บริษัท ไปรษณีย์ไทย จำกัด รับสมัครสอบคัดเลือกบรรจุเป็นพนักงาน 31 อัตรา ตั้งแต่ 16 มิ.ย. – 4 ก.ค. 2568

ประกาศบริษัท ไปรษณีย์ไทย จำกัด เรื่อง รับสมัครสอบคัดเลือกเพื่อบรรจุเข้าทำงานเป็นพนักงาน
ด้วยบริษัท ไปรษณีย์ไทย จำกัด เป็นรัฐวิสาหกิจในสังกัดกระทรวงดิจิทัลเพื่อเศรษฐกิจและสังคมมีความประสงค์จะรับสมัครสอบคัดเลือกผู้ได้รับคุณวุฒิต่าง ๆ จำนวน 22 คุณวุฒิ เพื่อบรรจุเข้าทำงานเป็นพนักงานในคุณวุฒิต่าง ๆ รวม 31 อัตรา




จึงกำหนดหลักเกณฑ์การรับสมัคร ดังต่อไปนี้

คุณสมบัติทั่วไป

• มีสัญชาติไทย
• มีอายุไม่ต่ำกว่า 18 ปี และไม่เกิน 35 ปีบริบูรณ์ (นับถึงวันปิดรับสมัคร) เว้นแต่ผู้สมัครสอบคัดเลือกซึ่งเป็นพนักงานหรือลูกจ้างประจำของบริษัท ไปรษณีย์ไทย จำกัด
• ผู้สมัครที่เป็นชายต้องพ้นจากการรับราชการทหารกองประจำการแล้ว โดยมีหลักฐานของทางราชการรับรอง
• สามารถทำงานให้แก่ บริษัท ไปรษณีย์ไทย จำกัด ได้เต็มเวลา
• ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย หรือไม่เคยเป็นบุคคลล้มละลายทุจริต
• ไม่เคยได้รับโทษจำคุกโดยคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุก เว้นแต่เป็นโทษสำหรับความผิดที่ได้กระทำโดยประมาท หรือความผิดลหุโทษ หรือพ้นโทษแล้วเกินห้าปี
• เป็นผู้เลื่อมใสในการปกครองระบอบประชาธิปไตยตามรัฐธรรมนูญด้วยความบริสุทธิ์ใจ
• ไม่เป็นผู้ไร้ความสามารถหรือจิตฟั่นเฟือนไม่สมประกอบหรือเป็นโรคต่อไปนี้ ได้แก่ โรคเรื้อน, วัณโรคในระยะอันตราย, โรคเท้าช้างในระยะที่ปรากฏอาการเป็นที่รังเกียจแก่สังคม, โรคยาเสพติดให้โทษอย่างร้ายแรง
• ไม่เป็นผู้อยู่ในระหว่างพักราชการ พักงาน หรือถูกสั่งให้ออกจากราชการหรือจากงานไว้ก่อน หรือต้องหาคดีอาญาอันมิใช่ความผิดลหุโทษ หรือความผิดอันได้กระทำโดยประมาท
• ไม่เป็นผู้บกพร่องในศีลธรรมอันดี
• ไม่เป็นผู้มีหนี้สินล้นพ้นตัว
• ไม่เป็นผู้เคยถูกลงโทษให้ออก ปลดออก ไล่ออกจากหน่วยงานของรัฐหรือรัฐวิสาหกิจ หรือบริษัทมหาชนจำกัด เพราะกระทำผิดวินัยหรือทุจริตต่อหน้าที่
• ผู้ที่สอบคัดเลือกได้ที่ได้รับการบรรจุเข้าทำงานต้องทดลองปฏิบัติหน้าที่เป็นเวลา 180 วัน หากไม่ผ่านการประเมินผลงานในระยะเวลาการทดลองปฏิบัติหน้าที่ต้องออกจากงาน
• ผู้ที่สอบคัดเลือกได้ที่ได้รับการบรรจุเข้าทำงานจะต้องปฏิบัติงาน ณ สถานที่ที่ได้รับการบรรจุครั้งแรกไม่น้อยกว่า 3 ปี จึงจะมีสิทธิยื่นความจำนงขอย้ายได้
• ผู้สมัครที่นำเอกสารปลอมมายื่นเพื่อประกอบการสมัครสอบคัดเลือกหากตรวจสอบพบภายหลังจะถือว่าเป็นผู้ขาดคุณสมบัติ โดยบริษัท ไปรษณีย์ไทย จำกัด จะให้ออกจากงานทันที และจะดำเนินคดีอาญาตามความเหมาะสมต่อไป

