รับสมัคร 25 อัตรา! สพม.อุดรธานี ประกาศเปิดสอบครูผู้ช่วยและครูพี่เลี้ยง เงินเดือนสูงสุด 19,120 บาท (สมัครด่วน 25-27 พ.ค. 69)

สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาอุดรธานี (สพม.อุดรธานี) ประกาศเปิดรับสมัครบุคคลเพื่อเลือกสรรเป็นลูกจ้างชั่วคราวรายเดือน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 ตำแหน่งครูผู้ช่วย จำนวน 24 อัตรา และตำแหน่งครูพี่เลี้ยง จำนวน 1 อัตรา ปฏิบัติงานในสถานศึกษาสังกัด สพม.อุดรธานี โดยมีรายละเอียดดังต่อไปนี้
ตำแหน่งและกลุ่มวิชาเอกที่เปิดรับสมัคร
| ตำแหน่งที่รับสมัคร / กลุ่มวิชาเอก | วุฒิการศึกษา | จำนวน (อัตรา) |
|---|---|---|
| 1. ตำแหน่งครูผู้ช่วย (รวม 24 อัตรา) | ||
| - วิชาเอกภาษาไทย | ปริญญาตรีทางการศึกษา | 4 |
| - วิชาเอกฟิสิกส์ | ปริญญาตรีทางการศึกษา | 1 |
| - วิชาเอกเคมี | ปริญญาตรีทางการศึกษา | 3 |
| - วิชาเอกคอมพิวเตอร์ | ปริญญาตรีทางการศึกษา | 3 |
| - วิชาเอกสังคมศึกษา | ปริญญาตรีทางการศึกษา | 2 |
| - วิชาเอกภาษาอังกฤษ | ปริญญาตรีทางการศึกษา | 3 |
| - วิชาเอกพลศึกษา | ปริญญาตรีทางการศึกษา | 4 |
| - วิชาเอกดนตรีศึกษา | ปริญญาตรีทางการศึกษา | 1 |
| - วิชาเอกนาฏศิลป์ | ปริญญาตรีทางการศึกษา | 1 |
| - วิชาเอกอุตสาหกรรม | ปริญญาตรีทางการศึกษา | 2 |
| 2. ตำแหน่งครูพี่เลี้ยง (รวม 1 อัตรา) | ||
| - ครูพี่เลี้ยง | ไม่ต่ำกว่า ปวช. หรือเทียบเท่า | 1 |
| รวมทั้งหมด | 25 อัตรา | |
อัตราค่าจ้างรายเดือน
- ตำแหน่งครูผู้ช่วย:
- วุฒิปริญญาตรี (หลักสูตร 5 ปี / ป.บัณฑิต): 19,120 บาท
- วุฒิปริญญาตรี (หลักสูตร 4 ปี): 18,220 บาท
- ตำแหน่งครูพี่เลี้ยง:
- อัตราค่าจ้างเดือนละ 9,400 บาท และเงินเพิ่มค่าครองชีพชั่วคราวเดือนละ 1,600 บาท (รวมได้รับ 11,000 บาทต่อเดือน)
คุณสมบัติเบื้องต้นของผู้สมัคร
- มีสัญชาติไทย อายุไม่ต่ำกว่า 18 ปีบริบูรณ์ และไม่เกิน 60 ปีบริบูรณ์
- เฉพาะตำแหน่งครูผู้ช่วย: ต้องได้รับวุฒิปริญญาตรีทางการศึกษา หรือปริญญาตรีสาขาอื่นที่ ก.ค.ศ. รับรอง และมีใบอนุญาตประกอบวิชาชีพครู หรือหลักฐานอื่นที่คุรุสภาออกให้ที่ยังไม่หมดอายุ
- เฉพาะตำแหน่งครูพี่เลี้ยง: ได้รับวุฒิไม่ต่ำกว่าประกาศนียบัตรวิชาชีพ (ปวช.) ในสาขาที่เกี่ยวข้อง หรือมีประสบการณ์/ความชำนาญในหน้าที่ และเคยปฏิบัติงานด้านดูแลเด็กมาไม่น้อยกว่า 5 ปี
หลักเกณฑ์การคัดเลือก
- ใช้วิธีการประเมินความเหมาะสมกับตำแหน่งโดยการสัมภาษณ์ คะแนนเต็ม 100 คะแนน
- เกณฑ์การตัดสินผู้ผ่านการคัดเลือก จะต้องได้คะแนนประเมินไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 โดยจะเรียงลำดับตามคะแนนจากสูงลงมาตามลำดับ
- การจ้างงานนี้ไม่มีข้อผูกพันใดๆ เพื่อการบรรจุหรือแต่งตั้งเป็นข้าราชการ
