LASTEST NEWS

28 เม.ย. 2560ซักซ้อมการดำเนินการเกี่ยวกับการขอหนังสืออนุญาตให้ประกอบวิชาชีพครูโดยไม่มีใบอนุญาตประกอบวิชาชีพ 28 เม.ย. 2560รวมลิงค์! ประกาศผลการสอบแข่งขันฯ ตำแหน่งครูผู้ช่วย (รอบทั่วไป) ปีพ.ศ.2560 28 เม.ย. 2560กศจ.กรุงเทพ ประกาศผลสอบครูผู้ช่วย 2560 28 เม.ย. 2560สำนักบริหารงานการศึกษาพิเศษ ประกาศผลสอบครูผู้ช่วย 2560 28 เม.ย. 2560โรงเรียนอนุบาลมุกดาหาร รับสมัครพี่เลี้ยงเด็กปฐมวัย (วุฒิม.6 ขึ้นไป ไม่ต้องใช้วุฒิครู) 27 เม.ย. 2560กศจ.นครราชสีมา ประกาศผลสอบครูผู้ช่วย 2560 27 เม.ย. 2560กศจ.ราชบุรี ประกาศผลสอบครูผู้ช่วย รอบทั่วไป 2560 27 เม.ย. 2560กศจ.ระนอง ประกาศผลสอบครูผู้ช่วย รอบทั่วไป 2560 27 เม.ย. 2560กศจ.ประจวบคีรีขันธ์ ประกาศผลสอบครูผู้ช่วย รอบทั่วไป 2560 27 เม.ย. 2560กศจ.สมุทรปราการ ประกาศผลสอบครูผู้ช่วย รอบทั่วไป 2560

ก้าวต่อไปก.ค.ศ.ปี2557

  • 08 ม.ค. 2557 เวลา 12:30 น.
  • 2,004 ครั้ง
  • LINE it!
Advertisement
ก้าวต่อไปก.ค.ศ.ปี2557

Advertisement
เพิ่มเราเป็นเพื่อนใน Line กดเลย!

นำเสนอข่าวโดย >> ทีมงานครูวันดีดอทคอม ส่งข่าวนี้ เข้าไลน์ LINE it! - +

ก้าวต่อไปก.ค.ศ.ปี2557
 
          สวัสดีปีใหม่ พ.ศ.2557 "คุณครู" ที่เคารพทุกท่าน ในสัปดาห์ส่งท้ายปีเก่า พ.ศ.2556 ได้นำเสนอผลการดำเนินงานด้านการบริหารงานบุคคลของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาในรอบ 1 ปีที่ผ่านมาให้ทราบ ไปแล้ว สัปดาห์นี้จึงขอนำเสนอทิศทาง การบริหารงานบุคคลของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ที่สำนักงาน ก.ค.ศ. จะต้องดำเนินการในปี พ.ศ.2557 มาให้เพื่อนข้าราชการครูฯได้รับทราบโดยทั่วกัน ดังนี้
 
          1.กำหนดปฏิทินการสรรหา/เลือกตั้ง ผู้ทรงคุณวุฒิ ผู้แทนคุรุสภา ผู้แทน ก.ค.ศ. และผู้แทนข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาใน ก.ค.ศ. และใน อ.ก.ค.ศ.เขตพื้นที่การศึกษา ซึ่งหมดวาระการดำรงตำแหน่งในเดือนธันวาคม 2556 และเดือนมีนาคม 2557 ตามลำดับ
 
          2.จัดการประชุมชี้แจงการดำเนินการเลือกตั้งกรรมการผู้แทนข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ใน ก.ค.ศ. และการเลือกตั้งอนุกรรมการ ผู้แทนข้าราชการครูและบุคลากร ทางการศึกษาใน อ.ก.ค.ศ.เขตพื้นที่การศึกษา และ อ.ก.ค.ศ. ที่ ก.ค.ศ.ตั้งในส่วนราชการ
 
          3.ดำเนินการสรรหาผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา ซึ่งปัจจุบันมีตำแหน่งว่างจำนวน 48 ตำแหน่ง เพื่อให้มีผู้บริหาร (ตัวจริง) บริหารงานในเขตพื้นที่การศึกษาให้มีประสิทธิภาพและประสิทธิผลยิ่งขึ้น
 
          4.พัฒนาระบบข้อมูลข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาด้วยอิเล็กทรอนิกส์ ครอบคลุมทุกเขตพื้นที่การศึกษาให้เป็นปัจจุบัน และนำระบบการตรวจสอบคำสั่งด้วยอิเล็กทรอนิกส์มาใช้ในการตรวจสอบคำสั่ง การบริหารงานบุคคลของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
 
          5.กำหนดหลักเกณฑ์และวิธีการกำหนดตำแหน่งให้เป็นตำแหน่งที่มีระดับสูงขึ้นตามกรอบอัตรากำลัง สำหรับตำแหน่งบุคลากรทางการศึกษาอื่นตามมาตรา 38 ค.(2) ตำแหน่งประเภทวิชาการให้เป็นระดับชำนาญการพิเศษในสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา โดยการประเมินค่างาน ซึ่งเป็นไปตามอัตรากำลังใหม่ในสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา จำนวน 1,163 ตำแหน่ง
 
          6.เร่งรัดให้มีการประกาศใช้หลักเกณฑ์การประเมินวิทยฐานะแนวใหม่ ได้แก่ หลักเกณฑ์การประเมินวิทยฐานะตามข้อตกลง (PA : Performance Agreement) และหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินตามกรอบแนวคิด (TPK : Theoritical Pedagogical) เพื่อให้เป็นทางเลือกสำหรับการประเมินวิทยฐานะอีกแนวทางหนึ่ง
 
          7.ปรับปรุงหลักเกณฑ์และวิธีการบริหารงานบุคคลอื่นๆ ให้มีความ เหมาะสม สอดคล้องกับนโยบายกระทรวงศึกษาธิการ ด้านการพัฒนาคุณภาพการศึกษาโดยเชื่อมโยงกับผลสัมฤทธิ์ของผู้เรียน
 
          นอกจากที่กล่าวข้างต้น ยังมีงานด้านการบริหารงานบุคคลอีกเป็นจำนวนมาก ที่สำนักงาน ก.ค.ศ.ต้องดำเนินการเพื่อ "คุณครู" โปรดติดตามต่อไป
 
          วิวัฒน์ แหวนหล่อ
          รองเลขาธิการ ก.ค.ศ.
 
 
Advertisement
Advertisement

TAGS ที่เกี่ยวข้อง >>

ความคิดเห็นเกี่ยวกับ : ก้าวต่อไปก.ค.ศ.ปี2557

เงื่อนไข การร่วมแสดงความคิดเห็น!

ข้อความที่ท่านได้อ่าน เกิดจากการเขียนโดยสาธารณชน และส่งขึ้นมาแบบอัตโนมัติ เจ้าของเว็บไซต์ไม่รับผิดชอบต่อข้อความใดๆ ทั้งสิ้น เพราะไม่สามารถระบุได้ว่าเป็นความจริงหรือ ชื่อผู้เขียนที่ได้เห็นคือชื่อจริง ผู้อ่านจึงควรใช้วิจารณญาณในการกลั่นกรอง และถ้าท่านพบเห็นข้อความใดที่ขัดต่อกฎหมายและศีลธรรม หรือเป็นการกลั่นแกล้งเพื่อให้เกิดความเสียหาย ต่อบุคคล หรือหน่วยงานใด กรุณาแจ้งมาที่ แนะนำติชม เพื่อให้ผู้ควบคุมระบบทราบและทำการลบข้อความนั้น ออกจากระบบต่อไป

ขอขอบพระคุณล่วงหน้า มา ณ โอกาสนี้

^