ้างชั่วคราว 12 อัตรา 24 ก.พ. 2560ด่วน! ราชกิจจานุเบกษา ระเบียบสํานักนายกรัฐมนตรี ว่าด้วยพนักงานราชการ (ฉบับที่ ๒) พ.ศ. ๒๕๖๐ 24 ก.พ. 2560โรงเรียนฉือจี้เชียงใหม่ รับสมัครครูอัตราจ้างและบุคลากรทางการศึกษา 11 อัตรา 24 ก.พ. 2560งานดีๆ มาแล้ว! อบจ.อุดรธานี เปิดสอบผู้ช่วยครู 32 อัตรา และบุคลากรสนับสนุนการสอนอีก 15 อัตรา 24 ก.พ. 2560เพิ่งจบหลักสูตรทางการศึกษา มีวิธีไหนบ้างที่จะได้ใบประกอบวิชาชีพแบบเร่งด่วน ให้ทันสมัครสอบบรรจุ 24 ก.พ. 2560รับสมัครด่วน! ครูขาดแคลนขั้นวิกฤต วุฒิป.ตรีทางการศึกษาทุกสาขา เงินเดือน 15,000.-บาท 24 ก.พ. 2560วุฒิปริญญาตรีทุกสาขา 32 อัตรา บางตำแหน่งไม่ต้องใช้วุฒิครู เปิดสอบพนักงานราชการทั่วไป กศน.นราธิวาส 24 ก.พ. 2560เทศบาลเมืองท่าโขลง เปิดสอบผู้ช่วยครู 7 อัตรา สมัคร 7-17มีนาคม 2560

ก.ค.ศ.เร่งออกกฏบรรจุผู้เชี่ยวชาญเป็นครู

  • 23 ก.ย. 2557 เวลา 12:53 น.
  • 4,915 ครั้ง
  • LINE it!
Advertisement
ก.ค.ศ.เร่งออกกฏบรรจุผู้เชี่ยวชาญเป็นครู

Advertisement
เพิ่มเราเป็นเพื่อนใน Line กดเลย!

นำเสนอข่าวโดย >> ทีมงานครูวันดีดอทคอม ส่งข่าวนี้ เข้าไลน์ LINE it! - +

ก.ค.ศ.เร่งออกกฏบรรจุผู้เชี่ยวชาญเป็นครู
 
ก.ค.ศ.เตรียมออกเกณฑ์บรรจุคนมีประสบการณ์สูงเป็นข้าราชการครู – เปิดทางสถานศึกษาจ้างพนักงานราชการทำหน้าที่สอน
 
วันนี้ (22 ก.ย.) นางศิริพร กิจเกื้อกูล เลขาธิการคณะกรรมการข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา(ก.ค.ศ.) เปิดเผยว่า สำนักงาน ก.ค.ศ.กำลังดำเนินการจัดทำร่างระเบียบ หลักเกณฑ์และวิธีการ การบริหารงานบุคคลของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตามมาตรา 51 และมาตรา 52 แห่ง พ.ร.บ.ระเบียบข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ. 2547 ประกอบด้วยร่างหลักเกณฑ์และวิธีการบรรจุและแต่งตั้งบุคคล ซึ่งมีความรู้ ความสามารถ มีความชำนาญ หรือเชี่ยวชาญระดับสูง เข้ารับราชการเป็นข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตามมาตรา 51 โดยเบื้องต้นกำหนดให้หน่วยงานการศึกษาต้องมีเหตุผลและความจำเป็น ที่จะต้องบรรจุเข้ารับราชการในตำแหน่งครูที่ไม่สามารถสรรหาบุคคลตามระบบราชการปกติได้ และบุคคลดังกล่าวต้องมีความรู้ ความชำนาญ และประสบการณ์การปฏิบัติงานในสาขาวิชา หรือวิชาชีพที่ตรง หรือเป็นประโยชน์ต่อหน่วยงานการศึกษา ทั้งนี้ บุคคลที่จะได้รับการแต่งตั้งจะต้องไม่เคยรับราชการมาก่อนและมีคุณสมบัติทั่วไปตามมาตรา 30 แห่งพ.ร.บ.ระเบียบข้าราชการครูฯ เช่น ไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งทางการเมือง ไม่เป็นผู้บกพร่องทางศีลธรรม ไม่เป็นคนไร้ความสามารถ มีสัญชาติไทย เป็นต้น
 
