ร่างเกณฑ์คงสภาพวิทยฐานะ ขรก.ขู่ตกประเมิน 3 ครั้ง อาจปลดออกจากข้าราชการ
นำเสนอข่าวโดย >> ทีมงานครูวันดีดอทคอม
ส่งข่าวนี้ เข้าไลน์ 
ก-
ก+
ก.ค.ศ. เร่งทำเกณฑ์คงสภาพวิทยฐานะผู้บริหาร ครู ตั้งธงประเมินทุก 3 ปีหลังได้วิทยฐานะ ขู่ประเมินไม่ผ่าน 3 ครั้ง มีสิทธิ์ถูกให้ออกจากราชการ
วันที่ 3 ก.ค. 2557 นางศิริพร กิจเกื้อกูล เลขาธิการคณะกรรมการข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา (เลขาธิการ ก.ค.ศ.) กล่าวว่า ตามที่สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา (ก.ค.ศ.) กำลังจัดทำร่างหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินตำแหน่งและวิทยฐานะเพื่อดำรงไว้ซึ่งความรู้และความสามารถ ความชำนาญการหรือความเชี่ยวชาญ หรือการประเมินคงสภาพวิทยฐานะของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาที่ได้รับวิทยฐานะไปแล้วตามมาตรา 55 ของ พ.ร.บ.ระเบียบข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ. 2553 หากไม่ผ่านการประเมินครั้งแรกจะต้องเข้ารับการอบรมและพัฒนาเพื่อรับการประเมินครั้งที่สอง หากไม่ผ่านจะต้องงดให้เงินวิทยฐานะ หรือเงินประจำตำแหน่ง และสุดท้ายหากไม่ผ่านการประเมินครั้งที่สาม มีสิทธิให้ออกจากราชการ อย่างไรก็ตาม ขณะนี้คณะทำงานได้ข้อสรุปแล้วว่าการประเมินคงสภาพวิทยฐานะจะประเมินทุก 3 ปี หลังจากได้รับวิทยฐานะไปแล้ว ซึ่งแนวทางการประเมินจะไม่เพิ่มภาระงานแก่ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาและจะเป็นการประเมินตามภาระงานปกติที่ได้ดำเนินการมาในช่วง 3 ปีที่ผ่านมาว่าเป็นไปตามหลักเกณฑ์และตัวชี้วัดการประเมินหรือไม่ ซึ่งตัวชี้วัดจะสะท้อนให้เห็นถึงความรู้ความสามารถในแต่ละวิทยฐานะโดยการประเมินจะไม่ยุ่งยากซับซ้อนเพราะจะพิจารณางานที่ได้ปฏิบัติในหน้าที่
สำหรับเกณฑ์การตัดสินจะมีผ่านและไม่ผ่าน โดยหากผ่านการประเมินจะแบ่งออกเป็น พอใช้ ดี ดีมาก และดีเด่น ส่วนคณะกรรมการที่จะลงไปประเมินจะให้ผู้บังคับบัญชาหรือผู้ทรงคุณวุฒิที่อยู่ในพื้นที่การศึกษาของผู้รับการประเมินทำหน้าที่ประเมินซึ่งคณะอนุกรรมการข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา (อ.ก.ค.ศ.) เขตพื้นที่การศึกษาจะเป็นผู้ดูแลตามหลักการกระจายอำนาจและควบคุมโดยการประเมินจะต้องเป็นไปด้วยความยุติธรรมดูตามผลงานจริงไม่สามารถวิ่งเต้นช่วยเหลืออะไรได้ อย่างไรก็ตาม หาก ก.ค.ศ. ทำร่างหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินตำแหน่งฯเสร็จแล้วจะต้องนำเข้าอ.ก.ค.ศ.ระบบที่เกี่ยวข้องจากนั้นจะต้องนำเข้าสู่ที่ประชุม ก.ค.ศ. พิจารณาเห็นชอบต่อไป และหากไม่มีการปรับปรุงอะไรเพิ่มเติมก็รอเสนอรัฐมนตรีว่าการ ศธ. ลงนามประกาศใช้ต่อไป
“ภายหลังทำร่างหลักเกณฑ์ฯเสร็จแล้ว ก.ค.ศ. จะต้องร่างหลักเกณฑ์การอบรมและพัฒนาเพิ่มสำหรับผู้ที่ไม่ผ่านการประเมินในครั้งแรก รวมทั้งต้องร่างหลักเกณฑ์การงดเงินประจำตำแหน่งหรือเงินวิทยฐานะ และมาตรการในการเลื่อนขั้นเงินเดือนแก่ผู้ที่ไม่ผ่านการประเมินครั้งที่สองหลังจากเข้ารับการอบรมพัฒนาแล้ว รวมทั้งการจัดทำร่างหลักเกณฑ์ในการให้ผู้ที่ไม่ผ่านการประเมินสามครั้งออกจากราชการ ตามมาตรา 110 (6) ของ พ.ร.บ.ระเบียบข้าราชการครูฯ เนื่องจากไม่สามารถปฏิบัติราชการให้มีประสิทธิภาพเกิดประสิทธิผลในระดับที่น่าพอใจของทางราชการ ซึ่งผู้ที่จะเข้ารับการประเมินครั้งนี้จะเป็นผู้ที่มีวิทยฐานะ ได้แก่ ข้าราชการครู ผู้บริหารสถานศึกษา ผู้บริหารเขตพื้นที่การศึกษา และศึกษานิเทศก์” นางศิริพร กล่าว
ที่มาของข่าว : หนังสือพิมพ์ ASTV ผู้จัดการออนไลน์ วันที่ 3 กรกฎาคม 2557