23 มิ.ย. 2569โรงเรียนไทรย้อยพิทยาคม รับสมัครครูอัตราจ้าง วิชาเอกชีววิทยา (สมัครออนไลน์ 22-28 มิ.ย. 69) 23 มิ.ย. 2569ธ.ก.ส. รับสมัครสอบพนักงาน ตำแหน่งนิติกร ระดับ 4 จำนวน 24 อัตรา (สมัคร 23-30 มิ.ย. 69) 23 มิ.ย. 2569มสธ. รับสมัครสอบแข่งขันเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย 35 อัตรา เงินเดือน 21,000 - 24,500 บาท 23 มิ.ย. 2569โรงเรียนวัดมาบชลูด ระยอง รับสมัครครูอัตราจ้าง 2 ตำแหน่ง เงินเดือน 15,000 บาท (สมัครออนไลน์ 17-24 มิ.ย. 69) 23 มิ.ย. 2569โรงเรียนเตรียมอุดมศึกษาพัฒนาการ ฉะเชิงเทรา รับสมัครครูอัตราจ้าง วิชาเอกเคมี เงินเดือน 18,220 บาท 22 มิ.ย. 2569สกร.กำแพงเพชร รับสมัครพนักงานราชการทั่วไป ตำแหน่งนักจัดการงานทั่วไป เงินเดือน 21,780 บาท 22 มิ.ย. 2569กรมสรรพสามิต รับสมัครลูกจ้างชั่วคราว 8 ตำแหน่ง รวม 30 อัตรา (สมัครด้วยตนเอง 29 มิ.ย. - 3 ก.ค. 69) 22 มิ.ย. 2569โรงเรียนอนุบาลเพชรบูรณ์ รับสมัครพนักงานธุรการ วุฒิปริญญาตรี เงินเดือน 15,000 บาท (สมัคร 22-26 มิ.ย. 69) 22 มิ.ย. 2569โรงเรียนบ้านหนองไฮ รับสมัครครูอัตราจ้าง วุฒิปริญญาตรีทางการศึกษา (รับสมัคร 18-23 มิ.ย. 69) 22 มิ.ย. 2569สัญญาณเตือนข้าราชการ! งบบุคลากรพุ่งเฉียดล้านล้าน อาจนำสู่มาตรการลดสวัสดิการ-Early Retire
ข่าวการศึกษา >
การประเมินวิทยฐานะแนวใหม่ เพื่อขับเคลื่อนการยกระดับคุณภาพการศึกษา


รมว.ศธ. กล่าวว่า การประชุมในครั้งนี้เป็นความต่อเนื่องการทำงานของ สพฐ.กับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อยกระดับการประเมินวิทยฐานะครูให้เชื่อมโยงกับผลสัมฤทธิ์ของผู้เรียน รวมทั้งคณะกรรมการข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา (ก.ค.ศ.) ได้มีมติให้ศึกษาพัฒนาระบบการประเมินวิทยฐานะครูและบุคลากรทางการศึกษาแนวใหม่ เพื่อเป็นหลักเกณฑ์และวิธีการ และแนวทางให้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา มีและเลื่อนวิทยฐานะ เป็นทางเลือกใหม่ในการที่จะมีความก้าวหน้าในวิชาชีพ ครอบคลุมทุกสายงานการสอน ส่งผลต่อขวัญและกำลังใจในการจัดการเรียนการสอน เพื่อพัฒนาผู้เรียนให้มีคุณภาพ ประกอบกับ ศธ.มีนโยบายปฏิรูประบบผลิตและพัฒนาครูให้สอดคล้องกับความต้องการ มีความรู้ความสามารถในการจัดการเรียนการสอนตามหลักสูตรปัจจุบันและรองรับหลักสูตรใหม่ รวมทั้งการเรียนรู้โลกยุคใหม่ด้วย
สพฐ.ในฐานะผู้รับผิดชอบ จึงได้จัดการประชุมเชิงปฏิบัติการครั้งนี้ขึ้น เพื่อพัฒนาระบบการประเมินวิทยฐานะให้เชื่อมโยงกับผลสัมฤทธิ์ของผู้เรียน เสวนาและวิพากษ์หลักเกณฑ์และวิธีการให้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษามีและเลื่อนวิทยฐานะ ด้วยการประเมินสมรรถนะ TPK Model สายงานการสอน รวมทั้งแนวทางการดำเนินงาน พร้อมทั้งมีการระดมความคิดเห็นจากผู้มีส่วนเกี่ยวข้อง ทั้งข้อดี ข้อเสีย ผลกระทบ และข้อเสนอแนะจากผู้มีส่วนได้เสีย ผู้ทรงคุณวุฒิ นักการศึกษา และนักวิชาการ เพื่อให้ได้ข้อสรุปแนวทางการดำเนินงานเหมาะสมและครอบคุลมสายงานการสอน








เลขาธิการคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน กล่าวว่า เทคนิคและแนวทางการประเมินวิทยฐานะแนวใหม่ไม่ได้เข้ามาแทนการประเมินในทุกชั้นปีหรือในทุกกลุ่มสาระวิชาทันที ยังสามารถใช้หลักเกณฑ์ต่างๆ ไม่ว่าจะเป็น ว27 ว17 ว5 ไปก่อนได้ ควบคู่ไปกับการพัฒนาหลักเกณฑ์ที่มีแนวคิดจาก TPK Model โดยเริ่มต้นจาก 3 กลุ่มสาระที่มีความชัดเจนที่สุด คือ คณิตศาสตร์ วิทยาศาสตร์ และภาษาอังกฤษ ซึ่ง สสวท. และหน่วยงานด้านภาษาอังกฤษ มีความเข้มแข็งและมีเครื่องมือในการประเมินสมรรถนะครูอย่างเต็มระบบและเชื่อถือได้ โดยประเมินคุณภาพผู้เรียนจาก O-Net และ NT เป็นตัวตั้ง นอกจากนี้ได้มีการเรียกร้องให้ประเมินแบบใหม่ในทุกกลุ่มสาระการเรียนรู้และทุกชั้นปี แต่ สพฐ.ในฐานะผู้รับผิดชอบ มีความเห็นว่า เรายังไม่มีความพร้อมในทุกกลุ่มสาระหรือทุกชั้นปี ควรจะเริ่มต้นจากกลุ่มสาระและชั้นปีที่มีความพร้อมให้ได้เข้าสู่ระบบไว้ก่อน เช่น ป.3 ป.6 ม.3 และ ม.6 จากนั้นจึงจะขยายกลุ่มสาระและชั้นปีมากขึ้นจนกระทั่งเต็มระบบต่อไป หากรอเพื่อให้มีความพร้อมทุกกลุ่มสาระและทุกชั้นปี ก็อาจจะต้องใช้เวลาอีกหลายปี





