LASTEST NEWS

06 ธ.ค. 2559เปิดเงินเดือนของ "ประธานองคมนตรี องคมนตรี และรัฐบุรุษ" 06 ธ.ค. 2559สพป.นครราชสีมา เขต 5 เปิดสอบพนักงานราชการครู 2 อัตรา สมัคร8-14ธ.ค.2559 06 ธ.ค. 2559พล.อ.ดาว์พงษ์ รัตนสุวรรณ ได้รับการแต่งตั้งเป็นองคมนตรี 06 ธ.ค. 2559(ไม่มีวุฒิครู อยากได้วุฒิ) เช็ครายชื่อสถาบันที่เปิดสอน ป.โท วิชาชีพครู ที่ คุรุสภารับรอง 06 ธ.ค. 2559ศธจ.นนทบุรีเผยผลสอบ ผอ.ร.ร. สอบผ่านภาค ก 75% 06 ธ.ค. 2559สคบท.หนุนไม่เพิ่ม ‘เงินเดือน-วิทยฐานะ’ ดัดหลังครูแห่เรียน ป.โท-เอก ไม่ตรงวิชาที่สอน ทำคุณภาพการศึกษา ปท.ดิ่ง 06 ธ.ค. 2559"อยากเป็นครู" เลือกเรียน หลักสูตรผลิตครู 06 ธ.ค. 2559ด่วนที่สุด การคัดเลือกข้าราชการเพื่อเลื่อนขึ้นแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประเภทอำนวยการ ระดับสูง สังกัด สป.ศธ. 05 ธ.ค. 2559คลอดกรอบหลักสูตรผลิตครูรูปแบบใหม่ 05 ธ.ค. 2559ด่วน! สพม.30 เปิดสอบพนักงานราชการ ตำแหน่งครูผู้สอน 17 อัตรา

มีนา-เมษา'57 สอบครูผู้ช่วย

  • 30 ธ.ค. 2556 เวลา 11:41 น.
  • 18,067 ครั้ง
  • LINE it!
Advertisement
มีนา-เมษา'57 สอบครูผู้ช่วย

Advertisement
เพิ่มเราเป็นเพื่อนใน Line กดเลย!

นำเสนอข่าวโดย >> ทีมงานครูวันดีดอทคอม ส่งข่าวนี้ เข้าไลน์ LINE it! - +

 นายจาตุรนต์ ฉายแสง รักษาการ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงศึกษาธิการ (ศธ.) เปิดเผยถึงการประชุม ก.ค.ศ. ที่ผ่านมาได้มีการหารือเรื่องการปรับปรุงหลักเกณฑ์การสอบคัดเลือกบุคคลเพื่อ บรรจุและแต่งตั้งเข้ารับราชการเป็นข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งครูผู้ช่วย กรณีทั่วไป ครั้งที่ 2 ประจำปีพ.ศ.2556 ของ สพฐ.ที่จะสอบในช่วงต้นปี 2557 โดยมีการเสนอหลักเกณฑ์ให้เขตพื้นที่ฯจัดสอบเอง และใช้คะแนนสอบสัมภาษณ์เป็นองค์ประกอบในการพิจารณา ส่วนกำหนดวันสอบนั้น ที่ประชุมเห็นว่า ควรจะไปจัดสอบในช่วงเดือนมีนาคม –เมษายน เพื่อให้บัณฑิตที่จบการศึกษาได้มีโอกาสสอบด้วย จากเดิมที่สอบในเดือนกุมภาพันธ์ ขณะเดียวกันรายละเอียดต่าง ๆ ในหลักเกณฑ์ก็ควรพิจารณาให้รอบคอบ รวมถึงให้ไปดูสาขาที่เปิดสอบ โดยขอให้เน้นในสาขาที่ขาดแคลนมากขึ้น เพราะเท่าที่ดูตัวเลขมีการเปิดรับครูสาขาขาดแคลนไม่มากเท่าที่ควร ขณะที่บางสาขาที่ไม่ขาดแคลนกลับเปิดรับมาก ที่ประชุมจึงมอบให้ก.ค.ศ.ไปหารือกับสพฐ.ให้มีความชัดเจน และนำข้อสรุปที่ได้เข้าหารือในการประชุมก.ค.ศ. ครั้งต่อไป
 
Advertisement

TAGS ที่เกี่ยวข้อง >>

ความคิดเห็นเกี่ยวกับ : มีนา-เมษา'57 สอบครูผู้ช่วย

เงื่อนไข การร่วมแสดงความคิดเห็น!

ข้อความที่ท่านได้อ่าน เกิดจากการเขียนโดยสาธารณชน และส่งขึ้นมาแบบอัตโนมัติ เจ้าของเว็บไซต์ไม่รับผิดชอบต่อข้อความใดๆ ทั้งสิ้น เพราะไม่สามารถระบุได้ว่าเป็นความจริงหรือ ชื่อผู้เขียนที่ได้เห็นคือชื่อจริง ผู้อ่านจึงควรใช้วิจารณญาณในการกลั่นกรอง และถ้าท่านพบเห็นข้อความใดที่ขัดต่อกฎหมายและศีลธรรม หรือเป็นการกลั่นแกล้งเพื่อให้เกิดความเสียหาย ต่อบุคคล หรือหน่วยงานใด กรุณาแจ้งมาที่ แนะนำติชม เพื่อให้ผู้ควบคุมระบบทราบและทำการลบข้อความนั้น ออกจากระบบต่อไป

ขอขอบพระคุณล่วงหน้า มา ณ โอกาสนี้


Advertisement
^