LASTEST NEWS

12 ก.พ. 2568สำนักงานส่งเสริมการเรียนรู้ประจำจังหวัดแพร่ รับสมัครพนักงานราชการครู และพนักงานราชการทั่วไป รวม 4 อัตรา เงินเดือน 18,000 บาท ตั้งแต่วันที่ 24 กุมภาพันธ์ ถึงวันที่ 2 มีนาคม 2568 12 ก.พ. 2568จะสอบครูผู้ช่วย ดูข้อมูลนี้ !! สพฐ. เผยตารางอัตราทดแทนครูเกษียณ ปี 2568 แยกตามวิชาเอก 12 ก.พ. 2568สำนักงานส่งเสริมการเรียนรู้ประจำจังหวัดกาฬสินธุ์ รับสมัครพนักงานราชการ ตำแหน่งนักวิชาการศึกษา เงินเดือน 18,000.- บาท ตั้งแต่บัดนี้ - 18 กุมภาพันธ์ 2568 12 ก.พ. 2568สำนักงานส่งเสริมการเรียนรู้ประจำจังหวัดกาฬสินธุ์ รับสมัครพนักงานราชการครู จำนวน 5 อัตรา เงินเดือน 18,000.- บาท ตั้งแต่บัดนี้ - 18 กุมภาพันธ์ 2568 12 ก.พ. 2568ศธ.ตั้งเป้าสอบ PISA ปีนี้เพิ่มแน่ 5 คะแนน 12 ก.พ. 2568สพป.ลพบุรี เขต 2 เรียกบรรจุครูผู้ช่วย (ขอใช้บัญชีเขตอื่น) จำนวน 15 อัตรา - รายงานตัว 14 กุมภาพันธ์ 2568 12 ก.พ. 2568สพป.ลำพูน เขต 1 เตรียมเปิดสอบครูผู้ช่วย กรณีพิเศษ ปี 2568 จำนวน 8 อัตรา 12 ก.พ. 2568สพม.กรุงเทพมหานคร เขต 1 เรียกบรรจุครูผู้ช่วย 83 อัตรา - รายงานตัว วันที่ 20 กุมภาพันธ์ 2568 12 ก.พ. 2568ตำแหน่งว่าง 287 อัตรา เปิดสอบครูผู้ช่วย สกร. ปี พ.ศ.2568 (กรณีพิเศษ) ทั่วประเทศ 11 ก.พ. 2568สพฐ.หนุนก.ค.ศ.ทำระบบย้ายครูTRS ประหยัดงบกว่า 30 ล้าน

สรุปผลการประชุมสัมมนา ผอ.สพท.ทั่วประเทศ - ค่าตอบแทนพนักงานราชการ เงินเดือนครูอัตราจ้าง 9,000 และ 15,000 บาท

  • 09 พ.ค. 2556 เวลา 21:18 น.
  • 15,305
สรุปผลการประชุมสัมมนา ผอ.สพท.ทั่วประเทศ - ค่าตอบแทนพนักงานราชการ เงินเดือนครูอัตราจ้าง 9,000 และ 15,000 บาท

นำเสนอข่าวโดย >> ทีมงานครูวันดีดอทคอม ส่งข่าวนี้ เข้าไลน์ LINE it! - +

สรุปผลการประชุมสัมมนา ผอ.สพท.ทั่วประเทศ - ค่าตอบแทนพนักงานราชการ เงินเดือนครูอัตราจ้าง 9,000 และ 15,000 บาท
เรียบเรียงโดยครูวันดีดอทคอม
ขอบคุณข้อมูลจาก สำนักนโยบายและแผนการศึกษาขั้นพื้นฐาน
 
สืบเนื่องจาก มีการประชุมสัมมนา ผอ.สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา ทั่วประเทศ โดย สนผ.ได้เผยแพร่เอกสารสรุปการประชุมสัมมนา ผอ.สพท.ทั่วประเทศ ครั้งที่ 2/2556 ระหว่างวันที่ 8 - 9 พฤษภาคม 2556 ณ โรงแรมรามา การ์เด้น กรุงเทพมหานคร  นั้น ครูวันดีขอนำมาเสนอ ในประเด็นเกี่ยวกับ ค่าตอบแทนพนักงานราชการ การจ้างครูอัตราจ้าง ที่หลายๆ ท่านรออยู่มาฝากกันครับ ไปดูกันเลยครับ
 
