LASTEST NEWS

30 พ.ค. 2560ศูนย์การศึกษาพิเศษ ประจำจังหวัดสระบุรี เปิดสอบครูอัตราจ้าง สมัครตั้งแต่บัดนี้-12มิ.ย.60 30 พ.ค. 2560โรงเรียนพันท้ายนรสิงห์วิทยา รับสมัครครูอัตราจ้าง เอกคณิตศาสตร์ เงินเดือน15,000.-บาท 30 พ.ค. 2560กศจ.สระบุรี เรียกบรรจุครูผู้ช่วย 56 อัตรา - รายงานตัว 9มิ.ย.60 30 พ.ค. 2560โรงเรียนราชประชานุเคราะห์ 51 เปิดสอบพนักงานราชการครู 2 อัตรา - สมัครตั้งแต่บัดนี้-5มิ.ย.60 30 พ.ค. 2560วุฒิปริญญาตรีทุกสาขา 14 อัตรา CAT กสท โทรคมนาคม เปิดรับบุคคลเข้าทำงาน สมัคร1-23มิ.ย.60 30 พ.ค. 2560สำนักงาน ก.พ. ประกาศรายชื่อผู้สมัครสอบเพื่อวัดความรู้ความสามารถทั่วไป ประจำปี 2560 30 พ.ค. 2560โรงเรียนอนุบาลแม่ขะจาน รับสมัครครูอัตราจ้าง ป.ตรีทางการศึกษา ทุกสาขา 30 พ.ค. 2560ด่วน! โรงเรียนบ้านเหมืองง่า รับสมัครครูอัตราจ้าง 2 อัตรา (เอกคอมพิวเตอร์และเอกทั่วไป) 29 พ.ค. 2560โรงเรียนวัดตำหนักเหนือ รับสมัครครูอัตราจ้าง วุฒิปริญญาตรีทุกสาขา เงินเดือน 15,000บาท 29 พ.ค. 2560สพป.ศรีสะเกษ เขต 1 เปิดสอบลูกจ้างชั่วคราว 10 อัตรา สมัคร 5-11 มิถุนายน 2560

ก.ค.ศ.เร่งออกกฏบรรจุผู้เชี่ยวชาญเป็นครู

  • 23 ก.ย. 2557 เวลา 12:53 น.
  • 4,945 ครั้ง
  • LINE it!
Advertisement
ก.ค.ศ.เร่งออกกฏบรรจุผู้เชี่ยวชาญเป็นครู

Advertisement
เพิ่มเราเป็นเพื่อนใน Line กดเลย!

นำเสนอข่าวโดย >> ทีมงานครูวันดีดอทคอม ส่งข่าวนี้ เข้าไลน์ LINE it! - +

ก.ค.ศ.เร่งออกกฏบรรจุผู้เชี่ยวชาญเป็นครู
 
ก.ค.ศ.เตรียมออกเกณฑ์บรรจุคนมีประสบการณ์สูงเป็นข้าราชการครู – เปิดทางสถานศึกษาจ้างพนักงานราชการทำหน้าที่สอน
 
วันนี้ (22 ก.ย.) นางศิริพร กิจเกื้อกูล เลขาธิการคณะกรรมการข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา(ก.ค.ศ.) เปิดเผยว่า สำนักงาน ก.ค.ศ.กำลังดำเนินการจัดทำร่างระเบียบ หลักเกณฑ์และวิธีการ การบริหารงานบุคคลของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตามมาตรา 51 และมาตรา 52 แห่ง พ.ร.บ.ระเบียบข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ. 2547 ประกอบด้วยร่างหลักเกณฑ์และวิธีการบรรจุและแต่งตั้งบุคคล ซึ่งมีความรู้ ความสามารถ มีความชำนาญ หรือเชี่ยวชาญระดับสูง เข้ารับราชการเป็นข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตามมาตรา 51 โดยเบื้องต้นกำหนดให้หน่วยงานการศึกษาต้องมีเหตุผลและความจำเป็น ที่จะต้องบรรจุเข้ารับราชการในตำแหน่งครูที่ไม่สามารถสรรหาบุคคลตามระบบราชการปกติได้ และบุคคลดังกล่าวต้องมีความรู้ ความชำนาญ และประสบการณ์การปฏิบัติงานในสาขาวิชา หรือวิชาชีพที่ตรง หรือเป็นประโยชน์ต่อหน่วยงานการศึกษา ทั้งนี้ บุคคลที่จะได้รับการแต่งตั้งจะต้องไม่เคยรับราชการมาก่อนและมีคุณสมบัติทั่วไปตามมาตรา 30 แห่งพ.ร.บ.ระเบียบข้าราชการครูฯ เช่น ไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งทางการเมือง ไม่เป็นผู้บกพร่องทางศีลธรรม ไม่เป็นคนไร้ความสามารถ มีสัญชาติไทย เป็นต้น
 
