LASTEST NEWS

02 ต.ค. 2566(( รวมลิงก์ )) ประกาศผลการคัดเลือก รองผอ.-ผอ.สถานศึกษา ภาค ข ภาค ค ขึ้นบัญชี ปี พ.ศ.2566 02 ต.ค. 2566(( รวมลิงก์ )) ประกาศผลการคัดเลือก รองผอ.-ผอ.สถานศึกษา ภาค ข ภาค ค ขึ้นบัญชี ปี พ.ศ.2566 02 ต.ค. 2566“เสมา1” ย้ำ งบประมาณก้อนแรกสร้างแพลตฟอร์มใส่เนื้อหาสาระการเรียนรู้ก่อนแจกแท็บเล็ตให้นักเรียน 02 ต.ค. 2566โรงเรียนมัธยมสังคีตวิทยา กรุงเทพมหานคร รับสมัครครูอัตราจ้าง 2 อัตรา เงินเดือน 15,000.-บาท 02 ต.ค. 2566ด่วน !! วิทยาลัยเทคนิคเชียงใหม่ รับสมัครครูอัตราจ้าง 26 อัตรา ตั้งแต่บัดนี้ - 9 ตุลาคม 2566 02 ต.ค. 2566ประกาศผลย้ายครู ปี 2566 ครั้งที่ 2 (รอบที่ 1) สพป.เลย เขต 2 - ผลย้ายครู 2566 สพป.เลย เขต 2 02 ต.ค. 2566เปิดแล้ว ระบบตรวจสอบคะแนน สอบรองผอ.-ผอ.สถานศึกษา สังกัดสพฐ.ปี พ.ศ.2566 02 ต.ค. 2566(( รวมลิงก์ )) ประกาศผลการย้ายครู ครั้งที่ 2 ประจำปี พ.ศ.2566 ทุกจังหวัด ทุกเขตพื้นที่ฯ ทั่วประเทศ 02 ต.ค. 2566ประกาศผลย้ายครู ปี 2566 ครั้งที่ 2 (รอบที่ 1) สพป.สระบุรี เขต 2 - ผลย้ายครู 2566 สพป.สระบุรี เขต 2 02 ต.ค. 2566“เสมา1” ยันตั้งซี11ศธ.ไม่มีวิ่งเต้นแลกเก้าอี้

ค้านแนวคิด 1 อำเภอ 1 อาชีวศึกษา/ครุภัณฑ์ไม่ตรงสูตรสอนทิ้งตายซาก

  • 15 ก.ย. 2556 เวลา 23:10 น.
  • 1,232
ค้านแนวคิด 1 อำเภอ 1 อาชีวศึกษา/ครุภัณฑ์ไม่ตรงสูตรสอนทิ้งตายซาก

นำเสนอข่าวโดย >> ทีมงานครูวันดีดอทคอม ส่งข่าวนี้ เข้าไลน์ LINE it! - +

ค้านแนวคิด 1 อำเภอ 1 อาชีวศึกษา/ครุภัณฑ์ไม่ตรงสูตรสอนทิ้งตายซาก
 
นายธีรวุฒิ บุณยโสภณ อธิการบดีมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ (มจพ.) เปิดเผยว่า ตามที่นายจาตุรนต์ ฉายแสง รมว.ศึกษาธิการ มอบหมายให้ มจพ. สถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าเจ้าคุณทหารลาดกระบัง(สจล.) มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี และมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี(มจธ.) ร่วมกับสำนักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษา (สอศ.) ทำการศึกษาวิจัยทิศทางการผลิตและพัฒนาการอาชีวศึกษา เพื่อการจัดทำข้อเสนอแนะเชิงนโยบายเพื่อการพัฒนาอาชีวศึกษา ให้สอดคล้องกับความต้องการของสถานประกอบการรองรับการก้าวเข้าสู่ประชาคมอาเซียนในปี 2558 รวมถึงเพื่อเพิ่มสัดส่วนผู้เรียนอาชีวศึกษาด้วยนั้น
 
     คณะทำงานได้ลงพื้นที่รับฟังความเห็นและตรวจเยี่ยมสถานศึกษา เพื่อรวบรวมข้อมูลในพื้นที่ภาคตะวันออก ภาคกลาง และภาคเหนือแล้ว ซึ่งเบื้องต้นพบว่า ลักษณะปัญหาคล้ายคลึงกันทั้ง 3 ภูมิภาค เช่น บุคลากร ครูผู้สอนในสถานศึกษาของรัฐ ที่พบว่าในอีก 3-4 ปีข้างหน้า ครูอาวุโสที่มีความเชี่ยวชาญในการปฏิบัติจะเกษียณอายุราชการเป็นจำนวนมาก ซึ่งจะทำให้เกิดปัญหาขาดแคลนครูที่มีความเชี่ยวชาญมากขึ้น ดังนั้นเรื่องการเตรียมบุคลากรจึงเป็นสิ่งที่จำเป็นอย่างยิ่งในเวลานี้
 
