LASTEST NEWS

29 มี.ค. 2567(( รวมลิงก์ )) ประกาศรับสมัครสอบครูผู้ช่วย กรณีพิเศษ สังกัด สพฐ. ปี พ.ศ.2567 ทุกจังหวัด ทุกเขตพื้นที่ฯ ทั่วประเทศ 29 มี.ค. 2567สพม.ขอนแก่น รับสมัครสอบครูผู้ช่วย กรณีพิเศษ ปี พ.ศ.2567 จำนวน 19 อัตรา ตั้งแต่วันที่ 5-11 เม.ย.2567 29 มี.ค. 2567สพป.ขอนแก่น เขต 5 รับสมัครสอบครูผู้ช่วย กรณีพิเศษ ปี พ.ศ.2567 จำนวน 13 อัตรา ตั้งแต่วันที่ 5-11 เม.ย.2567 29 มี.ค. 2567สพป.ขอนแก่น เขต 4 รับสมัครสอบครูผู้ช่วย กรณีพิเศษ ปี พ.ศ.2567 จำนวน 13 อัตรา ตั้งแต่วันที่ 5-11 เม.ย.2567 29 มี.ค. 2567สพป.ขอนแก่น เขต 3 รับสมัครสอบครูผู้ช่วย กรณีพิเศษ ปี พ.ศ.2567 จำนวน 16 อัตรา ตั้งแต่วันที่ 5-11 เม.ย.2567 29 มี.ค. 2567สพป.ขอนแก่น เขต 2 รับสมัครสอบครูผู้ช่วย กรณีพิเศษ ปี พ.ศ.2567 จำนวน 12 อัตรา ตั้งแต่วันที่ 5-11 เม.ย.2567 29 มี.ค. 2567สพป.ขอนแก่น เขต 1 รับสมัครสอบครูผู้ช่วย กรณีพิเศษ ปี พ.ศ.2567 จำนวน 15 อัตรา ตั้งแต่วันที่ 5-11 เม.ย.2567 29 มี.ค. 2567อ.ก.ค.ศ.สำนักบริหารงานการศึกษาพิเศษ รับสมัครสอบครูผู้ช่วย กรณีพิเศษ ปี พ.ศ.2567 จำนวน 901 อัตรา ตั้งแต่วันที่ 5-11 เม.ย.2567 29 มี.ค. 2567สพม.กำแพงเพชร รับสมัครสอบครูผู้ช่วย กรณีพิเศษ ปี พ.ศ.2567 จำนวน 2 อัตรา ตั้งแต่วันที่ 5-11 เม.ย.2567 29 มี.ค. 2567สพป.กำแพงเพชร เขต 2 รับสมัครสอบครูผู้ช่วย กรณีพิเศษ ปี พ.ศ.2567 จำนวน 9 อัตรา ตั้งแต่วันที่ 5-11 เม.ย.2567