เลขาธิการ ก.ค.ศ. กล่าวต่อไปว่า นอกจากนี้ยังมีหลักเกณฑ์อื่นๆ เช่น ผู้ที่ได้รับการบรรจุแต่งตั้งจะต้องปฏิบัติหน้าที่ในหน่วยงานการศึกษาที่ได้รับการบรรจุไม่น้อยกว่า 4 ปี การสรรหาเพื่อบรรจุและแต่งตั้งให้ใช้วิธีการสอบข้อเขียน การสัมภาษณ์หรือการสอบปฏิบัติและพิจารณาจากประวัติการทำงาน ประสบการณ์หรือผลการปฏิบัติงานที่ผ่านมาที่แสดงถึงความชำนาญ โดยหน่วยงานการศึกษาที่จะบรรจุและแต่งตั้งต้องมีอัตรากำลังไม่เกินเกณฑ์ที่ก.ค.ศ.กำหนดไว้และจะต้องเสนอเหตุผลความจำเป็นต่อคณะอนุกรรมการข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา(อ.ก.ค.ศ.)เขตพื้นที่การศึกษาพิจารณาให้ความเห็นชอบและดำเนินการตั้งกรรมการสรรหา จากนั้นให้นำเสนอต่อที่ประชุมก.ค.ศ.พิจารณาอนุมัติ
 
"ส่วนมาตรา 52 จะออกเป็นร่างระเบียบ ก.ค.ศ. ว่าด้วยการบรรจุและแต่งตั้งบุคคลให้ดำรงตำแหน่งตามสัญญาจ้าง หรือเป็นพนักงานราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ซึ่งจะเปิดให้สถานศึกษา ส่วนราชการที่มีสถานศึกษาเสนอจ้างพนักงานราชการที่มีหน้าที่สอนในสถานศึกษาในตำแหน่งต่างๆ อาทิ ครู อาจารย์ ผู้ช่วยศาสตราจารย์ รองศาสตราจารย์ และศาสตราจารย์ เป็นต้น โดยการเสนอจ้างจะแบ่งเป็นระยะสั้นไม่เกิน 1 ปี และระยะยาว 4 ปี ซึ่งขั้นตอนจากนี้หากได้ข้อสรุปแล้วต้องนำเสนอเข้าอ.ก.ค.ระบบที่เกี่ยวข้องและนำเสนอที่ประชุมก.ค.ศ.เห็นชอบรวมทั้งต้องเสนอขอความเห็นชอบจากกระทรวงการคลังในการจ้างพนักงานราชการ โดยไม่ต้องเป็นข้าราชการ " นางศิริพร กล่าว
 
 
Advertisement
Advertisement

TAGS ที่เกี่ยวข้อง >>

ความคิดเห็นเกี่ยวกับ : ก.ค.ศ.เร่งออกกฏบรรจุผู้เชี่ยวชาญเป็นครู

เงื่อนไข การร่วมแสดงความคิดเห็น!

ข้อความที่ท่านได้อ่าน เกิดจากการเขียนโดยสาธารณชน และส่งขึ้นมาแบบอัตโนมัติ เจ้าของเว็บไซต์ไม่รับผิดชอบต่อข้อความใดๆ ทั้งสิ้น เพราะไม่สามารถระบุได้ว่าเป็นความจริงหรือ ชื่อผู้เขียนที่ได้เห็นคือชื่อจริง ผู้อ่านจึงควรใช้วิจารณญาณในการกลั่นกรอง และถ้าท่านพบเห็นข้อความใดที่ขัดต่อกฎหมายและศีลธรรม หรือเป็นการกลั่นแกล้งเพื่อให้เกิดความเสียหาย ต่อบุคคล หรือหน่วยงานใด กรุณาแจ้งมาที่ แนะนำติชม เพื่อให้ผู้ควบคุมระบบทราบและทำการลบข้อความนั้น ออกจากระบบต่อไป

ขอขอบพระคุณล่วงหน้า มา ณ โอกาสนี้

^