LASTEST NEWS

24 เม.ย. 2560เทคนิคการตอบสัมภาษณ์ที่ชนะใจกรรมการ โดย ดร. ถวิล อรัญเวศ 23 เม.ย. 2560รวมลิงค์! ประกาศผลการสอบแข่งขันฯ ตำแหน่งครูผู้ช่วย (รอบทั่วไป) ปีพ.ศ.2560 23 เม.ย. 2560วิธีสอบสัมภาษณ์ครูผู้ช่วย พิชิตใจกรรมการ ผ่านแบบฉลุย โดย ดร.วีระ ติวสอบ เพจการศึกษา 23 เม.ย. 2560เผยสอบครูบุรีรัมย์ ขาดสอบวันแรก 404 คน ผอ.เขตพื้นที่สั่งดูแลคนท้อง-คนป่วย กรณีพิเศษ 23 เม.ย. 2560(รับเยอะ 43 อัตรา)ศูนย์เอราวัณ กรุงเทพมหานคร รับสมัครสอบบุคคลภายนอกช่วยปฏิบัติราชการ 23 เม.ย. 2560เทคนิคในการเข้าสอบสัมภาษณ์ ให้ได้ผลโดนใจกรรมการ ตอนที่ 1 23 เม.ย. 2560เทคนิคในการเข้าสอบสัมภาษณ์ ให้ได้ผลโดนใจกรรมการ ตอนที่ 2 23 เม.ย. 2560เทคนิคในการเข้าสอบสัมภาษณ์ ให้ได้ผลโดนใจกรรมการ ตอนที่ 3 23 เม.ย. 256010วิธีเตรียมพร้อมสอบสัมภาษณ์ สอบครูผู้ช่วย โดยDrPongFC 23 เม.ย. 2560อบจ.ปทุมธานี เปิดสอบผู้ช่วยครู 15 อัตรา - บุคลากร 5 อัตรา (สมัครตั้งแต่บัดนี้-4พ.ค.60)

จ่ายเงินเดือนลูกจ้าง'มั่ว' กทม.คำนวณเงินเดือนผิดหลังปรับเข้าแท่งจ่ายเกินมา 3 ปี

  • 10 ม.ค. 2557 เวลา 23:02 น.
  • 3,963 ครั้ง
  • LINE it!
Advertisement
จ่ายเงินเดือนลูกจ้าง'มั่ว' กทม.คำนวณเงินเดือนผิดหลังปรับเข้าแท่งจ่ายเกินมา 3 ปี

Advertisement
เพิ่มเราเป็นเพื่อนใน Line กดเลย!

นำเสนอข่าวโดย >> ทีมงานครูวันดีดอทคอม ส่งข่าวนี้ เข้าไลน์ LINE it! - +

จ่ายเงินเดือนลูกจ้าง'มั่ว' กทม.คำนวณเงินเดือนผิดหลังปรับเข้าแท่งจ่ายเกินมา 3 ปี
 
กทม.จ่ายเงินเดือนลูกจ้างมั่ว คำนวนผิดจ่ายเกินมา3ปีจะเรียกคืนกว่า30ล้าน ตั้งกรรมการสอบจนท.-ลูกจ้าง500คนโวยลั่น
 
เมื่อวันที่ 9 ม.ค.57 ที่ศาลาว่าการกรุงเทพมหานคร (กทม.) นายโชติ เขียวจันทร์ ลูกจ้างประจำ สังกัดกองโรงงานช่างกล สำนักการคลัง กรุงเทพมหานคร (กทม.) เป็นตัวแทนลูกจ้างสังกัดสำนักการคลัง 120 คน เดินทางมายื่นหนังสือร้องเรียน ขออุทรณ์คำสั่งการเปลี่ยนแปลงเงินเดือนใหม่ต่อผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร ปลัดกรุงเทพมหานคร และผู้อำนวยการสำนักการคลัง สืบเนื่องจากที่กทม.ได้มีคำสั่งกรุงเทพมหานคร ที่ 5055/2556 ลงวันที่ 13 ธ.ค.56 เรื่องแก้ไขอัตราค่าจ้างในการปรับเปลี่ยนตำแหน่งลูกจ้างประจำเข้าสู่ตำแหน่งตามระบบใหม่ จำนวน 350 คน ให้มีผลตั้งแต่วันที่ 1 เม.ย.53 โดยให้เหตุผลว่าการคิดเงินเดือนและค่าตอบแทนในคำสั่งดังกล่าวคลาดเคลื่อนจากข้อเท็จจริง มีการเทียบขั้นค่าจ้างและเลื่อนขั้น ซึ่งส่งผลให้ลูกจ้างประจำของกทม.ต้องถูกปรับลดเงินเดือนลงจากกรณีดังกล่าว ทั้งที่ได้รับเงินเดือนมาเป็นเวลาถึง3ปีแล้ว โดยนอกจากความเดือดร้อนที่จะต้องนำเงินส่วนเกินมาคืนแก่กทม.ตามคำสั่งดังกล่าวแล้ว หากถูกลดเงินเดือนจะมีปัญหาต่อส่วนที่แต่ละคนใช้อัตราเงินเดือนที่ได้ปรับใหม่ไปเป็นหลักฐานในการทำธุรกรรมต่างๆ เช่น กู้ซื้อบ้าน กู้ซื้อรถ กู้สหกรณ์เพื่อส่งลูกเรียน เป็นต้น จึงได้อุทธรณ์คำสั่งดังกล่าวไปยังผู้มีอำนาจที่เกี่ยวข้อง โดยพวกตนเห็นว่าเป็นการออกคำสั่งที่ไม่ชอบด้วยพ.ร.บ.วิธีปฎิบัติราชการทางปกครอง พ.ศ.2539 มาตรา 49 ที่กำหนดไว้ในกฎหมายว่า การเพิกถอนคำสั่งทางปกครองที่มีลักษณะที่เป็นการใช้ประโยชน์ต้องกระทำภายใน 90 วันนับแต่ได้รู้ถึงเหตุที่จะใช้เพิกถอนคำสั่งทางปกครองนั้นฯ ซึ่งพวกตนไม่ได้อุทธรณ์เพื่อตัวเองแต่อุทธรณ์เพื่อลุกจ้างของกทม.และบุคคลากรทั้งระบบที่ได้รับผลกระทบจากการกระทำที่อ้างว่าคลาดเคลื่อนมาตั้งแต่ปี 53 ซึ่งเป็นผลให้พวกตนต้องได้รับเดือดร้อน จึงขอให้ผู้ว่าฯยกเลิกคำสั่งลดเงินเดือนและเรียกคืนเงินส่วนเกินดังกล่าว
 
