LASTEST NEWS

27 ก.ค. 2560เช็คตำแหน่งว่าง สอบท้องถิ่น ภาคกลาง เขต1 จำนวน 2554 อัตรา (สมัคร10ส.ค.-1ก.ย.2560) 27 ก.ค. 2560ทิศทางการพัฒนาครู "เปิด25สาขาสอบครู - ลดเรียนครู4 ปี" (1) 27 ก.ค. 2560ด่วน! รับสมัครครูผู้สอน จำนวน 2 อัตรา เงินเดือน 15,000-18,000 บาท 26 ก.ค. 2560ดราม่าอบรมครูเงินทอนโผล่ 26 ก.ค. 2560กลุ่มภาคกลาง1 เปิดสอบครูผู้ช่วยท้องถิ่น และผู้ดูแลเด็ก 23 สาขาวิชาเอก รวม 288 อัตรา 26 ก.ค. 2560( สิ้นสุดการรอคอย!! ) ประกาศแล้ว เปิดสอบท้องถิ่น ปี 2560 - รับสมัคร Internet 10ส.ค.-1ก.ย.2560 26 ก.ค. 2560เช็ค 25 ตำแหน่ง 21,605 อัตรา ใช้เปิดสอบท้องถิ่นปี2560 - สมัคร10ส.ค.-1ก.ย.2560 25 ก.ค. 2560ต่อลมหายใจลูกหนี้กยศ. คลังยังไม่พร้อมหักเงินเดือนนี้ 25 ก.ค. 2560เปิดสอบท้องถิ่น รับ 85 ตำแหน่ง 21,605 อัตรา รับสมัครถึง 1 ก.ย.นี้ 25 ก.ค. 2560ชัดเจนอย่างเป็นทางการ! สอบบรรจุเป็นข้าราชการท้องถิ่น เปิดระบบรับสมัคร 10 สิงหาคมนี้

สพม.-สพป.บุรีรัมย์ชงหลักฐานให้ สพฐ.เชือด “ผอ.-ครู” โผล่เข้าสอบครูผู้ช่วย

  • 29 เม.ย. 2557 เวลา 11:23 น.
  • 2,085 ครั้ง
  • LINE it!
Advertisement
สพม.-สพป.บุรีรัมย์ชงหลักฐานให้ สพฐ.เชือด “ผอ.-ครู” โผล่เข้าสอบครูผู้ช่วย

Advertisement
เพิ่มเราเป็นเพื่อนใน Line กดเลย!

นำเสนอข่าวโดย >> ทีมงานครูวันดีดอทคอม ส่งข่าวนี้ เข้าไลน์ LINE it! - +

สพม.-สพป.บุรีรัมย์ชงหลักฐานให้ สพฐ.เชือด “ผอ.-ครู” โผล่เข้าสอบครูผู้ช่วย
 
บุรีรัมย์ - สพม.เขต 32 และ สพป.เขต 1-เขต 4 บุรีรัมย์ เร่งรวบรวมข้อมูลหลักฐานพร้อมสรุปรายงานผลการสอบข้อเท็จจริง “ผอ.โรงเรียน-ครู” โผล่เข้าสอบบรรจุครูผู้ช่วยให้คณะกรรมการ สพฐ.ที่จะลงพื้นที่มาสืบข้อเท็จจริงในเชิงลึกว่าทุจริตสอบครูผู้ช่วยหรือไม่ ก่อนสั่งลงดาบ
       
       วันนี้ (28 เม.ย.) ผู้สื่อข่าวรายงานว่า สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา (สพม.) เขต 32 บุรีรัมย์ รวมทั้งสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษา (สพป.) เขต 1 และ สพป.เขต 4 จ.บุรีรัมย์ ได้เร่งรวบรวมเอกสารหลักฐานที่เกี่ยวข้อง รวมถึงสรุปรายงานผลการสอบข้อเท็จจริงของแต่ละเขตพื้นที่การศึกษา ทั้งบันทึกปากคำที่เป็นลายลักษณ์อักษร และข้อมูลเอกสารจากการลงพื้นที่สนามสอบที่ จ.สมุทรสาคร และ จ.นนทบุรี นำส่งทางสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน (สพฐ.)
       
