สพฐ. กำหนดแนวทางบริหารกรอบพนักงานราชการในสำนักงาน สพท. ทั่วประเทศ หลัง ก.ค.ศ. ปรับกรอบอัตรากำลัง ม.38 ค.(2) ใหม่ ส่งรายงานภายใน 31 ก.ค. 69
สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน (สพฐ.) มีหนังสือแจ้งผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาทุกเขต เรื่อง แนวทางการบริหารกรอบพนักงานราชการในสำนักงาน เพื่อให้สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาดำเนินการบริหารอัตราพนักงานราชการในสำนักงานให้มีประสิทธิภาพ สอดคล้องกับภารกิจและการสนับสนุนการจัดการศึกษา รวมทั้งให้เป็นไปตามกรอบอัตรากำลังที่กำหนดใหม่
ที่มาและสาเหตุของการกำหนดแนวทางใหม่
สพฐ. ได้จัดสรรอัตราพนักงานราชการให้สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา เพื่อปฏิบัติงานสนับสนุนภารกิจของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งบุคลากรทางการศึกษาอื่นตามมาตรา 38 ค. (2) ซึ่งปัจจุบัน ก.ค.ศ. ได้กำหนดกรอบอัตรากำลังตำแหน่งบุคลากรทางการศึกษาอื่นตามมาตรา 38 ค. (2) ในสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาใหม่ ส่งผลให้จำนวนอัตรากำลังของแต่ละสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามีการเปลี่ยนแปลงจากกรอบเดิม จึงจำเป็นต้องกำหนดแนวทางบริหารกรอบพนักงานราชการให้สอดคล้องกับสถานการณ์ปัจจุบัน
กลุ่มงานที่กำหนดในกรอบพนักงานราชการ (11 กลุ่ม)
สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาต้องจัดอัตราพนักงานราชการที่มีอยู่ลงในกรอบพนักงานราชการตามความเหมาะสมของภารกิจ ลักษณะงาน กลุ่มงาน และชื่อตำแหน่ง ครอบคลุมกลุ่มงานต่อไปนี้
| ลำดับ | กลุ่มงานในสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา |
|---|---|
| 1 | กลุ่มอำนวยการ |
| 2 | กลุ่มนโยบายและแผน |
| 3 | กลุ่มส่งเสริมการศึกษาทางไกล เทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร |
| 4 | กลุ่มบริหารงานการเงินและสินทรัพย์ |
| 5 | กลุ่มบริหารงานบุคคล |
| 6 | กลุ่มพัฒนาครูและบุคลากรทางการศึกษา |
| 7 | กลุ่มนิเทศ ติดตาม และประเมินผลการจัดการศึกษา |
| 8 | กลุ่มส่งเสริมการจัดการศึกษา |
| 9 | กลุ่มกฎหมายและคดี |
| 10 | กลุ่มตรวจสอบภายใน |
เอกสารที่กำหนดในแนวทาง
- แนวปฏิบัติการจัดพนักงานราชการลงกรอบพนักงานราชการ
- แบบรายงานการจัดพนักงานราชการลงกรอบ
- แบบรายงานส่งคืนอัตราว่าง
- แบบเสนอขอเปลี่ยนชื่อตำแหน่งพนักงานราชการในสำนักงาน
การดำเนินการของ สพท.
- บริหารอัตราพนักงานราชการในสำนักงานตามแนวทางที่ สพฐ. กำหนด
- จัดอัตราพนักงานราชการที่มีอยู่ลงในกรอบตามความเหมาะสมของภารกิจ ลักษณะงาน และกลุ่มงาน
- รายงานผลการดำเนินงานตามแบบรายงานที่แนบมา
- ส่งรายงานทางไปรษณีย์อิเล็กทรอนิกส์: plan9hr@gmail.com ภายในวันที่ 31 กรกฎาคม 2569