LASTEST NEWS

15 ก.พ. 2568กรมคุมประพฤติ เปิดสอบพนักงานราชการ จำนวน 64 อัตรา สมัครทางอินเทอร์เน็ต ตั้งแต่วันที่ 18 - 26 กุมภาพันธ์ 2568 15 ก.พ. 2568โรงเรียนห้วยตูมวิทยาคาร รับสมัครครูอัตราจ้าง 2 อัตรา เงินเดือน 7,000 บาท ตั้งแต่บัดนี้ - 15 เมษายน 2568 15 ก.พ. 2568ประกาศโรงเรียนบ้านบางเลน (บางเลนวิทยาคาร) รับสมัครครูอัตราจ้าง วิชาเอกดนตรีศึกษา ตั้งแต่ 17 - 20 กุมภาพันธ์ 2568 14 ก.พ. 2568กรมการแพทย์แผนไทยและการแพทย์ทางเลือก เปิดสอบบรรจุเข้ารับราชการ 6 อัตรา เงินเดือน 17,380 - 25,410 บาท 14 ก.พ. 2568ประกาศแล้ว! ค่าตอบแทนพนักงานราชการ 2568 – ป.ตรี สายงานบริหารทั่วไป บรรจุ 1 พ.ค.เป็นต้นไป เงินเดือนเริ่มต้น 21,780 บาท 14 ก.พ. 2568สรุปมาแล้ว! ปรับเงินเดือนครู 2568 - อัปเดตฐานเงินเดือนใหม่ พร้อมรายละเอียดครบถ้วน 14 ก.พ. 2568ปรับเงินเดือนข้าราชการ 2568 ดูฐานเงินเดือนใหม่ได้ที่นี่ 13 ก.พ. 2568สำนักงานคณะกรรมการนโยบายรัฐวิสาหกิจ รับสมัครสอบบรรจุเข้ารับราชการ จำนวน 4 อัตรา ตั้งแต่บัดนี้ - 24 กุมภาพันธ์ 2568 13 ก.พ. 2568สพม.กรุงเทพมหานคร เขต 2 เรียกบรรจุฯ รองผู้อำนวยการสถานศึกษา รายงานตัว 17 กุมภาพันธ์ 2568 12 ก.พ. 2568สำนักงานส่งเสริมการเรียนรู้ประจำจังหวัดแพร่ รับสมัครพนักงานราชการครู และพนักงานราชการทั่วไป รวม 4 อัตรา เงินเดือน 18,000 บาท ตั้งแต่วันที่ 24 กุมภาพันธ์ ถึงวันที่ 2 มีนาคม 2568

คอลัมน์: สถานีก.ค.ศ.: ก้าวต่อไปของ ก.ค.ศ.

  • 14 ต.ค. 2556 เวลา 09:15 น.
  • 2,477
คอลัมน์: สถานีก.ค.ศ.: ก้าวต่อไปของ ก.ค.ศ.

นำเสนอข่าวโดย >> ทีมงานครูวันดีดอทคอม ส่งข่าวนี้ เข้าไลน์ LINE it! - +

คอลัมน์: สถานีก.ค.ศ.: ก้าวต่อไปของ ก.ค.ศ.
ขอบคุณข้อมูลจาก เดลินิวส์ ฉบับวันที่ 14 ต.ค. 2556 (กรอบบ่าย)

          ศิริพร กิจเกื้อกูล
          เลขาธิการ ก.ค.ศ.
          สวัสดีค่ะทุกท่าน...การเดินทางมารับตำแหน่งเลขาธิการ ก.ค.ศ.ในครั้งนี้ ดิฉันรู้สึกดีใจ และต้องขอบคุณ ท่านจาตุรนต์ ฉายแสง รัฐมนตรีว่าการกระทรวงศึกษาธิการ ที่ให้มาดำรงตำแหน่งที่นี่อีกครั้ง ซึ่งนโยบายของรัฐมนตรีในส่วนที่เกี่ยวข้องกับการบริหารงานบุคคล คือการสร้างขวัญกำลังใจและความก้าวหน้าของครูและบุคลากรทางการศึกษาจะต้องเร่งดำเนินการโดยเร็ว

          ดิฉันเริ่มปฏิบัติหน้าที่นี้ เมื่อวันที่ 3 ตุลาคม 2556 ได้มีการประชุมหารือเรื่องต่างๆ กับผู้บริหาร ในสำนักงานทุกเช้าเช่นเคย เพื่อที่จะเร่งรัดและขับเคลื่อนงานด้านการบริหารงานบุคคลของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาให้มีประสิทธิภาพ และบังเกิดผลเป็นรูปธรรมชัดเจน