       เพื่อเป็นฐานข้อมูลในการดำเนินการสืบหาข้อเท็จจริงเชิงลึกในพื้นที่ทั้ง 3 เขตว่า นายพิทักษ์ ศุภเลิศ ผู้อำนวยการ (ผอ.) โรงเรียนหนองไทร ต.ลุมปุ๊ก อ.เมือง จ.บุรีรัมย์, นายชุมพล ศุภเลิศ ครูโรงเรียนบ้านเมืองแฝกพิทยาคม อ.คูเมือง จ.บุรีรัมย์ และ นายธนกฤต ศุภเลิศ ครูโรงเรียนบ้านหนองกระทุ่ม อ.ลำปลายมาศ จ.บุรีรัมย์ ที่ไปสอบแข่งขันคัดเลือกบุคคล เพื่อบรรจุและแต่งตั้งเข้ารับราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาตำแหน่งครูผู้ช่วย เมื่อวันที่ 19-20 เม.ย.ที่ผ่านมา ว่ามีการกระทำทุจริตสอบบรรจุครูผู้ช่วยจริงหรือไม่ ก่อนที่จะพิจารณาบทลงโทษ
       
       ทั้งนี้ หากผลการสอบพบว่าบุคคลทั้ง 3 มีการกระทำผิดจริงจะต้องถูกลงลงโทษทั้งทางวินัยและอาญาอย่างเด็ดขาดโดยไม่มีการละเว้น โดยเฉพาะหากทางสำนักงานเลขาธิการคุรุสภาที่จะลงพื้นที่มาสอบจรรยาบรรณทั้ง ผอ.โรงเรียน และครู หากพบมีพฤติการณ์กระทำผิดต่อวิชาชีพอย่างร้ายแรงก็จะถูกลงโทษสถานหนักถึงขั้นเพิกถอนใบประกอบวิชาชีพทันที
 
       
       นายกิตติ บุญเชิด ผู้อำนวยการ สพม. เขต 32 บุรีรัมย์ ระบุว่า ที่ผ่านมาทาง สพม.เขต 32 ได้ดำเนินการสอบปากคำ นายชุมพล ศุภเลิศ ซึ่งเป็นข้าราชการในสังกัด ถึงสาเหตุที่ไปสอบบรรจุครูผู้ช่วย และลงพื้นที่หาข้อมูลหลักฐานยังสนามสอบที่ จ.นนทบุรี เพื่อข้อเท็จจริงแล้ว ซึ่งจะได้รวบรวมข้อมูลหลักฐานทั้งหมดให้ทางคณะกรรมการ สพฐ.ที่จะมาสอบข้อเท็จจริงเชิงลึก ซึ่งคาดว่าคณะกรรมการ สพฐ. จะลงพื้นที่มาสอบข้อเท็จจริงภายในสัปดาห์นี้ เนื่องจากเรื่องดังกล่าวอยู่ในความสนใจของสังคม จึงต้องดำเนินการสอบข้อเท็จจริงให้เกิดความกระจ่างโดยเร็ว และมีความรอบคอบ เพื่อให้เกิดความเป็นธรรมแก่ทุกฝ่ายด้วย
 
 
Advertisement
ติดตามข่าว บน Facebook กด Like เพื่อไม่พลาดข่าว !

Advertisement

TAGS ที่เกี่ยวข้อง >>

ความคิดเห็นเกี่ยวกับ : สพม.-สพป.บุรีรัมย์ชงหลักฐานให้ สพฐ.เชือด “ผอ.-ครู” โผล่เข้าสอบครูผู้ช่วย

เงื่อนไข การร่วมแสดงความคิดเห็น!

ข้อความที่ท่านได้อ่าน เกิดจากการเขียนโดยสาธารณชน และส่งขึ้นมาแบบอัตโนมัติ เจ้าของเว็บไซต์ไม่รับผิดชอบต่อข้อความใดๆ ทั้งสิ้น เพราะไม่สามารถระบุได้ว่าเป็นความจริงหรือ ชื่อผู้เขียนที่ได้เห็นคือชื่อจริง ผู้อ่านจึงควรใช้วิจารณญาณในการกลั่นกรอง และถ้าท่านพบเห็นข้อความใดที่ขัดต่อกฎหมายและศีลธรรม หรือเป็นการกลั่นแกล้งเพื่อให้เกิดความเสียหาย ต่อบุคคล หรือหน่วยงานใด กรุณาแจ้งมาที่ แนะนำติชม เพื่อให้ผู้ควบคุมระบบทราบและทำการลบข้อความนั้น ออกจากระบบต่อไป

ขอขอบพระคุณล่วงหน้า มา ณ โอกาสนี้

^