LASTEST NEWS

30 เม.ย. 2560สำนักงานปลัดกระทรวงศึกษาธิการ เปิดสอบพนักงานราชการ วุฒิไม่ต่ำกว่าปริญญาตรีหรือเทียบเท่า 30 เม.ย. 2560ด่วนที่สุด! การจัดสรรงบประมาณปี พ.ศ. 2560 เพื่อเป็นค่าตอบแทนจ้างครูสาขาขาดแคลน ครั้งที่ 2 30 เม.ย. 2560ด่วนที่สุด การจัดสรรงบประมาณปี พ.ศ. 2560 ค่าตอบแทนจ้างครูขาดแคลนขั้นวิกฤต 8,180 อัตรา ครั้งที่2 30 เม.ย. 2560แชร์เลย! คัดตำแหน่งงานว่าง จำนวน 1,652 อัตรา เปิดสอบรับราชการ งานราชการ รัฐวิสาหกิจ ที่กำลังรับสมัคร 29 เม.ย. 2560รวมลิงค์! ประกาศผลการสอบแข่งขันฯ ตำแหน่งครูผู้ช่วย (รอบทั่วไป) ปีพ.ศ.2560 29 เม.ย. 2560แนวทางการอ่านหนังสือสอบบรรจุครูผู้ช่วย 29 เม.ย. 2560แนวทางการสอบครูผู้ช่วย จากผู้มีประสบการณ์ ได้เรียกบรรจุรอบแรก 28 เม.ย. 2560คุรุสภาประกาศรายชื่อผู้ผ่านการรับรองความรู้ฯ โดยการเทียบโอน 28 เม.ย. 2560ซักซ้อมการดำเนินการเกี่ยวกับการขอหนังสืออนุญาตให้ประกอบวิชาชีพครูโดยไม่มีใบอนุญาตประกอบวิชาชีพ 28 เม.ย. 2560กศจ.กรุงเทพ ประกาศผลสอบครูผู้ช่วย 2560

พนักงาน สธ.ได้เฮ! เคาะมติปรับฐานเงินเดือนเพิ่ม

  • 01 ก.ย. 2557 เวลา 14:42 น.
  • 7,224 ครั้ง
  • LINE it!
Advertisement
พนักงาน สธ.ได้เฮ! เคาะมติปรับฐานเงินเดือนเพิ่ม

Advertisement
เพิ่มเราเป็นเพื่อนใน Line กดเลย!

นำเสนอข่าวโดย >> ทีมงานครูวันดีดอทคอม ส่งข่าวนี้ เข้าไลน์ LINE it! - +

พนักงาน สธ.ได้เฮ! เคาะมติปรับฐานเงินเดือนเพิ่ม
 
สธ.เตรียมปรับฐานเงินเดือน พกส. เพิ่มทั้งสายวิชาชีพ สายสนับสนุน 6% และปรับเพิ่มตามผลงานอีกไม่เกิน 4% ด้านข้อเรียกร้องให้ลูกจ้างชั่วคราวเป็นพนักงานประจำ เป็นไปไม่ได้ เหตุผิดระเบียบ...
 
ผู้สื่อข่าวรายงานว่า นพ.วชิระ เพ็งจันทร์ รองปลัดกระทรวงสาธารณสุขกล่าวภายหลังการประชุม เรื่องการปรับฐานเงินเดือนให้กับพนักงานกระทรวงสาธารณสุขว่า ที่ประชุมได้มีข้อสรุปให้ปรับฐานเงินเดือนพนักงานกระทรวงสาธารณสุข (พกส.) ทุกคน ทั้งในสายวิชาชีพ และสายสนับสนุนเพิ่มขึ้น 6% และจะพิจารณาเพิ่มเงินเดือนอีกไม่เกิน 4% ขึ้นอยู่กับการประเมินผลงาน รวมเป็น 10% ของเงิน พกส. ตลอดทั้งปี ใช้เงินประมาณ 1.4 หมื่นล้านบาทต่อปี ในกรณีที่ปรับเพิ่ม 10% นี้ จะคิดเป็นเงินประมาณ 1,300 ล้านบาทต่อปี โดยเงินเอามาจากที่สามารถประหยัดได้จากการที่ลูกจ้างชั่วคราวส่วนหนึ่งได้รับการบรรจุเป็นข้าราชการไปแล้ว คิดเป็นเงินประมาณ 2,000 ล้านบาทต่อปี คาดว่าน่าจะเพียงพอเพราะลูกจ้างชั่วคราวสายวิชาชีพเหลือน้อยลงแล้ว ตอนนี้ประมาณ 9 พันคนเท่านั้น
 