ผลการประเมินโครงการโรงเรียนส่งเสริมสุขภาพโรงเรียนบ้านหนองสระ

usericon

ชื่อเรื่อง รายงานผลการประเมินโครงการโรงเรียนส่งเสริมสุขภาพโรงเรียนบ้านหนองสระ
สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาพะเยา เขต 1
ผู้ศึกษา นายนรา สุยะเพี้ยง
ปีการศึกษา 2560
บทคัดย่อ
การศึกษาครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อประเมินโครงการโรงเรียนส่งเสริมสุขภาพโรงเรียนบ้าน
หนองสระ สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาพะเยา เขต 1 โดยประยุกต์แบบจำลองของ CIPP Model ทั้ง 4 ด้าน ประเมินด้านบริบท ด้านปัจจัยนำเข้า ด้านกระบวนการ ด้านผลผลิต และความพึงพอใจต่อผลผลิตที่ครอบคลุมตามองค์ประกอบของโรงเรียนส่งเสริมสุขภาพโรงเรียนบ้านหนองสระ
ประชากรและกลุ่มตัวอย่างที่ใช้ได้แก่ ครูโรงเรียนบ้านหนองสระ จำนวน 8 คน, คณะกรรม
การสถานศึกษาขั้นพื้นฐาน จำนวน 7 คน, นักเรียนโรงเรียนบ้านหนองสระ จำนวน 11 คน และ ผู้ปกครองนักเรียน จำนวน 32 คน เครื่องมือที่ใช้ในการศึกษาครั้งนี้ คือ แบบสอบถามจำนวน 3 ฉบับ แบบสอบถามความพึงพอใจ จำนวน 1 ฉบับ ที่ผู้ศึกษาสร้างขึ้นเอง ผ่านการตรวจสอบคุณภาพอยู่ในเกณฑ์ยอมรับได้ สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล ได้แก่ การแจกแจงความถี่ ร้อยละ ค่าเฉลี่ย และส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน
ผลการศึกษาสรุปได้ ดังนี้
1. ด้านบริบท (Context) พบว่า โรงเรียนมีนโยบายในการพัฒนาและส่งเสริมสุขภาพอนามัย
นักเรียน เป้าหมายของโครงการโรงเรียนส่งเสริมสุขภาพก่อให้เกิดประโยชน์ต่อนักเรียนและครู และ โครงการโรงเรียนส่งเสริมสุขภาพกำหนดวัตถุประสงค์ไว้ชัดเจน นำไปสู่การปฏิบัติได้จริง ความคิดเห็นโดยรวม อยู่ในระดับมากที่สุด
2. ด้านปัจจัยนำเข้า (Input) ผู้บริหารให้ความสำคัญและสนับสนุนการดำเนินงานตาม
โครงการ โรงเรียนมีการจัดทำแผนและโครงการส่งเสริมสุขภาพนักเรียน และโรงเรียนมีกิจกรรมเพื่อส่งเสริมสุขภาพนักเรียนอย่างหลากหลาย ความคิดเห็นโดยรวม อยู่ในระดับมากที่สุด
3. ด้านกระบวนการ (Process) แผนปฏิบัติการโรงเรียนส่งเสริมสุขภาพมีกิจกรรมครบทุก
ด้าน แผนปฏิบัติการโครงการโรงเรียนส่งเสริมสุขภาพมีความชัดเจน และการจัดกิจกรรมโครงการโรงเรียนส่งเสริมสุขภาพเป็นไปตามแผนการปฏิบัติการที่วางไว้ ความคิดเห็นโดยรวม อยู่ในระดับมากที่สุด
4. ด้านผลผลิต (Product) โครงการโรงเรียนส่งเสริมสุขภาพบรรลุวัตถุประสงค์ นักเรียน
ได้รับบริการ การตรวจสุขภาพ และ โรงเรียนสนับสนุนให้มีการจัดกิจกรรมการออกกำลังกายอย่างสม่ำเสมอ ความคิดเห็นโดยรวม อยู่ในระดับมากที่สุด
5. ความพึงพอใจต่อผลผลิตที่ครอบคลุมตามองค์ประกอบของโรงเรียนส่งเสริมสุขภาพ
โรงเรียนบ้านหนองสระ นโยบายโรงเรียน การบริหารจัดการในโรงเรียน สุขศึกษาในโรงเรียน การจัดสิ่งแวดล้อมในโรงเรียนที่เอื้อต่อสุขภาพ และ การออกกำลังกาย กีฬา และนันทนาการ ความคิดเห็นโดยรวม อยู่ในระดับมากที่สุด
nara91978 04 มิ.ย. 2561 เวลา 11:32 น. 0 627
ร่วมแสดงความคิดเห็น
เงื่อนไข การร่วมแสดงความคิดเห็น!

ข้อความที่ท่านได้อ่าน เกิดจากการเขียนโดยสาธารณชน และส่งขึ้นมาแบบอัตโนมัติ เจ้าของเว็บไซต์ไม่รับผิดชอบต่อข้อความใดๆ ทั้งสิ้น เพราะไม่สามารถระบุได้ว่าเป็นความจริงหรือ ชื่อผู้เขียนที่ได้เห็นคือชื่อจริง ผู้อ่านจึงควรใช้วิจารณญาณในการกลั่นกรอง และถ้าท่านพบเห็นข้อความใดที่ขัดต่อกฎหมายและศีลธรรม หรือเป็นการกลั่นแกล้งเพื่อให้เกิดความเสียหาย ต่อบุคคล หรือหน่วยงานใด กรุณาแจ้งมาที่ แนะนำติชม เพื่อให้ผู้ควบคุมระบบทราบและทำการลบข้อความนั้น ออกจากระบบต่อไป

ขอขอบพระคุณล่วงหน้า มา ณ โอกาสนี้

^