LASTEST NEWS

14 ก.พ. 2568ปรับเงินเดือนข้าราชการ 2568 ดูฐานเงินเดือนใหม่ได้ที่นี่ 13 ก.พ. 2568สำนักงานคณะกรรมการนโยบายรัฐวิสาหกิจ รับสมัครสอบบรรจุเข้ารับราชการ จำนวน 4 อัตรา ตั้งแต่บัดนี้ - 24 กุมภาพันธ์ 2568 13 ก.พ. 2568สพม.กรุงเทพมหานคร เขต 2 เรียกบรรจุฯ รองผู้อำนวยการสถานศึกษา รายงานตัว 17 กุมภาพันธ์ 2568 12 ก.พ. 2568สำนักงานส่งเสริมการเรียนรู้ประจำจังหวัดแพร่ รับสมัครพนักงานราชการครู และพนักงานราชการทั่วไป รวม 4 อัตรา เงินเดือน 18,000 บาท ตั้งแต่วันที่ 24 กุมภาพันธ์ ถึงวันที่ 2 มีนาคม 2568 12 ก.พ. 2568จะสอบครูผู้ช่วย ดูข้อมูลนี้ !! สพฐ. เผยตารางอัตราทดแทนครูเกษียณ ปี 2568 แยกตามวิชาเอก 12 ก.พ. 2568สำนักงานส่งเสริมการเรียนรู้ประจำจังหวัดกาฬสินธุ์ รับสมัครพนักงานราชการ ตำแหน่งนักวิชาการศึกษา เงินเดือน 18,000.- บาท ตั้งแต่บัดนี้ - 18 กุมภาพันธ์ 2568 12 ก.พ. 2568สำนักงานส่งเสริมการเรียนรู้ประจำจังหวัดกาฬสินธุ์ รับสมัครพนักงานราชการครู จำนวน 5 อัตรา เงินเดือน 18,000.- บาท ตั้งแต่บัดนี้ - 18 กุมภาพันธ์ 2568 12 ก.พ. 2568ศธ.ตั้งเป้าสอบ PISA ปีนี้เพิ่มแน่ 5 คะแนน 12 ก.พ. 2568สพป.ลพบุรี เขต 2 เรียกบรรจุครูผู้ช่วย (ขอใช้บัญชีเขตอื่น) จำนวน 15 อัตรา - รายงานตัว 14 กุมภาพันธ์ 2568 12 ก.พ. 2568สพป.ลำพูน เขต 1 เตรียมเปิดสอบครูผู้ช่วย กรณีพิเศษ ปี 2568 จำนวน 8 อัตรา

หลักเกณฑ์การจัดสรรโควตาการเลื่อนขั้นเงินเดือนข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ครั้งที่ 1 (1เมษายน2556) เพิ่มเติมเป็นกรณีพิเศษ

  • 20 มิ.ย. 2556 เวลา 14:32 น.
  • 8,692
หลักเกณฑ์การจัดสรรโควตาการเลื่อนขั้นเงินเดือนข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ครั้งที่ 1 (1เมษายน2556) เพิ่มเติมเป็นกรณีพิเศษ

นำเสนอข่าวโดย >> ทีมงานครูวันดีดอทคอม ส่งข่าวนี้ เข้าไลน์ LINE it! - +

หลักเกณฑ์การจัดสรรโควตาการเลื่อนขั้นเงินเดือนข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ครั้งที่ 1 (1 เมษายน 2556) เพิ่มเติมเป็นกรณีพิเศษ

เลื่อนขั้นเงินเดือน

เลื่อนขั้นเงินเดือน

ดาวน์โหลดรายละเอียดไฟล์เอกสาร PDF คลิกด้านล่าง
ไฟล์แนบ : http://202.143.174.11/personnel/news2011/upfiles/847.pdf

  • 20 มิ.ย. 2556 เวลา 14:32 น.
  • 8,692

TAGS ที่เกี่ยวข้อง >>

ความคิดเห็นเกี่ยวกับ : หลักเกณฑ์การจัดสรรโควตาการเลื่อนขั้นเงินเดือนข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ครั้งที่ 1 (1เมษายน2556) เพิ่มเติมเป็นกรณีพิเศษ

เงื่อนไข การร่วมแสดงความคิดเห็น!

ข้อความที่ท่านได้อ่าน เกิดจากการเขียนโดยสาธารณชน และส่งขึ้นมาแบบอัตโนมัติ เจ้าของเว็บไซต์ไม่รับผิดชอบต่อข้อความใดๆ ทั้งสิ้น เพราะไม่สามารถระบุได้ว่าเป็นความจริงหรือ ชื่อผู้เขียนที่ได้เห็นคือชื่อจริง ผู้อ่านจึงควรใช้วิจารณญาณในการกลั่นกรอง และถ้าท่านพบเห็นข้อความใดที่ขัดต่อกฎหมายและศีลธรรม หรือเป็นการกลั่นแกล้งเพื่อให้เกิดความเสียหาย ต่อบุคคล หรือหน่วยงานใด กรุณาแจ้งมาที่ แนะนำติชม เพื่อให้ผู้ควบคุมระบบทราบและทำการลบข้อความนั้น ออกจากระบบต่อไป

ขอขอบพระคุณล่วงหน้า มา ณ โอกาสนี้

^