ค่าตอบแทนพนักงานราชการ
- จัดสรรงบประมาณตามเงินเดือนอัตราเดิมให้ครบตามกรอบพนักงานราชการของแต่ละเขตพื้นที่การศึกษาครบถ้วนแล้ว
- กพร.ปรับเงินเดือนพนักงานราชการ วันที่ 1 มกราคม 2556 ปรับเงินเดือนพนักงานราชการ และเงินเพิ่มค่าครองชีพตามนโยบายรัฐบาล 
 
สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา ดำเนินการดังนี้
1) คำนวณเงินเดือนตามแบบที่ กพร.กำหนด
2) การคำนวณเงินประกันสังคม 
    2.1) กรณีเงินเดือนไม่ถึง 15,000 บาท ให้คำนวณเงินประกันสังคมตามเงินเดือนที่ได้รับ
    2.2) กรณีเงินเดือนเกิน 15,000 บาท ให้คำนวณเงินประกันสังคมของเงินเดือนที่ 15,000 บาท
3) เงินที่ต้องจัดสรรเพิ่มเติม
  (เงินเดือนใหม่+เงินประกันสังคม)  – เงินที่จัดสรรไปแล้ว
4) สพป. สพม. แจ้งวงเงินที่ต้องจัดสรรเพิ่มให้ สนผ. ทราบ เพื่อดำเนินการต่อไปภายในเดือนพฤษภาคม  2556
5) สนผ. จะจัดสรรเงินเพิ่มค่าตอบแทนพนักงานราชการ ให้ สพป. สพม.ให้แล้วเสร็จภายในเดือนกรกฏาคม  2556
 
การจ้างครูอัตราจ้าง
1) อัตราจ้างครูขาดแคลน(SP2)เดิม 5,290 อัตรา 
     1.1) ปีงบประมาณ 2556 จะจัดสรรงบประมาณ  อีก 6 เดือนที่เหลือ (เม.ย. – ก.ย. 2556) โดยใช้งบประมาณที่ สพฐ.เจียดจ่าย ภายในเดือนพฤษภาคม 2556
     1.2) ปีงบประมาณ 2557 สพฐ. เสนอขอตั้งงบประมาณแล้ว แต่ไม่ได้รับการจัดสรรวงเงิน
 
การได้รับเงินเดือนตามนโยบายของรัฐบาล 
1) สำหรับผู้ที่จบ ปวช./ปวส. ให้ได้รับเงินเดือน 9,000 บาท 
2) สำหรับผู้ที่จบปริญญาตรี ให้ได้รับเงินเดือน 15,000 บาท  
 
ขณะนี้รอ มติ ครม.เพื่อให้สามารถอนุมัติจ่ายเงินเดือนใหม่ตามนโยบายของรัฐบาล
 
ดาวน์โหลดเอกสารจาก สนผ. คลิกลิงค์ด้านล่าง
 
 
 
ข้อมูลการติดต่อ
กลุ่มวิจัยและพัฒนานโยบาย สนผ. สพฐ. กระทรวงศึกษาธิการ โทร.02-2805530 โทรสาร 02-28052532 
e-mail : Datapbec@gmail.com
 
  • 09 พ.ค. 2556 เวลา 21:18 น.
  • 15,305

TAGS ที่เกี่ยวข้อง >>

ความคิดเห็นเกี่ยวกับ : สรุปผลการประชุมสัมมนา ผอ.สพท.ทั่วประเทศ - ค่าตอบแทนพนักงานราชการ เงินเดือนครูอัตราจ้าง 9,000 และ 15,000 บาท

เงื่อนไข การร่วมแสดงความคิดเห็น!

ข้อความที่ท่านได้อ่าน เกิดจากการเขียนโดยสาธารณชน และส่งขึ้นมาแบบอัตโนมัติ เจ้าของเว็บไซต์ไม่รับผิดชอบต่อข้อความใดๆ ทั้งสิ้น เพราะไม่สามารถระบุได้ว่าเป็นความจริงหรือ ชื่อผู้เขียนที่ได้เห็นคือชื่อจริง ผู้อ่านจึงควรใช้วิจารณญาณในการกลั่นกรอง และถ้าท่านพบเห็นข้อความใดที่ขัดต่อกฎหมายและศีลธรรม หรือเป็นการกลั่นแกล้งเพื่อให้เกิดความเสียหาย ต่อบุคคล หรือหน่วยงานใด กรุณาแจ้งมาที่ แนะนำติชม เพื่อให้ผู้ควบคุมระบบทราบและทำการลบข้อความนั้น ออกจากระบบต่อไป

ขอขอบพระคุณล่วงหน้า มา ณ โอกาสนี้

^