LASTEST NEWS

19 ต.ค. 2564บี้คุรุสภา !!! สอบวิชาเอกเพื่อขอรับตั๋วครูปีไหนต้องชัดเจน 19 ต.ค. 2564ข่าวดี! กทม.เรียกบรรจุครูผู้ช่วย 159 อัตรา - รายงานตัวผ่าน แอพพลิเคชันไลน์ (Line app) 8-9 พ.ย.2564 19 ต.ค. 2564กำหนดสอบครูผู้ช่วย รอบทั่วไป สอบ 5-6 ก.พ. 2565 สอบ กรณีพิเศษ ปี 65 อีกครั้ง สอบ 10 ก.ย.2565 19 ต.ค. 2564จังหวัดแรก!! พิษณุโลก ประกาศแล้ว! สถานที่สอบครูผู้ช่วย กรณีพิเศษ วันที่ 11-12 ธ.ค.2564 นี้ 19 ต.ค. 2564"ตรีนุช" เผย 1 พ.ย.เปิดเทอมแน่ แต่อาจจะ ไม่พร้อมกันทุกแห่ง ฉีดวัคซีนนร.เดือนต.ค.ยังไม่ถึง 50% 18 ต.ค. 2564บอร์ดคุรุสภามติยืน !!! งดสอบวิชาเอกเพื่อขอตั๋วครู  18 ต.ค. 2564(( รวมลิงก์ )) ประกาศผลการย้ายครู ครั้งที่ 2 ประจำปี พ.ศ.2564 ทุกจังหวัด ทุกกศจ.ทั่วประเทศ 18 ต.ค. 2564กศจ.อุดรธานี ประกาศผลย้ายครู ครั้งที่ 2 ปี พ.ศ.2564 - ผลย้ายครู 2564 อุดรธานี รอบที่ 2/2564 18 ต.ค. 2564กศจ.เชียงใหม่ ประกาศผลย้ายครู ครั้งที่ 2 ปี พ.ศ.2564 - ผลย้ายครู 2564 เชียงใหม่ รอบที่ 2/2564 18 ต.ค. 2564กศจ.ปัตตานี ประกาศผลย้ายครู ครั้งที่ 2 ปี พ.ศ.2564 - ผลย้ายครู 2564 ปัตตานี รอบที่ 2/2564

รายงานการบริหารงานแบบเครือข่ายความร่วมมือ

usericon

ชื่อเรื่อง    รายงานการบริหารงานแบบเครือข่ายความร่วมมือ เพื่อส่งเสริมค่านิยมหลัก 12 ประการ โรงเรียนเมืองพัทยา 4 (วัดหนองใหญ่) สังกัดเมืองพัทยา จังหวัดชลบุรี
ผู้วิจัย    อิชยา โอฬา
โรงเรียน    โรงเรียนเมืองพัทยา 4 (วัดหนองใหญ่) สังกัดเมืองพัทยา จังหวัดชลบุรี
ปีที่วิจัย    2562

    งานวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ 1) ศึกษาผลการบริหารงานแบบเครือข่ายความร่วมมือ เพื่อส่งเสริมค่านิยมหลัก 12 ประการ โรงเรียนเมืองพัทยา 4 (วัดหนองใหญ่) สังกัดเมืองพัทยา จังหวัดชลบุรี 2) ศึกษาเปรียบเทียบระดับค่านิยมหลัก 12 ประการ ของนักเรียนโรงเรียนเมืองพัทยา 4 (วัดหนองใหญ่) สังกัดเมืองพัทยา จังหวัดชลบุรี ก่อนและหลังการบริหารงานแบบเครือข่ายความร่วมมือ เพื่อส่งเสริมค่านิยมหลัก 12 ประการ โรงเรียนเมืองพัทยา 4 (วัดหนองใหญ่) สังกัดเมืองพัทยา จังหวัดชลบุรี และ 3) ศึกษาข้อเสนอแนะสำหรับการบริหารงานแบบเครือข่ายความร่วมมือ เพื่อส่งเสริมค่านิยมหลัก 12 ประการ โรงเรียนเมืองพัทยา 4 (วัดหนองใหญ่) สังกัดเมืองพัทยา จังหวัดชลบุรี กลุ่มตัวอย่าง ได้แก่ ผู้บริหารสถานศึกษา จำนวน 1 คน ศึกษานิเทศก์ จำนวน 1 คน คณะกรรมการสถานศึกษา จำนวน 3 คน ผู้ทรงคุณวุฒิสังกัดสำนักการศึกษาเมืองพัทยา จำนวน 2 คน คณะกรรมการชุมชน จำนวน 3 คน ครูผู้สอนโรงเรียนเมืองพัทยา 4 (วัดหนองใหญ่) จำนวน 20 คน และนักเรียนชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 3/1 และ มัธยมศึกษาปีที่ 3/2 โรงเรียนเมืองพัทยา 4 (วัดหนองใหญ่) จำนวน 77 คน รวมจำนวน 107 คน ได้มาโดยการเลือกแบบเจาะจง (Purposive Sampling) ในภาคเรียนที่ 1 ปีการศึกษา 2562 เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัย ได้แก่ แบบสอบถามการบริหารงานแบบเครือข่ายความร่วมมือ เพื่อส่งเสริมค่านิยมหลัก 12 ประการ โรงเรียนเมืองพัทยา 4 (วัดหนองใหญ่) สังกัดเมืองพัทยา จังหวัดชลบุรี และแบบประเมินระดับค่านิยมหลัก 12 ประการของนักเรียนโรงเรียนเมืองพัทยา 4 (วัดหนองใหญ่) สังกัดเมืองพัทยา จังหวัดชลบุรี ผู้วิจัยสร้างขึ้นตามแบบของลิเคอร์ท ซึ่งประกอบด้วยคำถามที่มีลักษณะการตอบแบบมาตราส่วนประมาณค่า (Rating Scale) 5 ระดับ วิเคราะห์ข้อมูลโดยการหาค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน และสถิติทดสอบที (t-test) ผลการวิจัยพบว่า
    1. การบริหารงานแบบเครือข่ายความร่วมมือ เพื่อส่งเสริมค่านิยมหลัก 12 ประการ โรงเรียนเมืองพัทยา 4 (วัดหนองใหญ่) สังกัดเมืองพัทยา ภาพรวมอยู่ในระดับมาก เมื่อพิจารณารายด้าน อันดับแรก ด้านร่วมปฏิบัติตามแผน รองลงมาด้านตระหนักและรับรู้ ด้านร่วมวางแผน ตามลำดับ
    2.    นักเรียนที่ได้รับการส่งเสริมค่านิยมหลัก 12 ประการ หลังการบริหารงานแบบเครือข่ายความร่วมมือ มีระดับค่านิยม 12 ประการ สูงขึ้นกว่าก่อนการบริหารเครือข่ายความร่วมมืออย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05 (t = 82.614, p = .000)
    3.ข้อเสนอแนะสำหรับการบริหารงานแบบเครือข่ายความร่วมมือ เพื่อส่งเสริมค่านิยมหลัก 12 ประการ โรงเรียนเมืองพัทยา 4 (วัดหนองใหญ่) สังกัดเมืองพัทยา พบว่า มีข้อเสนอแนะ 3 ประการได้แก่ ลักษณะการสื่อสารที่ไม่เหมาะสม พฤติกรรมหรือแรงจูงใจไม่เอต่อการทำงาน และผู้นำมีปัญหา
ร่วมแสดงความคิดเห็น
เงื่อนไข การร่วมแสดงความคิดเห็น!

ข้อความที่ท่านได้อ่าน เกิดจากการเขียนโดยสาธารณชน และส่งขึ้นมาแบบอัตโนมัติ เจ้าของเว็บไซต์ไม่รับผิดชอบต่อข้อความใดๆ ทั้งสิ้น เพราะไม่สามารถระบุได้ว่าเป็นความจริงหรือ ชื่อผู้เขียนที่ได้เห็นคือชื่อจริง ผู้อ่านจึงควรใช้วิจารณญาณในการกลั่นกรอง และถ้าท่านพบเห็นข้อความใดที่ขัดต่อกฎหมายและศีลธรรม หรือเป็นการกลั่นแกล้งเพื่อให้เกิดความเสียหาย ต่อบุคคล หรือหน่วยงานใด กรุณาแจ้งมาที่ แนะนำติชม เพื่อให้ผู้ควบคุมระบบทราบและทำการลบข้อความนั้น ออกจากระบบต่อไป

ขอขอบพระคุณล่วงหน้า มา ณ โอกาสนี้

^