ด้านนายกฤษฎา กลันทานนท์ รองปลัดกรุงเทพมหานคร (กทม.) กล่าวว่า เรื่องนี้เป็นความผิดพลาดของการดำเนินการในช่วงปรับมาใช้ระบบจำแนกตำแหน่ง (เข้าแท่ง) ที่การปรับเงินเดือนในส่วนของลูกจ้างหน่วยงานที่เกี่ยวข้องไม่ได้สอบถามกรมบัญชีกลาง โดยเมื่อมีการตรวจสอบพบความผิดปกติภายหลัง เช่น ตัวเลขที่ถูกต้องควรปรับเงินเดือนที่ประมาณ 500กว่าบาท แต่กับปรับแล้วได้เพิ่มขึ้นถึง 3,000กว่าบาท เป็นต้น กทม.จึงต้องแก้ไขใหม่ให้ถูกต้อง ไม่สามารถหลีกเลี่ยงเป็นอย่างอื่นได้จะต้องขอคืนและปรับแก้ไขให้ได้รับเงินเดือนที่ถูกต้อง ซึ่งได้ให้เจ้าหน้าที่ตรวจสอบอย่างละเอียดแล้วจะมีลูกจ้างในกลุ่มที่ได้รับผลกระทบอยู่ประมาณ 500 กว่าคนเท่านั้น เฉพาะในส่วนที่มีการเปลี่ยนกลุ่มงาน โดยกลุ่มอื่นๆการคิดคำนวณถูกต้องไม่คลาดเคลื่อน อย่างไรก็ตามการจ่ายเงินผิดไปเป็นเวลาถึง 3 ปีนี้เป็นเงินรวมกว่า 30 ล้านบาทที่กทม.ต้องเรียกคืน แต่จะมีปัญหาในส่วนที่มีการเสียชีวิตหรือย้ายงานไปแล้วตรงนี้เป็นความสูญเสียที่จะต้องมีคนรับผิดชอบ โดยจะมีการตั้งกรรมการสอบสวนข้อเท็จจริงและสอบสวนความผิดกันต่อไป.
 
 
Advertisement
Advertisement

TAGS ที่เกี่ยวข้อง >>

ความคิดเห็นเกี่ยวกับ : จ่ายเงินเดือนลูกจ้าง'มั่ว' กทม.คำนวณเงินเดือนผิดหลังปรับเข้าแท่งจ่ายเกินมา 3 ปี

เงื่อนไข การร่วมแสดงความคิดเห็น!

ข้อความที่ท่านได้อ่าน เกิดจากการเขียนโดยสาธารณชน และส่งขึ้นมาแบบอัตโนมัติ เจ้าของเว็บไซต์ไม่รับผิดชอบต่อข้อความใดๆ ทั้งสิ้น เพราะไม่สามารถระบุได้ว่าเป็นความจริงหรือ ชื่อผู้เขียนที่ได้เห็นคือชื่อจริง ผู้อ่านจึงควรใช้วิจารณญาณในการกลั่นกรอง และถ้าท่านพบเห็นข้อความใดที่ขัดต่อกฎหมายและศีลธรรม หรือเป็นการกลั่นแกล้งเพื่อให้เกิดความเสียหาย ต่อบุคคล หรือหน่วยงานใด กรุณาแจ้งมาที่ แนะนำติชม เพื่อให้ผู้ควบคุมระบบทราบและทำการลบข้อความนั้น ออกจากระบบต่อไป

ขอขอบพระคุณล่วงหน้า มา ณ โอกาสนี้

^