'ปกรณ์' ย้ำแนวคิดเออร์ลี่รีไทร์ข้าราชการพลเรือนอายุ 40 ปีขึ้นไป เป็นระบบสมัครใจ ชี้เกษียณไม่ตอบโจทย์เปลี่ยนสกิลอาชีพใหม่

เมื่อวันที่ 8 กรกฎาคม 2569 ที่ทำเนียบรัฐบาล นายปกรณ์ นิลประพันธ์ รองนายกรัฐมนตรี ให้สัมภาษณ์ถึงแนวคิดเออร์ลี่รีไทร์ข้าราชการพลเรือนอายุ 40 ปีขึ้นไป ว่าเพื่อให้บุคคลเหล่านี้สามารถอัปสกิล รีสกิล และปรับตัวกับการทำงานในยุคใหม่ได้ อย่างไรก็ตาม ต้องดูตัวเลขอีกครั้งหนึ่ง เพราะมีความเกี่ยวข้องกับบำเหน็จบำนาญด้วย

เหตุผลที่พิจารณากลุ่มอายุ 40 ปีขึ้นไป

นายปกรณ์ยังกล่าวว่า หากนำคนที่มีอายุมากไปเปลี่ยนอาชีพใหม่อาจสร้างความลำบาก เนื่องจากมีครอบครัวที่ต้องดูแล ดังนั้นหลักการสำคัญของโครงการนี้คือความสมัครใจ หากบุคคลใดสมัครใจเข้าร่วมโครงการ หมายความว่าบุคคลนั้นมีความพร้อมที่จะรับกับความเปลี่ยนแปลง และหากเขามีทางไปก็ควรได้รับโอกาสให้ไป

ตัวเลขกลุ่มเป้าหมายเบื้องต้น

เมื่อผู้สื่อข่าวถามถึงจำนวนกลุ่มข้าราชการอายุ 40 ปีขึ้นไปที่อาจเข้าข่ายโครงการ นายปกรณ์กล่าวว่า เท่าที่ทราบมีประมาณหลักหมื่นคนขึ้นไป แต่จำนวนที่ชัดเจนยังไม่สามารถระบุได้ และยังไม่ทราบว่ากลุ่มดังกล่าวมีความพร้อมมากน้อยเพียงใด โดยสิ่งสำคัญคือการเตรียมความพร้อมให้สอดคล้องกับโลกอนาคต ซึ่งเป็นเรื่องที่ต้องพิจารณาอย่างรอบคอบ ไม่ใช่การตัดสินใจอย่างเร่งรีบ