LASTEST NEWS

25 ก.พ. 2560(รับเยอะ 27อัตรา) สพม.4 เปิดสอบพนักงานราชการครู 15 อัตรา ครูอัตราจ้าง/ลูกจ้างชั่วคราว 12 อัตรา 24 ก.พ. 2560ด่วน! ราชกิจจานุเบกษา ระเบียบสํานักนายกรัฐมนตรี ว่าด้วยพนักงานราชการ (ฉบับที่ ๒) พ.ศ. ๒๕๖๐ 24 ก.พ. 2560โรงเรียนฉือจี้เชียงใหม่ รับสมัครครูอัตราจ้างและบุคลากรทางการศึกษา 11 อัตรา 24 ก.พ. 2560งานดีๆ มาแล้ว! อบจ.อุดรธานี เปิดสอบผู้ช่วยครู 32 อัตรา และบุคลากรสนับสนุนการสอนอีก 15 อัตรา 24 ก.พ. 2560เพิ่งจบหลักสูตรทางการศึกษา มีวิธีไหนบ้างที่จะได้ใบประกอบวิชาชีพแบบเร่งด่วน ให้ทันสมัครสอบบรรจุ 24 ก.พ. 2560รับสมัครด่วน! ครูขาดแคลนขั้นวิกฤต วุฒิป.ตรีทางการศึกษาทุกสาขา เงินเดือน 15,000.-บาท 24 ก.พ. 2560วุฒิปริญญาตรีทุกสาขา 32 อัตรา บางตำแหน่งไม่ต้องใช้วุฒิครู เปิดสอบพนักงานราชการทั่วไป กศน.นราธิวาส 24 ก.พ. 2560เทศบาลเมืองท่าโขลง เปิดสอบผู้ช่วยครู 7 อัตรา สมัคร 7-17มีนาคม 2560 24 ก.พ. 2560สพป.สงขลา เขต 1 เปิดสอบพนักงานราชการครู 4 อัตรา 24 ก.พ. 2560สพฐ.คลอดปฏิทินใหม่รับลูกร่นเวลาสอบครูผู้ช่วย

ผุสดี สั่ง สนศ.หาวิธีประเมินวิทยฐานะครูใหม่ เน้นดูคุณภาพนักเรียนมากกว่าผลงานวิชาการ

  • 04 มี.ค. 2557 เวลา 20:45 น.
  • 1,302 ครั้ง
  • LINE it!
Advertisement
ผุสดี สั่ง สนศ.หาวิธีประเมินวิทยฐานะครูใหม่ เน้นดูคุณภาพนักเรียนมากกว่าผลงานวิชาการ

Advertisement
เพิ่มเราเป็นเพื่อนใน Line กดเลย!

นำเสนอข่าวโดย >> ทีมงานครูวันดีดอทคอม ส่งข่าวนี้ เข้าไลน์ LINE it! - +

ผุสดี สั่ง สนศ.หาวิธีประเมินวิทยฐานะครูใหม่ เน้นดูคุณภาพนักเรียนมากกว่าผลงานวิชาการ
 
วันที่ 3 มี.ค. ที่ศาลาว่าการกทม. นางผุสดี ตามไท รองผู้ว่าฯกทม.  กล่าวว่า ภายหลังจากลงพื้นที่ตรวจสอบและติดตามการเรียนการสอนของครูโรงเรียนสังกัด กทม.ทั้ง 438 โรงเรียน พบว่า ครูผู้สอน ของ กทม.มีปัญหาเรื่องการจัดการเรียนการสอนเนื่องจากครูไม่มีความสุขและมีความกังวลใจในการจัดการเรียนการสอนให้กับนักเรียน เพราะครู กทม.จะต้องเข้าอบรมโครงการต่างๆ มากกว่าครูในสังกัดอื่น เนื่องจาก กทม.  มีหน่วยงานในสังกัดมาก เมื่อมีการอบรมหรือกิจกรรมอะไร จะดึงครู ไปร่วมด้วยเกือบทุกครั้ง ทำให้มีเวลาในการจัดการเรียนการสอน  เช่น  การช่วยจัดการเลือกตั้ง การอบรมเรื่องยาเสพติด สิ่งแวดล้อม การป้องกันโรคเอดส์   เป็นต้น  โดยส่วนใหญ่ครูผู้สอนจะต้องเข้าอบรมในช่วงวันธรรมดา ทำให้ครูผู้สอนที่ต้องการก้าวหน้าเน้นการทำงานวิชาการ แต่ไม่ค่อยเน้นการพัฒนาการสอน ส่วนใหญ่ประเมินวิทยฐานะไม่ผ่าน  ดังนั้นจึงมอบหมายให้สำนักศึกษา (สนศ.) ไปหาแนวทางพิจารณาการประเมินวิทยฐานะครูใหม่  โดยให้วัดที่คุณภาพของนักเรียนเป็นหลัก  เพราะเมื่อนักเรียนมีคุณภาพแล้วถือว่าการศึกษามีคุณภาพเพิ่มมากขึ้น โดยผลงานทางวิชาการจะเป็นส่วนน้อยเท่านั้น  
 