ผู้สมัครซึ่งเป็นพนักงาน หรือลูกจ้างประจำ บริษัท ไปรษณีย์ไทย จำกัด

• ไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งสูงกว่าพนักงานระดับ 7 หรือเทียบเท่า
• เป็นผู้ที่ยังไม่ได้รับการบรรจุหรือปรับวุฒิให้ดำรงตำแหน่งคุณวุฒินี้มาก่อน
• การกรอกใบสมัครต้องกรอกรหัสพนักงาน (6 หลัก) และวันเดือนปีเกิด พร้อมกดตรวจสอบข้อมูล เมื่อยืนยันการสมัครแล้วระบบจะแสดงใบชำระเงินและหนังสือรับรองของผู้บังคับบัญชา โดยต้องเสนอต่อผู้จัดการฝ่ายในสังกัดภายในระยะเวลาที่เปิดรับสมัคร
• หากปกปิดข้อมูลหรือมิได้ยื่นหนังสือรับรองของผู้บังคับบัญชาภายในเวลาที่กำหนด จะถือว่าเป็นผู้ขาดคุณสมบัติและอาจถูกพิจารณาโทษทางวินัย
• ไม่มีสิทธิได้รับค่าเช่าบ้าน ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง และค่าใช้จ่ายใด ๆ ในการบรรจุหรือปรับวุฒิ ยกเว้นผู้ที่มีสิทธิเบิกค่าเช่าบ้านอยู่เดิมให้เป็นไปตามระเบียบของบริษัท
• ต้องปฏิบัติงาน ณ หน่วยงานที่ได้รับการบรรจุไม่น้อยกว่า 3 ปี จึงจะมีสิทธิยื่นขอย้ายได้
• ได้รับการบรรจุตามตำแหน่งและสังกัดที่มีอัตราว่าง หากไม่สามารถไปปฏิบัติงานได้ถือว่าสละสิทธิ์ ต้องทดลองปฏิบัติหน้าที่ 60 วัน หน่วยงานต้นสังกัดเดิมจะยังไม่ได้รับการจัดสรรอัตราทดแทนจนกว่าผู้สอบคัดเลือกได้จะทดลองปฏิบัติหน้าที่ครบ 60 วัน และได้รับการบรรจุแล้ว

การสมัครสอบ

1. สมัครสอบทางอินเตอร์เน็ต ตั้งแต่วันที่ 16 มิถุนายน 2568 ถึงวันที่ 4 กรกฎาคม 2568 ตลอด 24 ชั่วโมง ไม่เว้นวันหยุดราชการ
   – เข้าเว็บไซต์ บริษัท ไปรษณีย์ไทย จำกัด เลือกหัวข้อ “ข่าว” หรือที่ http://job.thailandpost.com เลือกหัวข้อ “สมัครงาน”
   – เลือกคุณวุฒิที่ต้องการสมัครสอบ กรอกข้อมูลในช่องที่มีเครื่องหมาย * ให้ครบถ้วน และปฏิบัติตามขั้นตอนที่กำหนด เมื่อยืนยันข้อความแล้ว ระบบจะออกแบบฟอร์มการชำระเงินค่าสมัครให้อัตโนมัติ ผู้สมัครจะไม่สามารถแก้ไขข้อมูลใด ๆ ได้หลังจากยืนยัน
2. การชำระเงิน
   – พิมพ์แบบฟอร์มการชำระเงินค่าสมัครลงในกระดาษขนาด A4 และนำไปชำระเงินที่ที่ทำการไปรษณีย์ทุกสาขาทั่วประเทศ ตั้งแต่วันที่ 16 มิถุนายน 2568 ถึงวันที่ 8 กรกฎาคม 2568 ภายในวันและเวลาทำการของที่ทำการไปรษณีย์
   – เก็บใบเสร็จการชำระเงินไว้เป็นหลักฐาน
   – การสมัครสอบจะมีผลสมบูรณ์เมื่อชำระค่าสมัครสอบภายในเวลาที่กำหนด และจะไม่คืนเงินไม่ว่ากรณีใด ๆ ทั้งสิ้น