LASTEST NEWS

19 ต.ค. 2560สพฐ.เปิดชื่อ 10 หลักสูตรอบรมครูยอดฮิต 19 ต.ค. 2560โรงเรียนบ้านกลางนา รับสมัครครูอัตราจ้าง วุฒิปริญญาตรีทุกสาขา (สมัคร16-29ต.ค.60) 19 ต.ค. 2560โรงเรียนขาดครูไอที โรงพยาบาลยิ่งกว่า! 19 ต.ค. 2560ไม่ได้เรียบจบสายครูมา สามารถสอบเป็นครูได้มั้ยคะ 19 ต.ค. 2560มาแล้ว! กำหนดการสอบครูผู้ช่วย ประจำปี 2561 ทั้งกรณีพิเศษ และรอบทั่วไป(อย่างไม่เป็นทางการ) 19 ต.ค. 2560กำหนดการสอบแข่งขันฯ ตำแหน่งครูผู้ช่วย ทั่วไป สพฐ. ปี2561 19 ต.ค. 2560กำหนดการสอบคัดเลือกครูผู้ช่วย ว16 (กรณีพิเศษ) ปีงบประมาณ 2561 19 ต.ค. 2560ข่าวสำนักงานรัฐมนตรี 541/2560 การประชุมองค์กรหลัก ศธ. 18 ต.ค. 2560ประกาศผลสอบความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก.) 2560 ผลสอบ กพ ภาค ก 2560 เช็คที่นี่ 18 ต.ค. 2560ด่วนที่สุด! ก กลางท้องถิ่น "ยกเลิกหลักเกณฑ์" บรรจุพนักงานจ้างเป็นครู โดยไม่ต้องสอบแข่งขันฯ

มทร.ธัญบุรีเพิ่มเงิน 1.5 หมื่นครบแล้ว

  • 17 มี.ค. 2557 เวลา 10:48 น.
  • 734 ครั้ง
  • LINE it!
Advertisement
มทร.ธัญบุรีเพิ่มเงิน 1.5 หมื่นครบแล้ว

Advertisement

นำเสนอข่าวโดย >> ทีมงานครูวันดีดอทคอม ส่งข่าวนี้ เข้าไลน์ LINE it! - +

มทร.ธัญบุรีเพิ่มเงิน 1.5 หมื่นครบแล้ว
 
          รศ.ดร.ประเสริฐ ปิ่นปฐมรัฐ อธิการบดี ม.เทคโนโลยีราชมงคล (มทร.) ธัญบุรี เปิดเผยว่า ตามที่รัฐบาลมีนโยบายปรับขึ้นเงินเดือนให้แก่ผู้มีวุฒิปริญญาตรี เป็น 15,000 บาทตั้งแต่ปี 2555 นั้น ในส่วน มทร.ธัญบุรี ได้ดำเนินการเรียบร้อยแล้ว ทั้งข้าราชการที่ใช้งบประมาณของรัฐ และลูกจ้างชั่วคราวที่ใช้เงินรายได้ของมหาวิทยาลัย เช่น วุฒิปริญญาตรี หลักสูตร 4 ปี 15,000 บาท หลักสูตร 5 ปี 15,800 บาท วุฒิปริญญาตรีที่มี ใบอนุญาตประกอบวิชาชีพ 17,090 บาท วุฒิปริญญาโท 17,500 และวุฒิปริญญาเอก 21,000 บาท ซึ่งการเพิ่มเงินเดือนครั้งนี้ มีค่าใช้จ่ายเพิ่มขึ้นประมาณ 10 ล้านบาท ต่อปี จาก 30 ล้านบาท เป็น 40 ล้านบาทต่อปี
 
          รศ.ดร.ประเสริฐ กล่าวต่อไปว่า การปรับเงินเดือนในครั้งนี้ มหาวิทยาลัยยังได้ดำเนินการพัฒนาบุคลากรตามสายงาน โดยเพิ่มสมรรถนะในการทำงานควบคู่ไปด้วย อย่างไรก็ตามตนเห็นว่า กลไกของการขึ้นเงินเดือน ควรสอดคล้องกับสมรรถนะของงาน ซึ่งการที่รัฐปรับขึ้นเท่ากันที่ 15,000 บาท ควรลงลึกไปที่เรื่องนี้เป็นสำคัญ เพื่อให้เป็นฐานในการเพิ่มเงินเดือน และในบางตำแหน่งอาจมีเงินเดือนที่มากกว่านี้ได้ ตนอยากเห็นการยกระดับเงินเดือนตามขีดความสามารถ สาขาวิชาที่สำเร็จการศึกษาเป็นพื้นฐาน ไม่ใช่การยกแบบองค์รวม เพราะจุดนี้จะสอดคล้องกับการศึกษาต่อของประเทศ และเพื่อสร้างแรงจูงใจให้นักศึกษาเข้าเรียนต่อในสาขาวิชาชีพที่มีเงินเดือนค่อนข้างดี หากรัฐทำเรื่องนี้ได้จะส่งผลดีต่อระบบการศึกษาและการพัฒนาประเทศ.
 
Advertisement

Advertisement

TAGS ที่เกี่ยวข้อง >>

ความคิดเห็นเกี่ยวกับ : มทร.ธัญบุรีเพิ่มเงิน 1.5 หมื่นครบแล้ว

เงื่อนไข การร่วมแสดงความคิดเห็น!

ข้อความที่ท่านได้อ่าน เกิดจากการเขียนโดยสาธารณชน และส่งขึ้นมาแบบอัตโนมัติ เจ้าของเว็บไซต์ไม่รับผิดชอบต่อข้อความใดๆ ทั้งสิ้น เพราะไม่สามารถระบุได้ว่าเป็นความจริงหรือ ชื่อผู้เขียนที่ได้เห็นคือชื่อจริง ผู้อ่านจึงควรใช้วิจารณญาณในการกลั่นกรอง และถ้าท่านพบเห็นข้อความใดที่ขัดต่อกฎหมายและศีลธรรม หรือเป็นการกลั่นแกล้งเพื่อให้เกิดความเสียหาย ต่อบุคคล หรือหน่วยงานใด กรุณาแจ้งมาที่ แนะนำติชม เพื่อให้ผู้ควบคุมระบบทราบและทำการลบข้อความนั้น ออกจากระบบต่อไป

ขอขอบพระคุณล่วงหน้า มา ณ โอกาสนี้

^