นางผุสดี กล่าวต่อว่า ส่วนการปรับ โครงสร้างการบริหารจัดการศึกษาแยกเป็นพื้นที่เขต การศึกษา แทนการอยู่ภายใต้การดูและของสำนักงานเขตนั้น  ขณะนี้ขั้นตอนการประเมินความคิดเห็นด้วยแบบสอบถามนั้นได้ดำเนินการแล้ว โดย ครูผู้สอน ผู้อำนวยการโรงเรียน ศึกษานิเทศก์  บุคลากรทางการศึกษา และผู้ที่เกี่ยวข้องในแวดวงการศึกษา ได้แสดงความเห็นมาครบทั้งหมด แต่ยังเป็นความเห็นที่เป็นภาพกว้าง ซึ่งส่วนใหญ่เห็นด้วยกับการปรับเปลี่ยนโครงสร้าง   แต่ยังมีความคิดเห็นหรือปัญหาที่จะเกิดขึ้น  เช่น  การแบ่งเขตพื้นที่จะครอบคลุมการดูแลดำเนินการในเรื่องต่างๆจากเขตได้หรือไม่ จะมีการเลื่อนขั้นแต่งตั้งโยกย้ายใน สายงานเท่านั้นหรือไม่เพราะที่ผ่านมามีการแต่งตั้งข้าราชการจากสายงานอื่นมาเป็นผู้บริหารระดับสูง เป็นต้น 
 
ดังนั้นจึงมอบหมายให้ สนศ. ไปรวบรวมแบ่งให้เป็นหมวดหมู่ปัญหาให้มีความชัดเจนมากขึ้น เพื่อที่จะแก้ปัญหาได้ตรงจุด ทั้งนี้ในเบื้องต้นการแบ่งเขตพื้นที่การศึกษาจะแบ่งตามสภาพภูมิศาสตร์จำนวนประชากรที่เกี่ยวข้อง ได้แก่ จำนวนโรงเรียน ครู นักเรียน อัตรากำลังข้าราชการ รวมทั้งภารกิจความรับผิดชอบในขนาดที่ใกล้เคียงกัน โดยเปรียบเทียบกับโครงสร้างสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาของกระทรวงศึกษาธิการด้วย อย่างไรก็ตาม กทม.จะปรับปรุงพื้นที่การศึกษาอย่างรอบคอบ ก่อนนำเสนอผู้ว่าฯ กทม.ให้ความเห็นชอบ และนำเข้าสู่การพิจารณาของคณะกรรมการฯ กทม.ต่อไป 
 
 
Advertisement
Advertisement

TAGS ที่เกี่ยวข้อง >>

ความคิดเห็นเกี่ยวกับ : ผุสดี สั่ง สนศ.หาวิธีประเมินวิทยฐานะครูใหม่ เน้นดูคุณภาพนักเรียนมากกว่าผลงานวิชาการ

เงื่อนไข การร่วมแสดงความคิดเห็น!

ข้อความที่ท่านได้อ่าน เกิดจากการเขียนโดยสาธารณชน และส่งขึ้นมาแบบอัตโนมัติ เจ้าของเว็บไซต์ไม่รับผิดชอบต่อข้อความใดๆ ทั้งสิ้น เพราะไม่สามารถระบุได้ว่าเป็นความจริงหรือ ชื่อผู้เขียนที่ได้เห็นคือชื่อจริง ผู้อ่านจึงควรใช้วิจารณญาณในการกลั่นกรอง และถ้าท่านพบเห็นข้อความใดที่ขัดต่อกฎหมายและศีลธรรม หรือเป็นการกลั่นแกล้งเพื่อให้เกิดความเสียหาย ต่อบุคคล หรือหน่วยงานใด กรุณาแจ้งมาที่ แนะนำติชม เพื่อให้ผู้ควบคุมระบบทราบและทำการลบข้อความนั้น ออกจากระบบต่อไป

ขอขอบพระคุณล่วงหน้า มา ณ โอกาสนี้

^