ส่วนในวันที่ประชุม ยังมีลูกจ้างชั่วคราวอีกกลุ่มหนึ่ง ที่ไม่ได้เข้าร่วมทำให้ไม่เข้าใจจุดนี้ แต่กลับมีการเรียกร้องไปอีกสเต็ปหนึ่ง คือขอให้บรรจุลูกจ้างชั่วคราวทุกคนเป็นลูกจ้างประจำ ตรงนี้ไม่สามารถทำให้ได้ เนื่องจากเกินอำนาจหน้าที่ของกระทรวงสาธารณสุข เป็นอำนาจหน้าที่ของสำนักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน (ก.พ.) และมติของคณะกรรมการปฏิรูปกำลังพลภาครัฐ (กพร.) ที่จะไม่ให้มีลูกจ้างประจำในระบบราชการแล้ว แต่ให้เปลี่ยนจากลูกจ้างประจำเป็นพนักงานราชการ
 
อย่างไรก็ตาม ทางกระทรวงสาธารณสุข จะพยายามทำความเข้าใจกับกลุ่มที่ยังไม่เข้าใจไปเรื่อยๆ ไม่เลิกที่จะทำความเข้าใจ โดยใช้วิธีให้นายแพทย์สาธารณสุขจังหวัด ผอ.โรงพยาบาล อธิบายเพิ่มเติมว่า อะไรที่สามารถทำได้ อะไรที่ไม่สามารถทำได้ เพราะจะให้ได้ดั่งใจทั้งหมดคงไม่ได้ ต้องเข้าใจ เพราะว่าการปรับฐานเงิน ปรับวิธีการจ้างงานจากลูกจ้างชั่วคราวมาเป็น พกส.นั้น ส่วนตัวคิดว่าต้องใช้เวลาอย่างน้อย 3 ปี โดยการปรับไปเรื่อยๆ สุดท้ายจะเป็นการจ้างงานที่มั่นคง
 
ด้าน นางกนกพร สุขสนิท ประธานภาคีลูกจ้างชั่วคราวของรัฐแห่งประเทศไทย กระทรวงสาธารณสุข กล่าวว่า ข้อสรุปที่ออกมาดี ทางผู้บริหารกล้าที่จะต่อสู้เพื่อให้มีการปรับฐานเงินเดือน พกส.เพิ่มเป็น 6% จากเดิมเตรียมปรับเพิ่มเพียงแค่ 3% เท่านั้น
 
อย่างไรก็ตาม สำหรับกรณีที่ สมาพันธ์สมาคมลูกจ้างรัฐแห่งประเทศไทย (สสลท.) ที่ไปร้องคณะรักษาความสงบแห่งชาติ (คสช.) นั้น ทราบว่ามีการเรียกร้องให้บรรจุลูกจ้างชั่วคราวเป็นลูกจ้างประจำทั้งหมดนั้น ถือว่าเป็นข้อเรียกร้องที่นอกเหนืออำนาจของกระทรวงสาธารณสุขที่จะทำได้ แต่หากข้อเรียกร้องนี้เป็นจริงได้ก็เป็นเรื่องที่ดี แต่ตรงนี้ก็ต้องทำให้เหมือนกันหมดทุกกระทรวง ทั่วประเทศ อาจจะเริ่มที่กระทรวงสาธารณสุขก่อน ทั้งนี้ การเรียกร้องด้วยความสันติ เพราะเรื่องนี้เราเรียกร้องกันมานานแต่ที่ผ่านมาไม่เคยมีอะไรเกิดขึ้นเพิ่มเติมเลย ยิ่งตอนนี้ พกส.เพิ่มขึ้นเยอะมาก จาก 1.2 แสน เป็น 1.4 แสนคน ตรงนี้เหมาะสมกับงานหรือไม่.
 
 
Advertisement
Advertisement

TAGS ที่เกี่ยวข้อง >>

ความคิดเห็นเกี่ยวกับ : พนักงาน สธ.ได้เฮ! เคาะมติปรับฐานเงินเดือนเพิ่ม

เงื่อนไข การร่วมแสดงความคิดเห็น!

ข้อความที่ท่านได้อ่าน เกิดจากการเขียนโดยสาธารณชน และส่งขึ้นมาแบบอัตโนมัติ เจ้าของเว็บไซต์ไม่รับผิดชอบต่อข้อความใดๆ ทั้งสิ้น เพราะไม่สามารถระบุได้ว่าเป็นความจริงหรือ ชื่อผู้เขียนที่ได้เห็นคือชื่อจริง ผู้อ่านจึงควรใช้วิจารณญาณในการกลั่นกรอง และถ้าท่านพบเห็นข้อความใดที่ขัดต่อกฎหมายและศีลธรรม หรือเป็นการกลั่นแกล้งเพื่อให้เกิดความเสียหาย ต่อบุคคล หรือหน่วยงานใด กรุณาแจ้งมาที่ แนะนำติชม เพื่อให้ผู้ควบคุมระบบทราบและทำการลบข้อความนั้น ออกจากระบบต่อไป

ขอขอบพระคุณล่วงหน้า มา ณ โอกาสนี้

^