22 มิ.ย. 2569สกร.กำแพงเพชร รับสมัครพนักงานราชการทั่วไป ตำแหน่งนักจัดการงานทั่วไป เงินเดือน 21,780 บาท 22 มิ.ย. 2569กรมสรรพสามิต รับสมัครลูกจ้างชั่วคราว 8 ตำแหน่ง รวม 30 อัตรา (สมัครด้วยตนเอง 29 มิ.ย. - 3 ก.ค. 69) 22 มิ.ย. 2569โรงเรียนอนุบาลเพชรบูรณ์ รับสมัครพนักงานธุรการ วุฒิปริญญาตรี เงินเดือน 15,000 บาท (สมัคร 22-26 มิ.ย. 69) 22 มิ.ย. 2569โรงเรียนบ้านหนองไฮ รับสมัครครูอัตราจ้าง วุฒิปริญญาตรีทางการศึกษา (รับสมัคร 18-23 มิ.ย. 69) 22 มิ.ย. 2569สัญญาณเตือนข้าราชการ! งบบุคลากรพุ่งเฉียดล้านล้าน อาจนำสู่มาตรการลดสวัสดิการ-Early Retire 21 มิ.ย. 2569แจกฟรี! ไฟล์เอกสารอบรม เขียนแผนฯ วPA แบบติดสปีด ด้วย AI โดย ครูเจ โหลดเลย! 21 มิ.ย. 2569เกิดอะไรขึ้น? งบการศึกษาแสนล้าน แต่ครูไทยแห่ลาออก ทนพิษงานเอกสารไม่ไหว! 21 มิ.ย. 2569ครูประเมินวิทยฐานะเตรียมตัว! อบรมใช้ AI ทำเอกสาร วPA รับเกียรติบัตร จากระทรวงศึกษาธิการ (21 มิ.ย. 69) 20 มิ.ย. 2569อบรมฟรีมีเกียรติบัตร! หลักสูตรวิจัยในชั้นเรียนเรื่องกล้วยๆ ด้วย AI (20 มิ.ย. 69) 19 มิ.ย. 2569วุฒิ ป.ตรี ทุกตำแหน่ง! จังหวัดนครปฐม รับพนักงานราชการ 3 อัตรา (สมัคร 23-30 มิ.ย. 69)
คัดข่าวมาเล่าต่อ >
ยุบ-ไม่ยุบ โรงเรียนขนาดเล็ก เด็กก็ต้องมีคุณภาพ


ขอบคุณภาพประกอบจาก หนังสือพิมพ์เดลินิวส์

ขอบคุณภาพประกอบจาก หนังสือพิมพ์เดลินิวส์


ขอบคุณภาพประกอบจาก หนังสือพิมพ์เดลินิวส์
กรณีที่ 2 สำหรับโรงเรียนขนาดเล็กที่อยู่ตามป่า เขา เกาะแก่ง ตะเข็บชายแดน ส่วนนี้คงไปยุบไม่ได้ เพราะยุบแล้วอาจทำให้เด็กเสียโอกาสหรือออกกลางคันได้ ด้วยปัญหาการเดินทางและความไม่ปลอดภัย เมื่อยุบไม่ได้จะไปปล่อยให้โรงเรียนจัดการศึกษาตามความพร้อมที่มีอยู่ไม่ได้ จำเป็นจะต้องหาวิธีการที่จะทำให้เด็กมีคุณภาพให้ได้เช่นกัน โดยเฉพาะความพร้อมด้านบุคลากร ให้เพียงพอกับการพัฒนาการไปยึดติดอยู่กับกรอบ ADB ที่กำหนดครูต่อเด็ก 1 : 25 อย่างที่ผ่านมาสำหรับโรงเรียนขนาดเล็กแล้วคงใช้ไม่ได้ เพราะมีเด็กน้อยอยู่แล้ว เฉพาะโรงเรียนที่มีเด็กต่ำกว่า 60 คน ก็จะเป็นหมื่นแห่งอยู่แล้วหากกำหนดเช่นนั้นโรงเรียนเหล่านี้ก็จะมีครูได้แค่ 2-3 คน แต่ต้องสอน 6 ชั้น เมื่อรวมถึงสารพัดงานที่ต้องทำเหมือนโรงเรียนขนาดใหญ่ด้วยแล้วครูก็หมดแรงไปแล้วคุณภาพเด็กจึงเกิดได้ยาก นอกจากการเพิ่มจำนวนครูให้พอแล้วยังจำเป็นต้องเฟ้นหาครู ผู้บริหารมืออาชีพไปให้อีกด้วย เพราะการที่จะพัฒนาเด็กที่ขาดความพร้อมสารพัดปัจจัยให้ไปสู่เป้าหมายได้ต้องใช้มืออาชีพดำเนินการ ซึ่งการที่จะดึงมืออาชีพไปอยู่โรงเรียนขนาดเล็กได้ก็จะต้องมีสิ่งจูงใจในด้านเงินเดือนค่าตอบแทน และความก้าวหน้าด้านวิทยฐานะ เป็นสิทธิพิเศษให้ด้วย

ขอบคุณภาพประกอบจาก หนังสือพิมพ์เดลินิวส์