LASTEST NEWS

20 ม.ค. 2561อบจ.ภูเก็ต เปิดสอบพนักงานจ้างตำแหน่งผู้ช่วยครู และตำแหน่งต่างๆ 71 อัตรา 20 ม.ค. 2561สพป.สุราษฎร์ธานี เขต 1 เปิดสอบพนักงานราชการ และลูกจ้างชั่วคราว 33 อัตรา 19 ม.ค. 2561โรงเรียนวัดหาดสองแคว (สมบูรณ์วิทยาคาร) รับสมัครครูอัตราจ้าง 3 อัตรา 18 ม.ค. 2561ด่วน! สอศ.เรียกบรรจุครูล็อตใหญ่ 737 อัตรา (รายงานตัว 12-13-14กุมภาพันธ์61) 18 ม.ค. 2561แชร์ประสบการณ์ การสอบครูคืนถิ่น & TOEIC ตั้งแต่สมัครสอบ-เตรียมสอบ-จนได้บรรจุ 18 ม.ค. 2561โฆษก ศธ.ชี้แจงยุบโรงเรียนขนาดเล็กไม่ทำให้เด็กขาดโอกาสทางการศึกษา 18 ม.ค. 2561สพป.นราธิวาส เขต 2 เปิดสอบพนักงานราชการครู 5 อัตรา สมัคร15-19ม.ค.2561 18 ม.ค. 2561โรงเรียนอนุบาลเพชรบูรณ์ รับสมัครครูอัตราจ้าง 3 อัตรา สมัคร18-24ม.ค.2561 18 ม.ค. 2561เหตุผลที่ลาออกจากราชการ 18 ม.ค. 2561มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลสวรรณภูมิ รับสมัครพนักงานมหาวิทยาลัย 109 อัตรา

งบสัญญาจ้างต่อ โครงการคืนครูให้นักเรียน ครูธุรการ ครูขาดแคลนขั้น

usericon

งบสัญญาจ้างต่อ โครงการคืนครูให้นักเรียน ครูธุรการ ครูขาดแคลนขั้น
  ข่าวดี สำหรับบุคลากรปฏิบัติงาน ในสังกัดสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน เรื่องค่าตอบแทนการจ้างบุคลากรปฏิบัติงาน ต่อเนื่องจากปีงบประมาณ 2555 ซึ่งวันนี้ (30 กันยายน 2554) ครูวันดีดอทคอม ได้นำรายละเอียดการจ้างต่องบประมาณดังกล่าว เช่น งบสัญญาจ้างต่อ โครงการคืนครูให้นักเรียน ครูธุรการ ครูขาดแคลนขั้นวิกฤต ครูพี่เลี้ยงเด็กพิการ ครูวิทยาศาสตร์คณิตศาสตร์ เนื่องจากพรบ.งบประมาณรายจ่ายประจำปีงบประมาณ 2555 ประกาศใช้บังคับไม่ทัน วันที่ 1 ตุลาคม 2554 สำนักงบประมาณจึงได้กำหนดหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการใช้งบประมาณรายจ่ายประจำปี พ.ศ. 2554 พลางไปก่อน

ดังนั้น สพฐ.จึงจะจัดสรรงบประมาณ ปี 2555 (งบประมาณปี 2554 ไปพลางก่อน) เป็นค่าตอบแทนจ้างบุคลากรปฏิบัติงานรายเดิมที่ผ่านการประเมิน เพื่อเบิกจ่ายพลางก่อน 6 เดือน (1 ตุลาคม 2554 - 31 มีนาคม 2555) 

ดังข้อความบนหนังสือราชการด้านล่างนะครับ








เว็บไซต์ครูวันดีดอทคอม ขอแสดงความยินดีกับบุคลากรทุกท่านด้วยนะครับ

ขอบคุณข้อมูลจาก ---> 
สำนักนโยบายและแผนการศึกษาขั้นพื้นฐาน  สพฐ. 

อ่านต่อ : http://www.kruwandee.com/news-id1209.html#ixzz1ZUaJjc92
01 ต.ค. 2554 เวลา 09:14 น. 0 5,192
ร่วมแสดงความคิดเห็น
เงื่อนไข การร่วมแสดงความคิดเห็น!

ข้อความที่ท่านได้อ่าน เกิดจากการเขียนโดยสาธารณชน และส่งขึ้นมาแบบอัตโนมัติ เจ้าของเว็บไซต์ไม่รับผิดชอบต่อข้อความใดๆ ทั้งสิ้น เพราะไม่สามารถระบุได้ว่าเป็นความจริงหรือ ชื่อผู้เขียนที่ได้เห็นคือชื่อจริง ผู้อ่านจึงควรใช้วิจารณญาณในการกลั่นกรอง และถ้าท่านพบเห็นข้อความใดที่ขัดต่อกฎหมายและศีลธรรม หรือเป็นการกลั่นแกล้งเพื่อให้เกิดความเสียหาย ต่อบุคคล หรือหน่วยงานใด กรุณาแจ้งมาที่ แนะนำติชม เพื่อให้ผู้ควบคุมระบบทราบและทำการลบข้อความนั้น ออกจากระบบต่อไป

ขอขอบพระคุณล่วงหน้า มา ณ โอกาสนี้

^