          โดยเฉพาะอย่างยิ่ง การติดตามแก้ปัญหากรณีการทุจริตสอบครูผู้ช่วย กรณีมีความจำเป็นหรือมีเหตุพิเศษ (ว.12) 2) ปรับปรุงระบบการประเมินวิทยฐานะข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ที่เชื่อมโยงกับผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนของนักเรียน  ปรับปรุงระบบสวัสดิการและการเสริมสร้างขวัญกำลังใจของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา และการจัดกรอบอัตรากำลังข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาและแก้ปัญหาการขาดแคลนครู นอกจากนี้ ดิฉันจะให้ความสำคัญกับการกำกับ ติดตาม ตรวจสอบ การปฏิบัติงานด้านการบริหารงานบุคคลของผู้ที่เกี่ยวข้องอีกด้วย

          งานเร่งด่วนในช่วงนี้ ดิฉันกำลังเตรียมการประเมินวิทยฐานะตามเกณฑ์เชิงประจักษ์ (ว 13) หรือ (ว 5) จำนวน 1,807 ราย เพื่อให้ครูและบุคลากรทางการศึกษาได้วิทยฐานะสูงขึ้น พร้อมกันนี้ จะเร่งชี้แจงกระบวนการดำเนินการกับการทุจริตสอบครูผู้ช่วย กรณีที่มีความจำเป็น หรือเหตุพิเศษ ว 12 ให้เป็นแนวเดียวกันโดยเร็ว

          ส่วนปัญหานิติกรถามเรื่องการอนุมัติให้นิติกรได้รับเงินเพิ่มสำหรับตำแหน่งที่มีเหตุพิเศษ ตำแหน่งนิติกร (พ.ต.ก.) ว่าคืบหน้าเพียงใด ดิฉันติดตามแล้ว พบว่า สพฐ.ส่งคำขอให้สำนักงาน ก.ค.ศ. ตรวจสอบคุณสมบัติ 165 ราย เป็นผู้มีคุณสมบัติตามที่ ก.ค.ศ. กำหนด 112 ราย ขอข้อมูลเพิ่มเติม 13 ราย  ทักท้วงคุณสมบัติ 40 ราย โดยได้มีการแจ้งเรื่องกลับไปยัง สพฐ.แล้ว ที่นี่ สพฐ.จะส่งผลงานของผู้มีคุณสมบัติเข้าสู่การประเมิน เสนอประชุมคณะอนุกรรมการวิสามัญเฉพาะกิจฯ เพื่อพิจารณาผลการประเมิน ต่อจากนั้น สพฐ.ส่งผลการประเมินมายังสำนักงาน ก.ค.ศ. เพื่อนำเสนอ อ.ก.ค.ศ.วิสามัญฯ ซึ่งทำการแทน ก.ค.ศ.พิจารณา แล้วจึงรับรองเป็นขั้นตอนสุดท้าย ที่ผ่านมาได้มีการพิจารณาอนุมัติให้นิติกรได้รับ พ.ต.ก. ไปแล้ว 25 ราย แบ่งเป็นชำนาญการ 11 ราย ชำนาญการพิเศษ  14 ราย ขณะนี้การดำเนินการคำขอที่เหลืออยู่ในระหว่างการพิจารณาของ สพฐ.

          หวังว่าทุกคนคงผ่อนคลายความวิตกกังวลลงบ้างนะคะ แล้วพบกันใหม่วันจันทร์หน้า

ที่มาของข่าว : เว็บไซต์กระทรวงศึกษาธิการ วันที่ 14 ตุลาคม 2556
  • 14 ต.ค. 2556 เวลา 09:15 น.
  • 2,477

TAGS ที่เกี่ยวข้อง >>

ความคิดเห็นเกี่ยวกับ : คอลัมน์: สถานีก.ค.ศ.: ก้าวต่อไปของ ก.ค.ศ.

เงื่อนไข การร่วมแสดงความคิดเห็น!

ข้อความที่ท่านได้อ่าน เกิดจากการเขียนโดยสาธารณชน และส่งขึ้นมาแบบอัตโนมัติ เจ้าของเว็บไซต์ไม่รับผิดชอบต่อข้อความใดๆ ทั้งสิ้น เพราะไม่สามารถระบุได้ว่าเป็นความจริงหรือ ชื่อผู้เขียนที่ได้เห็นคือชื่อจริง ผู้อ่านจึงควรใช้วิจารณญาณในการกลั่นกรอง และถ้าท่านพบเห็นข้อความใดที่ขัดต่อกฎหมายและศีลธรรม หรือเป็นการกลั่นแกล้งเพื่อให้เกิดความเสียหาย ต่อบุคคล หรือหน่วยงานใด กรุณาแจ้งมาที่ แนะนำติชม เพื่อให้ผู้ควบคุมระบบทราบและทำการลบข้อความนั้น ออกจากระบบต่อไป

ขอขอบพระคุณล่วงหน้า มา ณ โอกาสนี้

^