สาระสำคัญของการจัดสรร

สพฐ.ได้รับจัดสรรงบประมาณภายใต้ผลผลิต “ค่าใช้จ่ายบุคลากรภาครัฐ ยกระดับคุณภาพการศึกษาและการเรียนรู้ตลอดชีวิต” ครอบคลุมรายการหลักดังต่อไปนี้

• งบบุคลากร: ค่าตอบแทนพนักงานราชการ
• งบดำเนินงาน: เงินสมทบกองทุนประกันสังคม และเงินสมทบกองทุนเงินทดแทน
• ค่าตอบแทนพิเศษรายเดือน: สำหรับพนักงานราชการที่ปฏิบัติงานในพื้นที่พิเศษ 3 จังหวัดชายแดนภาคใต้ และ 5 อำเภอของจังหวัดสงขลา (จะนะ, นาทวี, เทพา, สะบ้าย้อย, สะเดา)

ช่วงเวลาการจัดสรรเพื่อการเบิกจ่าย

• ค่าตอบแทนพนักงานราชการ: 5 เดือน (ตุลาคม 2568 – กุมภาพันธ์ 2569)
• เงินสมทบกองทุนเงินทดแทน: 12 เดือน (มกราคม – ธันวาคม 2569)
• ค่าตอบแทนพิเศษพื้นที่พิเศษ: 5 เดือน (ตุลาคม 2568 – กุมภาพันธ์ 2569)

ให้ใช้ฐานเงินเดือนล่าสุดของปีงบประมาณ 2568 (ยังไม่ปรับเลื่อนค่าตอบแทนปีงบประมาณ 2569) และดำเนินการจ้างให้เป็นไปตามกรอบอัตรากำลังพนักงานราชการ รอบที่ 5 (ปีงบประมาณ 2568–2571) โดยเบิกจ่ายให้ถูกต้องตามกฎหมาย ระเบียบ ข้อบังคับ และหนังสือเวียนที่เกี่ยวข้อง คำนึงถึงประโยชน์สูงสุดของทางราชการเป็นสำคัญ

เอกสารสำหรับดาวน์โหลด

1. หนังสือแจ้งสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา (สพท.) : ดาวน์โหลด
2. บัญชีจัดสรร (สพป.) : ดาวน์โหลด
3. บัญชีจัดสรร (สพม.) : ดาวน์โหลด

ที่มา

ขอบคุณข้อมูลจาก สำนักนโยบายและแผนการศึกษาขั้นพื้นฐาน สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน (สพฐ.) เว็บไซต์: BOPP OBEC