LASTEST NEWS

04 ธ.ค. 2564โรงเรียนเตรียมอุดมศึกษาพัฒนาการ นนทบุรี รับสมัครครูอัตราจ้าง 3 อัตรา เงินเดือน 15,000.- บาท 04 ธ.ค. 2564สพม.อุทัยธานี ชัยนาท รับสมัครพนักงานราชการ 5 อัตรา วุฒิปริญญาตรี 18,000.- บาท/เดือน 04 ธ.ค. 2564ใช้กันให้ถูก! ราชบัณฑิตฯบัญญัติคำใหม่ “Metaverse” แปลว่า “จักรวาลนฤมิต” 04 ธ.ค. 2564บอร์ดกพฐ.เคาะงดสอบข้อเขียนรับนักเรียน "อนุบาลและชั้นป.1" 04 ธ.ค. 2564ก.ค.ศ. ยืนยัน PA ลดเอกสารจริง ให้ครูโฟกัสที่ชั้นเรียน  กมธ.แนะให้เร่งทำความเข้าใจ ทำคลิปตัวอย่าง 03 ธ.ค. 2564มาแล้ว!! ปฏิทินการย้ายครู กรณีปกติ สังกัดสพฐ. ประจำปี พ.ศ.2565 ครูยื่นคำขอย้าย 7-27 ม.ค.2565 03 ธ.ค. 2564หนังสือ สพฐ. ด่วนที่สุด! เรื่อง การย้ายข้าราชการครูฯ สังกัด สพฐ. (การย้ายกรณีปกติ) ประจำปี พ.ศ. 2565 02 ธ.ค. 2564สรุปยอด!! สมัครสอบครูผู้ช่วยอาชีวะ 2564 จำนวน 52,175 คน วิทย์ทั่วไปเยอะสุด 6,477 คน 02 ธ.ค. 2564สำนักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษา (ส่วนกลาง) รับสมัครพนักงานราชการ 15 อัตรา สมัคร 15-21 ธ.ค.2564 02 ธ.ค. 2564โรงเรียนอ้อมน้อยโสภณชนูปถัมภ์ รับสมัครครูอัตราจ้าง วิชาเอกพลศึกษา เงินเดือน 12,530 บาท สมัคร 1-13 ธ.ค.2564

จังหวัดตราด รับสมัครพนักงานราชการ 15 อัตรา วุฒิป.ตรีทุกสาขา เงินเดือน 18,000 บาท

  • 10 ก.ค. 2564 เวลา 18:54 น.
  • 1,381 ครั้ง
  • LINE it!
Advertisement
จังหวัดตราด รับสมัครพนักงานราชการ 15 อัตรา วุฒิป.ตรีทุกสาขา เงินเดือน 18,000 บาท
Advertisement

นำเสนอข่าวโดย >> ทีมงานครูวันดีดอทคอม ส่งข่าวนี้ เข้าไลน์ LINE it! - +

จังหวัดตราด รับสมัครพนักงานราชการ 15 อัตรา วุฒิป.ตรีทุกสาขา เงินเดือน 18,000 บาท

จังหวัดตราด
รับสมัคร :    พนักงานราชการ          
ตำแหน่ง :    พนักงานบริหารงานทั่วไป,นักพัฒนาชุมชน,พนักงานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย
เงินเดือน :    18,000 บาท
ประเภท :    บริหารทั่วไป
จำนวน :    15 ตำแหน่ง
ระดับการศึกษา :    ปริญญาตรี
คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง :
ตำแหน่งพนักงานบริหารงานทั่วไป
(เอกสารแนบท้ายประกาศที่ 1)
ตำแหน่งนักพัฒนาชุมชน
(เอกสารแนบท้ายประกาศที่ 2)
ตำแหน่งพนักงานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย
(เอกสารแนบท้ายประกาศที่ 3)
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ :    ตำแหน่งพนักงานบริหารงานทั่วไป
(เอกสารแนบท้ายประกาศที่ 1)
ตำแหน่งนักพัฒนาชุมชน
(เอกสารแนบท้ายประกาศที่ 2)
ตำแหน่งพนักงานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย
(เอกสารแนบท้ายประกาศที่ 3)

วิธีการเลือกสรร :    - ความรู้ความสามารถ
1 มีความรู้ความสามารถที่จำเป็นสำหรับปฏิบัติงานในตำแหน่ง
วิธีการประเมิน : 1.การสัมภาษณ์รายบุคคล 2.การพิจารณาแฟ้มผลงาน (portfolio)

- ทักษะ
1.มีทักษะจำเป็นสำหรับการปฏิบัติงานในตำแหน่ง
วิธีการประเมิน : 1.การสัมภาษณ์รายบุคคล 2.การพิจารณาแฟ้มผลงาน (portfolio)

- สมรรถนะ
1.มีสมรรถนะที่จำเป็นสำหรับการปฏิบัติงานในตำแหน่ง
วิธีการประเมิน : 1.การสัมภาษณ์รายบุคคล 2.การพิจารณาแฟ้มผลงาน (portfolio)
เกณฑ์การประเมิน :    1.การสัมภาษณ์รายบุคคล คะแนนรวม 70 คะแนน 2.การพิจารณาแฟ้มผลงาน (portfolio) คะแนนรวม 30 คะแนน

เปิดรับสมัคร :    วันศุกร์ที่ 9 กรกฎาคม พ.ศ. 2564 ถึง วันศุกร์ที่ 16 กรกฎาคม พ.ศ. 2564

ประกาศรับสมัคร

TAGS ที่เกี่ยวข้อง >>

^