LASTEST NEWS

28 มี.ค. 2560เช็ครายชื่อ 61 กลุ่มวิชาเอก ที่ใช้เปิดสอบครูผู้ช่วย รอบทั่วไป ปี2560 28 มี.ค. 2560เปิด 10จังหวัด ที่มีอัตราว่างมากที่สุด ใช้สำหรับเปิดสอบครูผู้ช่วย รอบทั่วไป ปี2560 28 มี.ค. 2560ไทยแลนด์4.0เปิดทางคนไม่จบครู-สอบครูได้ 28 มี.ค. 2560โรงเรียนเอกชนร้องสมองไหล"ไม่มีตั๋วสอบครูได้" 27 มี.ค. 2560( ด่วน! เปิดรับ 98 อัตรา ) กรมพลาธิการทหารบก รับสมัครพนักงานราชการ (ชาย-หญิง) ปี 2560 27 มี.ค. 2560ถกด่วน!!แก้ปมให้คนไร้ตั๋วสอบบรรจุครูพรุ่งนี้ 27 มี.ค. 2560สพฐ.เผย4ปี11วิชาเอกไม่มีผู้สอบขึ้นบัญชีได้ 27 มี.ค. 2560สพฐ.เตรียมติว“เทคนิคการสอน-ทำแผน-จัดครูพี่เลี้ยงประกบ” สำหรับ “ผู้ไร้ตั๋ว” สอบครูผู้ช่วยได้ 27 มี.ค. 2560ไม่ต้องผ่าน ภาค ก 8 อัตรา มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ เปิดสอบพนักงานมหาวิทยาลัย เงินเดือน27,130-35,700 บาท 27 มี.ค. 2560มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร เปิดสอบพนักงานราชการ วุฒิปริญญาตรีทุกสาขา

ก้าวต่อไปก.ค.ศ.ปี2557

  • 08 ม.ค. 2557 เวลา 12:30 น.
  • 2,002 ครั้ง
  • LINE it!
Advertisement
ก้าวต่อไปก.ค.ศ.ปี2557

Advertisement
เพิ่มเราเป็นเพื่อนใน Line กดเลย!

นำเสนอข่าวโดย >> ทีมงานครูวันดีดอทคอม ส่งข่าวนี้ เข้าไลน์ LINE it! - +

ก้าวต่อไปก.ค.ศ.ปี2557
 
          สวัสดีปีใหม่ พ.ศ.2557 "คุณครู" ที่เคารพทุกท่าน ในสัปดาห์ส่งท้ายปีเก่า พ.ศ.2556 ได้นำเสนอผลการดำเนินงานด้านการบริหารงานบุคคลของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาในรอบ 1 ปีที่ผ่านมาให้ทราบ ไปแล้ว สัปดาห์นี้จึงขอนำเสนอทิศทาง การบริหารงานบุคคลของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ที่สำนักงาน ก.ค.ศ. จะต้องดำเนินการในปี พ.ศ.2557 มาให้เพื่อนข้าราชการครูฯได้รับทราบโดยทั่วกัน ดังนี้
 
          1.กำหนดปฏิทินการสรรหา/เลือกตั้ง ผู้ทรงคุณวุฒิ ผู้แทนคุรุสภา ผู้แทน ก.ค.ศ. และผู้แทนข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาใน ก.ค.ศ. และใน อ.ก.ค.ศ.เขตพื้นที่การศึกษา ซึ่งหมดวาระการดำรงตำแหน่งในเดือนธันวาคม 2556 และเดือนมีนาคม 2557 ตามลำดับ
 
          2.จัดการประชุมชี้แจงการดำเนินการเลือกตั้งกรรมการผู้แทนข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ใน ก.ค.ศ. และการเลือกตั้งอนุกรรมการ ผู้แทนข้าราชการครูและบุคลากร ทางการศึกษาใน อ.ก.ค.ศ.เขตพื้นที่การศึกษา และ อ.ก.ค.ศ. ที่ ก.ค.ศ.ตั้งในส่วนราชการ
 
          3.ดำเนินการสรรหาผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา ซึ่งปัจจุบันมีตำแหน่งว่างจำนวน 48 ตำแหน่ง เพื่อให้มีผู้บริหาร (ตัวจริง) บริหารงานในเขตพื้นที่การศึกษาให้มีประสิทธิภาพและประสิทธิผลยิ่งขึ้น
 
          4.พัฒนาระบบข้อมูลข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาด้วยอิเล็กทรอนิกส์ ครอบคลุมทุกเขตพื้นที่การศึกษาให้เป็นปัจจุบัน และนำระบบการตรวจสอบคำสั่งด้วยอิเล็กทรอนิกส์มาใช้ในการตรวจสอบคำสั่ง การบริหารงานบุคคลของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
 
          5.กำหนดหลักเกณฑ์และวิธีการกำหนดตำแหน่งให้เป็นตำแหน่งที่มีระดับสูงขึ้นตามกรอบอัตรากำลัง สำหรับตำแหน่งบุคลากรทางการศึกษาอื่นตามมาตรา 38 ค.(2) ตำแหน่งประเภทวิชาการให้เป็นระดับชำนาญการพิเศษในสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา โดยการประเมินค่างาน ซึ่งเป็นไปตามอัตรากำลังใหม่ในสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา จำนวน 1,163 ตำแหน่ง
 
          6.เร่งรัดให้มีการประกาศใช้หลักเกณฑ์การประเมินวิทยฐานะแนวใหม่ ได้แก่ หลักเกณฑ์การประเมินวิทยฐานะตามข้อตกลง (PA : Performance Agreement) และหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินตามกรอบแนวคิด (TPK : Theoritical Pedagogical) เพื่อให้เป็นทางเลือกสำหรับการประเมินวิทยฐานะอีกแนวทางหนึ่ง
 
          7.ปรับปรุงหลักเกณฑ์และวิธีการบริหารงานบุคคลอื่นๆ ให้มีความ เหมาะสม สอดคล้องกับนโยบายกระทรวงศึกษาธิการ ด้านการพัฒนาคุณภาพการศึกษาโดยเชื่อมโยงกับผลสัมฤทธิ์ของผู้เรียน
 
          นอกจากที่กล่าวข้างต้น ยังมีงานด้านการบริหารงานบุคคลอีกเป็นจำนวนมาก ที่สำนักงาน ก.ค.ศ.ต้องดำเนินการเพื่อ "คุณครู" โปรดติดตามต่อไป
 
          วิวัฒน์ แหวนหล่อ
          รองเลขาธิการ ก.ค.ศ.
 
 
Advertisement
Advertisement

TAGS ที่เกี่ยวข้อง >>

ความคิดเห็นเกี่ยวกับ : ก้าวต่อไปก.ค.ศ.ปี2557

เงื่อนไข การร่วมแสดงความคิดเห็น!

ข้อความที่ท่านได้อ่าน เกิดจากการเขียนโดยสาธารณชน และส่งขึ้นมาแบบอัตโนมัติ เจ้าของเว็บไซต์ไม่รับผิดชอบต่อข้อความใดๆ ทั้งสิ้น เพราะไม่สามารถระบุได้ว่าเป็นความจริงหรือ ชื่อผู้เขียนที่ได้เห็นคือชื่อจริง ผู้อ่านจึงควรใช้วิจารณญาณในการกลั่นกรอง และถ้าท่านพบเห็นข้อความใดที่ขัดต่อกฎหมายและศีลธรรม หรือเป็นการกลั่นแกล้งเพื่อให้เกิดความเสียหาย ต่อบุคคล หรือหน่วยงานใด กรุณาแจ้งมาที่ แนะนำติชม เพื่อให้ผู้ควบคุมระบบทราบและทำการลบข้อความนั้น ออกจากระบบต่อไป

ขอขอบพระคุณล่วงหน้า มา ณ โอกาสนี้

^