เลขาธิการ ก.ค.ศ. กล่าวต่อไปว่า นอกจากนี้ยังมีหลักเกณฑ์อื่นๆ เช่น ผู้ที่ได้รับการบรรจุแต่งตั้งจะต้องปฏิบัติหน้าที่ในหน่วยงานการศึกษาที่ได้รับการบรรจุไม่น้อยกว่า 4 ปี การสรรหาเพื่อบรรจุและแต่งตั้งให้ใช้วิธีการสอบข้อเขียน การสัมภาษณ์หรือการสอบปฏิบัติและพิจารณาจากประวัติการทำงาน ประสบการณ์หรือผลการปฏิบัติงานที่ผ่านมาที่แสดงถึงความชำนาญ โดยหน่วยงานการศึกษาที่จะบรรจุและแต่งตั้งต้องมีอัตรากำลังไม่เกินเกณฑ์ที่ก.ค.ศ.กำหนดไว้และจะต้องเสนอเหตุผลความจำเป็นต่อคณะอนุกรรมการข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา(อ.ก.ค.ศ.)เขตพื้นที่การศึกษาพิจารณาให้ความเห็นชอบและดำเนินการตั้งกรรมการสรรหา จากนั้นให้นำเสนอต่อที่ประชุมก.ค.ศ.พิจารณาอนุมัติ
 
"ส่วนมาตรา 52 จะออกเป็นร่างระเบียบ ก.ค.ศ. ว่าด้วยการบรรจุและแต่งตั้งบุคคลให้ดำรงตำแหน่งตามสัญญาจ้าง หรือเป็นพนักงานราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ซึ่งจะเปิดให้สถานศึกษา ส่วนราชการที่มีสถานศึกษาเสนอจ้างพนักงานราชการที่มีหน้าที่สอนในสถานศึกษาในตำแหน่งต่างๆ อาทิ ครู อาจารย์ ผู้ช่วยศาสตราจารย์ รองศาสตราจารย์ และศาสตราจารย์ เป็นต้น โดยการเสนอจ้างจะแบ่งเป็นระยะสั้นไม่เกิน 1 ปี และระยะยาว 4 ปี ซึ่งขั้นตอนจากนี้หากได้ข้อสรุปแล้วต้องนำเสนอเข้าอ.ก.ค.ระบบที่เกี่ยวข้องและนำเสนอที่ประชุมก.ค.ศ.เห็นชอบรวมทั้งต้องเสนอขอความเห็นชอบจากกระทรวงการคลังในการจ้างพนักงานราชการ โดยไม่ต้องเป็นข้าราชการ " นางศิริพร กล่าว
 
 
Advertisement
Advertisement

TAGS ที่เกี่ยวข้อง >>

ความคิดเห็นเกี่ยวกับ : ก.ค.ศ.เร่งออกกฏบรรจุผู้เชี่ยวชาญเป็นครู

เงื่อนไข การร่วมแสดงความคิดเห็น!

ข้อความที่ท่านได้อ่าน เกิดจากการเขียนโดยสาธารณชน และส่งขึ้นมาแบบอัตโนมัติ เจ้าของเว็บไซต์ไม่รับผิดชอบต่อข้อความใดๆ ทั้งสิ้น เพราะไม่สามารถระบุได้ว่าเป็นความจริงหรือ ชื่อผู้เขียนที่ได้เห็นคือชื่อจริง ผู้อ่านจึงควรใช้วิจารณญาณในการกลั่นกรอง และถ้าท่านพบเห็นข้อความใดที่ขัดต่อกฎหมายและศีลธรรม หรือเป็นการกลั่นแกล้งเพื่อให้เกิดความเสียหาย ต่อบุคคล หรือหน่วยงานใด กรุณาแจ้งมาที่ แนะนำติชม เพื่อให้ผู้ควบคุมระบบทราบและทำการลบข้อความนั้น ออกจากระบบต่อไป

ขอขอบพระคุณล่วงหน้า มา ณ โอกาสนี้

^