      อธิการบดี มจพ.กล่าวต่อไปว่า ในส่วนของครุภัณฑ์ทั้งระดับ ปวช. ปวส. และปริญญาตรี ที่มีอยู่ก็ไม่เพียงพอไม่ทันสมัย เก่าเก็บ ไม่ตรงตามหลักสูตรที่เปิดสอน ห้องทดลองปฏิบัติการและโรงฝึกงาน คับแคบไม่เป็นไปตามมาตรฐานสากล ทำให้เด็กไม่ได้ฝึกทักษะอย่างมีคุณภาพเท่าที่ควร ขณะเดียวกันสื่อการเรียนการสอนก็ขาดแคลน หนังสือเก่าหลายเล่มเนื้อหาไม่ถูกต้อง สิ่งต่างๆ เหล่านี้ล้วนแต่มีความสำคัญอย่างยิ่งต่อการจัดการเรียนการสอนสายอาชีพ แต่กลับไม่ได้รับการเอาใจใส่ ทั้งนี้ผู้แทนสถานศึกษาอาชีวศึกษาทั้งรัฐและเอกชน ก็ไม่เห็นด้วยกับแนวคิด "1อำเภอ 1อาชีวศึกษา" หรือวิทยาลัยแห่งที่ 2 เพราะนอกจากจะไม่เป็นการเพิ่มยอดนักศึกษาแล้วจะเป็นการแย่งเด็กกันเอง ดังนั้นที่ประชุมได้เสนอว่าควรพัฒนาสถานศึกษาที่มีอยู่แล้วให้ดีก่อน แล้วส่งเสริมให้ทุนเด็กจากตำบลต่างๆ เข้ามาเรียนอย่างที่ทำอยู่จะได้ผลมากกว่าต้องไปลงทุนตั้งสถานศึกษาเพิ่มขึ้น
 
      "จะมีการรับฟังข้อมูลจากอีก 2 ภูมิภาค คือ ภาคใต้และตะวันออกเฉียงเหนือ จากนั้นจะมีการจัดประชุมสัมมนาเพื่อวิพากษ์และสรุปภาพรวมทั้งหมดที่กรุงเทพฯ โดยจะเชิญตัวแทนจากทุกภาคส่วน มาร่วมให้ความเห็นอีกครั้ง ก่อนที่จะสรุปแนวทางแก้ไขปัญหา และข้อเสนอแนะเชิงนโยบาย เพื่อการพัฒนาการอาชีวศึกษาของประเทศให้ได้ผลอย่างเป็นรูปธรรมต่อไป"นายธีรวุฒิ กล่าว
 
 
  • 15 ก.ย. 2556 เวลา 23:10 น.
  • 1,232

TAGS ที่เกี่ยวข้อง >>

ความคิดเห็นเกี่ยวกับ : ค้านแนวคิด 1 อำเภอ 1 อาชีวศึกษา/ครุภัณฑ์ไม่ตรงสูตรสอนทิ้งตายซาก

เงื่อนไข การร่วมแสดงความคิดเห็น!

ข้อความที่ท่านได้อ่าน เกิดจากการเขียนโดยสาธารณชน และส่งขึ้นมาแบบอัตโนมัติ เจ้าของเว็บไซต์ไม่รับผิดชอบต่อข้อความใดๆ ทั้งสิ้น เพราะไม่สามารถระบุได้ว่าเป็นความจริงหรือ ชื่อผู้เขียนที่ได้เห็นคือชื่อจริง ผู้อ่านจึงควรใช้วิจารณญาณในการกลั่นกรอง และถ้าท่านพบเห็นข้อความใดที่ขัดต่อกฎหมายและศีลธรรม หรือเป็นการกลั่นแกล้งเพื่อให้เกิดความเสียหาย ต่อบุคคล หรือหน่วยงานใด กรุณาแจ้งมาที่ แนะนำติชม เพื่อให้ผู้ควบคุมระบบทราบและทำการลบข้อความนั้น ออกจากระบบต่อไป

ขอขอบพระคุณล่วงหน้า มา ณ โอกาสนี้

^ <